转正评估报告
注:1、远超目标(明显高于岗位要求):工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准,得到来自客户的高度评价。
2、略超出目标(胜任岗位要求):工作绩效经常超出本职位常规标准要求,通常具有下列表现:严格按照规定的时间要求完成任务并经常提前完成任务,经常在数量、质量上超出规定的标准,获得客户的满意。
3、达到目标(基本符合岗位要求):工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求,通常具有下列表现:基本上达到规定的时间、数量、质量等工作标准,没有客户的不满意。
4、略低于目标(略低于岗位要求):工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求,通常具有下列表现:偶有小的疏漏,有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准,偶尔有客户的投诉。
5、明显低于目标(不胜任):工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求,通常具有下列表现:工作中出现大的失误,或在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准,经常突击完成任务,经常有投诉发生。
6、主要的工作责任和目标填写不超过8项,权重合计须超过90%。
个人转正申请
我于20xx年*月*日成为*****************有限公司项目部的一名试用员工,到今日已在职两月有余,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
两个月的时间转瞬即逝,在这段时间里,我在公司领导和同事们的关心和帮助下,顺利完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
下面详细介绍下我的工作:
1:对于二维工程制图,在去年的工作岗位上每天都在做,所以对CAD软件的应用很熟悉。而在这两个月的工作时间里,二维的工程制图算不了我工作很重要的一部分,所以完成的也很轻松。期间,李总让我修改了几幅电磁阀的结构图纸;按办公室的要求根据图纸核对了一个传感器各部件的外形尺寸,将与图纸上不符的地方指正出来。而之前并未接触到的三维建模软件的工程图功能很常用,我也利用solidworks的从模型制作工程图功能做出了几块挡光源板的加工图纸。
2:三维模型的建立:在大学期间曾学习过三维建模软件Pro/E,工作的这两年来,一直未曾有使用三维建模的机会,都生疏了,而且我之前并未接触到solidworks软件。工作之始,重新熟练掌握三维建模软件完成工作成为了重中之重。理论与实践结合是最好的学习方式,我一边学习边利用所学来完成工作——建立办公室内“发动机凸轮轴端件检测设备”的三维模型。从solidworks的标准功能到钣金设计到结构构件的焊接,我全面又认真的学习并利用着solidworks软件的诸多功能,将涵盖了诸多工艺的这台设备的三维模型建立了起来,也可以为后面的设备加工提供数据和工艺参考。
3:资料的搜索,甄别和设计方案的修改:项目部所设计产品大多是根据设计要求自己研发的新产品,因此在设计时并没有很多的参考资料和经验供使用。我们也只能依靠自己的力量在网上搜索相关的资料,加以甄别,筛选出可供我们设计使用的信息,并结合自己所学设计出更好的方案。开始的这两个月来,我在这方面的业绩并不突出,也仅是查找到部分资料对线相机的调节方式做了修改,但改的也不尽完美。但,我以后一定会更加的努力,加强自己这方面的能力,争取做出出色的设计。
这两个月来我学到了很多,也感悟了很多,现在希望能以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,为公司的发展尽一份力。在此我提出转正申请,恳请领导给我机会!
姓名
20xx年*月9*日
注:1、远超目标(明显高于岗位要求):工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数…
转正评估报告1注1远超目标明显高于岗位要求工作绩效始终超越本职位常规标准要求通常具有下列表现在规定的时间之前完成任务完成任务的数量…
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