反诉申请书

反诉人（本诉被申请人）：成都*****有限公司，住：***。法定代表人：****。

被反诉人（本诉申请人）：****。

一、反诉请求

请求裁决被反诉人赔偿反诉人经济损失 元。

二、事实与理由

被反诉人与反诉人劳动争议一案贵委已经受理。 20xx年2月，反诉人与被反诉人商谈，双方口头达成以下合作意愿：由被反诉人担当反诉人成都分公司结构专业“专业负责人”职位，同时被反诉人必须将其注册结构师的人事关系和证、章转到反诉人公司，双方才能依照《劳动合同法》签订劳动合同。但是，由于被反诉人与***公司直至20xx年12月31日仍具有有劳动关系，而被反诉人也一直不愿与****公司解除劳动合同，依照劳动法规的规定，反诉人不能与被反诉人签订劳动合同。

被反诉人在担任反诉人成都分公司的“专业负责人”期间，由于屡屡不服从公司安排，工作极其不负责任，造成反诉人设计图纸严重错误，给反诉人造成了巨大的损失。损失

如下：

1、被反诉人拒绝审查业主****图纸，由于标高错误造成基础的涉及深度比设计深度相差很大，极大地损害了反诉人的声誉。

2、20xx年7月，被反诉人负责校对审核并发行*****设计，由于其没能尽到岗位责任，没有发现图纸基础上的钢柱地脚螺栓定位错误就发行图纸，发生索赔，并给反诉人的声誉造成了极坏的影响。

3、被反诉人负责*****工程的设计，但是验收后发现结构图纸与建筑设计方案及施工图设计图纸严重不符，因此发生工程索赔，业主要求重新设计，反诉人于20xx年12月7日发出通知要求被反诉人整改，被反诉人至今未进行任何回复。初步估计此次设计事故给反诉人造成直接经济损失可达30万元，且给反诉人的声誉造成极坏的影响。

在给反诉人造成损失后，被反诉人没有积极地与反诉人协商解决补救，而是在未与反诉人商量的情况下，于20xx年9月30日擅自脱离岗位，离开了公司。

综上，被反诉人工作极其不负责任，因其重大过失给公司造成了巨大的经济损失，同时极大地损害了反诉人的声誉。现根据劳动法律相关规定，反诉人特向贵委提出反诉，请求公证裁决。

此致

成都市劳动争议仲裁委员会

反诉人：

有限公司 二0一一年十二月***** 日

 

第二篇：劳动争议仲裁申诉申请书

劳动争议仲裁申诉申请书

申请人冯唤勤，男，19xx年11月1日生，汉族，山西临县大禹乡树家山村，吕梁新建水泥有限公司职工。联系电话：158xxxxxxxx.

被申诉人：吕梁新建水泥有限公司

法定代表人：张继顺 该公司董事长

请求事项

一、由被申诉人支付申诉人工伤后十二月的停工留薪工资。

二、由被申诉人支付申诉人待定残后的伤残补助金，伤残津贴，工伤医疗补助，伤残就业补助等全部经济损失。

三、申诉人住院期间的陪侍费由被申诉人支付。

事实与理由

我是吕梁新建水泥有限公司的正式员工，在该公司工作二十四年。近年来，我从事水泥磨机工工作。二O一O年十月八日下午三点半左右，在工作时间和我从事水泥磨机工工作的场所内，被电击皮带将我的右手绞伤，我因工受伤后，被公司配车派人把我送到山西中西医结合医院住院治疗。入

院后诊断为：右手皮带绞伤，右手食、环、小指关节外伤性部分缺指，右手环指近节指间关节脱位。得到了手术与药物治疗。于二O一O年十二月六日出院。住院期间的医药费公司已支付，但对我家属的陪侍费用公司未付分文。出院后被申诉人既不支付我因工受伤12个月的停工留薪工资，又不配合进行工伤认定与伤残评定，即使我工伤后的工伤待遇得不到解决，为了维护劳动者得合法权益，故向贵局提出劳动争议仲裁申诉申请，敬请依法裁决由被申诉人支付我12个月的停工留薪工资，待定残后伤残补助金，伤残津贴，工伤医疗补助，伤残就业补助以及住院期间家属的陪侍费等全部经济损失。

此致

临县社会劳动保障局

申诉人：冯唤勤

二O一一年五月二十五日