我的未来五年职业生涯规划
志不立,天下无可成之事!有了目标,就有了拼搏的动力,有了登上顶峰的决心,就不会被周围的风景所累!鹰的目标是长空,鱼的目标是海底,我的目标是做一名有名包装设计师. 有了目标,其次就是态度.求乎其上,得乎其中,求乎其中.得乎其下也.态度决定高度,觉得事情的成败.我的态度是积极进取.勇往直前,坚持到底.凡事认真对待,真心付出,脚踏实地。
我最大的缺点就是意志力薄弱,没有当机立断的勇气,进入大学我已成人,我想我已认识到缺点,就会时刻在意它。不会让它肆意发展,克服缺点需要战胜自己,军训时练蹲姿让我知道自己潜力无穷,只要咬牙坚持就会挺过来,事实上,真正实施时会很痛苦和困难,但我相信自己已成人,相信大学会把自己锻炼成才,凡事我不会气馁,以高标准要求自己,如果发现自己泄气想随大流,要立马找原因并及时解决。 因为经历黑色压抑的高三,我已由原来无忧无虑天真的女孩,转型为内外兼有型。有活泼开朗的一面也有冷静沉思的一面。因为经历了太多,每个人有每个人的道路,我也会有责任感和社会压力。但我会主动参加各项社团活动。大胆展示自己动人的一面,我会主动与别人谈话,交流。同时不放松学业,毕竟我仍是一名学生。以学业为主,其它为辅。我会多关注有关交流和演讲的书,多方面训练自己的说话方式和技巧。
我有一颗善良且体察入微的心,我会善意帮助别人,诚实了解别人,关心别人。我有一颗容忍的心,凡事以退一步海阔天空为标准。我细心洞察秋毫,所以我会更加发扬自己的优点。
进入大学生活也有两三年光景,我发现大部分的同学都很空虚,即使是那些加入学校社团的人也一样的,我也不例外.他们无目的的加入,如机械化的运转,最后落的两手空空是也.我是学艺术的,当然对设计很感兴趣。但是我的性格其实是偏内向的,不善于表露自己,但我喜欢的设计却极大的需要会交流的人才,所以这更要求我加以改变自己。我觉得这也无非是个很好的选。.所以在大学三年里,以及今后的一年中我不仅要将自己的专业知识学好,还要提高自己与他人交流的能力。同样在学习理论的过程中,我还要提高自己的动手能力,另外我还应该大量的借鉴别人的成果或着设计方案,以次来开拓自己的眼界和提高自己的创新能力。
毕业后,认真塌实做好第一线工作,低姿态做人,高标准要求自己。在工作中严格要求自己,力求精益求精,切实做到以老板的心态看待公司,对待公司事物,一心为公,提高自己。
2年后,我会以市场经济为平台,放眼中国和世界,找不足,补差距。切实落实自己的高度,以及不足之处。有不足马上补上,继续埋头工作,如果有机会继续深造,一旦有机会,就找准自己的准确位置。兢兢业业,服务社会。
设计行业是个多元化行业,也是一个需要经验的行业。它需要一个积累过程才能在技术上达到一定的高度。而目前就行业现状来看,设计方面的人才并不多,潜心技术的也不多。这也多给了我们带来了更多的选择,同时也给我们指定了一点途径------加强技术的精湛和经验的丰富。另外还得注意国家对设计行业的导向,因为国家政策同样也会是我们设计行业的风向标。最后,我们还得关注社会环境的变化,随着科技发展以及自动化的全面上市,在设计行业我们更的加强对自己的关注,利用更多的业余时间去充电,自动化和信息技术等对自己有用的知识,这对今后自己持续发展是有很大帮的。
空间越大,环境变化越快,各人的人生目标也会发生改变。就像《大学十年》的作者一样在不同的环境中开发自己不同的潜力,同样也可以实现自己的目标。“三十岁以前,靠转业挣钱;三十岁以后,靠交际赚钱。”我觉得的这句话再对不过啦,它非常适合当今的行业市场。在环境的改变中,我要学会适应环境,那样才会立于不败之地。跳槽并不是一件坏事,只不过又打通了自己另一个经脉,大脑的另一片荒林又被开发了。未来的事情谁也无法预测,不过对未来有准备的人总能够得到出乎意料的结果。每个人都有美好的将来,并不会对自己的现状感到满足,一个长久当士兵的人,总梦想着自己会当将军。对于我来说也是一样的。我决不会将自己的事业停留在单单设计的水准上,我还有更高的要求,来完善自己的人生,给自
己添加更多的乐趣。对于自己的将来,我还想拥有自己的企业,自己的产品,有自己的技术来打造自己独特的风格。
有个教授说过:“人想干一番事业必须有三性:1.狼性,不达目的誓不罢休,也就是对自己狠点,不能太随自己;2.猪性,即贪心,把一切知识具为己有,占有欲强;3.牛性,即韧性,持之以恒,脚踏实地,始终如一。”我不会再让时间与我擦肩而过,而没有留下痕迹。其次,我相信古人的处事态度及立志之心,协作,独立,反省。 规划即方向,行动是不怕长江滚滚来,我会一路向“才”,完善自己,成为社会有用之才。
未来五年的职业生涯规划
时间:(20xx年6月-20xx年6月-----23岁—28岁)
五年后成功标准:有房子、有轿车、有个理想婚姻家庭
职位方向:职业高级管理层人员
目标分解:完成大学学习获取毕业证书、英语过四级、进去中型外企、中低级管理人员、升入中高层管理人员。
一、 社会环境规划和职业分析
1) 近几年的社会经济情况
循环的金融危机,出现了两面,既有危机,又面临机遇。使得全球各行业都面临了一场决战,全球经济的一体化,能够使得更好,有潜质的企业能够获更高的市场占有率。
2) 工商管理职业的特殊环境
所涉及的专业甚多,学习的都很宽泛,另有管理学都是引用于西方的管理思想,学习的更是较为落后的管理学思想,所以有必要多学习些些西方成功人士的管理思维方法,以及先进的管理理念。
二、 自我评价
自从步入宁波职业技术学院,我就积极参与学院的活动也加入了学生会。在每一个活动中一点点进步,渐渐加强了与人沟通的能力,组织能力和实践能力。 我一直相信自己的能力,事实也告诉我,我的能力和潜力都是很好的。我做事注重细节,讲求效率与效果的统一,善于思考与反思,注重积淀,有较强的适应力、执行力和应对突发事件的能力。并且我的专业知识丰富,学习成绩优异。
三、 职业目标的分解和组合
职业目标:职业高级管理层人员
目标分解明细:
1、20xx年—20xx年
成果目标: 通过自身的努力,由基层员工做起,提升职场能力,进去中层管理人员。
能力目标: 具体一定的在商业管理模式上的能力,能够有效的和同事上级沟通合作。
经济目标:兼职年收入1.5万:年薪3到5万
2、20xx年—20xx年
成果目标:成为公司的中高级管理人员
职位目标:企业管理部门经理
能力目标:能够熟练的处理好部门的各项事务,有效的处理和解决下属之间的沟通和团队合作;熟悉企业的企业文化和机制;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围
经济目标:年薪10万(不包括奖金和分红)
四、 成功的标准
个人成功的标准是:职业生涯、家庭婚姻、个人地位能够协调的发展。 一开始就朝着未来五年的目标方向努力,有明确的目标,每年每个阶段都进行自我反省和自我调整,不断学习充电,面对强大的压力,能够缓解压力,即使职位目标或者经济目标没能预期的这么高,但相信总有一天可以达到的。这个我也不算是失败,只能是成功来了晚一点点而已。
11工商2班
许杉绿
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