东方国际大酒店生日津贴申请报告

    为了增加酒店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动酒店文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实体现酒店“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位员工感受到东方国际大家庭的温暖，特为员工提供生日福利。

一、东方国际大酒店就职期满30天（截至生日当天）的员工。

二、福利项目

1、东方国际大酒店员工生日津贴为50元

2、生日专栏，每月月初把当月生日人员名单张贴于员工宣传文化栏，对当月生日的员工附上生日的祝福。

3、生日贺卡，由行政部统一购买生日贺卡，并在员工生日当天发送给生日员工。

4、生日蛋糕券，由行政部门统一购买，并在员工生日当天发送给生日员工。

三、费用预算

四、责任部门  

行政部：负责生日员工信息的汇总发布和相关费用申请和管理。

五、具体要求 

1、行政部在每月25号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期（以员工入职登记的日期为准），提交给总经理审批。 

2、每月生日人员名单复印后，行政部和财务室各留一份。

行政部：20##年7月

 

第二篇：补贴申请报告

补贴申请报告

公司领导：

随着公司的不断发展和壮大，电工人员显得越来越紧张，特别是持有高压电工证的人员更为紧缺，这是一种社会行业现象。为缓解这一矛盾，电力部门允许高压证持有者通过获取补贴的方式（目前300元/月参考）有控制的挂靠于某单位以达到维持电力运行的目的。

因此，为鼓励大家参与高压电工的学习培训，更好地为生产服务，为公司作贡献。希望能对高压电工证持有者进行工种补贴。 特此申请

动力分部

2013-11-11