**学院****年就业工作自评报告

****年，我院毕业生就业工作在上级有关部门和学院的正确领导下，认真贯彻、执行国家和学院毕业生就业工作的方针、政策，面对就业市场竞争激烈等困难，在全院师生的共同努力下，取得了毕业生初次就业率达82%的成绩，就业工作目标得以顺利完成。

经过一年的辛勤工作，我院2011届毕业生就业工作已基本结束。在本年度的就业工作中，我院多方搜集就业信息拓宽就业途径，积极指导毕业生的就业，取得了一些的成效，也存在很多不足，现汇报如下：

一、就业工作成效

（一）基本情况

**学院2011届本科毕业生人数为121人。其中签约76人，升学28人，全院毕业生总体就业率到达了82%。

（二）落实责任、实现目标

我院就业工作领导小组围绕学校就业工作目标，落实了各成员的具体职责，确立了奖励制度。对就业率进行定期通报，就业率较低的班级联系领导还要约谈班主任进行专门调研。各项责任落实到位，也为毕业生的就业工作奠定的基础。

（三）强化指导、转变观念

根据各专业特点、社会需求状况和毕业生实际，我院通过多种形式，加强对毕业生的思想教育和指导，帮助毕业生树立正确

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的人生观、价值观、择业观。在做好就业指导服务的同时，邀请了校友和多个用人单位到院举办就业主题报告会。

（四）拓展市场、搜集信息

我院领导老师积极收集企业的需求信息；同时组织引导学生赴外地实习，和**省人才市场联合，为学生寻求就业机会，探索新的就业渠道。

二、工作思路及主要做法

（一）毕业生就业工作思路

我院毕业生就业工作的主要思路是围绕提高毕业生就业率的中心任务，“抓住两个重点，落实三个关键”。

1、抓住两个重点：

一是保持稳定。通过合理有序的安排，实施思政教育、职业指导、物质补助等措施，为毕业生就业过程减压减负，实现就业率的稳定增长。实现毕业生的就业心态平稳和校园安全稳定。

二是做好“三导”。即指观念指导、学业指导、择业指导。指导帮助学生树立正确的就业观念，如先就业后择业再创业、到基层就业等。学业上是通过指引学生提高学历来增强就业竞争力，由导师重点指导报考研究生等。择业指导则是开展各种形式的就业报告、指导咨询，帮助毕业生了解就业形势和就业信息，掌握求职的技能和方法等。

2、“落实三个关键”，就是“建设、实践、创新”。

一是坚定不移地推进教育教学建设，调整专业结构、教学内容、加强与用人单位实际需求相结合，努力提高我院毕业生就业

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竞争力。深入研究，制定进一步推进教育教学改革的措施，切实从根本上、源头上推动毕业生就业工作。

二是进一步加强毕业生实践锻炼。在当前毕业生就业“买方”市场条件下，谁能更主动的契合用人单位的需求，谁就能掌握主动权。我院毕业生在走向工作岗位之前，赴校内外各个实训基地进行半年的实践学习，不仅提高了职业技能，而且对提高人际沟通能力、适应抗压能力以及培养他们良好的团队精神和合作意识，使他们形成积极向上、乐于奉献的心态都大有益处。

三是拓展渠道，创新模式。通过合作或联合的方式，和**省人才机构合作推进就业；通过校企联合，创办多个实训基地，把教育教学引入企业课堂。平时则通过“实践月”等学生活动引导学生大量参与社会实践增强综合实力，积累工作经验，在心理上为步入社会做好准备，初步实现校门到社会的转变。

（二）就业工作主要做法

1．院领导高度重视，精心组织安排；

在****年**月**日**学院党政联席会议上，由学院主要负责人牵头，成立了**学院2011届毕业生就业工作领导小组，专门负责我院的毕业生就业指导工作。学院领导根据学校要求，在十二月积极组织召开了就业单位与毕业生双选会，邀请了十家用人单位与会。

学院就业工作领导小组建立了自十一月起每月一次、三月起每十五天一次专门讨论我院毕业生就业工作的例会机制，就业有关人员公布就业率、学习就业制度同时研究解决我院毕业生就业

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指导工作遇到的问题和困难，对我院的毕业生就业工作提出意见和要求，实时掌握我院毕业生的就业动态，有力地保障了就业工作的开展。实行了学院领导联系毕业班制度，由***院长联系**班，***书记联系**班，***副院长联系**班.实行了就业工作小组机制开展就业指导工作，我院学生就业工作在我院年度工作计划中列入工作要点。本学年我院领导班子召开就业专题例会讨论学生就业工作十余次，及时了解了学生就业信息，并从政策、经费等方面给就业指导小组工作提供了最大便利。同时在信息、设备等方面也加大投入，保证了学生就业工作的顺利进行。

2．加强就业教育，认真做好学生就业观念的转变工作； 对学生的就业动员分两个阶段进行：

第一阶段在大一年级和大二年级，重点是准确定位。通过对专业介绍、分析近两年的就业形势，从新生入学起就增强学生的学习紧迫感，同时指明目标和努力方向；对于文化课成绩较好的学生，鼓励他们树立高职升学的目标；对于文化课成绩较差的学生，强调加强实践能力和技能的提高，建议他们参加各种本专业考证，为就业作好充分的准备。

第二阶段的就业动员工作放在大三年级的下学期和大四年级上学期，重点是使学生期望值贴近实际，合理定位。

我们通过就业指导咨询、专题讲座、校友主题报告会等方式，积极引导学生认清当前形势，树立正确的就业、择业观念，逐步更新学生在就业过程中的观念。让学生进行正确自我评价，确定自己在社会中的位置，准确定位就业方向，适度调整期望值。教

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育学生从实际出发，调整好心态，根据自己的成绩、能力进行正确的自我评价，分析自身的优劣势处发展潜力，合理定位，既不能缺乏自信心也不能期望值过高，以避免求职理想与现实出现的较大的反差，导致失去就业机会。

同时培养学生树立先就业、后择业、再创业的观念，动员学生到基层工作。

3．增强服务意识，积极拓宽就业渠道；

一、领导老师走访用人单位，向用人单位推荐毕业生，并及时了解对毕业生的反馈意见，与多家单位达成学生实习用人意向。

二、采取“走出去、请进来”的办法，与有关人才中心和用人单位建立和保持良好的关系。加强同**省内以及省外**企业的联系，多次组织举办专场招聘会，提供了大量的工作岗位供学生选择。

三、加强毕业生追踪调查，发挥老毕业生的作用。积极开展毕业生追踪调查，及时了解用人单位反馈信息。以市场为导向、根据反馈信息，积极调整教学思路，改革教学方法，以就业工作促教学改革、促专业建设，积极开展就业市场需求分析，根据产业结构的调整和就业市场的变化，努力拓宽专业适应性，努力培养出真正能适应社会需求的各类人才，及时了解市场对人才的需求变化，掌握学生毕业后的使用度和用人单位的认可度。

4、打造素质过硬的指导队伍，建立健全奖励制度。

举办较高水平的就业专题讲座与报告也是我院进行就业工作的一个重要环节。由我院领导、校友、专业教师、研究生、往届

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优秀毕业生组成的优秀队伍先后面向我院毕业生举办了多场专题讲座，有***书记的就业报告会，有校友**公司总经理***做的就业形势报告会，有各教研室主任的专业就业前景报告会，有考研、考公务员专场交流会等等。从不同的角度向学生传达社会对学生的要求与挑战，激发了广大学生的成才责任感，提高了择业能力。同时，我院就业指导服务中心还对少数就业过程中有困惑的毕业生进行分散的个别指导，发挥了较好的效果。

此外，我院建立了新的奖励政策，要求班主任实行班级就业负责制，班级初次就业率超过87％的，奖励五百元，超过90％以上的追加奖励三百元。同时，根据**学院就业工作制度的规定，对介绍毕业生在企业应聘的专业老师，如该生成功实现就业签约，并在学校统计时仍在岗的，对于专业老师每推荐就业一人给予一百元的奖励。这些奖励措施极好的调动了广大教职工的积极性，使得全体教职工形成就业指导网络，发挥全员育人的优势，在日常的工作中给予广大毕业生热情的帮助，其中仅由专业老师提供的就业信息就有十余条，增加就业岗位二十余个。

三、存在的问题和改进措施：

我们通过以上各种做法与措施的实施，使我院2011届毕业生就业率达到了82%，但是在具体工作中，我们发现仍然存在着许多问题。

1．存在问题：

一、学院针对学生的就业观、择业观教育需要加强。少数毕业生缺乏正确的就业观，对一些就业政策了解甚少，就业意识差，

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认识脱离实际，自身缺乏适应能力。对工资待遇期望值过高、应

聘的实际训练少，选择单位时出现茫然和攀比现象。而且缺乏一

定的应试技巧和经验，导致错过良好的就业机会。

二、职业规划指导工作仍需加强。毕业生对专业和行业的认

识不深，对于工作的环境和艰苦没有思想准备，轻易更换就业单

位，导致就业质量参差不齐。

三、毕业生离校后的就业情况跟踪调查工作有待加强。由于

毕业生工作稳定性较差，导致短时间内学院就业数据会有较大波

动，没有及时更新的话将不能反应毕业生就业的真实情况，最终

影响学校就业数据统计的准确性。

四、部分考研考公务员落选毕业生的情况没有准确掌握，积

极督促其尽快转变状态投入就业。一些毕业生报考本省事业单位

不能在8月前出具就业材料，学院就业工作人员也没有及时的跟

进追踪其状况。

2．针对这些问题，特提出以下几点措施：

一、加强就业指导工作力度，提高就业服务功能，继续开办

就业指导专题讲座，发动学院教师为毕业生提供可能多的就业机

会和服务，尽可能为学生提供帮助，提高学生的竞争力。

二、加强教师在学生就业中的指导作用，引入学生职业生涯发展规划理念。分阶段、分专业对学生进行教育指导，拓宽学生眼界，加深学生对专业行业的认识。用职业生涯规划辅助毕业生掌握目前的就业形势、就业政策、就业设计、就业技巧、就业途径等内容。

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三、建立更加完善的就业工作信息反馈网络，加强与毕业生

的信息互动。在全院领导师生高度重视毕业生就业质量的基础上，形成更加有效毕业生离校后就业状况跟踪制度。及时了解掌握毕

业生就业动态，更新就业信息，为学校就业工作提供准确有效的

数据。

毕业生就业工作已经站在了一个新的历史起点上，形势严

峻，任务艰巨，责任重大。我们将以学校总体就业思想为指导，

结合我院实际，认真落实教育厅和学校的要求，力争将毕业生就

业工作做好，促进我院又好又快发展。

****学院

****年**月*日

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