校园网站开通及投稿和奖励办法

各教师：

我校校园网经过精心筹备，现已开通，正在逐步更新中。欢迎教师们登入校园网浏览信息，并积极参与校园网的建设。教师们可将自己撰写的论文、心得体会、教学随笔等材料和校园网站其他栏目相应的稿件上交网站各栏目负责人，经栏目审批领导审核后，可在校园网上发布。 “柳石二小学校博客校园网栏目设置：

1、网站公告

2、校园新闻

3、德育广角：（子栏目：专题列表、法制安全、行为养成）

4、学校概况

5、校务公开：（子栏目：公开制度、公开内容）

6、学生频道：（子栏目：学生园地、心理健康、校园明星）

7、教师频道：（子栏目：教师风采、教师发展、教案荟萃）

8、家长频道：（子栏目：家长学校、家校互动）

9、教学教研：（子栏目：课改之窗、科研成果、教科之窗、教学探讨、课题研究）

10、生活天空：（子栏目：生活花絮、知心寄语）

11、校长信箱

附：1、校园网各栏目负责人一览表

2、教师投稿及奖励办法

关于学校网站投稿录用奖励的办法

（试行）

为了鼓励学校教职工关心学校、宣传学校，扩大学校知名度，积极向学校网站等新闻媒体投稿，现制订录用稿件奖励办法：

1. 录用稿件按篇奖励；

2. 学校网站录用10元/篇；

3. 市级网站录用30元/篇；

4. 省级网站录用100元/篇；

5. 如果稿件被市级、省级或国家级报纸录用，市级100元/篇，省级200元/篇，国家级500元/篇。

投稿要求：

1. 稿件内容真实、及时，新闻必须在三天内报道，超过三天不予录用；

2. 可涉及学校动态、校园生活、教育教学、学校管理、课程改革、教研活动、课余活动等方面；

3. 稿件一律电子文档格式，字数300字以上；

4. 也可以图片形式投稿，要求图片清晰、美观并附有相应的图片介绍或者简短说明，能反映新闻的内容；

5. 如果需要拍照可与陈远就老师联系，照片一律由办公室存档保存，个人可以复制保留 该办法经学校办公会讨论通过，从二○○九年一月起执行。

网站投稿录用奖励办法

学校网站是学校对外宣传的窗口，也是学校校务公开、教育信息报道、教育教学资源、以及师生创作和交流的重要平台。为了丰富校园网站内容，为教师构筑交流教育教学经验和展示教育教学成果，加大对外宣传力度，增强我校的影响力，特制定《柳石二小网站投稿奖励办法》

一、投稿要求：

1. 稿件内容可涉及学校动态、校园生活、教育教学论文、教育教学感悟、学校管理、课程改革、教研活动、课余活动、学生习作、书画作品等。

2. 稿件内容真实、及时，新闻必须在三天内报道，超过三天不予录用。

3. 稿件一律使用电子文档格式，字数200字以上。

4. 可配合图片投稿，要求图片清晰、美观并附有相应的图片介绍或者简短说明，能反映稿件的内容。

二、投稿方式：

1、发电子邮件至lsex168@163.com。

2、直接将电子稿件交到陈远就办公室。

三、奖励办法：

1. 学校网站录用20元/篇；

2. 区级网站录用100元/篇；

3. 市级网站录用200元/篇；

四、补充说明：

1、来稿必须是本人的原创，数据、信息必须准确可靠，如有违反，文责自理。

2、信息技术主管不适用本奖励办法。

3、来稿请留好备份，所有稿件概不退还。

4、涉及未尽事宜，由行政会议讨论解决

学校关于网站投稿录用奖励办法的通知

为了及时搞好学校网站的更新，鼓励学校教职工关心学校、宣传学校，扩大学校知名度，积极向学校网站等新闻媒体投稿，现制订录用稿件奖励办法：

一、投稿要求：

1. 稿件内容真实、及时，新闻必须在三天内报道，超过三天不予录用；

2. 稿件具体内容可涉及学校动态、校园生活、教育教学、学校管理、课程改革、教研活动、课余活动等方面；

3.图片形式投稿，要求图片清晰、美观并附有相应的图片介绍或者简短的文字说明，能反映新闻的内容；；

4.如果有好的新闻线索需要拍照可与教科室田老师联系（联系电话：159xxxxxxxx）

5. 网站管理员对来稿进行验证、编辑后，将及时在学校网站或县级以上教育信息网站发布。

二、 稿件录用奖励：

1. 录用稿件按篇奖励，被录用的稿件以管理员审核通过的为准；

2. 学校网站录用1分/篇；

3. 县级网站录用2分/篇

4. 州级网站录用4分/篇；

5. 省级网站录用8分/篇；

6. 国家级网站录用16分/篇

7. 如果稿件被州级、省级或国家级新闻报纸录用，州级300.00元/篇，省级500.00元/篇，国家级800.00元/篇。

8.在学校及其他网站投稿被录用的篇数，每期结束由教科室认真做好统计，统计的结果作为年终评优依据之一。

 

第二篇：投稿要求及奖励办法1

xx公司

投稿要求及奖励办法

为激发广大员工的主人翁意识，活跃企业文化，调动公司全体员工参与企业宣传工作的积极性，大力宣传本部门、本公司的先进典型、部门动态、经验做法等，扩大公司的社会影响，及在集团内部树立鲜明形象，特制定本投稿要求及奖励办法。

一、适用范围

本公司全体员工

二、投稿要求

（一）撰稿原则

1、自愿原则：投稿本着积极自愿的原则，面向全体员工征集稿件，除专题、专栏等有实效规定的情况外，征稿不受时间限制。

2、原创原则：所投稿件须署名投稿人姓名，必须是原创，不得抄袭，否则，由当事人承担一切追究责任。

3、写作原则：要求所撰写稿件内容与公司相关，且积极向上，投稿最好是以图文结合的形式，如实反应公司或部门动态，要做到及时、准确，观点明确，语言严谨，数据准确，图片清晰、美观。

（二）内容要求

稿件内容要求积极向上，投稿形式不限，应符合公司的企业文化要求。内容可以为报道部门或企业工作动态、反映部门取得的成绩、员工之间相互配合完成工作的案列及分析、团队配合工作体会、企业文化学习的心得体会、工作中的感悟等。题材大致分为：

1、专题征稿；

2、新闻简讯、消息、通讯类；

3、图片新闻、图片资料；

4、管理及专业技术论文；

5、工作、生活随想的诗歌、散文、议论文、应用文、小小说等；

6、摄影及美术作品；

（三）投稿方式

1、文字稿件、照片、图片均以电子版提交综合办公室，投稿邮箱为：xxxx；美术作品应携带作品原件及电子版翻拍照片提交综合办公室；

2、未经公司许可，不得私自对外投递与公司相关的稿件；否则， 1

法律责任自负。

（四）版权说明

1、作品版权归投稿人本人所有；

2、公司有权对所投稿件进行必要的编辑、修改和整理；

3、投稿人必须对稿件的观点、数据和出处负责；

三、奖励办法

为鼓励投稿人，推进宣传工作开展。以支持原创，提高宣传报道企业动态的新闻类稿件的积极性为原则，制定投稿奖励办法：

（一）投稿奖励

1、以稿件字数为稿酬设定标准：

（1）稿件字数500字以内的：20元/篇；

（2）稿件字数500-1000字之间的：30元/篇；

（3）稿件字数1000字以上的：40元/篇。

2、新闻简讯类稿件，每篇计酬：10元。

3、新闻简讯类稿件附有新闻图片的，只甄选1张表现主题鲜明的照片，计酬：10元。

4、摄影、美术作品类稿件，每幅计酬：10元。

5、计数与计类稿酬相结合进行奖励，可兼得。

（二）发表奖励

公司在所投稿件中择优投稿xxx、xxx、xxxx等媒体，一经刊登发表的稿件，公司给予以下奖励：

1、文字稿件每篇奖励：100元

2、摄影、美术作品稿件每幅奖励：50元

（三）稿酬支付

1、投稿一经采纳，公司将按季度，根据上述标准以现金计发；

2、多人合作撰稿的，公司仍以篇、幅为计酬单位计算稿酬，分配比例由撰稿人自行协商，公司不承担任何分配义务；

3、稿费由办公室核算完成后，即在公告栏张贴稿酬领取通知，由投稿人自行到工会领取；

4、未注明投稿人姓名的不予计发稿费；

5、一经查证稿件内容并非原创，或转载、大篇幅引用的，不予计发稿费或有权追偿稿费。

四、本办法由综合办公室负责修改、解释，自批准之日起执行。

二○一二年一月一日

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