关于华南理工大学招聘会调研报告

调查对象：

中域电讯连锁集团股份有限公司

广州科方生物技术有限公司

广东韶能集团股份有限公司

佛山市简氏依立电器有限公司

广东康发有限公司

调查目的：

了解市场对人才的要求、就业应聘气氛和增强社会交际能力以及大学生的就业方向。

调查过程：

1、准备调研提纲、问题

2、参加招聘会

3、咨询招聘人员

4、上网调查企业的状况

5、小组讨论总结

在调查的过程中，我们主要根据以下3个问题对此次的招聘会进行调研，希望可从中得出具体的内容和心得。

1、 为了充分了解招聘工作的流程,了解企业在招聘人员时应该

看重的是什么？

2、 求职者应该怎样做才能求职成功？

3、 这两次校园招聘会有没有存在不足？

调查内容：

以下是我们在本次调研活动中的调查的几家企业单位对于我院学生的有利信息的详细调查和相关记录。

1、中域电讯连锁集团股份有限公司

在招聘版中我们可以获取到以下信息：需求若干储备干部、管理培训生，要求本科学历或以上，专业不限。

在与该企业的招聘人员交谈中，我们了解到职位的具体要求

储备干部

热爱销售，具有良好的吃苦耐劳的精神，能承担较强的工作压力；性格活泼、开朗、亲和力强；具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，具有良好的团队意识。

管理培训生

重点本科院校应届本科或硕士毕业生，市场营销或工商管理类专业；热爱销售，思维敏捷，具备创造性的市场开拓能力和判断能力；具有良好的语言及文字表达能力；具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，具有良好的团队意识。

2、广州科方生物技术有限公司

需求行政助理、人事专员、财务会计等23名，要求本科学历或以上。 在调研的过程中了解职位的具体要求：

财务会计 财务、会计、金融等相关专业，本科及以上学历；性别不限，具有相关工作经验者优先；熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件、Excel、

Word等办公软件；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神工作认真细致，态度端正。 人事专员

人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，专科以上学历；女性较合适，35岁以下，相关工作经验；熟悉人力资源管理各项实务操作流程，劳动法等相关人事工作法律法规；具有较强的沟通和表达能力、学习能力、逻辑思维能力；熟悉掌握各种办公软件，具备良好的中文写作能力。

行政助理

工商管理、市场营销、人力资源、社会保障、行政管理、中文、文秘等相关专业， 专科以上学历；良好沟通表达能力、团队协作精神、组织能力；良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题能力；性别不限，具有类似工作经验者优先；对办公室工作程序熟悉， 熟练使用Word、Excel等办公软件。

3.广东韶能集团股份有限公司

国际市场部

客户经理多名：本科以上学历，市场营销、国际经济与贸易、英语专业，35岁以下，女，有市场销售工作经验优先，大学英语六级及以上职称。

国内市场部

客户经理多名：本科以上学历，专业不限，40岁以下，男女不限，有市场销售工作经验优先。

设备技术部

机械工程师2名：本科以上学历，机械制造与工艺、机电一体化专业，年龄不限，男女不限，5年以上相关工作经验，同行业优先造纸工艺1名：本科以上学历，造纸专业，年龄不限，男女不限，5年以上相关工作经验，同行业优先。模具编程工程师1名：本科以上学历，模具相关专业，年龄不限，男女不限，3年以上相关工作经验，同行业优先。机电工程师1名：本科以上学历，机电一体化专业，年龄不限，男女不限，3年以上相关工作经验，同行业优先。网络传媒工程师1名：本科以上学历，传媒相关专业，45岁以下，男女不限，有相关工作优先。

4.佛山市简氏依立电器有限公司

国际贸易部部长

岗位要求：国际贸易、英语等专业大专或以上学历。年龄22-30岁，性别不限。有较强的英语说读听写能力，能跟外商进行直接交流。具有出色的谈判能力和说服力。熟悉进口外贸业务的相关流程。具有二年以上团队管理经验

储备营销干部

市场营销、企业管理等专科含以上学历，性别不限.诚实、正直，吃苦耐劳，积极进取，有良好的团队合作精神；具备较强的沟通能力，能与同事、客户迅速建立良好的合作关系；应届毕业生优先

电子商务专员(若干人，重点项目部)

完成自营网络商城（B2B）销售目标的制定与达成； 负责产品网上销售跟进，统计销售数据，定期制作销售报表。 负责电子商务平台的订单管理以及日常事务处理； 了解市场信息，定期进行网络销售促销推广方案的制定与跟进； 协助新电商平台的开拓。

国际贸易专员 (1人，重点项目部)

国际贸易、英语等专业大专或以上学历。年龄22-30岁，性别不限。有较强的英语说读听写能力，能跟外商进行直接交流。具备敏捷的思维能力和市场洞察能力；。具有出色的谈判能力和说服力。 要求有较强的事业心与责任心，工作认真负责，有较强的沟通、协调能力及组织能力。 熟悉进口外贸业务的相关流程。

岗位职责 ：收集海外市场信息，提交市场分析报告。开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户。 根据客户下达的订单，跟进工厂生产进度，做到及时交货。货款的收回。

5.广东康发有限公司

物流主管

25-35岁，男女不限，大专及以上学历。有较强的管理组织能力、协调统筹能力。持有效物业管理上岗证。有从事酒店、小区、医院等物

业主管三年以上工作经历。主要职责：

(1)协助经理监督、制定、指导及安排物业管理工作流程等。

（2）负责调度安排日常物管工作及和有关部门保持良好关系。 结论一

从各企业的招聘信息中我们可以看出，大多数企业在招聘的时候很多时候看重的是求职者的人际关系处理的能力，而不单单只有专业技能或经验等。这种情况在大企业里面尤为突出。

结论二

求职者在求职的时候，外表要求应该要有得体的着装、自信、面带微笑。同时要了解好自己所要应聘的企业的信息以及岗位信息，这样才能在HR询问的时候很好的回答他的问题。与此同时，很多企业在招聘的时候都会希望求职者会熟练使用OFFICE的软件，这就需要我们自身去掌握这门技能以此给HR一个好的印象。

结论三

这两次的应聘会不足的有，举办的时间过于短暂。原来以为这次的招聘会是有上下午两个时间段的，但是原来它只有上午而已，这就造成了时间上很仓促。

 

第二篇：招聘会调研报告 (1)

招聘会调研报告

今天早上我参加了在我校燕英体育馆举办的招聘会，根据我的观察，我觉得今年私立教育机构的辅导教师岗位以及商务贸易方面的岗位就业形势比较良好。 我的理想岗位是英语教师。由于前几年外语专业招生过热，这几年总的就业形势已出现供过于求的局面。其中，师范类外语专业需求量相对较大，师范院校的外语毕业生的就业较为容易，甚至不少非师范外语院校的毕业生也愿去从教。这是因为传统的英语教育是中学教育和大学教育，现在英语教育的年龄不断往前移，从以前的中学移到现在的小学、甚至幼儿园教育，所以对于师范类英语人才的需求还会保持一定的增长。而今因为英语教育的逐渐普及，人们学英语的意识也在提高，学习英语的环境也在改善，由此来看对英语教师的需求还是大的。但是现在，整个社会发展情况发生了很大的变化，英语已经成为一种工具，越来越多的人能够自如地应用。很多非英语专业学生的英语水平的不断提高使英语专业学生面临着许多强劲对手。加上现在教师的福利不断提高，所以更多的人愿意从事教育行业工作，这也是为什么现在我国对英语教师需求较大但英语教师岗位就业形势还是越来越紧张的原因。但今天的招聘会上私立教育机构对英语教师的需求还是比较旺的。

我对格致教育机构的初中英语教师岗位比较感兴趣，它的学历要求是本科及以上，其岗位要求是：

1、热爱教育事业，工作认真负责，积极主动，有上进心，吃苦耐劳，耐心细致，有较强的协作配合精神；

2、普通话标准，口齿清晰，具有较强的语言表达能力与沟通能力，讲课生动幽默，能调动学生的学习兴趣；

3、有教师资格证，且具有扎实的相关学科专业知识，英语教师需大学英语六级以上（含六级）；

4、有教学经验或课外辅导经验者优先；

5、熟悉台州市初高中各类教材及版本，熟悉中高考政策，有毕业班教学经验者优先；

6、若实际专业水平与业务水平符合公司要求，可适当放宽相关学历与岗位要求。

因为我是英语师范专业的学生，我个人本身对英语教育就比较感兴趣，加上教师的各方面福利和待遇都比较不错，所以我把自己定位于中小学英语教师。如果我的第一意愿即成为一名中小学英语教师未能得以实现，我还可以凭着自己学过的商务英语方面的知识以及考取的剑桥商务英语中级证书去一些外企谋职。至于工作地呢，最好是能回到自己的家乡那边工作，这也是父母的意思，但如果有适合我的，使我感兴趣的工作岗位，我会予以考虑，适当的予以变通。为了能更好的在即将到来的职业谋取道路中走稳，我会做好技能准备，在大学里顺利地通过了大学英语四级、大学英语六级、普通话二级甲等水平测试、计算机一级测试以及专业英语四级测试。而现在我在努力地准备十二月份即将参加的剑桥商务英语中级水平测试。大三下学期我会准备计算机二级的考试。要想成功，还得将所学运用于实践，做到理论与实践的结合，这也是为什么在寒暑假以及在校期间，我积极参加家教、支教等教学活动的原因。