周家花园社区群众路线教育

实践活动调研报告

按照区委《关于认真做好党的群众路线教育实践活动调研工作的通知》要求，对照《周家花园社区第二批群众路线教育实践活动走访调研方案》，采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的方式进行了走访调研，现将调研情况报告如下：

一、调研对象

本次重点走访调研了三类对象。一是低保困难户；二是党员代表；三是居民代表。

二、调研工作中群众反映的问题

（一）社区办公室问题

通过调研，不少居民反映社区的办公室距离小区位置太远，条件简陋，也没有明显的指示标示，居民办事，特别是在辖区内购房，新搬来的居民，很难找到。二是没有居民活动室，社区.组织会议和居民活动时没有活动场地，需要借用物业和开发商的场地才能进行，很不方便，居民颇有意见。

（二）火车扰民问题

由于小区紧邻火车站，来往的火车噪音较大，影响了部分沿铁路线居民的正常生活，群众呼声较大。

（三）入户走访较少

调研活动中，部分居民反映社区工作人员到辖区入户走访较少，和居民互动沟通不畅，社区组织居民活动较少的问题。希望社区能够多组织各种形式的居民活动，丰富居民业余生活，形成邻里和谐，其乐融融的生活氛围。

针对上述问题，社区制定了相应的整改措施，并认真落实，以期使此次走访调研活动真正取得实效。

20xx年5月7日

一是要继续深化社区干部作风建设。今后我社区要结合“党的群众路线教育实践活动”，坚持不懈强抓党员领导干部思想政治教育、党性教育，进一步强化社区党员干部全心全意为民服务的宗旨意识；结合上级推行的民情报告制度等活动，定期组织党员干部深入到辖区到各户，讲解国家新政策，使广大人民群众真正了解党对人民群众的深切关怀。

二是坚持多措并举，提社区干部服务群众工作的能力。要通过定期的集中学习，不定期的组织培训，考试，不断充实社区党员领导干部服务群众工作的知识储备，全面提高党员干部服务群众的实际工作能力。

三是要积极探索创新，切实保障党员干部服务群众效能。党员领导干部好不好，干的怎么样，往往群众说了不算，上面说了算、党组织内部说了算。今后，我们要积极探索，建立健全新型考核问责体系，将党员干部纳入群众考核问责机制，让人民群众真正行使当家做主的权力，进一步理顺干群关系。

 

第二篇：企业党的群众路线教育实践活动调研报告

党的群众路线教育实践活动调研报告

根据集团《关于印发党的群众路线教育实践活动调研工作实施方案的通知》要求，****高度重视，深入贯彻落实，制定《****党的群众路线教育实践活动调研工作实施方案》，对调研内容、调研分工、方法步骤进行了具体安排，为整个调研工作的顺利有序开展鉴定了基础，在****内掀起了党的群众路线教育实践活动调研活动高潮。

经过座谈交流、问卷调查相结合的方式，****对群众路线教育实践活动作了深入细致的调研，现将调研情况报告如下。

一、调研基本情况

我单位共组织座谈会8次，发放问卷调查70份，覆盖全部下属单位，直接参与员工229人。其中企业负责人21人、普通党员50人，员工117人，员工反映的问题涉及企业发展、员工生活、干部党风等多个方面，主要集中在薪资、就医、教育、住房、学习培训、安全生产、工作流程、文体活动、技术职称、奖励激励政策、干部作风等十几个方面。

二、突出反映的问题

经过深入调研，****员工反映的问题主要集中在以下方面：

（一）薪资低。

（二）就医难。

（三）上学难。

（四）住房难。

****

三、几点建议

经过对员工反映问题的整理分析，可以看到员工反映的问题，主要集中在两方面，一方面是社会层面的问题，需要各级政府高度重视，下大力气解决；另一方面，是企业管理问题，需要企业在做好生产经营工作的同时，要切实为员工谋福利。解决这些问题，应该从以下三个方面入手：

（一）发挥政府主导作用，保障人民幸福指数稳定上升

一是政府要下大力气实行改革。在薪资、医疗、教育、住房等方面调整政策，让社会发展的成果惠及普通人民群众，使低收入群众看得起病、上得起学、住得起房；二是党和政府要重点抓好干部队伍的建设。要将党员干部的作风及廉政问题，作为事关党和国家生死存亡的大事来抓。要加强监管，完善制度，有效落实“老虎、苍蝇一起打”的反腐指示，坚决遏制党员干部中存在贪污腐败、徇私枉法等行为。

（二）加强****精神宣传，让人民群众共享****发展成果

一是要做好****精神的宣传工作。要从员工入职培训开始就重视****精神的有效宣传贯彻工作，从企业内部标示、内部报刊、网站，到文体活动的组织、考核晋升的评定等多个方面，宣传贯彻****精神，使****精神融入企业发展的全过程；二是要使普通员工切实感受到****发展带来的福利，在政策制定上多考虑低收入员工利益。着重考虑以下方面：1、应多建设公立学校，面向低收入职工群众子女；2、应完善面向一线员工的经适房政策，

加快廉租房、公租房建设，解决低收入员工住房难的问题；3、应加快建设社区医院，解决低收入职工群众看病贵、看病难的问题。

（三）立足企业内部管理，实现员工共享企业发展成果

一是企业要在发展上做文章。要聚精会神谋发展，在生产经营上要开拓思路、开拓眼界，出新招、出新意，做大做强企业经济实力，以企业发展带来的成果惠及广大员工；二是企业要在管理上下工夫。要想法设法提升管理水平，减少管理内耗，以高超的管理艺术解决企业发展中存在的问题；三是定期举办****开放日活动，向员工亲属提供免费参观********的机会；四是要在企业人才培养上出新招。要千方百计做好人才培养工作，下大力气提升员工培训效能，完善员工奖励制度，打造企业员工向心力和凝聚力。

二〇20xx年x月二十五日