霍兰德职业倾向测验报告
姓名 本科 唐明 性别 男 年龄 20 学历
本测验报告将帮助您发现并确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地帮助我们做出求职择业或专业选择的决策。
一、霍兰德职业倾向测验概述
每个人在面对就业择业的时候,在职业兴趣和适合的工作领域等方面,一般表现出一定的倾向性。然而大多数人并不了解(或不是真正清楚)自己最感兴趣和最适合的工作领域。同时,在现代社会中,不同的行业和职业的数量有成百上千种,我们往往很难在数以千计的职业中,来确定哪种职业最适合自己。因此一个比较可行的方法,是首先将众多庞杂的职业归为数量有限、划分合理的职业群,然后从这几个职业群中去发现自己最感兴趣的职业群,并从中寻找比较适合自己的职业领域。
在这种职业群分类的研究中,对我们影响较大并且已得到人们广泛认可的,当属美国心理学家、职业指导专家霍兰德(John L.Holland)的相关理论。
霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为大概六大类,即现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型,职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类,当我们就业择业的时候,我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。 《职业倾向测试》就是以霍兰德职业兴趣(Holland Vocational Interest Theory)理论为基础,同时在题目内容设计、常模选取方面结合了当代中国大学生的实际情况而开发的专业测评工具。通过本测试,可以帮助测试者相对精确地了解自身的个体特点和职业特点之间的匹配关系,同时为测评者在进行专业选择和职业选择时,提供客观的参考依据。
二、您心目中的理想职业(专业)及 您所看重的东西——职业价值观
您所看重的东西—职业价值观
三、结果统计图
四、职业类型描述
您的职业类型为:
调研型(I)
【共同特点】
思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。
【性格特点】
坚持性强,有韧性,喜欢钻研。为人好奇心,独立性。
【职业建议】
喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。
如:科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
注:工作中调研兴趣强的人做事较为坚持,有韧性,善始善终。
职业信息检索结果:
职业代号:IRS
职业倾向:流体物理学家、物理海洋学家、等离子体物理学家、农业科学家、动物学家、食品科学家、园艺学家、植物学家、细菌学家、解剖学家、动物病理学家、作物病理学家、药物学家、牛物化学家、生物物理学家、细胞生物学家、临床化学家、遗传学家、分子生物学家、质量控制工程师、地理学家、兽医、放射治疗技师。
五、择业参考
在这里为您提供六种职业类型的人的典型职业特征和适合的典型工作,供您择业时参考:
结束语
一个人的职业倾向和职业兴趣,一般来说没有绝对的好坏之分。每个人的兴趣,一般都有最适合他的职业。我们要想在学习和工作中获得成功,很重要的一点,就是在选择工作的时候,尽量从事最适合我们的工作。
实际上,我们在报专业或毕业找工作,以及打算考虑跳槽转行的时候,首先应该对我们自身的职业倾向进行全面深入的了解。本测试的目的,就是为了帮助您更加准确全面的了解您的职业倾向特点,为您在规划自己的学业生涯和未来职业生涯时提供一个有益的参考。同时拓宽您在职业选择方面的思路,为您的择业提供其它的备选方案。
另外,每个人的职业兴趣都是非常相对复杂的,同时人们答题时,难免受到当时的答题环境、心情等各种因素的影响。如果您觉
得最终的测试结果与您的实际情况不是很符合,可能有如下几种原因:
1.请回忆您做答时候的情形, 您是根据自己的第一反应做出的回答吗?
2.您是否受到自己应该选择什么或者别人希望您选择什么的影响?
3.您答题的时候心情是不是比较放松?
4.您是否对绝大多数题都进行了认真做答?
5.您答题的时候有没有受到干扰?
最后,希望大家通过本测试,能够更好的了解自己的职业倾向,从而在专业选择和择业过程中能够进行有意识的加以选择,并在工作中扬长避短,最终在未来的职业生涯中获得最大的成功。
I37 R29 S25
霍兰德职业倾向测验量表
本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业,本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础,或向您展示其他合适的职业;如果您至今尚未确定职业方向,本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。本测验共有七个部分,每部分测验都没有时间限制但请您尽快按要求完成。
第一部分 您心目中的理想职业(专业)
对于未来的职业(或升学进修的专业),您得早有考虑,它可能很抽象、很朦胧,也可能很具体、很清晰。不论是哪种情况,现在都请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业,按顺序写下来。
技术行管理人员,相关行业咨询人员,企业的合作者 经济管理,计算机,
第二部分 您所感兴趣的活动
下面列举了若干种活动,请就这些活动判断你的好恶。喜欢的,请在“是”栏里打/里打X。请按顺序回答全部问题。
R:实际型活动 是□ 否□
1.装配修理电器或玩具
2.修理自行车
3.用木头做东西
4.开汽车或摩托车————
5.用机器做东西————
6.参加木工技术学习班————
7.参加制图描图学习班————
8.驾驶卡车或拖拉机————
9.参加机械和电气学习班————
10.装配修理机器————
统计“是”一栏得分计——
A:艺术型活动 是□ 否□
1.素描/制图或绘画
2.参加话剧/戏剧————
3.设计家具/布置室内————
4.练习乐器/参加乐队————
5.欣赏音乐或戏剧
6.看小说/读剧本
7.从事摄影创作
8.写诗或吟诗
9.进艺术(美术/音乐)培训不喜欢的在“否”栏
10.练习书法————
统计“是”一栏得分计——
I:调查型活动 是□ 否□
1.读科技图书和杂志————
2.在实验室工作————
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3.改良水果品种,培育新的水果————
4.调查了解土和金属等物质的成分
5.研究自己选择的特殊问题————
6.解算术或玩数学游戏————
7.物理课————
8.化学课————
9.几何课————
10.生物课————
统计“是’一栏得分计——
S:社会型活动 是□ 否□
1.学校或单位组织的正式活动————
2.参加某个社会团体或俱乐部活动————
3.帮助别人解决困难————
4.照顾儿童————
5.出席晚会、联欢会、茶话会————
6.和大家一起出去郊游————
7.想获得关于心理方面的知识————
8.参加讲座会或辩论会————
9.观看或参加体育比赛和运动会————
10.结交新朋友
统计“是”一栏得分计
E:事业型活动 是□ 否□
1.说服鼓动他人
2.卖东西
3.谈论政治
4.制定计划、参加会议
5.以自己的意志影响别人的行为
6.在社会团体中担任职务
7.检查与评价别人的工作
8.结交名流
9.指导有某种目标的团体
10.参与政治活动
统计“是”一栏得分计——
C:常规型(传统型)活动 是□ 否□
1.整理好桌面和房间
2.抄写文件和信件
3.为领导写报告或公务信函
4.检查个人收支情况
5.打字培训班
6.参加算盘、文秘等实务培训
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7.参加商业会计培训班
8.参加情报处理培训班
9.整理信件、报告、记录等————
10.写商业贸易信————
统计“是”一栏得分计——
第三部分 您所擅长获胜的活动
下面列举了若干种活动,其中你能做或大概能做的事,请在 “是”栏里打√;反之,在“否”栏里打X。请回答全部问题。
R:实际型活动 是□ 否□
1.能使用电锯、电钻和锉刀等木工工具
2.知道万用表的使用方法————
3.能够修理自行车或其他机械————
4.能够使用电钻床、磨床或缝纫机————
5.能给家具和木制品刷漆————
6.能看建筑设计图————
7.能够修理简单的电气用品————
8,能修理家具————
9.能修理收录机————
10.能简单地修理水管————
统计“是”一栏得分计——
A:艺术型能力 是□ 否□
1.能演奏乐器————
2.能参加二部或四部合唱————
3.独唱或独奏————
4.扮演剧中角色————
5.能创作简单的乐曲————
6.会跳舞————
7.能绘画、素描或书法————
8.能雕刻、剪纸或泥塑————
9.能设计板报、服装或家具————
10.写得一手好文章————
统计“是”一栏得分计——
I:调研型能力 是□ 否□
1.懂得真空管或晶体管的作用————
2.能够列举三种蛋白质多的食品————
3.理解铀的裂变————
4.能用计算尺、计算器、对数表————
5.会使用显微镜————
6.能找到三个星座————
7.能独立进行调查研究————
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8.能解释简单的化学————
9.理解人造卫星为什么不落地————
10.经常参加学术的会议————
统计“是”一栏得分计——
S:社会型能力 是□ 否□
1.有向各种人说明解释的能力————
2.常参加社会福利活动————
3.能和大家一起友好相处地工作————
4.善于与年长者相处————
5.会邀请人、招待人————
6.能简单易懂地教育儿童————
7.能安排会议等活动顺序————
8.善于体察人心和帮助他人————
9.帮助护理病人和伤员————
10.安排社团组织的各种事务———— 、 统计“是”一栏得分计——
E:事业型能力 是□ 否□
1.担任过学生干部并且干得不错————
2.工作上能指导和监督他人————
3.做事充满活力和热情————
4.有效利用自身的做法调动他人————
5.销售能力强————
6.曾作为俱乐部或社团的负责人————
7.向领导提出建议或反映意见————
8.有开创事业的能力————
9.知道怎样做能成为一个优秀的领导者————
10.健谈善辩————
统计“是”一栏得分计——
C:常规型能力 是□ 否□
1.会熟练的打印中文————
2.会用外文打字机或复印机————
3.能快速记笔记和抄写文章————
4.善于整理保管文件和资料————
5.善于从事事务性的工作————
6.会用算盘————
7.能在短时间内分类和处理大量文件————
8.能使用计算机————
9.能搜集数据————
10.善于为自己或集体做财务预算表———— 统计“是”一栏得分计——
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第四部分 你所喜欢的职业
下面列举了多种职业,请逐一认真地看,如果是你有兴趣的工作,请在 “是”栏里打√;如果你不太喜欢、不关心的工作,请在“否”栏里打×。请回答全部问题。
R:实际型活动 是□ 否□
1.飞机机械师————
2.野生动物专家————
3.汽车维修工————
4.木匠————
5.测量工程师————
6.无线电报务员————
7.园艺师————
8.长途公共汽车司机————
10.电工————
统计“是”一栏得分计——
S:社会型职业 是□ 否□
1.街道、工会或妇联干部————
2.小学、中学教师————
3.精神病医生————
4.婚姻介绍所工作人员————
5.体育教练————
6.福利机构负责人————
7.心理咨询员————
8.共青团干部————
9.导游————
10.国家机关工作人员————
统计“是”一栏得分计——
I:调研型职业 是□ 否□
1.气象学或天丈学者————
2.生物学者————
3.医学实验室的技术人员————
4.人类学者————
5.动物学者————
6.化学者————
7.数学学者————
8.科学杂志的编辑或作家————
9,地质学者————
10.物理学者————
统计“是”一栏得分计——
E:事业型职业 是□ 否□
1.厂长————
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2.电视片编制人————
3.公司经理————
4.销售员————
5.不动产推销员————
6.广告部长————
7.体育活动主办者————
8.销售部长————
9.个体工商业者————
10.企业管理咨询人员————
统计“是”一栏得分计——
A:艺术型职业 是 否
1.乐队指挥————
2.演奏家————
3.作家————
4.摄影家————
5.记者————
6.画家、书法家————
7.歌唱家————
8.作曲家————
9.电影电视演员————
统计“是”一栏得分计——
C:常规型职业 是 否
1.会计师————
2.银行出纳员————
3.税收管理员————
4.计算机操作员————
5.簿记人员————
6.成本核算员————
7.文书档案管理员————
8.打字员————
9.法庭书记员————
10.人口普查登记员————
统计“是”一栏得分计——
第五部分 您的能力类型简评
下面两张表是您在6个职业能力方面的自我评定表。您可以先与同龄者比较出自己在每一方面的能力,然后经斟酌后对自己的能力作评估。请在表中适当的数字上画圈。数字越大,表示你的能力越强。注意,请勿全部画同样的数字, 因为人的每项能力不可能完全一样。
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第六部分 统计和确定您的职业倾向
请将第二部分至第五部分的全部测验分数按前面已统计好的6种职业倾向(R型、I型、A型、S型、E型和C型)得分填入下表,并作纵向累加。
请将上表中的6种职业倾向总分按大小顺序依次从左刭右排列: ——型、——型 ——型、——型、——型、——型
最高分—— 您的职业倾向性得分—— 最低分————— 第七部分 您所看重的东西——职业价值观
这一部分测验列出了人们在选择工作时通常会考虑的9种因素(见所附工作价值标准)。现在请您在其中选出最重要的两项因素,并将序号填入下边相应空格上。
最重要:——次重要:——
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第7
最不重要:——次不重要:—— 附:工作价值标准: 1.工资高、福利好 2,工作环境(物质方面)舒适 3.人际关系良好 4.工作稳定有保障 5.能提供较好的受教育机会 6.有较高的社会地位 7.工作不太紧张、外部压力少 8.能充分发挥自己的能力特长 9.社会需要与社会贡献大 以上全部测验完毕。
现在,将你测验得分居第一位的职业类型找出来,对照下表,判断一下自己适合的职业类型。
统计分数的方法:
1.对每一类能力倾向计算总分数。对每一道题目,我们采取“强”、“较强”、“一般”、“较弱”、“弱”五等级,供您自评。每组5道题完成后,分别统计各等级选择的次数总和,然后用下面公式计算出该类的总计次数(把“强”定为第一项,以此类推,“弱”定为第五项;第一项之和就是选“强”的次数和)。总计次数:(第一项之和× 1)+(第二项之和× 2)+(第三项之和× 3)+(第四项之和× 4)+ (第五项之和× 5)。
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第9
2.计算每一类能力倾向的自评等级。自评等级:总计次数/5 3.将自评等级填在下表:
根据结果对照下表,可找到你适合的职业
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