太原市保安服务总公司晋源分公司

保

安

执

勤

计

划

书

一、公司概况

太原市保安服务总公司晋源分公司是山西公安厅批准的专业性保安服务公司，是一家国有企业分支机构。公司隶属于太原市保安服务总公司，同时接受市公安局的业务指导。

公司成立于20xx年12月8日，现有岗点80余个，拥有员工1000余人，业务岗点分布在党政机关、金融证券、工矿企业、娱乐场所。各大院校以及太原市各城区、邻近市、县，先后为130多家企事业单位提供了优质的保安服务，其中华夏银行、建设银行等勤务岗点多次受到上级主管部门及客户的嘉奖并被授予保安“标兵岗”、“红旗岗”。特别是自20xx年4月新班子上任以来，晋源保安分公司全体锐意改革，求实奋进，公司对全体保安队员实行持证上岗，开展了“优质服务竞赛”活动，圆满完成了多次大型安全保卫任务。为我市金融行业提供优质的保安服务是公司一大特色，在华夏银行、建设银行、渤海银行，招商银行公司都派驻了保安，其中建设银行曾在20xx年、20xx年连续两年发文号召全体银行员工向公司保安马三平、陈署两同志学习，学习他们任劳任怨的工作精神，学习他们一丝不苟的工作态度，学习他们的优秀工作品质，我市新闻媒体，晚报也曾专题给予报道，在保安市场即将全面开放的今天，在太原市保安服务总公司和市公安局的正确领导下，晋源分公司正以崭新的精神面貌迎接新的挑战，公司全体员工上下一心，团结协作，不断总结经验，开拓 - 1 -

进取，以强化管理促效益，以优质服务求生存，全力打造保安服务品牌，内强素质，外塑形象，努力创造一流的管理水平，一流的队伍素质，一流的服务业绩，为构建和谐社会再立新功。

二、勤务要求及保安员职责

保安员的职责任务是依据保安服务合同时约定或是单位的要求，维护客户单位及服务区域的正常秩序，预防治安灾害事故的发生，及时发现，制止违法犯罪，确保人身财产安全。

三、提供保安服务的人员数量、工作时间：

20xx年5月6日，我公司对山西省公路局机关大院及两个家属院进行了实地考察，在确保服务质量及安全的前提下，我们认为需要29名队员。

具体人员配置情况如下：

1、机关大院警卫6名队员，每班2名。

2、家属院西、南门警卫各为3名队员，每班1名。

3、老家属院9号、10号楼警卫为3名队员，每班1名。

4、机关大院监控室警卫3名队员，每班1名队员。

家属院监控室警卫3名队员，每班1名队员。

5、巡逻队为6名队员，每班2名队员。

以上各岗位实行8小时工作制。

另：配主管队长一名，负责整个工作区域的安保工作。

配夜班队长一名，主管夜班安保工作并配合主管队长的工 - 2 -

作，保障辖区的正常工作和生活秩序。

以上两人为大班工作制：12小时

上岗时间为早7点至下午15点；15点至23点；23点至早7点。期间巡逻队实行不间断巡逻，除2人为正常上岗，余4人实行备勤制，确保各岗位24小时不离人。

四、保安人员的招录及组成结构

1、身体健康，五官端正。年满18周岁，身高1.70米以上，具有高中以上文化程度。

2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录，无酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好。

3、身份信息，家庭住址和家庭人员关系清楚，确定。

4、具有一定的语言表达能力，能按工作规范的要求独立工作。

5、保安人员由部队复员退伍人员，各大专院校，应往届毕业生，城镇待业青年，下岗职工及其它适合做保安工作的人员组成。

6、所有保安人员要经过岗前培训取得相应资质，持证上岗。

五、保安人员的岗位职责及要求

（一）岗位职责

1、做好防火、防盗、防抢、防破坏工作。

2、按照保安服务合同，对特定区域、地段的目标进行巡查警戒，保障安全。

3、对正在发生的治安，刑事案件要及时报警，并积极抢救 - 3 -

伤员，同时保护好现场。

4、负责执勤区域安保工作，随时注意不法行为人，注意观察可疑情况，遇有可疑人员要及时盘查，发现可疑情况及时报告，并做出相应处置，确保守护区域的安全。

（二）岗位要求

1、保安服务操作必须按照国家的法规及政策规定，并执行公安机关的有关管理规定，属于保安服务职责范围内的事项，根据保安服务合同约定承担的任务执行勤务，不属于保安服务职责范围的事项，交有关部门处理。

2、对国家执法人员要予以积极配合。

3、保安人员必须严格执行着装规定；（一年两身制服：夏装、冬装）上岗执勤必须着制服，并按规定佩戴标志，精神饱满，姿态端正，动作规范，举止文明。

4、执勤人员必须按规定时间交接班，因故不能执勤时，必须提前办理请假手续，交班人员要告知本班发生时情况和处理结果，并交代需继续办理的事项，并做好记录。

5、执勤人员遇到紧急情况和重大问题时要及时，具体准确的向上级领导，物业管理部门请求报告。

6、执勤人员要严格遵守保安公司和客户单位的规章制度，尽职尽责，确保安全，按时上下岗，不迟到、不早退，不得在岗上会私客，谈情说爱，不得在执勤时聚集聊天，睡觉打盹，要时 - 4 -

刻保持警惕，认真负责，发现问题及时处理。

7、严格在法律、法规规定的范围之外开展保安服务工作，不准超越职责权限做与保安无关的事情。

六、取费标准及费用结构

1、保安勤务费为每人每月2500元。

勤务费结构含：队员工资，上级主管机关管理费，税金、加班费，队员的资金及公司运营成本。

2、制服：配标准护卫服，含夏装、冬装、护卫大衣。

3、装备：对讲机、警棍、强光手电。

4、保安队的食宿由用工单位负责。

七、客户单位的权利与义务

（一）客户单位的权利与义务

1、甲方有权依据国家相关的法律、法规和规章制度，对保安人员进行监督管理，如有违章操作和违法乱纪行为，有权提出处理意见并通知保安公司撤换保安人员。

2、有权向保安公司适时提出用人计划和调整要求，对工作中不符合要求的保安人员，有权要求保安公司进行调整。

3、应明确告知执勤时的各项要求、范围和规定。

4、应为保安公司派遣人员提供安全的执勤环境和必要的生活设施。

5、甲方不得指派保安人员侵犯公民人身权利、财产权利， - 5 -

干扰他人的正常生产、工作、生活秩序或妨碍执行公务及其他违法行为。

（二）保安公司的权利与义务

1、保安公司应根据用人单位的要求，为甲方提供执勤所需的人员，同时对保安派遣人员进行国家政策、法律教育、职业道德培训以及必要的业务培训，办理相关的上岗资质证书，并提供劳动政策指导服务。

2、保安人员应服从用人单位的工作岗位安排，日常管理、岗位调动、工作考核，遵守用工单位制定的劳动纪律，岗位责任等各项安全保卫制度，完成合同约定的保安工作任务。

3、保安公司将定期对保安派遣人员进行服务跟踪和管理。

4、保安人员有对用工单位保守商业机密的义务，而且在任何情况下都不得将客户单位商业机密泄露。

5、对发生在保安执勤区域内的违法犯罪行为，保安人员应当予以制止，对制止无效的违法行为以及发生的治安事件，涉及刑事犯罪的案件应当立即报警，同时采取措施保护现场，对违法犯罪嫌疑人员应当扭送公安机关或协助警察处理。

6、保安人员有权拒绝执行用工单位的违法指令，用工单位不得因保安人员不执行违法指令而解除劳动合同，或是降低劳动报酬及其他待遇。

7、保安员在执勤过程中，接受用工单位管理人员的监督和 - 6 -

管理，维护用工单位的利益和形象。

公司本着“客户第一、服务至上”的原则，始终为客户提供优质的专业化、多元化的安保服务，为维护客户的合法权益保一方平安，做出新的、更大的贡献。

太原市保安服务总公司晋源分公司 20xx年5月8日 - 7 -