面试报告

信息登记表

面试情况

录用审批

背景调查内容声明

本背景调查是为公司降低招聘风险为目标，按照应聘候选人提供的信息，通过公司HR专业人员执行的。以下信息均通过符合法律法规的途径获得，其信息均为被调查者的教育背景、工作背景相关机构提供，仅供公司招聘参考使用。

〈一〉 学历验证

〈二〉 工作履历验证

注：此部分与被调查者历任雇主总经理办公室进行核实

〈三〉 工作履历复核

注：此部分与被调查者工作履历中供职部门同事进行复核

 

第二篇：面试结果汇报

天明城建集团

呈 ：姜 明 张 冉 事 ：近期招聘工作汇报

呈报人：人力资源中心 时间：20xx年01月15日

一 近期招聘工作汇报

汇报完毕，请您指导、批评、指正！

面试结果汇报 共1页 第1页 2013