试用期员工评估报告书           

一、工作质素评估（由直属上司填写）

（一）工作完成情况：优秀□  良好□  较好□  及格□  较差□

（二）职位要求的适应能力：优秀□  良好□   较好□   及格□   较差□

二、工作态度评估（由直属上司填写）

（一）工作服从性：好□　一般□　差□

（二）人 际 关系：好□　一般□　差□

（三）团队合作精神：好□　一般□　差□

（四）品德记录：不良行为：有□  无□

（五）工作积极性和责任心：好□　一般□　差□

部门意见：                                                                    

                                                                               

                                                                              

                                                                              

转正的建议：提前转正□；  按时转正□；　延长试用□； 调整岗位试用□； 辞退□

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 

                                部门负责人：

                                                  日      期：

行政人事部意见：                                                               

                                                                               

转正的建议：提前转正□；  按时转正□；  延长试用□； 调整岗位试用□； 辞退□

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

                                                  行政人事主管:

                                                  日        期：

评估反馈：我已认真阅读本人的评估《试用期员工评估报告书》，对评估意见我表示：

          认可 □；基本认可 □；不认可 □。

备    注：                                                                     

被评估员工签名：

 

第二篇：员工评估报告

附件一：

试用期满员工评估报告