北票市“十二五”中小学主抓业务校长

培训调查问卷

全市中小学：

根据北票市教育局期初工作会议精神，全面贯彻落实辽宁省“十二五”基础教育干训培训计划，认真实施北票市“2014中小学校长培训计划”结合本市基础教育改革发展的实际情况，遵循“按需所培”原则，使培训工作具有针对性、实用性、可操作性使培训工作落到实处特下发《中小学主抓业务校长培训调查问卷》。

该问卷面对本市教育发展现实，如何提升我市教育教学质量，培养和造就一支高素质的中小学教育教学管理队伍，。开展此次活动，问卷包括，培训内容专题。培训模式，培训方法，培训重点。重点解决全市中小学教育教学质量提升过程中的热点难点问题。通过信息反馈，信息整理分析归纳出主抓业务校长在教育教学管理中急需解决的问题，根据校长需求制定切实可行，有针对性的培训计划，聘请专家、名师进行培训，使培训工作规范化、科学化、实用化。

一、培训内容专题

1.如何提高中小学教师队伍专业水平和教学能力（ ）

2.如何加强农村教师队伍建设（ ）

3.副校长的困惑和突围策略（ ）

4.校长如何观课议课（ ）

5.悉心经营，打造高效课堂（ ）

6.新课程改革过程中学习变革（ ）

7.学校的教学领导应具备的素质（ ）

8.教学管理管什么？怎么管？（ ）

9.农村基础教育的课程改革如何实施（ ）

10.建设和发展学校校本课程（ ）

11.教学管理新思路探析（ ）

12.上课听课与评课研究（ ）

13.提高校长校本研训的领导能力（ ）

14.新课程有效教学的课堂重建和评价创新（ ）

二、培训模式

1.远程培训（ ）

2.主体参与式（ ）

3.问题中心式（ ）

4.主题研究式：课程研究—论文交流（ ）

5.教育会诊式：理论学习研究—参观考察学习—集体教育会诊（ ）

6.基地实习式：理论研修—专业实习—总结提高（ ）

7.案例教学式：案例教学—理论研讨—总结交流（ ）

8.挂职锻炼（ ）

9.综合提高式：理论学习—时间考察—研讨—总结反思（ ）

10.互动交流式：按区域集体研讨—按区域互动交流—集中研讨—交流提高（ ）

三、培训方法

1.自主选举法（ ）

2.专题讲授法（ ）

3.研讨交流法（ ）

4.案例教学法（ ）

5.模拟式教学法（ ）

6.体验式教学法（ ）

7.论坛式教学法（ ）

8.问题中心教学法（

9.行动研讨法（ ）

10.专题研讨法( )

四、培训重点

1.校长办学理念( )

2.校长领导艺术( )

3.学校教学管理( )

4.课程改革( )

5.上、听、评课艺术( )

6.校本研讨( ) ）

7.教师评价考核( )

8.教学质量评估( )

9.教育科研方法( )

10.教师心理( )

五、热点问题

1.你认为目前教学方面存在热点、难点问题是什么？

2.你工作中最急需解决的教育教学及管理问题是什么？

3.做为业务领导应该具备什么样的基本素质？

4.校本课程改革中的困惑是什么？

5.做为业务领导，对“听、评”课的难点是什么？

6.影响教育教学质量提高的关键是什么？

7.你对教育教学管理有什么建议？

8.如何调动教师在教育教学方面的积极性？

六、建议想法

1.你对干训工作发展中有哪些建议和想法？

2.干部培训工作在引领性、实用性、可操作性方面有哪些差距？

3.你最喜欢的培训方式和方法有哪些？

4.干部培训在主题确定、方式、方法选用上应重点考虑什么？有何改进方法？

5.你对干部培训后的跟踪调研有何看法

6.如何使培训实效化？应采取哪些措施和管理方法？

7.在培训模式及时间安排上怎样做才能使培训工作最大实效化？

8.对干训工作开展所期望的是什么？

※ 此表认真填写后，将电子文档发送邮箱：lxj5989@126.com，另用A4纸打印并加盖单位公章，于20xx年12月11日前交师校干训部存档。

北票市教师进修学校

20xx年12月5日

 

第二篇：校长培训调查问卷

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