第二篇：神经外科新护士培训计划

神经外科新护士个性化培训计划

根据卫生部及卫生厅创优服务要求并结合手册的要求,对培训对象进行评估,结合神经外科专科特点,而制定个性化的指导计划。

指导老师： xxx 培训对象：

第一阶段(第1个月)

【目标】

1.全面熟悉病区环境及各班职责，熟悉神经外科的工作性质和工作程序。

2.熟悉查对制度和交接班制度。

3.掌握神经外科病人的病情观察和术前准备。

4.熟悉护理记录的书写。

5.掌握新收病人的处理。

【措施】

1.实行一对一带教,各项操作须在指导老师的指导下进行,在专科技术操作上进行具体指导做好示范,严格训练。

2.学习相关查对制度和交接班制度。

3.做好基础护理示范:口腔护理,床上浴,鼻饲等。

4.示范说明脑科观察的项目,格拉斯哥计分。

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5.示范介入与开颅手术病人的术前准备工作。

6.对护理记录的书写进行指导,规范书写。

7.教会新收病人处理流程。

8.每周进行工作总结。

【考核】

1.考核<规章制度>中相关内容。

2.操作考核 :口腔护理

【评价】

第二阶段(第2个月)

【目标】

1.掌握各种部位手术前后的病情观察。

2.掌握交接班制度及注意事项。

3.熟悉微量泵,心电监护仪的常用参数和使用方法。

4.熟悉常用药物的相关知识。

5.在带教老师的指导下,能配合医生完成各项操作,培养其应变能力及

独立工作能力。

【措施】

1.对其进行相对独立的排班, 在指导老师放手不放眼的指导下,给其独立交接班及书写护理记录。

2.对各种仪器的功能及使用方法,报警处理进行讲解。

3.对于不完善及错误的地方给予及时正确的指导。

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【考核】

1.考核<规章制度>中相关内容。

2.随机抽查护理记录书写情况,床边考核交接班流程。

3.提问常用药物的相关知识。

4.操作考核 : 气管切开护理

【评价】

第三阶段(第3个月)

【目标】

1. 掌握专科护理:脑室冲洗等。

2. 熟悉抢救车及呼吸囊的使用。

3. 提高理论知识及实际工作能力，经夜班准入制度考核后进行单独排班。

【措施】

1. 示范如何连接脑室冲洗液,进行脑室冲洗。

2. 示范呼吸囊的使用。

3. 讲解抢救车的功能分区及用物的检查。

【考核】

1.考核<规章制度>中相关内容。

2.完成一份专科小课或护理查房。

3.考核相关抢救知识。

4.操作考核 :CPR

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【评价】

第四阶段(第4个月)

【目标】

1.掌握医嘱的正确处理与执行。

2.掌握出院、转科病历的排序。

【措施】

1.教会正确处理与执行医嘱。

2.示范出院、转科病历的排序。

【考核】

1. 考核<规章制度>中相关内容。

2.考核出院、转科病历的排序。

3.操作考核 :静脉留置针

【评价】

第五阶段(第5个月)

【目标】

1. 掌握颅高压与颅低压的症状及判断,配合抢救。

【措施】

1.讲解颅内压理论知识,积极参加实际的抢救工作。

【考核】

1. 考核<规章制度>中相关内容。

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2.考核正常颅内压值,及脑疝的分类。

3.操作考核 : 导尿

【评价】

第六阶段(第6个月)

【目标】

1.全部完成相应规章制度，能将规章制度与临床工作有机结合。

【措施】

1.工作中严格执行三查七对制度, 指导其做好病人的查对并观察病人

用药后反应。

【考核】

1.考核<规章制度>中相关内容。

2.完成一份专科小课或护理查房。

3.操作考核 : 皮试

【评价】

第七阶段(第7个月)

【目标】

1.能正确处理各种管道的脱出。

【措施】

1.进一步学习各种管道留置的部位、意义。

【考核】

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1. 考核脱管处理流程。

2. 操作考核 : 吸痰

【评价】

第八阶段(第8个月)

【目标】

1.进一步提高专科理论知识及病情观察能力，及时发现病情变化。

【措施】

1. 对神经外科技能进行补漏。

2.积极参加医院及科内的各项业务学习，不断提高专科理论水平及临

床独立工作能力。

【考核】

1.操作考核：留置胃管

【评价】

第九阶段(第9个月)

【目标】

1.在转送危重病人进ICU的过程中能观察到位，保证病人安全。

【措施】

1.

2.

3.

在转送过程中将病人安全放在第一位，及时处理各种问题。 学习转运呼吸囊的使用。 指导其完成护理小科，将小科内容与临床实际相结合。 6

【考核】

1. 完成一份专科小课或护理查房。

2. 操作考核：简易呼吸囊的使用

【评价】

第十阶段(第10个月)

【目标】

1．进一步提高专科理论及技能。

【措施】

1.积极参加科内及院内的业务学习。

【考核】

1.操作考核：血糖监测

【评价】

第十一阶段(第11个月)

【目标】

1.能及时发现病情变化，为抢救病人赢得时间。

【措施】

1. 进一步培养慎独精神，熟练掌握病人“十知道”

2.熟练掌握脑疝前兆，肾及呼吸功能衰竭的临床表现及监测要点，发

现异常及时报告医生，积极配合抢救。

【考核】

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操作考核 :脑室外引流管的护理

【评价】

第十二阶段(第12个月)

【目标】

1.能适当处理护理上的疑难问题。

【措施】

1.和护士讨论在工作中遇到的疑难问题怎么运用专科知识解决。

【考核】

1. 完成一份专科小课或护理查房。

2. 操作考核：CVP监测

【评价】

备注：指导老师每月主动向护长汇报被指导对象情况，并于每

月30日前评估被指导对象，找出其存在问题及薄弱环节，同时制定下个月的个体化培训计划（包括培训目标、实施、考核及评价）。

神经外科 xxx

20xx年8月11日

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