总结过去，团结协作屡获佳绩

展望将来，和谐发展力创辉煌

——白马山学校首届一次教代会行政工作报告 各位代表同志们：

现在，我代表学校行政向大会做工作报告，请各位代表审议。

第一部分 过去五年工作回顾

我校自20xx年8月创办以来，全体教职工秉承“做阳光教师、育阳光学生”的办学理念，万众一心，众志成城，学校始终保持强劲的势头不断地发展和进步，取得了一些令人瞩目的成绩，也得到了社会各界的广泛认同。五年来，我们主要做了以下努力：

1、办学条件逐步改善

在开发区管委会和区教文卫局的大力支持下，校园绿化已初见规模，小学部学生桌椅全部更新；班级后墙黑板、门牌班牌、窗帘进行配置；教师办公电脑和光纤网络均已配备到位；学校食堂和综合楼楼顶的维修改造基本完成；一楼学前班教室改造一新；校门及进校道路建设高质量完成；学校多媒体教室建设逐年推进。目前，教学楼楼顶防渗防漏、墙面瓷砖及厕所改造工作正有序进行，为全体师生创建舒适工作和学习环境的目标正逐步实现。

2、教师队伍逐步成长

一直以来，学校始终把促使教师参加政治业务学习，不断推动教师的专业成长放在重要位置。学校每年都从紧张的办公经费中为每位教师征订或购买一定数量的专业杂志和书籍；经常性地进行政治、业务学习；充分利用暑期集中培训及平常的集中学习或教师会议，有针对性地对全体教职工进行师德师风教育；充分利用有利条件，积极开展教师钢笔字、粉笔字和即兴演讲比赛；积极邀请各级各类专家对全体教师进行书法培训及教师心理、家庭教育、教师健康等方面的讲座；认真开展“青蓝工程”活动，有力促进青年教师的成长。经过不断努力，我校教师队伍正不断壮大，“团结、仁爱、严

谨、创新”的校风已基本形成，为学校发展提供了有力保障。

3、教学质量稳步提高

五年来，我校始终把教学常规落实和教学过程检查放在首要位置，确保教学工作有序开展。同时，我校也非常重视教师课堂教学水平和学生学习效率的提高，以抓好教师教研活动、积极开展课型研究、有效实施课堂效率评价及踏实做好学生减负等工作为切入点，确保教学有序，质量提高。从历次调考、家长反应及社会评价来看，我校各项教学工作正步入良性轨道有序发展。

4、素质教育卓有成效

素质教育是“全面性”和“多样化”的教育，学校以“打好学生素质基础，发展学生个性能力，培养学生创新精神”为素质教育指导思想,根据不同学生的非智育特长，为学生量身定制了多种特长教育发展规划和措施，截止目前，我校已经开设了围棋课、书法课、舞蹈课、乒乓球课等特色课，开办了作文班、奥数班、合唱团、绘画班、柳琴班、足球队、田径队等特长班。

目前，以少先大队部和学生会为依托的班级流动红旗、黑板报检查评比工作常抓不懈；以促进学生爱国主义教育、养成教育为主要目的的国旗下讲话和小刺猬行动初见成效。五年来，我们深入开展回收废旧电池环保活动、推普周活动、迎国庆书画比赛、征文比赛、红歌美校园等活动对学生整体素质的提高起着积极的推动作用；我们开展的安全紧急疏散演练活动、阳光体育运动、冬季长跑、感恩励志、中华经典诵读、大课间活动等既让学生深受教育，又让孩子们在成长的道路上得到了实实在在的好处。学校德育工作功不可没，“自信、守信、乐教、乐学”的校风在校园的每一个角落闪光。

5、集体活动丰富多彩

“让每一位教师充分感受职业的幸福，让每一个学生尽情享受成长的快乐”是我校的办学目标，为此，我们围绕“幸福、快乐”在全校师生中组织了丰富多彩的活动。

20xx年，我校首次参加中华经典诵读比赛一鸣惊人；20xx年，我们精心组织学生参加全市“首届童话剧表演大赛”和“迎奥运知识抢答赛”，在与全市老牌名校同台竞技的过程中抢足眼球；20xx年，“阳光体育”、“冬季长跑活动”、“红歌美校园”、“六一”文艺演出等活动增添了校园的欢笑；20xx年，我校在第二届中华经典诵读比赛独领风骚，在迎建国60周年学生朗诵比赛中出类拔萃；如今，我校在校园足球联赛、中小学生艺术特长比赛等各级各类活动中的积极参与无不体现孩子们成长的快乐。

20xx年5月，在学校团支部的组织安排下，我校青年团员教师开展了为期半天的户外踏青活动；11月，学校组织全体教师开展户外拓展训练；12月，进行教师“迎新年冬季长跑”和“动感缤纷迎新年”元旦联欢活动。20xx年以来，教师趣味运动会既舒缓老师们的压力，又增进集体情谊和凝聚力。自学校创办以来，连云港、扬州、青岛、大连、横店、北京、内蒙、九宫山、双峰山、刘仁八等地都留下了老师们的欢声笑语，这些美好时刻，将永驻心田。

6、各类竞赛硕果累累

五年来，学校先后获得“湖北省写字实验学校”、“湖北省书法教育明星学校”“黄石市绿色学校”、“黄石市安全文明校园”、“黄石市绿色生态校园创建活动先进单位”、“黄石市社会治安综合治理先进单位”等荣誉称号；在各级各类大型竞赛中，先后荣获“全国希望杯数学竞赛优秀组织奖”、“黄石市首届中华经典诵读比赛一等奖”、“黄石市第二届中华经典诵读比赛第一名”、“黄石市校园原创歌曲优秀组织奖”等荣誉。

五年来，我校师生本着“有旗必夺、有一必争”的态度积极参与各级各类竞赛活动，取得不错的成绩。我校教师在全区、全市、乃至全省、全国说课及优质课比赛中屡屡获奖。学生在“希望杯”全国数学邀请赛、全国楚天英语风采大赛、全省初中生物科学素质和实验能力竞赛、全省中小学生作文竞赛、“天地杯”作文竞赛、我讲我的学习故事大赛、全市口算比赛、全市迎奥运演讲比赛等大型活动中均取得了骄人的成绩；

各位代表，我们都知道，无论是老师们在课堂竞赛中无悔的挥洒汗水，还是学生们在才艺大赛、艺术特长比赛、绘画比赛、田径运动会等大型比赛中奋勇拼搏；无论是老师们在孩子们背后的默默付出，还是学生们在荣获经典诵读、童话剧表演、知识抢答及演讲比赛荣誉后尽情的欢呼，都离不开全体教职工的共同努力，我们，必将在白马山学校的发展中留下自己浓墨重彩的一笔。

但是，当各种成绩和荣誉接踵而至的时候，我们也要清醒的认识到，学校在发展中仍然存在诸多问题有待改进，存在诸多问题有待克服。成绩只是昨天的句号，开拓进取才是永恒的主题。

第二部分 未来两年工作展望

今年，是国家“十二五”的开局之年，也是学校发展的关键时期。我们将继续秉承学校办学理念，围绕学校办学目标，努力做好以下工作：

1、加大安全防范力度，保障师生在校安全

在做好常规工作的基础上，重点完成以下工作：一是调整和充实学校安全领导小组，落实分管领导的责任。二是进行实效性强的学生安全教育，强化学生掌握安全常识。三是坚持日常安检与学校抽检相结合，及时消除安全隐患。四是完善应急预案，确保可操作性强。五是组织安全演练，提高快速反应能力和应对能力。

2、强化德育工作，确保学生素质整体提升

我们要切实把德育放在各项工作的首位，深入开展弘扬和培育民族精神教育活动，加强诚信教育和民主法制教育，落实以班主任为核心的班级管理模式，及时解决德育工作中遇到的问题，完善德育工作机制，促进学生德智体美全面发展。

3、加大宣传力度，营造浓厚校园文化氛围

学校将继续丰富和优化校园文化硬环境，通过橱窗、黑板报、花坛内标语、印刷资料及时宣传我校师生参加的各种丰富多彩的业务竞赛活动，通过媒体、网络及时报道在教育教学过程及各类活动中涌现出来的优秀个人，

用身边的典型感染人、引导人、鼓舞人、激励人，打造学校良好育人环境，营造浓厚校园文化氛围，提升校园文化品位。

4、明确岗位职责，完善制度与评价体系

学校将针对各群团组织、各处室、各年级组、教研组的工作特点，制定各类岗位职责，明确管理责任；制定并完善各类管理制度，完善教师与学生的评价体系。

5、改善办学条件，营造良好育人环境

未来两年，我们将多方寻求支援，高质量完成学校大门的设计与建造，高质量进行校园围墙升级改造，加大校园绿化的维护力度；我们还要对初中部课桌椅进行置换，为小学部各班配备多媒体教学设备；在争取上级领导的关心和支持下，力争完成新教学楼和综合楼的立项和建设工作；同时，我们还将对教师办公条件进行改善，努力实现教育的现代化。

6、提升办学质量，确保各项成绩有所突破

学校的中心工作是教育教学工作，我们要扎扎实实地搞好这项工作，千方百计地提高教育教学质量。在切实减轻学生负担的前提下，确保小学部调考成绩有所突破，中考指标超额完成。

各位代表，在学校的发展过程中，我们还会面临更多的问题。但是，奉献成就事业，事业成就自己，让我们一如既往、再接再厉，在教育事业的大舞台上施展才华，实现自己的价值;让我们铭记责任、大胆创新，把平凡的事情做经典，把简单的事情做精彩，奏响白马山学校和谐发展的最强音！在白马山学校发展的道路上，留下自己深深的足印！

谢谢大家!

2011-11-26

 

第二篇：学校行政会工作报告

积极进取，和衷共济，推动学校发展

——在巴山学校教代会上的工作报告

冉伟轩

各位代表，同志们：

我代表学校行政会向教职工代表大会作工作报告，请予审议。

“呕心沥血育桃李，励精图治谱华章。”五年来，全校教职工团结奋斗、开拓创新、积极进取，提高了教育教学质量，提升了学校的社会声誉；五年来，学校继续以办人民满意的巴山教育为宗旨，针对我校具体情况，注重常规管理精细化，以促进师生健康发展、全面提高教育质量为工作目标，扎实地开展了各项工作。这五年，是挑战与发展、困难与进步并存的五年。20xx年3月，由于组织的信任和同仁们的支持，我校组成了全新的领导集体，在主管部门的领导下，在当地党委政府的支持下，我们以科学发展观为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，加强队伍建设，与全校教职工一道尽心尽力工作，依靠优势和正气，促进了学校的发展与进步。

一、学校工作措施得力，工作效果明显

（一）、学校工作机制渐趋完善

五年来，我们坚持校级干部团结协作、分工负责的工作机制，进一步修订完善部门主任工作职责，采取行政领导蹲 1

点年级组和教研组的措施，用“教好一门课、抓好一条线、蹲好一个点”要求每个行政全面履职。

在坚持严格执行《教职工出勤管理制度》的基础上逐步完善了调动教职工积极性的《年度考核方案》和《职称竞聘方案》，逐步完善了实现多劳多得、优质优酬的《奖励性绩效工资的分配方案》、《巴山初级中学、巴山镇第一中心小学毕业班质量特别贡献奖励方案》和《巴山初级中学勤工俭学服务中心对本校教学质量特别优秀的教师予以奖励的方案》，并根据学生实际，每年对方案进行修订完善，极大的调动了广大教职工工作的积极性和主动性。

（二）、安全卫生工作常抓不懈

1、安全工作学校重视，措施得力。学校成立了安全工作领导小组和学校安全巡逻队，加强对学校安全的领导和督查。充分利用周前会、升旗仪式、学生集会、班会和法制副校长的专题讲座等形式，对全校师生进行安全教育，讲解安全常识，形成了时时处处讲安全的氛围。

2、加大安全隐患的排查，不留死角，防患于未然。学校分管领导、政教处、校务处定期和不定期进行一次全面的安全排查，对教室、寝室、学生活动场所，对全校的每一个角落，每一个电源开关、灯头、插座，进行全面检查，发现问题，立即处理。

3、明确责任，建立规章，狠抓落实。学校实行安全工 2

作倒查追究责任制，学校的每个部门，每个教职工（含校园保安）都有明确的责任，与学校签订安全责任书，从而落实安全管理。

4、狠抓食品卫生安全。加强对食堂炊事员的培训，建立健全管理体制，形成对食堂食品卫生监管的经常化、制度化；严格执行食堂进货台账制度，坚决杜绝安全隐患；办理食堂和小卖部卫生许可证，规范了证照，强化了责任。

5、做好了校园保安人员的管理工作，领导校园保安做好校园的安保工作。绷紧安全卫生这根弦。实现了全校安全卫生责任事故的“零目标”。

6、请法制副校长上法制课，请重庆市消防中心教官讲消防知识并进行应急演练，使师生学会自我保护。

（三）、德育工作亮点纷呈

1、构建德育工作“三全模式”（全面育人、全程育人、全员育人）。强化德育队伍的培养，注重学生良好行为习惯的养成教育，开展丰富多彩的德育活动。

2、抓好校园文化建设。着重抓好了校园廊道、办公室、教室、寝室的文化建设，各班的学习园地、各群团组织、各年级组段（园）的橱窗、板报等定期更换，按期出刊，督导检查到位；坚持办好校园广播站，在全校范围内营造了良好的育人氛围。我们还在今年成立了城口县巴山初级中学湖苑文学社，首刊得到了上级领导的高度评价。

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3、加强团队干部的领导与管理

经常召开团队工作会议，听取团队干部的工作汇报，及时调整和纠正团队干部的工作态度、工作时间，发挥团在德育工作中的中坚力量作用。经常督察团队工作开展情况，落实团队干部的考核。

4、我们带领师生员工参加县上的大型活动，组织搞好了每两年一届的师生艺术节和每年的“12.9”纪念活动、“6.1”庆祝活动， 在20xx年全县师生艺术期间，48名小学生参加校园集体舞大赛并获得二等奖；在庆祝20xx年教师节文艺晚会上，我校12名女教师表演的舞蹈《红是红啊，绿是绿》成为整台晚会亮点节目，得到与会领导、专业人士和普通观众的高度赞扬；在20xx年全县小学课本剧大赛中，我校选送的《丑小鸭》荣获第二名；在20xx年4月全县“经典在校园”大型综艺汇演上，我校选送的《出塞》成为亮点节目，该节目参演学生达150多人；20xx年6月，我校选送的《竹杆舞》在城口县首届少代会文艺晚会上赢得现场领导、专家、观众阵阵喝彩；20xx年7月，在参加县教育系统师德师风演讲大赛中，王云霞荣获初中组第一名，何丽丽荣获小学组第二名。四年来，我们分别于20xx年6月1日、20xx年6月1日、20xx年6月1日成功举办了我校第三、第四、第五届师生艺术节，用“唱、诵、讲、舞”演绎了很多经典名著，让近两万名观众感受了经典名著的无限感召力和强大 4

的艺术震撼力，有助于人民群众核心价值观的形成。以活动为载体，丰富了广大师生的校园文化生活，陶冶了广大师生的审美情操。用显著的效果提升学校声誉，提升学校的社会影响力。

5、加强了班主任队伍的建设和管理，定期举行班主任基本功大赛，落实了班主任工作考核，根据学校实际逐年对《班主任考核方案》进行了修订。努力实现班主任工作“责、权、利”的统一，从而进一步调动班主任的工作积极性。

6、狠抓校园的环境建设，充分利用值周教师和值周学生的力量，努力打造“绿、净、亮”的温馨校园。实现了学生寝室形象标准和校园清洁卫生管理的精细化。

（四）、教学工作，初见成效

学校的中心工作是教学工作，教学质量是学校的生命，为了提高教学质量，校领导、中层干部坚持听随堂课，随机检查教学“六认真”情况，及时将检查结果反馈给本人。具体的做法如下：

第一、“以学论教、以评促教”是课堂评价的基本指导思想。 我们要求学校行政多听老师的随堂课，听后及时与任课教师沟通交流，肯定老师课堂教学的优点，指出还存在的不足；我们要求教研组开展组内教师互听互评、取长补短、优化课堂教学，提高教学效益。

第二、狠抓毕业班工作

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1、学校成立了初三毕业班、小学毕业班工作领导小组，确定了毕业班教育教学工作目标。

2、开好毕业班教师会，学生家长会和学生会，成立了备战小考、中考课题组。

3、认真组织月考，做好成绩分析，及时查找教学中存在的问题。

经过大家的努力，到20xx年，小学毕业班综合积分在全县31个单位中名列第六；初中毕业班被城中正取56人，综合积分位于全县第六。今年，我校小学毕业班位于于全县第九（四名任课教师中有三人综合积分位于全县前5名，有一名教师综合积分位于全县30名）；初中毕业班中考被城口高中正取80名，创历史新高，综合积分排名全县第五，教学质量有较大幅度的上升。

第三、全面实施素质教育。我们坚持“双开”，即开齐课程、开足课时，让每门学科的每节课都上课表、进课堂、进教材、进头脑；我们开展了课程辅助活动，利用每天的最后一节课，全校共开设了25个兴趣活动小组，努力促进每个学生德、智、体、美、劳全面发展，在知识传授的基础上激发学生的兴趣爱好，真正实施了素质教育，

第四、加强教师队伍建设。一是每年都要派教师外出学习，让他们开阔视野，接受先进的办学理念；二是从今年上期开始每期举行一次全员参与的教师优质课竞赛和论文大 6

赛，进行教学大练兵，提升了教师队伍的整体素质。

（五）、积极完成镇党委政府布置的工作任务，主动争取党政以学校工作的领导

党委政府的工作就是学校的工作，学校的困难就是党委政府的困难，这是镇党政领导和学校班子的共识。因此，为了搞好农户万元增收结对帮扶工作，我们召开了农户万元增收工作动员大会和推进会，请专业人士能农户对增收项目进行了专业培训，教职工给农户送去了化肥等农用物资，将农户增收帮扶工作落到了实处。镇党委政府也没有忘记广大教职工，每年的教师节都对教师进行了慰问，每两年都要举行一次大型的教师节庆祝活动，表彰优秀教师。

（六）、学校后勤管理有条不紊，特别是伙食团的管理，无论是服务态度、饭菜质量，食堂清洁卫生形象，还是科学规范持之以恒的管理流程，都得到了一致好评。努力改进教学设施、改善办学条件，为师生创造最优良的发展环境，谋求最大的办学效益是学校的重要工作目标。几年来，学校多方面筹资先后投入100万余元，新建表演台、装修师生厨房、更换锅炉、更换教师办公桌椅、装修初三年级教师办公室，更换学生宿舍的铁床，购置风琴、电子琴、教学语音机，购置高档的室外音响设备、安装电扇和空调、植大树绿化校园，为近50名教师购置笔记本电脑承担部分资金。

二、存在的问题

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1、部分教师教学质量很低劣。学校教学质量虽有一定提升，但部分学科部分教师的教学质量仍很低劣，年级学科内有个别教师教学质量低劣，影响了同科的伙计的声誉，影响了学生的前程。

2、部分教师工作疲软、消极应付，缺乏主动性和责任心；部分教职工在上课期间到水库钓鱼，败坏教师形象，影响学校声誉；部分教职工对学校工作缺乏理解和信任，火气大、怨言多，总认为组织太亏欠他了。

3、少数年轻教师文化基础知识浅薄，专业技能低下，长期心高望月想上天，可老是翅膀不长毛，扑腾几下又栽下矮墙。

4、学校福利两级分化突出。我校不当班主任的任课教师和从事学校管理工作的学校行政，享受到学校的福利待遇，与班主任和年级组（段、园）、教研组长、群团组织负责人相比，每年要少三千元以上的待遇。当然，班主任的工作负担大，压力也确实不小，付出的经历和智慧确实多。

5、部分方案的出台缺乏深入的调研，挫伤了教师的工作积极性。如学校对优质班教师的考核不够合理，以语文学科为例，今年语文教学质量在全县的排名中有大幅度上升，可是教语文的优质班教师没有一个人拿到学校的奖金，对教语文的优质班教师来说，对学校制定的考核标准是可望而不可即的天文数字。

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三、坚定信念，把握机遇，力促学校发展再上新台阶 要办一所人民满意的学校，任重而道远。我们要树立科学的办学理念，即“实施全面教育、促进全员发展，培养个性特长”。在今后的工作中，学校工作要“坚持一个中心，保证两项措施，抓好三项主要工作，实现三个目标。”“一个中心”就是紧紧围绕教育教学开展工作，充分发挥教研组长和教学骨干的作用，不断提高办学水平，全面贯彻教育方针，深化教育教学改革，扎实推进素质教育，提高教育教学质量；“两项措施”就是指领导班子建设和教师队伍建设，以人为本，加大领导班子建设力度，进一步团结协作、开拓进取、勤政廉洁、以身作则，带领全校教职工努力工作，同时要锤炼一支爱岗敬业、业务精湛、作风优良的教师队伍；“三项主要工作”就是思想政治工作、教育教学工作和教育教研工作；“三个目标”就是建成“形象一流、管理一流、质量一流”的乡镇学校。

（一）、德育工作应常抓不懈

1、加强德育工作队伍建设。学校政教处要加强团队干部和班主任的培养，坚持每年一次的班主任基本功大赛，建设一支志存高远、爱岗敬业、为人师表的班主任队伍。

2、充分利用晨会、班会、国旗下讲话等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、法制教育、安全教育、网络教育和心理健康教育，要做到重点清、要求明、措施实，由知到行，环环紧扣。

3、要进一步强化主题班会、学生会、团队的作用，加强对学生自理、自制、自律能力的培养。

4、继续强化年级组管理，学校行政的蹲点工作要落到实处。

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5、继续重视校园文化建设。学校板报和橱窗要有专人负责；校园广播要办出特色，为师生所喜爱；班级板报要每月一期，保证质量；学校团队、艺术组和科学组要开展丰富多彩的活动，从明年起开展好每年一届科技节暨师生艺术节活动。随着硬件建设的进程，逐步完成香樟树公司在我校的校园文化建设规划。

（二）教学工作要扎实有效

1、认真组织开展每学年一次的教学大练兵活动，搞好优质课大赛和论文评比，加大送出去、开眼界、换思想的培训培养力度，以锻造一支思路开阔、教法灵活、乐于进取的专任教师队伍。

2、要全面实施素质教育，严格执行国家课程计划，把促进学生全面发展和培养学生个性特长有机地结合起来。

3、要加强教学过程管理，学校行政要蹲点教研组，落实教学常规，落实分层教学。特别是毕业班教学工作，必须针对实际，既要搞好复习，又要做好学生的思想政治工作，确保初中毕业班每年升学任务的完成，小学毕业班的综合名次位于全县前8名。

4、扎实持久地开展课程辅助活动，培养学生个性特长。

（三）后勤工作热情周到

全体后勤工作服务人员要进一步明确为教育教学服务的思想，做到工作勤、标准高、质量好，加强协作，搞好团结。同时，要牢固树立“安全第一”的思想，加强食品安全工作，确保全校师生的饮食卫生安全。

（四）其他工作有条不紊

1、加强校园硬件建设。明年上半年建成学校实验室， 10

力争明年下半年投入使用；两年内建成教师周转房和附属幼儿园，三年内建成学校塑胶运动场；鼓励教师修建集资房。积极争取上级投入，力争明年上半年完成班班通建设。

2、充分调动教职工积极性，加大教育教学质量的奖励力度。进一步完善年度考核和奖励性绩效工资考核方案，促进多劳多得，努力实现优质优酬，提高教职工的幸福指数。

3、学校制定与教职工切身利益密切相关的方案时，要坚持民主集中制原则，深入调查研究，做到公开、公正、公平。

各位代表，回顾过去的工作，我们取得了较好成绩，向巴山人民交了一份较满意的答卷，但学校的发展仍面临着困难与挑战。只要我们高举十八大的伟大旗帜，进一步解放思想、振奋精神、团结协作、求真务实，就一定能把我校建成一所形象一流、管理一流、质量一流”的乡镇学校。让我们携起手来，为巴山学校灿烂的明天而努力奋斗吧！

谢谢大家！

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