云南省新平县天然林资源保护工程20xx年度公益林建设任务的自查报告

云南省新平县天然林资源保护工程20xx年度公益林建设任务

自查报告

玉溪市林业局:

今年是天然林资源保护工程正式实施的第七年,保护和发展森林资源,改善生态环境,仍然是保障国民经济和社会可持续发展重要措施。在新平县实施好天保工程公益林建设,对保护红河上游生态平衡,确保从根本上改善环境,实现新平县林业产业化,构建和谐新平,具有十分重要意义。现将新平县20xx年度天保工程公益林建设任务在20xx年完成情况自查情况汇报如下。

一、基本情况

20xx年度,新平县公益建设总任务为29000亩,其中人工造林业4000亩,封山育林25000亩。结合新平县竹产业发展的实际情况,新平县20xx年度的公益林建设人工造林任务在树种选择重点为龙竹。封山育林由于封育地块地理位置位于江河两岸及红河流域区,属干热河谷气候,结合土壤及气候情况,封育区内补植补播的树种选择为新云合欢。

二、新平县20xx年公益林建设任务布局情况

1, 人工造林:腰街镇:2087亩(龙竹);水塘镇:295亩(龙竹);

者竜乡1618亩(其中龙竹1494亩,塔拉124亩)。

2, 封山育林:戛洒镇:1721亩;腰街镇:8279亩;漠沙镇13092

亩;平甸乡:1908亩。

三、20xx年天保工程公益林建设建设情况

根据云南省发展和改革委员会、云南省林业厅《关于下达

20xx年度天然林资源保护工程中央预算内专项资金计划的通知》(云发改投资[2006]1135号),新平县20xx年公益林建总规模为

2.9万亩, 新平林业局完成1.7万亩,其中:人工造林0.2万亩,封山育林1.5万亩;新平县林业局完成1.2万亩,其中:人工造林0.2万亩,封山育林1.0万亩。

20xx年,新平县严格按照批复的作业设计组织施工,采用工种造林专业队伍承包造林施工,各造林工序认真按技术要求组织施工,严格执行工程管理办法,实行造林技术承包制和全过程质量监督管理,由技术员分片承包蹲点负责,确保了造林质量。

20xx年新平县共完成20xx年度公益建设任务2.9万亩,由云南省新平林业局和新平县林业局组织实施,其中,云南省新平林业局完成1.7万亩(人工造林0.2万亩,封山育1.5万亩),新平县林业局完成1.2万亩(人工造林0.2万亩地,封山育林1.0万亩)。

四、自查工作结果

人工造林共检查面积400亩,上报面积4000亩,核实面积4000亩,合格面积4000亩,面积核实率100%,核实面积合格率100%,平均成活率93.1%。

封山育林在0.5万亩的封育地内经选取标准样地检查,平均每亩乔灌木株达到95株以上,封山育林地块符合封山育林标准。

五,存在的问题

1, 由于20xx年度封山育林区,部分造成补植地段合欢长势弱;

2, 造林地周边发生火灾,部分造林地受损;

3, 受当地村民发展畜牧业的影响,封山育林地受牛羊践踏较为严重;

六、对策及建议

1,加大工程队对造林地的后期管护,建议造林完成后聘请专职护林员对造林地进行效管护,防止牲畜对造林地的贱踏。

2,加强对天保工程区周边的村民对护林防火的宣传力度,减少森林火灾的发生。

4, 明天加大对造林地的补植力度,把好苗木关,提高造林成活率。

附表:1,人工造林完成情况统计表

2,人工造林核查调查表

20xx年11月2日

 

第二篇:20xx自然保护站自查报告

十八里堡自然保护站自查报告

20xx年,我站在保护区管理局的正确领导下,在全站人员的艰辛努力下,紧紧围绕20xx年度工作目标责任要求,全站干部职工团结一心、攻坚克难、锐意进取,使各项工作开展紧张有序,并按时圆满完成了各项工作及目标任务。现将一年来主要工作情况汇报如下:

一、 科研宣教

(一)职工培训教育

为了进一步提高职工业务水平和防护意识,提升单位整体形象,我站收集整理相关法律法规、资源管护、森林防火及有关文件,及时下发各资源管护站,要求职工在工作及闲余时间认真学习,并把月考评 “业务学习”一项分值列为12分,每月通过现场问答和查阅学习笔记的方式对职工学习情况进行考核。在六月份、十一月份,我站又组织职工通过观看教学片、印制考核试卷等形式进行了两次集中培训,并把考核结果作为年底评先指标。为了适应新形势下林业科技发展的需要,我站积极选派业务人员及时参加保护局举办的各类培训班,先后参加了ARCGIS培训和林业财务培训。

(二)宣传工作

我站管护区域涉及面广,战线长,林地和农耕地交错分布,相对管护比较困难,护林防火,宣传工作尤为重要,为了提高林区周边及当地群众护林防火意识,我站通过竖立标志牌、书写墙体标语、印发宣传册、悬挂横幅、插防火警示旗,出动宣传车,利用新闻媒体及报刊杂志宣传 1

等不同的方式、方法进行宣传。宣称形式灵活多样、宣传内容丰富、覆盖面广,通过宣传营造了良好的舆论氛围,达到了预期的宣传效果。本年度我站共竖立标志牌14个(其中:大型宣传墙1个、宣传彩门1个、天保宣传碑1个、重点公益林宣传碑1个、防火宣传牌1块、重点生态公益林宣传牌9块),书写墙体标语200条、印发宣传册 2000份、悬挂横幅12条、插防火警示旗300面,出动宣传车50次,两次专题采访被《武威新闻综合频道》采播,四次专题采访被古浪电视台采播。保护局统一规划建设的大型钢结构广告牌需要永久、临时占地协调工作已落实到位。

(三)科研工作

保护站全面配合管理局完成了20xx年野生植物调查工作,共采集标本210种,拍摄照片1120张,为今后科研工作的开展提供了便利的条件。根据上级业务部门的要求,先后为祁连山画册提供照片20多张,稿件1篇,并及时上报了各类业务材料。为了认真贯彻执行“祁连山保护区全面推行无纸化办公”,在保护局科研培训的基础上,我站对协同自动化办公软件的具体操作进行了进一步的培训学习,使场部每个干部职工都能够熟练操作,切身感受到网络化、信息化带来的精益、高效和便捷。

二、资源管护

(一)巡山查林

按照巡山查林管理制度,我站严格要求、认真落实,通过电话查岗、突击查岗、月底考核等办法把各项工作任务落到实处,规定各管护站人员每月巡山查林不少于22天,并详细填写巡山查林记录,要求每个管护人员对自己管护区内的资源本底清楚,林情、山情、社情熟悉。20xx年 2

度,保护站辖区未发生盗伐、采伐林木案件及上级督办、通报案件。

(二)入山登记制度

保护站严格落实入山登记制度,为各站印发了入山登记册和入山证,要求各资源管护站加强对入山人员的管理,做到办理入山证方可入山,并对入山人员进行登记、检查和跟踪,严禁带火种入山。

(三)资源档案

固定专门的技术人员,要求在每年十二月份,对森林资源档案进行更新,做到数据准确无误,对数据的变化进行科学的分析,写出详细的、符合实际的分析报告。

(四)林地更新及落界

为确保林地落界工作质量和进度,我站派业务人员按时、按期参加林地落界工作,按时完成了我站林地落界及成果数据的整理入库工作,确保了林地保护利用规划编制工作的顺利进行。我站参与林地落界业务人员扎实的工作作风和勤恳的工作态度,得到了保护局的认可和表彰奖励。

(五)确权勘界及标桩立界

20xx年,我站在“确权勘界及标桩立界”方面主要做了以下两个方面的前期准备工作。一是群众动员工作。由于我站森林资源分布零星,点多线长,辖区东西长55公里,南北长24公里,涉及山区5个乡镇、20个行政村、120个自然村,农林交错分布,工作开展困难、复杂。为了确保此项工作的顺利开展,我站从7月份开始,分别联系辖区各乡镇、村组负责人,召开专项工作协调会议,并组织工作小组进村入户开展宣传动员,截至目前,区域内群众协调工作已完成了80%,还有部分群众 3

因思想保守,观念陈旧,对标桩立界工作持对立态度,向我方索取占地补偿等。二是物资运输工作。我站于十月初开始组织拉运界桩、界碑等物资,现共拉运界碑15块,界桩608根,截至目前,由于预制厂缺货等原因剩余252个界桩未拉运。

(六)生产项目摸底调查

保护站对20xx年以来辖区所有生产经营项目进行了摸底调查,并将各种项目基本信息、占地面积进行了登记,确定了拐点坐标,建立了图层,拍摄照片报管理局备案。

四、森林防火

(一)组织领导

森林防火工作始终是我站各项工作的重中之重。进入防火期,我站进一步加强组织领导,采取主管领导亲自抓,分管领导具体抓,各资源管护站 “谁管辖,谁负责”的无缝隙管理,又专门成立了“森林防火领导小组”及“森林防火宣传领导小组”。

防火期前夕,“祁连山保护区第九届森林防火联防会议”、“古浪县森林草原防火工作会议”相继召开,我站积极响应,及时召开护林防火工作会议,会上认真学习了古浪县委、县政府《关于做好今冬明春森林草原防火工作的通知》和李进军局长在“祁连山保护区第九届森林防火联防会议”上的讲话精神,并对防火工作做了进一步的安排和部署。

(二)目标责任

进入防火期,逐级落实防火责任制。保护站与各资源管护站站长,资源管护站站长与护管护人员,保护站与辖区乡镇府、学校、村委会层层签订防火责任书、防火协议书,各资源管护站与辖区牧户、坟滩坟主、儿童及智障人员监护人签订防火合同。通过落实责任制,既增强了上下 4

各级对防火工作的责任感和紧迫感,同时也促进了社会参与森林防火工作的主动性和积极性,有力地推动了森林防火工作的深入开展。今年,在全林区共成立护林防火委员会5个,50人;组建护林防火领导小组15个, 124人;群众义务扑火队30个, 620人;半专业森林消防队1个,40人。为了提高干部职工及群众的消防意识,增强扑火队员在紧急情况下的应变能力,自我防护能力,使每个扑火队员掌握一定的消防知识,十一月份,我站组织半专业扑火队伍进行森林防火实战演练,使各队员熟练掌握扑火机具的应用,并要求各护林站要与联系的防火应急车辆加强联络,确保在火情发生第一时间赶到现场。

每年根据人员变动及其他变化,结合本站实际,不断完善《防火应急预案》,细化了个人、各办公室职责,重新修订了切实可行的《防火应急预案》,要求保护站干部职工根据预案明确各自分工及职责。

(三)火源管理

各资源管护站在防火期内及时排查火险隐患,按各自林区防火形势,正确规划巡护路线,加大巡护力度,每日巡护次数不少于2次。高森林火险地段采取昼夜巡护。特殊时段选择制高点,采取蹲点看守的办法对火情进行监测,尤其是春节、清明期间,主动和林区内坟滩坟主联系,约定时间,对上坟烧纸人员采取跟班作业,死看硬守,并在坟滩处一定要配备铁锹、水桶、二号工具,以防意外发生。对入山人员办理入山证,严禁带火种入山,并登记身份信息及进出入时间。保护站防火督察组每天对各站的护林防火工作进行督察,配合各护林站处理一些违规用火事件,对违范相关法律法规者,上报森林公安分局依法办案,依法处理,坚决予以打击。

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(四)防火宣传

“森林防火,责任重于泰山”,宣传工作尤为重要。我站为了加强防火工作,提高广大干部职工及群众防火意识,力争把“防火”二字宣传到家喻户晓,做到老小皆知,我站在防火宣传上主要做了以下几个方面的工作:一是抓住学校大集体、全面开展做宣传。我站与辖区学校联系,在辖区学校的配合下,利用学校电教室,播放森林防火宣传光盘,开设森林防火专题课堂;另外,由学校要求每个班级必须上一堂森林防火知识课、出一期森林防火黑板报、每个学生给家长写一封森林防火宣传信、写一条森林防火标语、写一篇森林防火作文(周记或日记 );二是搞声势、造氛围、大宣传。进入防火期我站邀请森林公安分局、辖区乡(镇)政府、县广播电视局在辖区各乡镇、各学校、人群密集区开展了一次大规模森林防火宣传活动,打算在年头、节日还要进行几次大规模宣传;三是采取多方式、多措施、见缝插针。我站主要采取“见墙写标语、遇人发传单、路口立标牌、插警旗,白天査林、晚上串户,出动宣传车、集会搞讲座”等形式进行灵活多样的防火宣传。截至目前,在辖区重点地段树立森林防火示警旗200多面,发放了印有以“护林防火,人人有责”等宣传主题的宣传杯200个,学习本3000本。管护人员走村入户宣传率100%,张贴、书写标语500多条,散发宣传材料6000余份,在县电视台播放防火宣传新闻报道一次。在《祁连山自然保护》刊物上发表森林防火稿件2篇,在保护站网站更新防火稿件6篇。

通过以上形式多样、积极有效的宣传,把林业法律、法规、政策及日常的防火、用火、灭火的科学知识进行宣传普及,切实提高了林区中小学生、群众的法律意识、防火意识、安全意识。

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(五)值班通讯及设备使用管理

全站上下严格坚持24小时值班制度,手机、固话确保24小时畅通。防火领导小组加强对全站人员的管理,确保值班人员到岗到位,并随时对防火值班情况进行抽查,防止出现脱岗、漏岗现象,对脱岗、漏岗或玩忽职守者,按防火期规章制度给予严肃处理。各办公室、资源管护站严格考勤,认真做好值班记录,严格执行每天的定时定点零报告制度。

保护站定期对森林消防物资储备库各类扑火机具进行调试、检查维修,使各种设备性能完好。严格落实森林消防物资管理制度、出入库登记制度,坚决杜绝消防设施装备外借、私用、乱放、丢失、损坏等现象。做到了防火物资、机具随调随用。

五、 有害生物防治

1、检测预报

根据祁连山自然保护区管理局暂定的主要监测、测报对象,及《祁连山自然保护区主要森林病虫鼠害系统测报实施细则(试行)》的要求,从2月底开始,在固定标准地、临时标准地进行病虫害发生情况的观察、监测,以提高测报工作的科学性和准确性,将监测数据存档并按月上报管理局森防站。

2、严格苗木检疫

严格按照苗木检疫的有关程序对进出保护站辖区的苗木进行检疫,禁止有疫情的苗木进出保护区,并通过《林业植物检疫管理信息系统》及时向管理局森防站上报了检测申请表,一年来,无有疫情的苗木出入保护区。

3、有害生物防治

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今年五月份,我站对20xx年封山育林区1000亩中华鼢鼠发生区进行了防治。防治之前编写了详细的防治作业设计。此次防治鼢鼠的防治方法为化学防治。通过防治有效的降低了鼠口密度,控制了鼠害的蔓延。

六、 资金管理

严格按照《天保财政资金管理规定》、《林业重点生态工程资金管理办法》、《天保财政资金会计核算办法》和《林业重点生态工程资金会计核算办法》等相关规定管理使用项目资金和进行会计核算,做到了专户储存,支出合法、有序:

1、天然林保护资金全部用于支付森林资源管护人员管护工资、交纳职工各项保险及公务费支出;

2、重点公益林公共管护项目;

3、森林生态效益补偿资金按签订管护合同兑付管护劳务费;

以上所有项目资金均专户储存、单独核算、单制凭证、单独记账,并按规定用途及资金使用范围实施,无挤占、挪用,串用资金现象。

七、巩固一级“无毒林区”

层层签订了禁种铲毒责任书,发放禁毒宣传材料2000多份,禁毒宣传教育普及率、入户率达到100%。并深入林区认真开展踏查工作,一年来,全林区未发生种植毒品,吸食毒品的现象。

八、重点公益林、天然林资源保护工程

(一)组织机构建设

成立了重点公益林、天保工程领导小组,明确了专职人员及工作职责,设立了公益林、天保办公室,配备了办公设备。十一月份,因我站领导班子有所变动,保护站及时重新调整了重点公益林、天保工程领导 8

小组名单,并以正式文件上报管理局。

(二)责任书签订

在重点公益林、天保工程管护责任落实当中,以管护站管护林班为单位,根据森林资源分布特点及管护难易程度,划定管护责任区。每1个责任区确定一名管护人员,保护站严格按照保护局统一制定的管护合同模版,制定了管护合同,并附管护责任示意图、管护责任落实表,明确了林班地块,与每位管护人员签订管护合同,将管护责任落实到个人、山头、地块。

(三)图纸上墙

根据管理局统一制定的制度、图件模版,制作了重点公益林、天保工程制度栏、责任公示栏及各类图件,并上墙。由于林地落界数据至今未启用,图件任然沿用08年二类调查数据制作。

(四)宣传教育

根据站情、林情、社情制定切合实际、细致有效的宣传教育内容,结合形式多样的宣传方式对重点公益林、天保工程森林资源保护的相关政策、法规等进行了宣传。按照管理局要求,在保护站9个资源管护站重点公益林区主要路口设立了永久性宣传牌9块,在香林寺林区主要路口新建重点公益林永久性宣传碑1座,在大冰沟林区主要路口修建天保工程永久性宣传碑1座,在石门山林区主要路口安装制作了宣传彩门1座。切实把自然保护区重点工程管护区各项政策、法规宣传到位,提高辖区群众生态安全意识,让更多人了解支持保护区的管理事业。

(五)人员及档案管理

建立了重点公益林、天保工程管护人员信息数据库。设立了档案室, 9

聘请档案局工作人员对档案分类、分年度进行了整理。并制定了档案管理制度,指定专人管理。

(六)公共管护项目建设

保护局在20xx年重点生态公益林公共管护项目建设中,下达我站茶树台资源管护站新建项目。我站于20xx年6月对该项目组织议标,与中标单位签订合同,全程监督施工,确保了工程质量。茶树台资源管护站新建项目共修砖混结构封闭式廊房5间,建筑面积共计144.02平方米。工程竣工后,我站对工程进行了自查验收,并上报申请报告,申请管理局正式安排验收。

(七)天保工程区成效调查

为了进一步加强祁连山保护区天保工程森林管护工作,全面提升天保工程森林管护水平。根据保护局《关于进一步加强天保工程管理工作的通知》甘祁天[2013] 147号文件精神,保护站建立森林管护成效调查制度,组建了森林管护成效调查组,认真开展了成效调查工作。对各资源管护站每个资源管护人员的责任区随机抽查1个小班,打20*500米的水平样带,检查森林管护成效。检查内容包括:盗伐林木情况、病虫害发生情况、森林火灾发生情况、人畜破坏情况等。并将调查结果汇总,形成报告、成效调查表及时上报。

(八)公益林建设

为进一步巩固历年来封育区的管护成果,我站加强对历年来封育区的管护力度,划分责任区,指定责任人,签订责任书。通过自查,封育区内无牲畜践踏,无人为破坏,植被恢复良好,区内植被覆盖度得到了显著的提高。对历年封山育林区的封育宣传碑进行了翻新、维修,共刷 10

新标志牌4座。持续开展封山育林区成效调查工作,对未达到封育年限的封育区,按要求调查灌木灌幅、高度、株数增长变化,填写4平方米样方调查表,建立封育档案。

九、 存在的问题

1、我站森林资源分布零星,点多线长,农林交错,防火任务重,管理困难大,防火形势极其严峻;防火基础设施建设滞后,缺少科学有效的森林防火监测设施,防火监测完全依靠人员巡护来进行,巨大的工作量导致护林员工作热情低、身心疲惫;林区内防火道路不畅,消防车辆不能到达;防火器材购臵数量有限,无法应对紧急特殊情况;森林防火需要的瞭望网、阻隔网不完善,综合防控能力不高;扑火队伍力量弱。义务扑火队平时训练处于空白,缺乏扑火经验,再加上义务扑火队中外出务工人员多,一旦发生火灾,组织大量扑火人员有难度。

2、近年来我站积极争取各项目资金,对大多数管护站危房进行了修建,但目前仍有部分资源管护、点房屋破旧,办公设施陈旧,现代化办公设施缺乏,急需各种项目资金的支持来加以完善。

十、今后的工作重点

1、进一步加强组织领导,加强人员管理,规范落实各项规章制度及责任目标;

2、继续做好“确权勘界及标桩立界”工作,力争在明年4月份全面完成群众动员工作及物资运输工作,确保标桩立界工作顺利开展;

3、积极争取森林防火项目资金,进一步增加森林防火投入,逐步改造森林防火基础设施,提高森林防火的科技化、标准化、规范化、信息化、专业化管理水平,不断增强预防和控制森林火灾的综合能力,保持 11

建站以来无森林火灾的良好记录;

3、多方争取筹措资金,力争改善职工工作生活条件;

4、保质保量完成上级下达的各项工作及目标任务。

二0一三年十一月

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