八月份工作完成情况

办公室

1.顺利完成8月8日活动相关工作。

2.机关大楼办公场所调整基本到位。

3.信息报送市政府网站超额完成序时进度。

4.出台下半年工会工作安排意见。

信息处（信息中心）

1.完成办公场所调整的网络配套调整工作。

2.异地转移软件上线前培训、上线验收和上线后跟踪服务。

3.准备金保工程软件招标。

4.学生医疗保险年度转接工作。

5.配合开展市民卡共建方案调研。

6.增设“12333”劳动保障监察投诉举报功能，并协调明确投诉举报电话受理职责分工及流转流程。

8. 扩充12333电话咨询座席，招聘12333电话咨询员。 政策法规处

1.行政权力清理汇总上报。

2.整理有关依法行政工作制度。

3.完成3起工伤认定行政复议和1起工伤认定行政应诉工作。

4.行政服务中心行政许可、行政审批事项受理和出件工作。

5.完成局相关政策文件业务分类和上网工作。

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纪检监察室

1.制定并印发《市人社局科级干部选拔任用工作权力节点监控实施办法》。

2.参加全市纪检监察工作暨反腐倡廉创新工作会议并作大会书面交流。

3.市纪委惩防体系基本框架建设模型座谈会会务工作。

4.组织学习市纪委《廉政准则》，开展知识测试，并组织参加市级机关《廉政准则》知识竞赛。

5.召开全市人社系统纪检组长会议，部署优质服务窗口创建工作。

6.更新局党务公开专栏。

7.推荐、申报部、省人社系统优质服务窗口，组织开展全市人社系统2008-20xx年度优质服务窗口评选。

8.检查局权力节点监控文件贯彻落实情况，跟踪督查相关工程招标和大件物品采购。

9.部署局系统党风廉政责任书签订工作。

10.会同财务处督查局系统固定资产登记工作。

11.完善纪检监察信访制度，迎接省、市纪委信访举报工作检查考核。

12.完成阳光网上运行电子监察工作。

组织人事处

1.部署局下半年党建和创先争优活动等工作。

2.局属单位人事档案上交管理工作。

3.部分单位社会化用工招聘。

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4.慰问局机关离退休老干部。

5.编制全局工作人员通讯录。

规划财务处

1.完成市人力资源社会保障“十二五”规划（草案）。

2.清查登记局系统固定资产。

3.迎接省医保基金专项检查。

4.局系统社会团体“小金库”专项治理。

5.全市基金监督联网应用软件安装培训。

就业促进处

1.草拟《关于进一步加强创业平台建设的意见》。

2.开展“创业平台建设月”活动，召开创业平台建设现场推进会。

3.开展新一轮局结对帮扶创业工作，分配830户新发展私营企业结对帮扶任务。

4.总结、上报我市延长扩大失业保险基金支出范围试点政策执行情况。

5.做好创建绩效考核工作，完善有关台帐资料。

6.征集、遴选创业典型。

7.指导辖市区和有关部门做好创建和迎评工作。

8.协助人才中心、就业中心做好“兴创业助就业〃镇江20xx年高校毕业生创业就业服务”活动的有关工作。 人才开发处

1.落实省“企业博士集聚计划”，组织申报博士36名。

2.跟踪了解、上报“331计划”第二批未落户人才对接洽谈

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情况。

3.召开全市企业博士后工作站创新座谈会。

4.开展20xx年度专家短期休养考察活动。

5.更新完善专家有关基础台帐资料。

职业能力建设处

1.推进辖市区企业高技能人才评价工作，协助省厅做好企业技师考评工作。

2.参加第四届全国数控竞赛江苏选拔赛工作会议。

3.全市技工院校招生录取工作。

4.召开全市技工院校及培训机构负责人会议，检查开学前准备工作。

军官转业安置处

1.完成部分企业军转干部解困专项资金管理使用情况自查。

2.完成市区53名军转干部考试考核。

3.开展自主择业军转干部“8.1”慰问。

专业技术人员管理处

1.农业、新闻、档案等专业中级专业技术资格评审。

2.全市中小学教师高级专业技术资格申报、审核。

3.政工、科普专业中级专业技术资格申报、评审。

4.申报初定人员的审核和公布。

5.辖市区中小学教师中级专业技术资格申报和公布。

6.参加全省盲人医疗按摩人员考试工作会议。

外国专家处

1.参加全国引进国外智力成果示范推广基地经验交流会。

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2.开展20xx年外国专家需求征集和网上申报。

3.配合知识产权局组织实施《镇江市知识产权战略纲要》。

4.征集上报“十一五”期间我市引智重大成果。

5.协助省人社厅维护管理江苏省留学人员创业网信息。

6.组织实施20xx年下半年引智项目。

事业单位人事管理处

1.完成国土、财政、教育、卫生、建设、交通、水利等七部门事业单位岗位设置政策服务和督查工作。

2.完成市直卫生系统事业单位第二次公开招聘工作人员考核和录用工作。

3.草拟《全市事业单位公开招聘工作人员工作程序》。 公务员管理处

1. 20xx年公务员招录考试拟录用人员公示及通知。

2.参加省公务员局召开的事业单位参照公务员管理工作座谈会。

3.完成13批次26人次教师出国培训政审。

4.完成公用事业局等单位的人员划转。

5.完成中警院和省警校应届毕业生考录公务员体检工作总结。

6.市公安局竞争上岗和市卫生局等7家单位职位职数核定。

7.全省财政系统先进集体和先进工作者评选推荐上报。

8.全省行政机关公务员退出机制调研。

9.起草20xx年调转任操作规程。

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劳动关系和工资福利处

1.贯彻实施省人社厅《关于我省事业单位岗位设置管理工作实施后工资待遇如何处理的答复意见》。

2.恒顺集团等三家企业特殊工时审批。

3.起草制定20xx年企业工资增长指导线。

4.退休人员“快乐老年生活”文艺汇演预赛节目报名。

5.收集退休人员“记住镇江”2010摄影作品。

养老保险处

1.公布20xx年度社会保险缴费基数。

2.开展辖市区养老保险转移接续政策培训，恢复养老保险关系转移接续业务经办。

3.督查辖市、区新农保工作推进情况，建立主要数据周报制度。

工伤保险处

1.企事业单位工伤保险参保及待遇落实情况调查。

2.完成105起工伤事故调查取证和认定。

3.工伤保险定期待遇调整。

4.派员参加金河纸业破产人员分流工作。

医疗保险处

1.召开医保工作座谈会部署下半年重点工作。

2.省厅职工医保基金抽查迎检工作。

3.通报全市基本医疗保障制度建设进展情况和上半年扩面征缴目标任务完成情况。

4.调整市区学生医疗保险政策。

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5.草拟出台《关于进一步加强20xx年度医药卫生体制改革中医疗保险工作的通知》、《关于对国家基本药物制度实施过程中有关问题处理的通知》、《关于明确部分诊疗项目医用材料医疗保险目录类别的通知》3个文件。

劳动监察处（监察支队）

1.全市“整治非法用工，打击违法犯罪专项行动”统计和总结。

2.劳动监察举报投诉与12333举报投诉专席对接。

3.组织开展创建“省级劳动保障诚信示范企业”活动。

4.高温季节用人单位工作时间执行情况专项检查。

5.社会保险扩面征缴专项检查。

6.与台办、总工会联合召开台资企业“维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定”座谈会。

农民工工作处

1.组织优秀农民工代表参观世博会。

2.制定农民工综合服务中心方案。

3.制定农民工综合服务中心职责。

4.成立市家庭服务业协会的前期准备。

调解仲裁管理处（劳动争议仲裁院）

1.制定印发《关于加强镇（街道）劳动人事争议调解工作的意见》。

2.实施镇江市企业劳动人事争议联系点制度。

3.命名九户“企业劳动人事争议调解工作示范点”。

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就业管理中心

1.开展完善创业服务体系、基层服务平台、公共就业服务信息化三大基础建设工作调研。

2.开展全市失业动态监测。

3.加强各级人力资源市场信息统计。

4.开展三季度全市企业用工需求调查。

5.提高失业保险金最低标准。

6.京河纸业等破产改制单位失业保险核定。

7.制定公共就业信息网络建设方案。

8.全省劳动保障协理员知识竞赛和演出活动准备。

9.制定《镇江市星级劳动保障所（站）评分考核标准》。

10.筛选并展示、推介一批创业项目。

11.建立创业扶持政策（创业贷款及补贴）兑现动态报告制度。

12.筹备召开全市创业平台建设工作推进会，组织实施“创业平台建设月”活动。

13.督促检查创业培训工作开展情况。

14.基层服务平台建设情况调查。

15.筹备全市农民创业就业推进会。

16.强农惠农资金专项清理和检查。

17.金河纸业分流转岗人员代理工作。

社保征缴中心

1.研究学生医保征缴考核办法。

2.事业单位养老保险支付业务移交。

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3.学少保险参保各项准备。

4.丹徒区居民卡发放。

5.各险种扩面。

6.建筑业农民工医保参保工作。

7.开展医保业务内审。

8.完善居保转企保操作口径。

9.20xx年基数申报资料等业务档案归档。

10.督查、指导辖市区新农保统计工作。

社保支付中心

1.数据比对扫尾。

2.再次集中学习人社局五大建设方案和编办关于部分单位单位名称和编制的批复。

3.自费医疗补充保险招投标。

4.协调理顺企业职工“独生子女”一次性奖励代发工作。

5.初步研究草拟社保经办管理服务体系十二五规划。

6.开展机关事业单位工伤保险和企业老工伤人员情况调研。

7.全市新一轮救助对象免费健康体检的督查与考核。 技师学院

1.招生已近800人。

2.组队参加省技能大赛并获得好成绩。

3.实训基地设备维修和集中采购。

4.新生分班、报到注册、军训准备和新学期教室、宿舍、班主任调整配备。

5.17、18号学生宿舍楼大修、改造。

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6.推进校园内部网络建设和无纸化办公。

7.对部分行政、后勤人员转入教师队伍进行考核。

8.举行教师（班主任）培训。

9.准备省高技能人才培养示范基地考核评审材料。

10.参加京口区人社局大学生创业实训基地认定。 技工教研室

1.布置并落实技工院校申报创业培训点、创业实验基地相关材料。

2.组织技工院校教师培训。

退管中心

1.排查未纳入社会化管理服务体系退休人员名单及分布单位情况。

2.参加全省退管工作会议，交流工作经验。

人才服务中心

1.成功举办“兴创业助就业”镇江市20xx年高校毕业生创业就业服务活动启动仪式和全市创业企业专场招聘会。

2.考察学习杭州市大学生创业工作经验做法，并提交调研报告。

3.完成镇江市大学生创业载体认定和大学生创业自查、自评工作。

4.召开20xx年清华大学博士生社会实践工作总结座谈会，完成20xx年清华大学博士生来镇社会实践工作。

5.举办江苏省苏南人力资源市场开业仪式，制定苏南人力资源市场现场招聘管理办法。

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6.启动20xx年“双高”人才和2011届高校毕业生需求调查。

7.为65家单位招募各类人才500多名。

8.人事档案转入、转出和代理人员档案整理。

9.签订美驰、昆山上海外服三方协议。

10.完成各类职称申报、专业技术资格初定，以及职称评审会、评定等工作。

考试考工中心

1.发放注册设备监理工程师、价格鉴证师、资产评估师、安全工程师四项考试准考证。

2.组织实施20xx年物业管理师资格考试网上报名。

3.完成20xx年公务员面试考官评分成绩录入和上报工作。

4.发放20xx年全国职称外语及5月份省信息化素质考核合格证书。

5.发放丹阳市机关事业单位技术工人等级考核合格证书。

6.组织机关事业单位技术工人学历证书第四期培训报名。

7.会同技师学院，完成人事考试基地建设任务。

8.部分地区社会化考试笔试命题服务。

培训中心

1.推进公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。

2.推进专业技术人员公需科目继续教育培训工作。

3.公务员保密知识培训前期筹备。

4.会同有关部门制定公务员培训学分制管理办法。

5.开展经济专业技术资格考前培训班、办公自动化培训班、财会人员实训精讲培训班的宣传招生工作。

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6.第四期“人才讲坛”前期筹备。

7.一级建造师考前培训班的教学管理。

8.新培训中心运行的相关整合交接工作。

9.组织行政权力网上公开专题赴港培训团。

10.筹备“未来企业家”培训班。

汇萃园

1.调整菜肴，稳定经营，经营业绩有所回升。

2.人才会所接待工作。

3.开展卫生评比活动，促进卫生质量提升。

4.开展市场调研，克服菜价上涨给经营带来的不利因素。

5.协调与残联、消防、工商的关系。

6.做好了高温期间的食品安全及防暑降温的工作。 基建办

1.配置公共场所用品。

2.完成主楼12层防水施工。

3.做好8月8日大楼启用庆典。

4.完成大楼双电源施工。

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九月份重点工作安排

办公室

1.继续推进落实固定资产管理和清产核资工作。

2.加强局网站内容保障，逐一栏目、处室单位过堂。

3.加强信息报送，主攻《镇江信息》和省政府网站录用。

4.开展文书材料保密工作检查。

5.补录整理原人事、劳动、医保历年文书档案。

6.进一步丰富工会活动。

信息处（信息中心）

1.调整社会保险结算软件，满足缴费基数调整需求。

2. 组织局机关电子政务网应用培训。

3.协助做好学生保险参保工作。

4.协助做好市民卡的首发工作。

5.机房改造，综合布线及其保密验收。

6.推进应用软件招标工作，开展系统硬件设备选型调研。

7. 12333劳动保障监察举报投诉试运行。

8.开展12333咨询员业务培训。

9.制定信息中心实体化运行各项制度和工作规程。 政策法规处

1.制定推行说理式行政执法文书工作意见。

2.修改完善法制工作十二五专题规划。

3.做好扬中市戴氏金刚石制品厂等2起不服工伤认定等复议决定案件和高彪不服工伤认定行政应诉案工作。

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4.印制有关维护职工合法权益专项行动政策法规宣传材料。

5.做好行政服务中心行政许可、行政审批事项的受理、出件等工作。

纪检监察室

1.省、市纪委信访举报工作迎检、考核工作。

2. 建立局惩防体系基本框架。

3.召开局特邀监督员座谈会。

4.做好全市人社系统2008-20xx年度优质服务窗口评选表彰相关工作。

5.跟踪督查局权力节点监控文件贯彻落实情况。

6.会同财务处检查局属单位收费项目执行情况和票据规范情况。

7. 督查推进创业就业等重点工作。

8.建立局纪检监察工作网络体系。

组织人事处

1.落实创先争优活动方案，设立党员示范岗（窗口），完善服务承诺制。

2.指导局属事业单位岗位设置工作。

3. 指导局属事业单位人事档案整理和移交工作。

4.做好局机关离退休老干部体检等服务工作。

规划财务处

1.开展“十二五”规划（草案）及专项调研课题论证。

2.发布全市人力资源社会保障主要指标完成情况。

3. 核实、处置局系统固定资产。

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4.开展全市医保基金专项检查。

5.安装调试全市基金监督联网应用软件。

6.协调落实苏南人力资源市场资金，并搞好审计工作。 就业促进处

1.整理编印《镇江创业典型事迹汇编》

2. 总结我局和创业就业办47项目标任务完成情况。

3.针对创建薄弱环节，有针对性提出解决措施。

4.督促、指导各地各部门创建考核评估，推进创业平台建设。

5.考察学习外地创业型城市创建和高校毕业生创业就业工作。

6.协助开展大学生创业月活动。

7.配合创建工作宣传资料片策划和脚本制作。

8.加强与省厅以及南京、苏州、无锡、泰州四个创建城市联系，汲取、借鉴好的经验做法。

9.迎接人社部和清华大学专家对我市创建工作指导和中期评估。

10.与财政局协调落实古运河管理岗位补贴事宜。 人才开发处

1.编制我市人才发展现状研究报告。

2. 修改完善“十二五”人才发展规划（初稿），研究中长期人才发展规划编制工作。

3. 跟踪了解各辖市区“331计划”第二批未落户人才对接洽谈情况。

4.开展相关业务调研。

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职业能力建设处

1.组织“省级高技能人才培养示范基地”评估自查。

2.召开全市职业技能鉴定统计分析会。

3.做好全市技工院校招生注册工作。

4.组织“公共营养师”全省统一考试。

5.组织“第四届全国数控竞赛江苏选拔赛”市级选拔赛。

6.修改完善职业能力建设“十二五”规划。

军官转业安置处

1.会同市编办、市委组织部研究军转干部安置接收计划。

2.举行军转干部“双选会”。

3.赴上党镇开展综合治理结对帮扶。

4.做好企业军转干部解困维稳工作。

专业技术人员管理处

1.工程系列中级专业技术资格申报、审核、评审。

2.全市中小学教师高级专业技术资格申报、审核、评审。

3.审核9月份初定人员申报材料，并进行公布。

4.会同考试中心组织注册资产评估师、注册设备监理师、注册安全工程师等执业资格考试。

外国专家处

1.向省外专局上报20xx年度外国专家需求项目。

2.做好执行江苏科技大学美国专家引智项目准备。

3.做好执行丹阳市中医院德国专家引智项目准备。

4.转发省人社厅《江苏省省级留学人员创业园认定和管理暂行办法》和《江苏省引进国外技术、管理人才专项经费管理办法

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（暂行）》。

5.通报《外国文教专家违法违规通报管理办法》。 事业单位人事管理处

1.草拟《事业单位岗位设置管理补充意见》。

2. 核准市直事业单位岗位设置方案。

3.机关事业单位公开招考各项准备。

公务员管理处

1.做好政法干警招录培养试点工作体检、体能测试等工作，确定面试人员名单。

2.开展辖市区事业单位参照公务员管理调研。

3.研究确定我市公务员考核工作联系点。

4.筹备20xx年公务员调转任工作。

5. 评选推荐全国纺织系统、全国和全省国土资源系统、全国环保系统等先进集体和先进工作者。

6.审核市公安局晋升非领导职务人员和市物价局内设机构职位设置、人员配备情况。

7.会同商定20xx年公务员初任、任职培训计划。

8.开展公务员管理信息化建设问卷调查。

劳动关系和工资福利处

1.参与华龙管业破产工作。

2.会同退管中心组织退休人员“快乐老年生活”文艺汇演预赛。

3.会同退管中心组织退休人员“记住镇江”2010摄影作品评奖和展出。

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4.顺风捷运等三家企业特殊工时审批。

养老保险处

1.调整市区7、8月份退休人员养老待遇。

2.指导丹阳做好迎接省新农保试点考核验收工作。

3.指导句容申报全国第二批新农保试点。

4.受理第三季度劳动能力鉴定申请。

工伤保险处

1.工伤认定调查取证。

2.参加省厅工伤保险待遇落实调查工作会议。

3.完善工伤保险市级统筹和“老工伤”纳入工伤保险意见。 医疗保险处

1.召开医保“十二五”规划研讨暨基金运行分析会。

2.开展职工医保基金管理使用情况检查。

3.修改完善医保“十二五”规划思路。

4.研究居民医保政策调整方案。

5.出台统一全市医保政策的文件。

劳动监察处（监察支队）

1.研究确定“省级劳动保障诚信示范企业”培育名单。

2.开展高温季节用人单位工作时间执行情况专项检查。

3.开展重点行业重点企业拖欠农民工工资工资专项执法。

4.开展维护职工合法权益促进企业稳定发展专项行动。

5.研究制定重大劳动保障违法案件挂牌督办和公布制度。

6.12333劳动监察举报投诉专席人员培训和业务对接。

7.开展社会保险扩面征缴专项检查。

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8.实施劳动监察两网化示范点现场指导。

农民工工作处

1. 筹建市家庭服务业协会。

2.调研、梳理外来务工人员服务管理工作。

3.做好农民工综合服务中心的相关工作。

调解仲裁管理处（劳动争议仲裁院）

1.与司法部门会商，拟成立市劳动人事争议人民调解委员会。

2.省厅劳动人事争议办案质量考评活动的各项迎检准备工作。

3.组织全市仲裁员、调解员业务培训。

4.召开辖市区劳动人事争议仲裁工作例会。

就业管理中心

1.调整失业保险金最低发放标准。

2.开展失业保险扩大范围调研。

3.协助省厅完善公共就业服务机构功能建设标准。

4.指导各级人力资源市场做好三季度供求分析报告。

5.开展对港澳台人员就业状况检查。

6.迎接省级文明单位检查。

7.组织省劳动保障协理员知识竞赛参赛人员集中培训。

8.与财政协商研究制定20xx年社保补贴实施意见。

9.开展社区安置就业情况检查。

10.联合财政部门实地指导辖市区创业载体建设。

11.召开全市绿色商业创业培训工作会议。

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12.出台加强就业培训管理工作意见。

13.创业电子商务大赛初赛阶段情况小结。

14.出台《镇江市农村公共就业服务四项制度实施意见》。

15.做好钢圈厂破产改制企业人员代理工作。

社保征缴中心

1.做好新区、丹徒区居民医保卡发放工作。

2.学生保险参保衔接。

3.农民工工伤保险、医疗保险基金征集。

4.各险种扩面。

5.开展社会保险稽核。

6.迎接省级文明单位创建检查。

7.做好基数调整各项工作。

8.灵活人员养老保险基金征收。

9.统帐基本医疗保险缴费工资核定。

10.研究社保、医保缴费年度并轨具体操作办法。

11.按最低基数申报单位的核定。

12.完成信息比对工作。

13. 全面开展“争先创优”活动。

社保支付中心

1.做好社保基数调整后，养老、工伤、生育保险的待遇调整、发放、宣传、服务工作。

2.固定资产的整理、交接。

4.机关事业保险、居民养老保险、养老补贴的财务移交。

5. 20xx年度医疗救助评估。

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6.开发机关事业单位养老保险计算机核算与发放程序。

7.加强窗口服务建设，统一着装、挂牌服务。

8.全省工伤保险“两项调查”与汇总。

9.梳理基础工作，理顺科室职责，完善业务流程，规范各项管理制度。

10.制定实施工伤、生育保险医疗费用持卡结算工作方案。

11.协助计生委代发“独生子女”一次性奖励。

技师学院

1.新学期开学工作。

2.新生报到、军训、电子信息录入及注册。

3.联办班学生报到、注册。

4.组织成考报名。

5.组织第四届数控大赛技能代表队集中训练。

6.做好学校异地新建前期审批工作。

7.加强实习学生动态管理，跟踪毕业生录用情况。

8.安全工程师、一级建造师、统计员等考试的考场考务工作。

9.开展数控车床工、电焊工、钳工等社会培训。

10.全力抓好校企合作、产教结合工作。

11.迎接省级文明单位检查。

技工教研室

1.技工院校开学工作检查。

2. 准备省级示范专业、精品课题、名牌教师的争创材料。

退管中心

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1.召开全市退管工作会议。

2.召开各辖市区退管工作季度研讨会。

3.召开退休人员档案移交暨社会化管理服务工作推进会。

4.选拔确定参加退休人员文艺汇演节目。

人才服务中心

1.开展大学生创业月活动，推出大学生创业项目集中推介、创业模拟实训、创业见习等活动。

2.举办市县联动大型创业企业专场招聘会。

3.收集整理20xx年“双高”人才和2011届高校毕业生需求，筹备第二届中国镇江“双高”人才对接洽谈会。

4.初排我市组团招聘引进2010届毕业生计划，组织召开沿江七市联动招聘协调会。

5.推进人才在线网、大学生创业网、自助服务区、人才派遣软件、人才信息库等信息化建设。

6.加强创业企业、新建企业的走访、服务。

7.毕业生集中报到手续办理和2010届毕业生档案的接收工作，推出诚信档案建设和学历认证业务。

8.召开工程中级专业技术资格评审会。

9.开展优质服务百日竞赛活动，培训新进人员，组织知识竞赛，征集创新建议。

10.会同相关部门成立苏南人力资源市场业主管理委员会，制定《人才大厦管理暂行办法》和《人才大厦工作人员文明行为公约》。

考试考工中心

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1.上报20xx年全国经济师考试报名数据。

2.组织20xx年全国安全工程师、一级建造师考试。

3.组织第二期全国计算机考试。

4.机关事业单位技术工人学历证书第四期培训班报名和开班培训工作。

5.发放2010市直机关事业单位技术工人升级考核合格人员证书。

6.会同技师学院研究确定人事考试基地管理相关办法。 培训中心

1.会同市委组织部举办公务员初任培训班和科级公务员任职培训班。

2.推进市公安局、地税局等部门公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。

3.推进教育局等部门专业技术人员公需科目继续教育培训工作。

4.开展公务员保密知识培训。

5.举办机关事业单位技术工人继续教育培训，做好办公自动化培训班的教学管理工作。

6.举办第四期“人才讲坛”。

7.行政权力网上公开专题赴港培训团总结和情况上报。

8.经济专业技术资格考前培训班、财会人员实训精讲培训班、会计从业资格证考试辅导班宣传招生工作。

9.拟与南大商学院合作研究企业经营管理人员培训方案。

10.调研公务员学分制管理系统软件。

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11.举办人力资源管理师认证培训班。

12.经济法学专业成人自考本科学历班开学。 汇萃园

1.调整菜肴，做好服务，迎接市场旺季。

2.多渠道招聘厨师及一线服务人员。

3.迎接 ISO9001检查审核各项准备工作。

4.做好人才会所各项接待、服务工作。

5.屋顶治漏，确保良好经营环境。

6.开展市场调研，搞好成本控制。 基建办

1.抓好室外绿化工程。

2.抓好人才公园文化墙施工。

3.督促施工单位收集好各项竣工资料。

4.大楼所有施工项目的竣工验收。

5.办理新增绿地的用地手续。

6.督促施工单位抓紧做好竣工决算。

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