班级计划书

经过漫漫长假和严酷的军训生活，我们迎来了新的学期，新的环境，同样还有这个新班级——12级医学检验一班。

无论在军训间的辛苦训练，或者是在班级组织活动中，大家都表现得跃跃欲试，感觉到处都体现着一个班级的凝聚力，都包含着同学们对新学期，大学生活的期待和热情。

对我来说很值得高兴的一件事就是担任了班级的宣传委员。虽然曾经在中专的4年里做过很多职位，但是每一次不同的职位，都是一种新的体验。从没做过宣传委员，在我的概念里，宣传委员就是学校，老师或者班长有什么活动通知类的通过宣传委员通知班级同学，就像传达室大爷一样的职位…因为不了解这个职位的基本职能，于是我问了以前一直在班级里担当宣传委员的朋友，所以对于宣传委员我也有了些了解：

1. 负责班级活动的组织和策划工作。

2. 负责本班参加学校和学院举办的各项活动，激发同学们的参与热情。

3. 开展活动时、负责出海报、组织拉拉队并做好相关事宜的宣传工作。

4. 做好班级的对外宣传工作。

5. 组织班级同学参与有益的社会活动、公益劳动及志愿者活动。

6. 协助辅导员组织开展班级各项考评。

7. 配合班级里的其他班委或者学校社团的活动。

我相信其实宣传委员的职责不单单是以上的7条，光靠别人的体会和经验往往是不够的，于是剩下的就靠我在接下来的日子里慢慢去感受和发现。

我觉得一个好的开始是必然的，一个好的规划，也是为了以后的日子班级里的管理做到井井有条，俗话说的好，没有规矩不能成方圆，我就站在班级的宣传委员的位子上，对班级未来做了以下几点规划：

1. 组织班级同学不定期自己开展班会。

我觉得2个班级一起开班会，难免讲的都是大体2个班级共有的问题或者是一些通知，老师也不能总是每周组织我们开班会，再加上2个班级人要有80几个了，说的也没那么具体到班级到个人，虽然说我们要把2个班看做一个集体，但2个班毕竟还是各有不同的地方，放在一起讲的话重点都不一样也浪费时间，反正希望每周班长和各个班委一起组织班级同学开展小班会，总结班级同学一周的大小事宜和需要改正的问题。

2. 开办班级微博群（只是个人建议）

这个是在别的地方看到的，但是觉得这个不错，我自己也是喜欢玩微博的，深有体会，有的一些名人微博，或者什么名言语段微博，生活常识，搞笑趣味，时事新闻，都很值得去看看，也许只是简单几十个字，但学到的，感悟到的却远远大于字面的含义，我一直相信总有一句话会让人如醍醐灌顶般觉悟。学习别人的优点。而且班级里的也不都是喜欢玩QQ的，也许就不乏有像我一样喜欢微博的，微博群开通后，由全班同学自发管理或者班委管理，每位同学都可以在上面写下想说的话，贴上有趣的照片，点点滴滴的心得感悟与大家分享，也可以发发自己的观点，可以不要署名谁是谁，这样写的更能是大家自己想说的却又碍于班级同学间不好说出的问题。同时班委也可以从中把握整个班级的现状，了解同学的需求，其中的好的片段还可以记录下来写到最后的班级纪念里。

3. 活动都是大家参与的

马上艺术节了，我想班级里能说会唱能歌善舞的大有人在，大学是一个展现自我的舞台，如果还像高中一样的永远只是躲在人群后面做观众，那么实在太无趣了，不应该总是几个人包揽了活动的主导，大家就像木偶一样别人牵一下动一下，而且活动就应该在班级里问下大家给建议后再做选择，就像这次演的话剧，是很好，我相信他们每个人都是很出色的表演者在我们当中，但是在一个以班级为单位参加的学校的表演，班级里肯定有也想参与的，可偏偏他或者她不善于表演这方面的却优异于其他方面比如唱歌跳舞，说到跳舞我看过迎新汇演，那些学姐学哥唱歌和跳舞没有一个不获得满堂彩，印象极为深刻的是那些学姐们的舞蹈，他们不是专业却跳的如此优美，我觉得就如果我们班有这样的人才却不能给他们表现的机会太可惜了，我们作为班委不但应该为自己以后做好计划，而应该同时为班级那些闪光点做一个牵引者，在同学间发现他们的亮点。

4. 班委求竞争

现在是一个竞争的社会，只要曾经实习过或者在外面找过兼职的同学都应该能体会到竞争的激烈和艰难，班级也像个小社会学校更像个大社会，自由的体系，自由学习没人逼你，自由生活没人拘束你，自由上课没人管你，但是想要出人头地那就是看自己有没有抓住机遇，这次的班委都是老师选的，也许是因为跟老师接触过，老师感觉你适合同学才会被任命其职，但是同学间可能不是这样想，难免会有想不开。明明感觉他没我好为什么他可以胜任而我不行？我就想为什么不进行班委竞争制，同学觉得自己可以胜任这个职位就可以去竞争这个职位，班里的同学做监督做评比，我想只有同学接受你这个班委才是你做好班委的第一步，曾经就因为同学不接受我的管理办法，最后一次的改选被淘汰了~~~所以我知道“深得民心”的重要性。

以上4点是现在我对这个新班级的新计划和期望，我希望我们班级能够凝聚成一个集体，团结，有爱，积极，认真。

宣传委员：高梦怡

20xx年10月15日星期一

 

第二篇：计划书

计 划 建 议 书

我是才刚刚踏入网吧这个行业，以前没接触过类似的工作。对网吧的有些方面可能不是很了解，不过很感谢领导给我一个机会以及对我的信任。经过这几天的观察，针对发现的问题，提出一些建议的计划，里面是我采取其他网吧做法结合自己的看法而提出的，若有不妥，请谅解。

1.现在网吧行业由于福利待遇、工作时间、性质、工作强度等都存在很大的问题，导致了员工流动性比较大，员工一般每个月在5%-10%之间流动，一个网吧生意的好坏与大家的一起努力分不开的，因此，对于一个新员工的培训与沟通很重要。想打造一个固定的团队很难，必须要抓住核心成员，打造一个流动性的团队。建议让老员工拿基本工资+奖金(工作评分，网吧客户投票，考勤等)+网吧效益提成。让大家明白在现在环境、硬件软件都相差不大的情况下，服务水准、服务意识与情感服务的重要性。更要让员工明白在这里上班不光是为拿那么点工资，更重要的是通过我们的培训与指导让员工形成良好的工作态度与专业的工作技能等等。

2.为了让员工之间能够更团结协调的工作，我每个礼拜或半个月开一次小会，除能让彼此更熟悉外，还可以提出一些问题与建议，每个月一大会，领导至少需要1位在场，并以红包的形式颁发奖金，以鼓励和表扬优秀的员工。单独附加一条：我将组织小活动，让工作人员体会什么是团队合作，一起玩游戏比赛等为大家增加凝聚力，因为大家都是网吧的一份子。

3.由于我也经常上网，所以知道对现在的客户来说，有一部分的客户通宵都是针对一些网吧的通宵优惠和包夜活动而做选择的，针对网吧现通宵客户来说，还远远达不到要求，导致网吧夜间营业比较冷淡，建议能通过一些活动与优惠来吸引夜场人群，以求提高网吧知名度与提升夜间营业额。

4.我对员工的5个要求：热情，整洁，礼貌，守则，尽职。