述职述廉报告

劳动就业管理局局长 xxx

20xx年x月底、按照组织的安排、我任劳动就业管理局局长职务、主管负责劳动就业管理局的全盘工作。任职以来、在局党委的正确领导下、在就业局全体同志的共同努力下，紧紧围绕20xx年各项目标任务，履职尽责、尽心竭力、大胆开拓创新、坚持真抓实干，认真履行自己的岗位职责，做到想大事、谋对策、抓服务、促落实、较好的完成了各项工作任务。现将本人20xx年履职情况汇报如下：

一、抓工作，促落实，确保各项目标任务全面超额完成

任职以来，面对就业各项工作的压力，我从不敢有任何懈怠，立足岗位，履职尽责，科学施策，力促发展，较好地完成了本年度的各项目标任务：

（一）农村劳动力转移就业超额完成。今年我局充分发挥各级基层劳务输出网络机构组织优势，通过政府有关部门、民办机构、社会团体、企事业单位、培训机构组织输出人员，完成农村劳动力转移就业xx人，占年任务xx人的xx%；劳务输出人数xx人，占年任务xx的xx%，劳务输出技能培训人数xx人，占年任务xx人的xx%；实现劳务收入xx万元。

（二）就业促进工作全面推进。为进一步提高就业率，就业 1

政策知晓率，我们加大了政策宣传，充分营造就业氛围。利用广播、电视、报刊等媒介，通过印发宣传资料、书写永久性宣传标语、举办专题知识讲座等形式，大力弘扬创业精神，积极宣传大学生创业和农民工返乡创业的好典型、好经验，促进广大失业人员自主创业。同时加大对《失业保险条例》、《就业促进法》等就业新政策和惠民政策的宣传贯彻力度，努力营造人人创业的良好氛围。全县城镇新增就业人数xx人，占年任务xx人的xx%；下岗失业人员再就业人数xx人，占年任务xx人的xx%，“4050”人员再就业xx人，占年任务xx人的xx%；社区组织就业xx人，占年任务xx人的xx%人；城镇登记失业率控制在xx%。

（三）职业技能培训工作有序开展。随着用人单位对技术工种人员需求的增加，我们加大了技术工种的培训力度。按照“专业化培训，订单式输出”的思路，着力抓好了职业技能培训，简化操作流程，充分发挥县劳动力就业训练中心、劳动技能培训学校和县内培训资源作用。20xx年成功举办各种培训班xx期，培训总人数xx 人。其中培训券培训共xx期，培训xx人，占任务xx人的xx%；专项职业能力培训x期，共考核xx人，占任务xx人的xx%；免费职业技能鉴定举办x期，共鉴定xx人，占任务xx人的xx%；在抓好“职业技能”培训同时，自觉把服务礼仪、就业指导、劳动维权等“就业技能”方面的内容纳入培训，使学员端正了择业态度，增强了竞争意识，学会了做人做事，懂得了劳 2

动者权益保护，“职业技能”与“就业技能”的相互渗透，有机融合。实现了“一次培训，双能收获”，就业率明显提高，就业稳定率大幅提升。今年分别对xx酒店、xx火锅连锁店、xx商务大洒店等培训酒店服务人员xx人。对xx公司、xx、xx酒业等xx家企业培训技术人员xx名，受到了用工单位的一致好评。

（四）失业保险工作有力推进。为了确保失业保险足额征收到位，我们组织专班专人深入各企事业单位，重点宣传国家失业保险政策和法规，结合企业改制和市场就业形势，通过典型事例，引导参保单位增强居安思危意识，从而提高认识，支持和配合失业保险工作。同时，积极服务于全县企业改制，认真做好失业保险清算工作，主动协助税务部门上门征收，针对个别事业单位拖欠失业保险费严重的现象，我局积极取得县政府重视和相关部门支持，争取事业单位失业保险由财政代扣代缴。今年基金征缴xx万元，占任务xx万元的xx%。为下岗失业人员减免行政性收费xx元。其中，工商部门xx元，减免人员xx人。为下岗失业人员减免税金xx元。其中，国税部门xx元，地税部门xx元，减免人数xx人。失业保险参保人数xx人，占任务xx人的xx%。对以个人身份缴纳养老保险的xx名“4050”人员进行了xx万元的养老保险补贴。充分利用失业调控政策，对县内符合条件的xx户企业xx名人员进行技能提升培训，达到稳定就业目的。

（五）小额担保贷款再创佳绩。今年按照“培训援助、扶持 3

创业援助、吸纳安置援助”三大就业方式，我县小贷中心累计发放小额担保贷款xx万元，占年任务xx万元的xx%。共回收到期贷款xx万元回收率达到xx%帮助xx多名小老板实现了成功创业，带动xx多名城乡劳动者实现了就业和再就业。另外，还争取对县内符合条件的xx户企业贷款xx万元，贷款贴息金额xx万元左右，共争取到贴息资金xx万元，确保了小额工作正常开展。对违约不能按时还款的xx人依法向人民法院进行起诉，确保国家资金运行安全。

（六）劳动力市场建设进一步规范。为了确保给用人单位和求职者提供优质服务，不断壮大劳务市场，我们狠抓了劳动力市场建设，从而使劳动力市场走向制度化、专业化和社会化。一是完善了以县劳动力市场为龙头，以乡镇、社区为基础的职业介绍信息服务网络，增强其市场辐射力。我县劳动力市场服务大厅信息显示屏每天发布用工信息xx多条，可提供xx多个就业岗位供广大求职者选择，可以为求职者提供“求职登记、就业培训、职业指导、招聘录用、劳动保障代理”等一条龙服务。二是强化制度建设，净化劳动力市场。在劳动力市场大厅放置“投诉箱”，鼓励求职者举报我局工作人员是否存在“吃、拿、卡、要”的现象，凡举报属实的将优先安置。对内部“闯红灯”的干部职工予以下岗处理，严重者移交司法机关处理。同时，进一步完善了劳动力市场管理制度，规范办事程序，优化了县劳动力市场的就业环境。 4

三是在巩固县内市场的同时实施“走出去”战略，在武汉、深圳、北京、上海等地设立劳务派遣和职业介绍代办处，聘请专（兼）职管理人员和劳务信息员，广泛搜集劳务信息和开拓劳务市场。四是定期组织免费送岗位劳务交流会，充分发挥劳动力市场配置劳动力资源的基础作用。今年我们先后组织了“xx劳务基地实地考察”“眉县20xx年春季劳务输出暨外出务工下岗失业人员大中专毕业生谈会”“ 眉县20xx年秋季劳务输出洽谈会”等大型就业洽劳务交流会，为求职人员提供政策咨询、应聘指导、劳动合同签订等服务，促进了大量下岗失业人员和困难群体就业。今年，参会xx人次，参会企业xx户，共达成意向xx人，洽谈成功xx人，提供岗位xx人。

二、抓学习，强素质，提高干部职工队伍思想政治建设。 1、抓理论学习。采取集中辅导与分散自学相结合的方法，系统学习了“三个代表”重要思想、党的十七届五中、六中全会和省委扩大会议精神及县十五次党代会精神，制定了20xx年工作要点及学习计划完善了局机关学习制度，明确了学习方式、学习方法、学习时间安排以及各个时间段重点学习内容，拓展学习形式，丰富学习内容。积极引导机关干部联系实际学、带着问题学，用科学发展观武装头脑。一年来，共组织全局干部职工集体学习xx次，办学习专栏x期，撰写心得体会x篇。通过理论学习，使全 5

局机关干部自觉学习的积极性，得到了充分发挥，思想政治素质有了明显提高，同时坚定了做好就业和再就业工作的信心和决心。

2、抓业务学习。一是定期组织业务培训，详细学习国家劳动保障政策、法律法规知识、《失业保险条例》、《就业促进法》等就业新政策和惠民政策，进一步提高了全体干部职工政策水平和业务能力。二是学习外地的先进经验，取人之长，补已之短。分期分批组织人员先后到兄弟县区等地，学习他们的好作法，并结合自身实际，做到活学活用。三是采取传帮带动的作法，提高工作人员业务能力，通过组织经验交流会，请工作经验丰富、成绩显著的同志介绍自己的工作作法，以达到相互学习、相互借鉴、共同提高的目的。

三、抓班子，带队伍，加强组织凝聚力。

积极配合局党支部抓好班子和队伍建设。一是在班子建设中坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题集体研究讨论进行民主决策，做到既分工负责，各司其职，又通力协作，全局一盘棋。围绕“谋发展、惠民生、促和谐”这一主题，召开了民主生活会，注重领导班子内部团结和领导班子和干部职工之间的团结，阐明团结是生产力，团结才能出政绩、出干部、出友谊。在工作作风上大事讲原则、小事讲风格，按原则办事、按制度办事。同时尊重劳动、尊重他人、尊重群众的首创精神。严以律己、宽以待人，不团团伙伙，不搞小圈子，团结协调各方面力量，充分挖掘发挥集体的智慧和才能。 6

二是在党员和干部队伍建设中认真开展了发展党员工作。严格按照党章规定做好发展新党员的工作。作好党报党刊的征订和党费的及时缴纳工作，并按照“三会一课”的要求过好党员的组织生活会。从而进一步强化了班子的凝聚力、战斗力和创造力，保证了全局各项工作的长足发展。

四、抓管理，促发展，为劳动就业工作不断跃上新台阶提供可靠保障。

1、始终坚持推行制度管人的工作理念，不断完善《xx县劳动就业管理局机关管理制度》《xx县劳动就业管理局考勤考核制度》。严格按制度办事，不断细化各项管理制度，使我局的管理制度更加规范化、科学化，真正做到制度面前人人平等。通过制度管人，规范管事。

2、完善工作目标责任制，推行工效挂钩、奖惩兑现的管理机制。一是抓好工作目标任务分解，年初根据全县劳动就业工作的总体要求，进行了目标任务分解，将各项指标层层分解下达到各乡镇、基层劳动保障所；并将全年目标任务按照各股、室职能职责分工，责任到人，真正做到人人肩上有担子，个个头上有压力。二是严格考核，奖惩兑现。我局将年初的各项工作任务，纳入年终目标考核，层层落实责任，形成了齐抓共管的工作格局。对考核优秀、超额完成指标的单位和个人，进行表彰奖励，反之，则通报批评。通过推行激励约束机制，提高了全体干部职工的工作 7

积极性和创造性，确保了工作的超常规发展。

五、抓自律，强根基，不断提高自身思想政治素养

作为一名党员，作为一个部门的负责人，我深知自己肩上的责任重大。始终本着对党和人民事业高度负责的态度，坚持勤政、为民、清廉的原则，管好自己、带好队伍、强化党风廉政建设责任制，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于整个就业工作之中，为就业工作的健康发展提供了坚强的政治保证。

一是廉洁自律，坚持依法办事。廉政建设是共 产 党人在维护其执政地位的重要举措，在金钱面前不贪不奢，不以权谋私，是一个共 产 党人最起码的标准，也只有这样领导者才能以身正求公正，产生凝聚力和号召力。我们劳动就业管理局管理着失业保险基金、小额担保贷款资金，管理者的廉洁，关系着劳动者的切身利益和社会的稳定，身为当家人，我时刻警惕自己和自己身边的人防腐拒变能力，坚持依法行政，干净干事，牢记为人民服务的宗旨，决不动以权谋私之念，将国家和人民的利益放在高于一切的位置，忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。

二是坚持制度规范。在重大问题上，充分发扬民主，集中集体的智慧，不搞个人说了算。正确认识个人与集体、个人与群众的关系，在班子中，我能摆正自己的位置，自觉地把个人置于集体领导之中，当“班长”不当“家长”。今年来，无论是敏感的人 8

事变动，工作方案的制定，小额担保贷款发放，优惠政策的享受，年末的奖惩评比，财务管理等方面均能依据程序，通过增加透明度，使之无一失误，深受服务对象和局内干部的一致好评。

三是宽容大度，以大局为重。宽容是维系班子成员之间团结的重要纽带。在一把手的工作岗位上，我深深感到，班子成员之间，对问题往往有不同的认识、看法和意见，有时还有这样那样的矛盾，有时产生严重的磨擦、冲突，这是难免的。遇到这种情况，我努力做到大是大非面前讲政治、讲正气、讲大局、不弄权、不斗气，在同志之间讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解，有容人、容过的气度。

六、抓包村，促增收，五包促五化工作有声有色。

今年按照县委组织部安排，我局包抓xx镇xx村。我局班子成员都能挤时间到村上去，到组上去，针对村上实际情况，及时制定“五个一”规划。全村进行了彻底的卫生整治，目前完成的工作，1、村两委顺利完成换届选举。2、村间1.5公里的水泥硬化路面已经完工。3、二组砂石路面、水泥路设置了隔离墙。4、四组、五组的道沿石彩砖铺设已经完工。5、我局为包抓村进行了技能培训，小额扶持贷款，并资助1万元用于环境卫生整治。全村群众安全越冬、社会和谐稳定。较好地完成了包抓任务。

七、抓自查，找差距，正视存在问题，自觉克服不足

1、履行职能方面。一是政策法规特别是社会保险扩面征缴方面有关法律法规的宣传不够深入和透彻，造成一些劳动密集型企 9

业对社会保险征缴基数和征缴指标有误解和抵触。二是失业救济金的发放还有一些漏洞，特别是隐性就业者，实际已在就业，但没有和用人单位签订劳动合同，仍在领取失业救济金。三是开发公益性岗位力度不大，“4050”人员就业难问题未能彻底解决。四是就业和再就业工作开展难。一是劳动力市场竞争激烈，就业岗位难开发；二是部分下岗失业人员观念难转变，挑岗位现象严重，造成“有人无岗干、有岗无人干”的矛盾进一步突出。

2、自身建设方面。一是学习上存在薄弱环节。在学习内容上，实际工作用得着的，比如劳动保障许许多多的政策法规，肯下苦功夫去学，学深学透，而对工作一时用不着的东西，如历史、文化等知识，就懒得去学，知识面专而不博。在学习方法上，注重在实际工作中增长知识、增长才干，而对书本学习不够重视，不擅长借用人家的现成理论指导自己的实践。二是工作方法上存在薄弱环节。与下属的沟通要进一步加强。无论是业务工作还是党风廉政建设，我不仅严以律己，而且严以律人。为了履行赋予的职责，完成上级交办的任务，我布置工作要求严，检查工作标准高，发现不对就直面批评。因此，一些同志感到工作压力重、难度大，有时不免有点怨气，而我又疏于与下属沟通，在上下级之间增进了解、增进理解方面还做得不够。

一年来，自己在履职和廉洁自律方面能严格要求，在落实各项目标任务完成方面做了一些工作，取得了—定成绩，但对照新时期领导干部的要求，还有一定的差距，在今后工作中，将严于 10

律己，克服不足，在带好队伍的同时，进一步严格约束自己，做执政守纪的模范。

以上汇报，敬请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵意见。

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第二篇：20xx年度民政局局长述职报告

述 职 述 廉 报 告

**县民政局局长 王南

我自20xx年3月经组织安排和县人大常委会任命，担任县民政局局长，担任局长职务以来，在县委、政府的正确领导和县人大、政协、县纪委的监督下，在市民政局的具体业务指导下，始终牢记为人民服务的宗旨，用科学发展观指导全局工作，紧紧团结和依靠局党组一帮人，着力加强党风廉政建设，认真履行岗位职责，踏实做好本职工作，圆满完成了各项工作任务。现将本人今年工作作如下述职述廉：

一、加强学习，不断提高政治理论水平

自任职以来，我始终把学习作为一种政治责任和政治任务，作为增长才干、提高工作能力和执政水平的基础和源泉，结合新形势、新任务的要求,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观，在政治上始终同党中央保持高度一致，与县委、政府保持高度一致；始终坚持正确的政治方向,在思想上牢固确立了坚持党的基本路线方针政策不动摇，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，在全面把握解放思想、实事求是、与时俱进的理论精髓上有了新的提高，用科学的理论武装头脑，思想政治素养、科学决策水平得到了进一步加强。同时，认真学习经济、法律、文化、科技等领域的知识，不断丰富自己的学习内容，拓宽学习范围，加快知识更新步伐，力求在学习上求深求新，力求用学习的效果指导工作解决问题，提高决策能力和执政水平。

二、业务工作开展情况

实践“三个代表”的重要思想和落实科学发展观，其最终目的和归宿都是实现最广大人民群众的根本利益。民政局作为政府的重要职能部门和窗口单位，每一项业务都与人民群众的利益息息相连。

（一）城乡低保工作。城乡居民最低生活保障工作取得新的突破。近几年来，把城乡居民最低生活保障工作作为维护社会稳定、构建和谐**县的重点工作，使全县城乡居民最低生活保障工作得到长足发展，各项规章制度逐步建立健全，整个低保工作的管理逐步走上规范化、制度化的轨道，使我县城乡居民最低生活保障范围的人数大幅度提高、低保资金投入逐年增加、低保资金管理更加规范。

1、城镇低保工作。我局不断加大城镇居民最低生活保障工作规范化管理力度，建立与我县县域经济发展水平相适应的自然增长机制，落实省党委、政府为民办的“十件实事”，适度调整保障标准和补助水平，城镇低保保障标准由原来的180元提高到现在238元，人均补助标准由原来125元提高到现在180元。目前，全县纳入城镇低保救助范围的人员有1306户1634人，占城镇总人口的11%。1—12月份累计发放城镇低保保障金367.77万元，并补发1—4月份每人120元，共计196080元，年底发放一次性生活补助每人100元，共计16.34万元。切实保障了城镇困难居民的基本生活。

2、农村牧区低保工作。进一步加强农村牧区低保工作，全面开展摸底调查的基础上，经过严格的申请、入户调查、审核和审批手续 ，制定出台了《**县关于提高牧区最低生活保障水平的通知》，采取多渠道筹集资金，推进牧区低保工作的不断完善，将一个苏木、两个镇的1356户2381人确

定为牧区低保对象，占牧区总人口的14%。保障标准1300元/年，人均补助水平834元/年；其中：A类人员1104元/年；B类人员780元/年；C类人员618元/年。我局实行按季度发放农村牧区低保资金，第四季度累计发放低保资金202.76万元，并补发了1—6月份低保金21.43万元，发放燃料补贴每人50元，2381人，共计11.91元。

（二）特困大学生救助工作。按照市民政局《关于做好城乡特困家庭大学生救助工作的通知》要求，为了做好今年的特困家庭大学生救助工作，更好地落实好文件精神，“不让一个考上大学的孩子，因家庭困难而辍学”的承诺，我局专门召开会议，并指定专人负责此项工作，今年我局救助贫困大学生共89名，其中：应届生83名，往届生6名，发放救助金总额为8.69万元，其中：本科56名，专科32名，研究生1名；城镇低保户子女19人；牧区低保户子女60人；困难职工子女7名，特困家庭2名，残疾家庭子女1名。截止目前，我局已将救助金发放到89名贫困大学生手中，为贫困大学生顺利入学提供了有力保障。

（三）救灾救济工作。把救灾救济工作作为头等大事来抓。今年1—8月份，我县总降雨量为47.9毫米，比往年同期偏少35%，尤其6—8月份降水偏少，降水分布不均，受灾情况比较严重。全县受灾人口14800人，饮水困难人口14000元，饮水困难大牲畜325000头只，受灾面积300533公顷，受灾草场299133公顷，农作物成灾面积1400公顷，因灾死亡大牲畜300头只，直接经济损失700万元，其中农业损失110万元。

7月27日，上午12：40分，我县巴音塔拉镇查布嘎查

财日图浩特发生暴雨洪涝灾害，暴雨持续30分钟，致使该浩特5户牧民受灾，受灾人口19人，死亡牲畜412只，其中有1户重灾户，受灾人口5人，死亡牲畜350只，受灾草场266公顷，受灾直接经济损失30万元。

面对灾情，我县党委政府专门召开抗旱救灾工作紧急会议，安排部署了全县抗旱救灾工作，要求全县上下要以保人畜饮水工作为重点，开展生产自救。一是克服目前“等”的思想观念，充分利用有水源基地的有利条件，从种植饲草料抓起，想尽一切办法做好抗旱人畜饮水困难及高产饲料基地灌溉。二是我局积极筹措资金为全县受灾户发放救灾资金15万元及救灾口粮25吨，其中新宝拉格镇5万元，发放救济口粮9吨；巴音塔拉镇5万元，发放救济口粮8吨，；文贡乌拉苏木5万元，发放救济口粮8吨。

我局和残联为帮扶嘎查四面井解决32户牧民的600亩饲料基地抢种晚田补种补贴1.2万元

（四）五保供养工作。我县积极采取有效措施，加大对《五保供养条例》的宣传力度，按照条例要求，对全县五保供养对象进行调查摸底，建立健全管理台卡，进一步加强了五保供养规范管理。我县现有一所中心敬老院，有五保供养对象30人，其中集中供养对象20人，集中供养率为67%。建立了供养经费自然增长机制，20xx年集中和分散供养平均标准达到1500元和1200元，分散供养人员已按时足额领取了供养金，农村牧区五保供养经费每年只有中央转移支付资金1万元，其余资金来源靠地方财政匹配和敬老院院民种植蔬菜大棚收入来维持生活。

（五）医疗救助工作。城乡医疗救助工作稳步进行。加

大城乡贫困群体大病医疗救助力度，降低救助门槛，取消病种限制，提高救助标准。我局进一步简化申请审批手续，规范操作程序，城乡医疗救助工作稳步推进。截止20xx年目前城乡医疗救助资金已全部支出，全县共救助808人，发放医疗救助金27万元。切实保障了城乡特困居民因病致贫的基本生活,为弱势群体筑起了第二道生活保障线。

（六）优抚安置工作。我局广泛开展拥军优属活动，关心伤残军人、复员退伍军人、烈属等重点优抚对象的生活，切实解决他们在生产、生活上的实际困难和问题，为他们送去了政府的关怀和温暖。一是搞好节日期间慰问工作，向他们祝贺新春，并送去了党和政府的关心和爱护。二是积极探索退伍安置新路子。三是年初把30名现役军人家庭优待金列入财政预算；四是20xx年将老复员军人每人227元/月的补助标准提高到每人347元/月，带病回乡退伍军人每人120元/月的补助标准提高到每人160元/月。五是安置2007、20xx年退伍军人8名，其中：消防大队2名；安全生产管理执法监察大队2名；公安矿山工业园区派出所3名；水务局赛乌苏水库管理中心1名。

（七）基层民主政治建设。按照县委、政府的统一部署，我县第七届换届选举工作根据《村委会组织法》的有关规定依法进行。始终坚持加强党的领导、尊重群众意愿和严格依法办事，做到思想上高度重视、工作上周密部署、操作上严格规范，使全县的选举工作平稳推进，于10月10日圆满完成了换届选举工作目标，全县有60个嘎查，60个嘎查选举成功， 6个社区居委会一次性选举成功。

（八）社会事务工作。我县不断强化社会事务管理工作，

在提高服务质量和服务水平上狠下功夫，取得了显著成效。一是加强婚姻登记管理。推行服务承诺制,进一步贯彻实施《婚姻登记条例》,完善婚姻登记制度，规范婚姻登记工作，简化登记程序、提高办事效率，推进依法行政和信息化管理水平，到目前共办理结婚登记456对；离婚44对，登记合格率达到100%。二是20xx年初，为80岁以上老年人发放20xx年长寿保障金每人200元，全县有195人,共发放保障金39000元。认真做好老年优待和老年维权工作，切实维护老年人的合法权益。积极开展有益老年身心健康的各种活动，兴办老年活动场所。三是进一步加强殡葬工作规范化管理，建成公益性公墓1处，有效控制了乱埋乱葬现象，改善了生态环境，净化了社会风气，为下一步建设经营性公墓和改革土葬奠定了基础。四是进一步规范民间组织管理工作，目前全县有社会团体32家，民办非企业单位1家，已全部年检，年检合格率为100%。

（九）帮扶工作。我局根据县委办关于印发《**县县直机关单位定点帮抚巴音塔拉镇工作实施方案》的通知精神，结合我局实际，认真开展了帮扶工作，为巴音塔拉镇哈登胡舒嘎查，解决了300人参加合作医疗救助个人缴纳部分，共计6000元；为呼日东嘎查建立青少年教育基地出资10万元。为全县因灾造成的特困户、受灾户给予10万元现金救助。

三、廉洁从政，不断加强自身修养和锻炼。

作为政府重要职能部门的主要负责人，我深知，民政工作事关党和政府的形象，事关群众的切身利益。因此，在思想上丝毫不敢懈怠，时刻把自己的举动置于组织和群众的

监督之下，不断加强自身修养和党性锻炼。认真遵守组织纪律，严格按照中央和省、县委关于领导干部廉洁从政工作的有关规定办事，坚持从小事抓起，从点滴做起，带头反对和抵制利用公款大吃大喝和铺张浪费，始终做到不该吃的不吃，不该要的不要，不该拿的不拿，不该去的地方不去。定期开展民主评议活动、领导班子廉洁自律专题民主生活会，提高班子整体素质，自觉做到廉洁勤政。在财务开支、干部任用等敏感问题上，坚持按原则、按规定办事，集体研究决定，增加工作透明度。在生活上公私分明，不搞特殊。始终做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直为官，上不愧党，下对得起人民。

回顾一年来的工作，我深深体会到，民政部门任何一点成绩的取得，都离不开县委、政府的正确领导，离不开人大、政协、纪委的监督支持，离不开各部门各单位和社会各界的大力帮助，也离不开民政系统广大干部职工的辛勤努力，我本人只是做了份内的工作，做了一点应该做的事情，不足之处还有很多，与上级的要求也有一定差距。今后，我将继续发扬拼搏精神，不断改进工作方法，提高自己的领导水平，切实加强党风廉政建设，认真履行一个党员领导干部应尽的职责和义务，严格要求自己，加倍努力工作，进一步解放思想，更新观念，扎实工作，为全县经济社会发展做出新的成绩。