领导干部民主生活会报告

县委组织部：

按照县委组织部《关于在全县各级领导班子和领导干部中开展民主生活会的通知》（*组发[2010]62号）要求， 20xx年7月30日下午3时，我局在县政府第二会议室召开领导班子及领导干部民主生活会，以实践科学发展观、“三新”主题教育活动及争创陕西十强县活动为主题，结合我局工作实际，本着“有什么问题，就解决什么问题；什么问题突出，就解决什么问题”的原则，重点围绕是否坚持了理论联系实际的学风，科学发展观是否牢固，政绩观是否正确；推动科学发展、促进社会和谐、建设经济强县的能力强不强，能否适应人民群众的要求和我县发展需要；工作作风是否扎实，有无形式主义、官僚主义和弄虚作假的问题等8个方面进行剖析，增强科学发展意识，加强党性修养和作风养成，增强机关效能，进一步推动我局各项工作深入开展，确保完成年初公开承诺各项目标任务，为今年我县顺利跨入陕西十强县行列贡献力量。

现将领导班子民主生活会的情况综合报告如下：

一、民主生活会基本情况

（一）会前准备

局领导对召开领导班子民主生活会高度重视，会前做了认真的准备工作：一是结合实际，确立了“把握历史机遇，强化规划引领，促进经济社会全面协调可持续发展”的载体目标；二是广泛征求意见。我局采取设立热线电话、发放征求意见表的方式，广泛征求职工、群众的意见建议，共发放 1

征求意见表20份，收回20份；三是认真撰写发言材料。班子成员及领导干部对照民主生活会主题，紧密结合个人的思想、工作实际，认真进行查摆分析，查找自己存在的突出问题，并进行剖析和归纳，坚持从主观上找原因，从思想上找根源，认真撰写发言材料。

（二）会议情况

根据县委组织部《关于在全县各级领导班子和领导干部中开展民主生活会的通知》（*组发[2010]62号）要求，20xx年7月30日下午3时，我局在县政府第二会议室召开领导班子及领导干部民主生活会，局长***同志主持了会议。局领导班子全体成员及全体领导干部参加了会议。

会上，局长***首先简要阐述了我局今年各项工作任务，并结合自己的思想和工作实际，从理论学习、班子建设、深入基层、廉政建设等方面对自己进行了深刻的检查、认真的分析，并提出了今后的整改措施。其他领导班子成员及领导干部也分别从理论学习、作风建设、管理水平等方面深刻剖析了自己，认真查找存在的问题，提出整改措施。

同时，班子成员及领导干部按照“团结--批评--团结”的公式，端正态度，消除顾忌，认真开展批评与自我批评，深刻认识存在的问题的根源，提出下一步整改的措施，努力改进今后的工作，保证了民主生活会的质量。

二、存在的问题

通过广泛征求意见、开展批评与自我批评以及班子及领导干部自查自纠，大家一致认为目前我局领导班子是一支有战斗力和凝聚力的领导班子，也是一支苦干、实干，守纪律、重品行、业务素质比较精良的领导班子，在思想上、政治上 2

始终与党中央保持高度一致，在工作中，始终按照科学发展观的标准指导工作实践，强化创新意识和开拓精神。各项工作得到了社会各界、县委、县政府的认可，也做了许多在全县有亮点的事情。但是，从科学发展观的深层次、高标准来衡量，按照面临的形势和任务来衡量，还存在以下方面的问题：

一是思想观念上还有与科学发展观不相适应的地方。主要表现在：在审视*县发展的定位上，眼界不宽，视野不广，没有放在全市、全省的大格局中去考虑；在谋划*县发展的目标上，起点较低，想法偏稳，仅局限于年度的平衡、单一的增速、传统的对比上，没有从潜力、需求、超越、突破等方面去研究；在落实*县发展的举措上，因循守旧，办法单一，仅局限于一时一事、单项推进，没有从综合性、协调性、创新性等方面去统筹。

二是开拓创新意识还需要进一步加强。在工作中，惯性于向上跑项目、争资金，运用政府“有形之手”调控经济，缺乏有效地发挥市场这只“无形之手”的作用，改革创新的意识不够强，推进工作的思路不够宽、办法不够多，缺乏运用市场经济机制促进发展。比如，我们在发展规划上花了很多工夫，但在落实上缺乏有效的机制推进，造成了规划对发展的引导作用没有充分发挥出来；又比如，我们对新兴产业的培育方面还缺乏有效的推进措施，产业结构调整的步伐偏慢。

三是抓重点工作的能力还需要继续提高。认为县级发改部门在政策制定、项目审批等方面的权限不大，又缺乏有效的强制手段，加上日常事务性工作较多，在工作上常常是被 3

动应付，主动谋事、干事的积极性不高，工作进取心不足，主动性不强。忙于日常事务，忙于会议应酬，工作缺乏开拓性、预见性和超前性。对重点工作和关键环节缺乏主动性和攻坚性，工作精力上、人员摆布上、后勤保障上也很不适应。

四是协调联动机制还不够完善。主要是，上下联动不紧，左右配合不力，协同推进较弱，在项目审批、建设实施、竣工投产的各个环节上，都程度不同的存在着部门掣肘现象，制度、规章不完善。

五是自身建设还比较薄弱。主要表现在，抓具体项目多，抓宏观协调少；抓机关工作多，抓系统建设少；抓加班加点多，抓解决干部后顾之忧少；抓业务工作多，抓思想教育、廉政建设少。

以上问题的存在，有客观原因，更多的在主观方面，主要还是我们的思想政治素质、业务工作水平、驾驭全局能力、统筹协调方法等，与新形势、新阶段、新目标、新任务的要求相比，都存在很多差距和不足。

一是理论学习不够。对政治理论学习的重要性认识不足，总认为学习是“虚”的，工作才是“实”的。这几年，领导班子对理论学习抓得还不到位，中心组学习制度坚持得不够好，学习还不够刻苦。对待理论学习，个别班子成员认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，没有很好地运用科学理论武装头脑、指导工作。作出的决策和工作思路与科学发展观的要求还有一定的距离。

二是调研力度不够。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重,具体事情挤占了很多时间，跑省市要项目、争资金的多，下基层少；抓日常工作多，深入调查研究少；布 4

置要求多，检查督促少；忙于事务多，接触群众少。即使下去了，往往是听听情况，看看转转，而真正深入到群众当中，倾听他们的呼声，征求他们的意见，了解他们的需求，掌握第一手材料比较少到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。

三是以人为本意识不强。在发展思路、产业布局等方面，没有很好的协调，在指导发展的思路上没有很好地体现和谐的理念。总认为，发改局工作量大，事情多，只要集中精力把现实问题解决了就行了。想问题，看事情，从事情本身着手的多，忽视了人的感受与经济社会整体协调可持续的发展。在内部工作中，对干部压担子、压任务的多，关心干部、体贴干部的少。在调动和激发干部职工的工作积极性方面，还没有引起足够的重视。

三、明确了整改方向

局班子成员对查找出来的突出问题，做到即知即改，立说立行，深刻剖析思想根源，制定切实可行的措施，进行扎实有效的整改，从而进一步强化大局意识、服务意识、创新意识和效率意识，达到改进作风、强化服务、提高效率、加快发展的目的。制定了以下具体整改措施：

（一）沉心静心学习，储备充足知识

今后，领导班子成员及领导干部要进一步沉下心来，挤出时间带头学习，不得再因工作繁忙放松学习和培训。一要储备充足政治理论知识，增强贯彻科学发展的自觉性和坚定性；二要储备充足宏观经济政策和理论，增强从宏观思维把握问题的能力；三是要储备充足的业务知识，特别是加强项目、经济、管理、法律知识的学习，增强解决实际问题的能 5

力。

（二）加强能力建设，确保发改工作质量上新台阶 鉴于我县争创陕西十强县面临的新困难、新问题，为做好发展改革各项工作，我局将重点增强“三种能力”：

1、增强研判形势、科学决策的能力。这是当好参谋助手的前提，也是做好发展改革工作的基本功。为此，我们一是加强形势分析。加强对国家、省、市宏观政策的收集和分析，完善信息采集渠道，坚持按季分析，及时提出经济社会运行情况分析报告，为县委、县政府提供决策资料和各种信息；二是做好重大问题研究。广泛开展调研，深入一线掌握第一手材料，确保提出的建议有理有据，真实可行。

2、增强科学规划、组织策划的能力。规划策划既是引领科学发展的主要方法，也是落实发展改革工作的有力手段。为此，我们将做好三项工作：一是认真总结分析各季度国民经济和社会发展计划执行情况，提出合理措施，为科学、高水平编制明年年度计划打好基础。二是组织协调相关部门，科学编制好我县“十二五”规划；三是科学策划包装一批又带动性的大项目、好项目，为我县县域经济发展提供强有力的项目支撑。

3、增强统筹协调、促进科学发展的能力。一是用科学发展观理念统筹管理建设项目。要统筹资源、土地、资金等要素，协调相关部门，形成合力，统筹兼顾推进项目；二是实行更严格的项目审批制度，减少投资浪费，提高投资效益；三是大力推进节能减排和循环经济，协调各有关部门全力加快发展循环经济，实现经济社会发展与环境保护“协调共赢”。

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（三）加强机关效能建设，提高干部职工综合素质。 狠抓机关建设，是实现党风政风好转和密切党群关系的重要途径。下半年，要在继续深化我局党风廉政建设和完善各项工作制度的同时，提升干部职工综合素质，不断提高工作效率，大力提升服务水平，使广大领导干部职工真正做到爱岗敬业、无私奉献、扎实工作。

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第二篇：翼段公路段民主生活会报告

翼城公路段

领导班子民主生活会情况报告

根据县委组织部、县纪委安排，我段党支部于20xx年5月15日召开了领导班子民主生活会，全体班子成员及全体党员参加了会议。会议紧紧围绕坚持以“三个代表”重要思想和学习党的十七届五中、六中全会精神为主题，结合保持党的纯洁性学习教育活动和领导班子个人思想、公路工作实际，对思想政治、服务意识、工作作风、生活作风等各方面存在的问题，进行了认真的反思和分析，并提出了相应的整改意见。这次民主生活会大家态度端正，坚持实事求是的原则，抓住了存在的主要问题。分析原由深刻，整改措施针对性强，切合每个人实际情况。班子成员敞开思想，开诚布公，畅所欲言，相互沟通，通过自查自检，班子成员统一了思想，增强了团结，提高了班子和班子成员思想理论水平和驾驭工作的能力，达到了预期目的，现将民主生活会情况报告如下：

一、精心组织，会前的准备工作是否充分，直接影响民主生活会的质量。为了开好这次会议，会前班子成员做了充分的准备工作：一是认真学习了中央、省、市有关文件精神和重要讲话等，通过学习，班子成员进一步统一了思想，为高质量开好民主生活会奠定了良好的思想基础。二是广泛征求意见。通过召开基层群众代表、服务对象、中层干部座谈会，设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式，广泛征

求意见和建议，将收集的意见、建议进行梳理、归纳，并及时反馈给班子成员个人，通过以上方式，虚心、诚恳的态度，切实找准中心班子和班子成员个人存在的主要问题。三是班子成员结合自身的实际，深刻自我剖析，写出了党性分析材料。四是开展谈心活动。班子成员之间、班子成员与中层干部与基层职工间相互谈心，沟通思想，相互理解，为搞好谈心活动，班子成员每人准备了谈心记录本，认真进行谈心记录，对谈心中反映出的问题，制定整改措施进行整改，为这次民主生活会顺利召开提供有力保证。

二、存在的具体问题

大家一致认为，段领导班子组建以来来，在县委、县政府及公路分局的正确领导下，紧紧围绕我县中心工作，不断提高道路通行质量，提升道路品味，积极打造科技公路、绿色公路、和谐公路。公路段领导班子是一个团结的班子，是一个务实的班子，是一个干事创业的班子。但对照上级领导的要求，还存在有一定的问题，集中反映在以下三个方面：

1、政治理论学习不够。思想重视不够，忙工作、忙事务、忙应酬的时间多，疲于应付各种各样会议，静下心来学理论的时间较少，未处理好工作与学习之间的矛盾。

2、平时深入基层调查研究较少，对职工关心不够。与下属的接触就工作谈工作的多，但聊天、交流、谈心的时间相对较少，不能全面了解职工思想，对职工关心的热点、难

点问题了解不够。

3、管理不到位，有时有重建轻管现象，道班硬件设备建设需进一步加强，机关管理不到位。

三、整改措施

1、加强学习，着力打牢理论根基，不断提高管理水平。一是修订完善学习制度。制定严格的学习计划，提出明确的要求，确保学习的时间和质量，把加强学习作为一个长期的任务抓紧抓好。二是强化政治理论学习。坚持在端正学风上下功夫，坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。通过学习，不断提高自身的理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是广泛吸取多方面的知识。认真学习社会主义市场经济理论，学习党的路线、方针、政策，学习法律、法规、科技、金融知识，学习公路建、养、征、管等方面的知识，努力提高工作能力和领导水平。

2、建立班子成员联系道班制度。为每位班子成员确定一个道班作为自己的工作点，经常深入道班，深入到道班工人中间，开展谈心活动，解决道班工人在工作中、生活中的实际困难，充分体现对养护工作的重视，对道班工人的关心。

3、开展创建和谐机关活动。通过活动使上下级、职工间、科室间更加和谐，全段上下形成在团结一致中促发展，在安全稳定中谋事业的创业氛围，凝聚广大干部职工投身于公路建设中。

4、坚持边查边改，认真搞好整改。修订完善各项规章制度，以制度保证整改措施的落实。班子成员结合自己分管的工作，对自查出来的问题，要坚持边查边改的原则，认真落实整改措施。当前能解决的问题要迅速解决；对近期不能解决的问题，按照领导班子成员分工，实行责任制，争取尽快解决。邀请职工代表对班子整改情况进行评议，虚心听取意见和建议，力争在短期内整改出成效，真正达到召开民主生活会的预期效果。

二0一二年五月十五日