述职报告

张立志

20xx年7月13日，我正式加入神龙汽车有限公司，成为一名“神龙人”。转眼间，时钟已经划到了20xx年8月22日，在这一年期间，有过兴奋，有过新奇，有过辛劳，有过困扰，回想起来，我所经历的这一切都是值得的，而这一年的时光也注定将成为我人生历程中一段非常重要的时期。总结我这一年来的工作经历和感受，可以分为四个部分。

一、一年来的成长轨迹

进入公司一年以来，我先后经历了新员工入职培训阶段、焊装训练场培训阶段、焊装车间实习阶段、4S店商务实习阶段、焊装物流工艺实践阶段等五个阶段，让我收获颇多。

1．新员工入职培训阶段

20xx年7月16至20xx年8月7日，神龙公司培训中心对20xx年新入职大学生进行了入职培训。通过培训，不仅使我对神龙公司的企业文化及工作环境有了清晰的认识，也一定程度上提高了我的团队合作能力和拼搏精神。

2．焊装训练场培训阶段

在经过三周的新员工入职培训后，我被分配到焊装训练场接受焊装操作技能培训。培训老师首先为我们解读了各种现场工艺文件和焊装设备构造，然后，指导我们如何巧妙地使用焊装设备进行操作，最后，强调了生产安全禁令。通过一周的培训，使我熟悉了焊装设备使用技巧和安全注意事项，为我的现场生产实习打下了坚实的基础。

3．焊装车间实习阶段

焊装培训场培训结束后，我被分配到一厂焊装分厂02PF2地板A班，进行现场生产实习。在为期两个半月的生产实习过程中，我不仅学会了现场的各种生产操作流程以及各种工艺文件，而且，对现场生产过程中存在的各种问题有了深刻的认识，这些经历在我以后的工作中为我解决现场问题提供了很大的帮助。

4．4S店商务实习阶段

通过两周的培训，让我对汽车销售流程及销售商务礼仪有了初步的了解，也帮助我提高了客户服务意识，能更好地为我的客户提供满意的服务。

5．焊装物流工艺实践阶段

20xx年12月3日至今，我在一厂冲焊物流片区从事物流工艺工作，主要负责物流工艺设计、物流模式优化、物流现场运行、计算机系统数据维护及供应商精益改善等。期间，参与了B73/TX3容器改造设计、TX3/B73牵引上线、东风模冲物流改善等各种物流项目，通过这些项目实践，我的个人能力得到了很大的提

升。

二、自我认识及自我评价

我的优点是工作态度端正，责任心强，能深入现场发现、解决问题，具有较强的执行力与组织分析能力。缺点是全局综合分析与控制能力不足、与外部的协调沟通能力需要提高、物流工艺设计及物流改善的实践能力有待提高。

公司“三年倍增计划”为我们的发展提供了一个良好的机会，在以后的工作中，我需要在以下方面提高自身的综合能力。

1．通过工作交流加强与其他部门的联系，提高外部协调能力；

2．积极参与公司（部门）级物流项目，提高实践能力。

3．加强物流技术软件的学习使用，提高其应用能力。

4．关注物流新技术的发展趋势，学习当前成熟的物流技术的应用

三、个人职业生涯规划

未来一年内，我希望通过提高业务能力，学习物流新技术、参加各种专业培训，成长为团队骨干技术员，能独立承担物流项目；未来三年内，我希望能够通过提高外部协调能力、团队管理能力及区域整体规划与布局能力，成长为团队主管；未来十年内，我希望能够具备企业整体战略规划能力、部门间组织协调、员工管理能力，最终成长为部门主管。

四、我的改善建议

我对于后期工作内容及工作环境的改善建议，主要包括以下几点。

1．对技术文件总结与归档，包括包装更改标准与流程、BESOINS和HERMES系统详细使用说明文档等；

2．加强物流技术在DPCA及供应商内部推广的可行性研究，如RFID技术、无线传感技术、GPS技术等。

3．加强部门内的学习交流。

 

第二篇：年终述职总结报告会

20xx年终述职总结报告会取得圆满成功

山西新东方烹饪学校讯 1月4日下午，山西新东方烹饪学校20xx年终述职总结报告会按期召开。会议中总结了前一年的各部门工作情况及工作中的不足之处，并对20xx年的工作计划进行讨论研究，动员全体员工在新的一年中团结务实，开拓共建，为山西新东方烹饪学校在新的一年中扬帆远航写下一个良好的开局。

在会议中，山西新东方烹饪学校校长徐永记首先发表讲话，号召全体员工求真务实，全面总结，工作再上新台阶。在每位职工的总结中都可以看出他们对工作认真负责的态度以及有技术、有责任、务实的工作方法。工作成绩得到学校领导的肯定。

会议期间，大家围绕20xx年的工作完成情况作了深刻总结，深入剖析了存在的问题和不足，明确了改正的方向和目标，从而为新一年工作的开展奠定了坚实的基础。

在做20xx年工作计划时，每位员工都充满了信心，干劲十足，对下年工作做出详细可行的计划。相信在每位员工的协作努力之下，山西新东方烹饪学校的明天一定会更好。