保险计划书
两全保险
被保险人 :*** 投资期限 :10年 年投资金额 :14708元
一. 108%本金利滚利帐户 :
61周岁开始每 5年领取一次祝寿金 25812元 .共可领取 6次 ,祝寿金中途不拿,可累积生息(利息随银行利息调整而调整,高于同期银行利率),按照目前电脑系统 3%的累积利率预测:
66周岁时累积祝寿金 55735元
76周岁时累积祝寿金 130639元
81周岁时累积祝寿金 177258元
86周岁时累积祝寿金 231303元
二、生存金累积账户 :
生存金: 27周岁开始每 2年领取 3600元 ,源源不断,直至终身。
生存金还可累积生息,按照未升级 3%(高于同期银行利率)的累积利率预测:
45周岁时累积生存金 47652元
61周岁时累积生存金 112213元
76周岁时累积生存金 206035元
86周岁时累积生存金 297834元
三、红利累积账户 :
从投资之日起终身享受公司分红,每年产生的红利以复利方式(高于同期银行利率)累计生息,按原系统中档 3%累积利率测算 :
45周岁时累积红利 74523元
61周岁时累积红利 204432元
76周岁时累积红利 382300元
86周岁时累积红利 534253元
四、爱心保障帐户:
意外身故或全残: 250000元
意外伤害烧伤: 80000元
意外伤害医疗费用: 8000元
意外伤害住院补贴: 100元 /天 *62.5天
五、投资总收益 :{以 86岁为例 }
297834(生存金 )+534253(红利 )+231303(祝寿金 ) =1063390
平安养老保险股份有限公司甘肃分公司
诚挚:
感谢贵公司选择平安为您设计员工福利保障计划,希望我们所提供的保障能够满足贵单位的需要。同时真诚希望有机会以平安专业化的服务、差异化的经营为贵单位提供完善、周到的员工福利保障。
本计划书包含如下几个部分:
第一部分 单位保障分析
第二部分 平安团体保险方案及说明保险
第三部分 服务简介
第一部分 保险分析
感谢您让平安有机会为贵单位设计员工福利保障计划。通过与贵单位的接触,我们对贵单位的需求和人员的情况有了大致的了解。针对贵单位的实际情况和需求,我们专门为贵单位设计了《团体综合福利保险方案》,给贵单位员工提供最大程度的福利保障:
一、降低风险
将不可预知的风险转化为可预测的成本,由保险公司承担企业员工意外风险,并合理控制医疗开销
二、节约成本
原本由贵审核报销的工作改由保险公司提供更加专业、优良、高效的服务,有效降低企业人力成本
三、提高员工医疗保障水平
在医疗市场价格不断上涨,医疗设备越发先进的情况下,保证职工的医疗保障水平不下降
五、提高企业财务稳定性
将单位的保险计划与财务管理制度有效结合,保持财务预算稳定。
平安团体保险方案及说明保险
方案
1. 参保对象:贵公司全体员工
2.保险期限:一年
3.方案
方 案 一
方 案 二
服务简介
一、投保程序
1、由贵单位填写并向我公司提交投保单;
2、贵单位向我公司提供被保险人名册及其电子文档,名单内容需包含保险人单位、姓名、性别、身份证号码等项内容,双方进行核对;
3、贵单位向我公司一次性交付补充医疗和意外伤害保险费;
4、我公司在收取保险费后,出具相应保险单和收据作为保险凭证。
二、 保险理赔服务
对于保险客户而言,最重要的就是理赔,为了保证客户的利益得到充分的保险及索赔的方面,在此提供我司对本项目的理赔承诺及索赔程序。
理赔服务方面,我司严格执行以下承诺。
(1)发生保险责任范围内的事故后,平安将在接到报案后准确、及时的给予客户理赔服务。
(2)发生保险责任范围内的一般意外事故时,本着及时赔付,解决单位和职工的双重困难原则及时将赔款送达受益人手中。
(3) 理赔所需资料
1、意外伤害身故:
A 保险单复印件,单位证明
B 受益人身份证明
C 公安部门或本公司认可的医疗机构出具的被保险人死亡证明
D 被保险人销户证明
E 受益人所能提供的与确认保险事故的性质、原因等有关的其他证明和资料
2、意外伤害残疾:
A 保险单复印件,单位证明
B 受益人身份证明
C本公司认可的医疗机构出具的残疾程度鉴定书
D 受益人所能提供的与确认保险事故的性质、原因等有关的其他证明和资料
3、意外伤害医疗保险金:
A 保险单复印件,单位证明
B 受益人身份证明
C 公安部门或本公司认可的医疗机构出具的被保险人死亡证明
D 被保险人门诊病历或出院证明
E 医疗费用发票
F受益人所能提供的与确认保险事故的性质、原因等有关的其他证明和资料
三、报案及服务电话
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