履职尽责 做一名合格的税务干部

学习心得体会

通过参加“岗位就是责任“专题教育活动，我深深认识到忠诚、责任、执行等等这些优秀品质对我们工作和生活是多么的重要，而我们今天是否具备这些，都会在将来深深的影响到自己的命运。

那么，怎么样做到履职尽责，才能使自己成为一名合格的税务干部？这就要求我们一是心无旁骛想正事，要时刻铭记自己肩负的职责，要把主要心思和精力放到工作上。作为一名普通干部，就是要立足实际抓落实，努力完成本本岗位的工作任务。要多一点大局意识，少一点私心杂念；多考虑一下如何干好本职工作，少去搞一些庸俗无聊的应酬交往。如果一个人把工作当成副业，整天忙于杂事、闲事、歪事，就失去了一名国税干部起码的品格，就失去了一个国家公务员最基本的职责。

二是要保持积极进取、主动作为的人生态度。积极的人生态度是事业成功的金钥匙。当今我们所处的时代，是一个充满挑战、竞争和压力的时代。拥有一个积极的人生态度，对个人成长进步非常重要。在现实工作中，经常听到这样的议论，甚至我们自己也说过：某某人和自己同时参加工作，怎么混的比我好？某某人原来不如自己，怎么提拔到我前面去了？有些人遇到这些现象往往归结为不正之风，还有的发些牢骚、说些怪话。对此，应当看到主流、认清主流。俗话说，机遇不会青睐没有准备的人。事实表明，人之所以能够成功，归根结

底是与积极的人生态度和主动的作为分不开的。成功虽然只属于小部分人，可是成功的机会却属于每一个人，就看你能不能把握住。一个人无法选择工作时，至少还有两个选择：要么努力干，要么得过且过。其实，什么样的选择也决定了将来的被选择。选择了付出，才能有收获；选择了奋斗，才能有成功。我们既然选择了税收这个职业，就要以积极的心态去对待自己的工作，并全力以赴干好本职工作。

三是要有勇于负责、敢于担当的魄力。“罗文精神“，其实就是不畏艰险、敢于担当的精神。当前，国税工作面临着多方面的压力和挑战，我们每一名国税干部都勇于负责、敢于担当，在分工面前不挑肥拣瘦，在矛盾面前不回避绕行，在各种困难和压力面前勇往直前，真正做到不畏难、不怕事、不误事、真干事，自觉履行好应尽的职责和义务。

 

第二篇：“领导就是责任,责任重于泰山”心得体会

“领导就是责任，责任重于泰山”心得体会 自参加工作到现今，作为名队长，我认为“领导就是责任，责任重于泰山”具体到工作中，就是每个领导干部都要在“聚焦项目争精品，立足岗位创一流”上，勇敢地负起责任，发挥领导干部的先锋模范作用和率先垂范作用。

领导就是责任，就是要对组织负责，做组织放心的领导。一个人之所以成长为领导干部，是组织培养的，是组织给予的信任。因此，每个领导干部在做每一项工作时，都要牢记党组织的培育之恩，牢记组织的期望。要经常回想自己入党、走上领导岗位的成长历程，把对党组织的感激之情化作干好本职工作的强大动力；要以事业为重，坚持与时俱进，开创新局面；要不辜负党的重托，敬业奉献，尽职有为；要始终坚持工作第一，以食不甘味、寝不安席的精神，与时俱进，锐意进取，做一流的工作，创一流的业绩；要强化责任心，落实责任制，做负责任的建设者。对于基层企业的各级领导干部来说，当前就是要深入开展好创先争优，要做到顶层设计、理清思路、有序推进，要把上级交给自己的任务无条件地落实，不强调客观原因，不拈轻怕重，按照年初确定的各个目标，创造性地完成。

领导就是责任，就是要对自己负责，做最好的自己。对自己负责，做最好自己，就要从全局出发，以大局为重，想方设法做好本职工作；对自己负责，就要带头学习、信服和以身作则地践行科学发展观，带头争做同心文化的大力倡导者、积极推动者和模范实践者，带头争做具有文化素养和管理思想的大唐合格管理人，带头树立“内有亲和力、外有影响力”的领导人形象，努力营造一种公平、宽松的工作氛围，构建关心人、爱护人、发展人的和谐的内部环境，充分调动员工群众

的工作积极性；对自己负责，就要做勤奋学习的表率、廉洁勤政的表率、公道正派的表率、亲民爱企的表率和情操高尚的表率，在带领员工推进企业科学发展、加快工程建设中同心跨越尽人才；对自己负责，就要做到对工作不推诿，该自己承担的要勇敢地承担起来，在工程建设中勇于拼搏、攻坚克难、大有作为，做到上不愧党、中不愧心、下不愧民，要对得起前辈，对得起自己，对得起后人；做最好的自己，务必要积极投身到创先争优的行动中，争创先进、争当优秀，要明确自己的方向，标杆设立好、确认好，要知道争什么、创什么、怎样去做。

领导就是责任，就是要对员工负责，做群众拥护的领导。 我们的领导干部，无论职务高低，都是公仆，都要努力践行全心全意为人民服务的宗旨和立党为公、执政为民的本质要求，做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众。领导干部要时刻告诫自己：员工的眼睛一直在看着，员工的心里一直在盼着。要倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，干出群众满意的成绩来。要把群众满意作为第一标准，把群众满意当作最好的政绩。要自觉实践全心全意为人民服务的根本宗旨，把对上级负责和对群众负责统一起来，在联系群众、服务员工中实现自己的人生追求。集中到一点，就是要“把对上级负责和对群众负责统一起来”。

总之，作为一名领导干部，就应该坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持问政于民、问需于民、问计于民，让党满意，让群众满意。

综采一队

程乃贤

“领导就是责任，责任重于泰山”心得体会 自开展“领导就是责任 责任重于泰山”教育整顿活动以来是我深刻认识到责任，是一种使命、一种义务，一种道义。是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务。同时责任也在无形之中让人坚强勇敢，提升了自己能力。

什么是领导？我认为领导就是责任，除了要对自己负责，更要对组织负责、对职工负责的人。是要让组织放心、让群众拥护的人，责任与权力同在，责任重于泰山，这就是领导。

首先，“在其位，谋其政；司其职，负其责”。作为一名领导干部，要努力践行立党为公、执政为民的本质要求，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。首先要具有高度的责任感，因为有了责任感才能自觉把岗位职责铭记于心，及早谋划；有了责任感才能做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为；有了责任感才能勇于创新、与时俱进。这是一种精神，一种品质，一种爱。

其次，要明确职责所在，使命所在。对该说的话、该做的事做到胸中有数，不当“糊涂官”，不缺位，不越位。不能碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走。不片面强调客观原因，不拈轻怕重，要对单位主动施以有益作用，自我约束，积极传递正能量。

再次，要带头抓落实敢担当；落实，就是把口头上讲的、纸上写的东西，付诸实施，并达到预期目标。因为任何目标、计划，最终必

然要落实到行动上。没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的计划也不会实现，再正确的政策也不会发挥作用。我认为落实不仅是一种行为，更是一种观念，是责任感的具体表现，更是每个领导义不容辞的责任。

最后，还要提高工作执行力，坚决执行上级的各项方针政策，积极落实局党组的各项决定。注意从细节着手，要说实话、办实事、出实效，杜绝大话空话。要勇于承担责任，有推功揽过的雅量，不推诿扯皮。如果工作没有做好，要能做到食不甘味，寝不安席；如果工作出了问题，勇于承担应有的责任，接受应有的处理，无怨无悔。

我作为一名支部书记，要继续通过不断地读书学习，时刻保持清醒的头脑，知我责、践我责、担我责。以只争朝夕的热情、以“心底无私天地宽”的胸襟，以优良过硬的作风，争做业务的能手、解决问题的强手、煤矿发展的助手，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，共同推动我矿煤炭事业的发展！

综采一队

李 刚