08-09
《公平信用报告法案》中规定的个人权利一览表与消费者报告或调查性消费者报告副本收讫确认书
按照联邦《公平信用报告法案》规定，雇主在根据报告中的全部信息或部分信息采取不利于未来员工的招聘行动之前，必须向未来员工提供一份由联邦交易委员会颁布的法案所规定的个人权利一览表副本以及消费者报告或调查性消费者报告的副本。
08-08
《公平信用报告法案》中规定的个人权利一览表
按照联邦《公平信用报告法案》的规定，雇主在决策制定的不同阶段，必须向个人提供由联邦交易委员会颁布的个人权利的官方说明（“《公平信用报告法案》规定的个人权利一览表”）的副本。
这一强制性的文件是由联邦交易委员颁布的，一览表按要求应制定成一份独立的文件，所用的纸张大小约为8X11英寸，字体为12号（联邦机构的图表除外，可为8号字体），按照规定的格式，使用粗体大写字母。附表是从联邦交易委员会的网站上下载的，是一览表的“官方”版本。
当雇主想要获得一份调查性消费者信用报告时，在向个人提供初始声明时必须同时出示一览表，而当雇主根据消费者报告或调查性消费者报告的全部或部分信息对个人采取不利行动时必须再次向个人出示此表。