关于酒店网络客人网评的处理办法

关于酒店网络客人网评的处理办法

为进一步开拓网络市场,做好网络客人的服务,减少网络客人对酒店的投诉及做好出现投诉的应对措施,现制定如下网评处理办法。

一、关注的主要网络为携程网、艺龙网、酒店网站。

二、营销部网络市场负责人负责网评回复,网评内容对酒店产生较大影响时,质培部负责对酒店内部调查并提出处理意见。

三、营销部网络市场负责人每天必须关注携程网、艺龙网、酒店网站的网络客人对酒店服务的评价,做到每条网评均应回复。

1、当日17:00时前的网评必须在当日回复,当日17:00时以后的网评必须于次日12:00时前回复。

2、对于良好的网评(携程网评“4星5星”、艺龙网“推荐”)应回复表示感谢;对于不良的网评(携程网“2星3星”、艺龙网“不推荐”),除回复表示谢意外,应有适当的说明;对于极差或恶意的网评(携程网“1星2星”、艺龙网“不推荐”中的相关偏激内容),应回复酒店将开展调查以表示重视。

3、网络市场负责人发现网络客人极差或恶意的网评后,应及时告知质培部,以便质培部及时开展店内调查。

四、前厅部大堂副理应每天关注携程网、艺龙网、酒店网站上关于客人对酒店的网评。

1、对当日的主要网评,应记入大堂副理日志,报前厅部经理及分管领导审阅。

2、同时对于涉及本部门的不良、极差的网评,涉及本部门服务质量问题应立即整改,并配合质培部的调查。

3、摘主要网评在每周周会及晨会上进行通报。

五、质培部应每日关注携程网、艺龙网及酒店网站上关于客人对

酒店的网评。

1、从服务质量管理角度,统计每周的主要网评在每周的周会上通报(如果前厅部在周会上已经通报,则不重复通报)。

2、根据营销部通知,对于客人极差的网评,应予店内调查,并于网评出现后3个工作日提出调查报告及处理意见,报质检办主任及总经理,调查报告应在员工公告栏公告。

六、对于客人无中生有的恶意网评,由营销部通知前厅部收集该网络客人的个人信息,并计入黑名单,不欢迎此类客人下次入住酒店。

七、本处理办法从20xx年5月10日开始实行。

xxxxxx酒店 二O一四年五月十日

 

第二篇:酒店考评表

公 共 标 准

前厅部服务标准考核表

意(e)家快捷连锁酒店管理人员综合考评表

                      部门                                                       日期:

意(e)家快捷酒店住客满意调查表

                      部门                                                       日期:

       

             月份质检汇总                                                                  日期:

酒店管理人员自我考核表

                      部门                                                       日期:

综合能力考核表

 

下级对上级

评估步骤:

  1. 下属单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论
  2. 如果你不是直接由分公司经理领导,那么你需要评估二位领导:你的直接上级以及当地分公司经理
  3. 填写完毕,注明本人姓名和职位,以及被评估人的姓名和职位,独立发送给总部人力资源部;
  4. 人力资源部汇总的评估分数和评估意见,暂时作为内部审核参考意见,上交总部的首席执行官,不向被评估人进行反馈.
  5. 如果有必要对被评估人进行反馈,我们会先征求评估人的意见.请在以下的选择中打勾注明你的意愿:

 可以记名形式________向被评估人反馈此评估表的内容
可以不记名形式________向被评估人反馈此评估表的内容
绝对不可以________向被评估人反馈此评估表的内容

质检部及人力资源部会将评估人的意见及其结果高度保密

 综合能力 5-非常优秀;4很好; 3合格/称职;2需要改进;1不称职

评估人对被评估人的综合能力概述

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 评估人签名:_________________

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