计量标准技术报告

计量标准名称计量标准负责人建标单位名称（公章）填 写 日 期

目 录

一、建立计量标准的目的………………………………………………………………… ( )

二、计量标准的工作原理及其组成………………………………………………………( )

三、计量标准器及主要配套设备…………………………………………………………( )

四、计量标准的主要技术指标……………………………………………………………( )

五、环境条件………………………………………………………………………………( )

六、计量标准的量值溯源和传递框图……………………………………………………( )

七、计量标准的重复性试验………………………………………………………………( )

八、计量标准的稳定性考核………………………………………………………………( )

九、检定或校准结果的测量不确定度评定………………………………………………( )

十、检定或校准结果的验证………………………………………………………………( ) 十一、结论…………………………………………………………………………………( ) 十二、附加说明……………………………………………………………………………( )

 

第二篇：xx厂“xx”打包工xx烫伤事故报告

某厂“xx”打包工xx烫伤事故报告

一、事故经过：

X月x日下午x:x分左右，某车间乙班收集区员工常x在打包螺纹钢时，为提高打包速度，在钢材未落到打包槽内时提前抛带，同时用右手接带，未意识到右手臂正处于打包槽内，造成右手臂卡在螺纹钢与打包槽间烫伤。就地操作人员（xxx）发现后马上将成型器夹紧，使螺纹钢与打包槽的间隙加大以减轻螺纹钢对手臂的挤压，同岗位的打包工李x、苏x和靳x立即呼喊天车，最近的天车（天车工：xxx）看到手势后立即将天车开过来。当班班长张x指挥李x、苏x、靳x用钢丝绳迅速将螺纹钢捆好，挂上后吊起，整个过程约3分钟，常x手臂取出后，张x将其手套去掉看到其手背烫伤已变色，小臂由于工作服挡住无法观察，张x马上让王x、丁x搀送常x去医院，同时上报精整区作业长和某安环处。某安环处接到报告后迅速将其送至铁四处医院进行救治，并及时上报公司办公室和公司安环处，公司办主任助理、公司安环处副处长及时赶至xx医院进行工伤和事故调查工作。

二、事故原因：

X月x日早上某厂召开事故分析会。

时间：xx年x月x日x点

地点：厂长办公室

参会人员：某厂管理层全体成员及班长张x，打包工李x和点支工靳x

会议分析事故原因如下：因附近操作工均未看清事故经过，经现场实地察看，分解打包及操作过程，分析事故原因如下：

1、某厂精整车间生产乙班打包工常x，安全意识淡薄，车间及班组虽在班前会上对安全问题进行多次教育，但仍未引起常x本人的高度重视，违反设备操作规律，站位不当（站位偏离打包带指示标识），并提前抛掷打包带，接带时未意识到手臂位于打包槽内，是造成此次事故的发生的主要原因。

2、某厂精整车间乙班员工李x，在生产过程中未及时发现常x的不安全行为，导致无法及时停止运转设备是造成此次事故的次要原因。

3、此次事故暴露出某车间安全管理存在盲点。打包操作安全要领细化不够全面。

三、整改措施

1、某厂某车间加强内部管理，强化员工的日常行为监督，对员工的不良行为和操作习惯及时纠正。

2、某厂各作业区以此为鉴，对xx安全事故组织认真学习，并总结吸取教训。对班组一级的安全盲点进行再次排查，对各岗位可能引起不安全的行为进行纠正。通过本次事故，引以为戒，举一反三。提醒员工：麻痹大意、不注重设备的运行规律，是导致事故的根源，最终造成的结果是伤害自己和他人。

四、处理意见：

1、某厂某车间生产乙班打包工常x，对造成本次自身烫伤事故负主要责任，考虑到该员工工作表现和家庭情况，决定留厂察看，给予500元罚款。

2、某厂某车间生产乙班打包工李x，在生产过程中没有及时发现打包工常x的不安全行为，导致无法及时停止运转设备是造成此次事

故的次要原因。决定给予100元罚款。

3、某厂某车间生产乙班班长张x对本班组成员工作监管不到位，对造成本次事故的发生负有直接的管理责任。决定给予300元罚款，

4、某厂某车间作业长、副作业长对本作业区的员工监管不到位，对造成本次事故的发生负有领导责任，决定给予某车间作业长200元罚款，给予副作业长100元罚款。

5、某厂专职安全员，对安全监管工作不到位，导致某车间安全存在盲点，对造成此次事故的发生负有一定的安全教育责任和安全管理责任，给予100元罚款。

6、某厂安环处处长，对造成此次事故的发生负有一定的安全连带责任，给予200元罚款。

7、某厂厂长、副厂长，对造成此次事故的发生负有一定领导责任，给予200元罚款。