Career Goal

有时候面试中招聘者会提问应聘者有关工作目标的问题，目的就是了解应聘者做事的风格，以及应聘者对这份工作的看法。当然由于应聘者还不是很了解自己所应聘的工作，在回答问题时并不一定面面俱到，因为在实际当中会碰到自己计划中所没有考虑到的问题，所以大致说明自己的计划目标就好了。

WORDS & EXPRESSIONS 基本词汇表达

goal-oriented 目标明确的 long-range 长期的

administrative 管理的 organizational 组织的 rapidly 迅速地 superior 上级

supervise 监督，管理，指导 typical 典型的

BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达

【面试方】：

1) Are you a goal-oriented person? 你是一个目标明确的人吗？

2) Tell me about some of your recent goals and what you do to achieve them. 告诉我你最近的一些目标以及如何实现它们。

3) What are your short-term goals? 你的近期目标是什么？

4) What is your long-range objective? 你的长远目标是什么？

5) Where do you want to be 5 years from now in your career? 五年内你的事业想达到什么水平？

6) How long would you stay with us? 你能在我们这里呆多长时间？

7）How long would you like to stay with this company？你会在本公司服务多久呢？

8) What do you think of this industry's outlook in five years？ 你认为五年内这个行业的发展状况如何？

9）If you had a lot of money to donate, where would you donate it to？Why？假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？

10）What is most important in your life right now？眼下你生活中最重要的是什么？

11）What current issues concern you the most？目前什么事是你最关心的？

12）Could you project what you would like to be doing five years from now？你能预料五年后你会做什么吗？

13）What would you like to be doing five years from now? 你能设想一下五年后你在做什么吗？

14）where you would like to be doing five years from now? 你能设想一下五年后你想做到哪一个层次吗？

15）where you want to be doing five years from now? 你能设想一下五年后你想做到哪一个层次吗？

【应聘方】：

1）That obviously depends on how things go - whether I'm suited to the firm and the firm to me. 这显然要依事情的发展而定，得看我和公司之间是否互相适合。

2）How long I will stay with the company depends on whether the company and I are satisfied with each other．

我在贵公司会留多久完全依公司和我是否互相满意而定。

3）I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field. 只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。

4）I think the most important thing is the interest in the job. 我认为最重要的是我对这份工作的兴趣。

5）I think the most important thing is the opportunity of

self-development. 我认为最重要的是这份工作为我提供的自我发展的机会。

6）I think the most important thing is the opportunity of

self-remoulding. 我认为最重要的是这份工作为我提供的自我完善的机会。

7）I do believe this industry will be developed rapidly in 5 years time.

我坚信五年内这个行业会飞速发展。

8）I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. 我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。

9）I would donate it to the medical research because I want to do something to help others. 我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。

10）I prefer to donate it to educational institutions. 我乐意捐给教育机构。

11）To get a job in my field is most important to me. 对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。

12）To secure employment hopefully with your company. 希望能在贵公司任职对我来说最重要。

13）The general state of our economy and the impact of China' entry to WTO on our industry is the current issue that concerns me the most. 目前中国经济的总体情況以及中国入世对我们行业的影响是我最关心的。

14）As I have some administrative experience in my last job, I may use my organizational and planning skills in the future. 我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。

15）I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. 我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。

16）Perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.也许有机会，我将会从事管理工作。

17）如果不愿正面回答自己的职业目标，也可以说：It would be premature for me to predict this. 现在对此问题的预测，尚嫌过早。

甚至还可以打趣的说：Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as a director/ CEO / President. 说不定，我也能做你现在主任的工作呢！

18）I hope to be the best I can be at my job and because many in this line of work are promoted to area manager, I am planning on that also. 我希望能在我的职位上尽力做好工作，由于在同一领域工作的许多人都被提为区域负责人，所以我亦有此打算。

CONVERSATIONS 会话

（A=Applicant I=Interviewer）

【Dialogue 1】：

I: Are you a goal-oriented person?

A: Yes, I am. I always make a plan before I do anything. I: Where do you want to be in 5 years?

A: I don?t want to have a specific title. I just want to enjoy what I am doing.

I: That sounds very reasonable.

A: It?s the most important thing to me.

I: If you are hired, how long do you plan to stay with us?

A: That obviously depends on how things go -- whether I?m suited to the firm and the firm to me.

I: Tell me about some of your recent goals and what you do to achieve them.

A: I want to put my knowledge and experience to use in a challenging position. In order to achieve this goal, I just want to work step by step. I: What is your long-range objective?

A: I haven?t thought it over at all.

I: What do you think is the most important thing when looking for a job?

A: I think the most important thing is the interest in the job.

I: 你是一个有明确目标的人吗？

A: 是的，我是，在做每件事之前我都做一个计划。

I: 你在五年内希望做到什么位置？

A: 我并不想要什么特别的头衔，我只想做我喜欢做的事情。

I: 听起来非常有道理。

A: 这对我来说是最重要的。

I: 如果你被录用，计划在我们公司干多久？

A: 这当然依事情的发展而定，得看我和公司之间是否互相适合。 I: 能说说你的近期目标以及如何去实现它吗？

A: 我想把我的知识和经验运用到一个具有挑战性的工作中，为了达到这个目标，我只想一步一步地踏实工作。

I: 你的长远目标是什么？

A: 我还没有认真考虑过。

I: 在找工作时，你认为什么最重要？

A: 我认为是对工作的兴趣。

【Dialogue 2】：

I: Could you project what you would like to be doing five years from

now?

A: As I have some administrative experience from my last job, I may use my organizational and planning skills in the future.

I: How do you plan to accomplish this?

A: By doing everything necessary and for further study.

I: How long would you like to stay with this company?

A: How long I will stay with the company depends on whether the company and I are satisfied with each other.

I: What do you think of this industry?s outlook in five years？ A: I do believe this industry will be developed rapidly in 5 years time.

I: 你能设想一下五年后你在做些什么吗？

A: 因为我以前的工作积累了一些管理经验，我希望将来能运用我的组织和计划才能。

I: 你计划怎样来实现它呢？

A: 做任何需要做的事情以及继续深入学习。

I: 你打算在本公司干多长时间？

A: 我在贵公司干多长时间决定于我和公司之间是否互相满意。

I: 你认为五年内这个行业前景如何？

A: 我相信在这五年中，这个行业会迅猛发展的。

【Dialogue 3】：

I: How long do you plan to stay here?

A: To speak frankly, it doesn?t depend on me.

I: How so?

A: I really want to obtain a permanent job. I won?t leave as long as I have opportunity to apply my knowledge and get on well with my superiors and colleagues.

I: What?re your future plans and what kind of expectations do you have of the company?

A: I know that generally it is possible to move from this position to a management position with two years experience in the company and I would look forward to having the responsibility for training and supervising new members of staff.

I: What is your typical workday like at your present job?

A: I arrive at 8 o?clock every morning, and I make a list of things I must do that day.

I: What then?

A: Then I start work on my list.

I: 你打算在这里工作多久？

A: 坦白地说，这不是我能决定的。

I: 为什么？

A: 我很想拥有一个固定的工作，只要我有施展才能的机会，而且能和上级、同事相处得好，我就不会离开。

I: 你将来有什么计划？你对公司有什么期望？

A: 我知道，通常情况下在贵公司具有了两年的工作经验后是有可能从现在的职位升到管理的位置。我希望能承担培训和监督新员工的职责。

I: 你现在这份工作每天基本上都做些什么？

A: 我每天早上八点到，然后把我当天要做的事情列出来。

I: 然后呢？

A: 然后我就按照列表工作。

 

第二篇：The Goal观后感

《The Goal》观后感

左艺友 11120590

这部影片主要讲述的是这样一个故事：男主人公罗戈所管理的工厂状况很糟糕，并且几个月来一直亏本，于是罗戈的顶头上司要求他在三个月内使这座工厂转亏为盈，否则就要关闭这座厂。罗戈在被逼无奈的情况下，绞尽脑汁的想对策，并且在曾经教过他的大学课程的一位教授的提点之下，非常成功的完成了老板交给他的任务，保住了工厂，职位也得到了提升。

看完这部片子给我首先得感觉就是人的潜能是无限的，在一定的压力之下，人总能激发出强大的力量，来完成一些看似不可能的任务。片中那位教授说的话我十分的认同，这也跟我当初大一学的“微观经济学”十分的契合，我记得当时老师讲的时候就一直在强调“企业的目标就是利润最大化”，当时学的知识在这部片子里也得到了印证。开工厂并不是为了要向大家炫耀我生产产品是多么的有效率，而是为了赚钱。如果你的工厂单位时间能比其他工厂生产多好几倍的产品，最后却没有人来买，那这样的工厂是没有人愿意要的，那罗戈的老板想要关闭罗戈的工厂也就不足为奇了。

既然把工厂的目标定立明确了，接下来就要找对策了。要盈利的话，要在收入与成本上下功夫，正像本片中所说的一样，可以减少一下产量，因为存货太多也会是成本上升，因为存货要管理，机器多要人修啊，安装啊等等，这都是很大的一笔成本。使用先生产好的产品去销售，也会加快销售带来金钱的速度，而不是订单一拖再拖，只是因为一些产品缺少零件，而陷入一种只能由加大生产零件而造成更多存货的一种怪圈子中。

片中还有一点令我印象非常深刻。就是男主人公罗戈领着那一帮小孩子去远足的事情。就是在这件事情中罗戈意识到了找到“瓶颈”，解决“瓶颈”的重要性。工厂是一个整体，就像那一个远足队一样。在罗戈和那帮小孩子远足的过程中，那位走得最慢的小朋友才是关键。这个团队是否能一起到达目的地，其实主要就是取决于最慢的小朋友。意识到这一点之后，罗戈先是让他领队，又帮他分担行李，这是解决了“瓶颈”，最终他们成功的走到了终点。

我觉得这一点不仅适用于工厂，对我们平时生活中追逐目标也有很大的启发。我记得在高中的时候，老师就跟我们说过一个“木桶理论”，高考要考语、

数、外、物、化、生六门，这就像是六块木板围起来组成的一个木桶，哪块木板最长并不是最重要的，而是最短的那块木板最值得注意，因为它才是最终决定这个木桶能装多少水的最重要的木板。如果你能够把这块最短的木板加长，那你的整体水平就会提高很多了。现在想想这个“木桶理论”和片中所说的“瓶颈”道理其实几乎是一样的。

我想，对于工厂来说，就是找到“瓶颈”，并尽力去挖掘这个“瓶颈”的潜能，好好利用资源；而对于我们在生活中来说，就是把自己的“短板”变长，那我们会离自己的目标越来越近。