认真履行工会职责，积极创建样板工会 -----未央区团结小学工会创建样板工会汇报材料

工会是党领导的群众性组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。工会的基本职责是维护职工合法权益，动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。本着这样的宗旨，多年来，在上级党组织和教育工会的领导下，我们团结带领广大教职工，认真履行工会职责，积极创建样板工会，现将具体情况汇报如下：

一、工会组织建设情况

20xx年5月27日下午，经过一个多月的精心准备，我校顺利召开工会成立大会。与会代表经过认真讨论，审议通过了题为《围绕中心，服务大局，以人为本，大力推进》的工会工作报告。大会经过充分酝酿，民主选举了西安市未央区团结小学工会委员会、经费审查委员会，有专门负责女工工作的女工委员。

为了确保建会工作顺利进行，我们按照区教育工会要求，成立了大会筹备领导小组，广泛开展了《工会法》和《中国工会章程》的学习宣传活动，积极动员广大会员参与委员候选人的提名工作。大会筹备小组按照《基层工会工作条例》要求，起草了相关文件，做了细致的准备工作，为大会的成功召开奠定了基础。

大会号召工会组织要在党支部和上级工会的领导下，认真做好工会工作，把“三个代表”重要思想和科学发展观作为工会工作的根本指导

思想，把促进发展作为工会工作的根本要求，把与时俱进，开拓创新作为推动工会工作的根本动力，振奋精神，坚定信心，团结带领我校广大教职工，为我校教育事业的发展，为推动我校教育工会工作做出更大的贡献。

自从成立工会委员会以来，新当选的工会干部加强了学习提高。干部之间团结互助，廉洁奉公，扎实地做好本职工作，带头积极参加教育教学改革，不断学习，提高自身的业务素质和业务水平。主动联系群众，关心教师疾苦，团结和带领全体教师积极开展创建样板工会活动，取得了良好效果。

我校工会组织健全，有工会办公室、有牌子、有章子，有各种工作台账、制度，有教工之家，广泛开展各种有益教职工身心的活动，档案资料齐全，关键时刻工会组织能亮身份、亮牌子，依法履行工会职责。

我校有教职工35人，全部都是工会会员，入会率为100%.对教育局新分配下来的教师，能及时加强工会知识的培训学习，提高认识，填写入会申请，并吸收入会。

我校有工会主席一人（毋俊利），工会委员2人（文艳、伍彩仙），其中一人负责女工工作和经费审查工作，另一人负责工会组织工作和宣传工作。工会主席能按时参加培训，不断提高工作能力，有培训合格证。

能按照《工会法》的要求，按时进行换届。每年年底召开会员大会，届时由工会主席做《工会工作报告》，对全年的工会工作进行总结，然后由全体会员讨论，对下一年的工作提出要求和希望。

二、围绕中心，服务大局，积极开展教育教学改革

教育系统工会，除了履行好自己的维权职责以外，还有一项职责，就是要为教育教学工作服务，为教育教学工作保驾护航。我校工会能积

极支持并配合、参与学校搞好各项教育教学活动。一是组织教职工积极开展评优赛教活动；二是以组织教职工开展校本培训、校本教研活动为载体，广泛开展岗位练兵活动；三是组织广大教职工积极撰写教育教学论文，有许多老师的教学论文、教案设计分别活动市区一、二、三等奖。四是开展了“一帮一、结对子”活动。为了使新上岗的的青年教师早日走上教学正规，我们给每个青年教师找了师傅，师徒共签了协议，师傅能主动听徒弟的课，为徒弟指导工作，徒弟能主动向师傅请教，虚心学习，不断进步。五是不惜花钱，大力支持老师外出培训，并请全国有名的特级教师来学校为全体老师上示范课。几年来，我校教育教学工作稳步健康发展。20xx年在区五年级质量检测中，我校取得了比较好的成绩，被授予“小学教学效果检测优秀学校”称号。我校每一项教育教学活动，有计划、有落实、有检查、有总结，有始有终，对在各项活动中表现突出的教职工能进行表彰奖励。

三、校务公开情况

我校校务公开工作，坚持党组织统一领导、工会协调监督，学校行政主持，业务部门各负其责，教职工积极 参与的工作机制。健全了校务公开组织机构，做到了领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。把校务公开工作与党风廉政建设、领导班子建设、党员先进性教育结合起来，与学校中心工作结合起来，与规范教育行为和学校管理结合起来，与行风建设结合起来，为办好高质量的教育创造有利条件。我们完善了校务公开的各项工作制度，按照校务公开的要求、程序进行公开。我们公开的内容包括收费情况、大宗物品的购置情况、教师奖惩、干部选拔、职称评定和人事调整情况，只要是关系到老师切身利益，关系到学校发展的事情，全部公开。我们公开的形式有全体教师大会、教代会、校务

会议、党政联席会，有校务公开宣传栏、公示栏、意见箱。为了老师的发展，为了学校的发展。每出台一项政策，总是从学校工作出发，反复斟酌，反复思量，广泛征求意见，然后修改完善再执行。20xx年我校被评为区级校务公开先进单位，20xx年，我校被评为区级校务公开及教代会三星级示范校。今年我们申报了校务公开及教代会四星级，目前正在积极准备中。

四、工会经费工作

为了管好、用好工会经费，做到"用得合理，群众满意"，更好地为教职工服务，我们制订了《团结小学工会经费使用管理办法》、《团结小学工会经费管理制度》。

工会经费使用管理原则 :

（一） 坚持工会经费，由工会独立管理的原则。实行单独核算。经费开支由工会主席“一支笔”审批。

（二） 坚持遵纪守法原则。严格执行国家财政政策和上级工会规定的财务制度，认真执行工会经费的开支范围和标准，严肃财经纪律。

（三） 坚持“统筹兼顾、量入为出、保证重点、讲求实效”的原则。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。

（四） 坚持预算管理原则。一切费用均应纳入支出预算，并按上级工会要求，认真编报预、决算，没有预算不得开支。

（五） 坚持民主管理原则。定期公布账目，广泛听取群众意见，自觉接受会员监督和同级经审会审查。

（六） 坚持勤俭节约的原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，提高经费使用效益。

（七） 坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；

不得支付社会摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

工会经费的开支范围和开支标准:

（一）会员活动费。用会费组织会员开展集体活动和会员特殊困难补助的费用。

1、坚持会费来之于会员，用之于会员的原则。主要用在开展有益于会员身心健康的文体活动，会员生活特殊困难的补助费用。

2、为了便于工会开展活动，我校按《工会章程》的规定收取会员会费，全额用于会内的会员活动费开支。

（二）教职工活动费。本项目占年度工会经费预算计划的50%之内。主要用于开展教职工教育、文艺、体育、宣传活动以及其它活动方面的开支。其开支范围及标准：

（1)、教育费。占本项目计划的15%之内。主要包括工会为职工举办的文体素质、技能教育和培训所需的教材、教学消耗用品及教学酬金、优秀教师和学员的奖励费用等。

(2）、文体活动费。占本项目计划的20%之内。主要包括工会举办的职工业余文艺活动，节日联欢、文艺创作、美术、摄影、展览等活动所需费用；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修费；文体汇演、比赛的经费和奖励费等。工会选派校代表队参加校际或上级工会组织的比赛时可购置运动服，每人不超过200元。工会举办文化活动、文艺或体育比赛可按项目对前6名给予奖励，其中个人奖人均40—60元。集体项目另行确定。工会代表行政参加各种比赛所发生的费用由行政负担。

（3）、宣传活动费。占本项目计划的10%之内。主要包括用于工会组织政治、时事、科技讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、职工读

书活动以及举办展览、黑板报等所需消耗用品费；重大节日活动的宣传费。

4、其他活动费。占本项目计划的5% 之内。即未列入职工教育、文化、宣传活动而由工会组织的其他活动

的费用。

（三）工会业务费。占年度工会经费预算计划的50%之内。用于履行工会职能，加强自身建设和开展业务工作等方面的支出。其开支范围和标准：

1、培训工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用。2、评选表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励。学校工会每年可表彰一次优秀工会干部、工会积极分子和师德先进个人。

3、学校工会组织召开先进座谈会，可在人均30元范围内开支活动费。

4、工会会员（代表）大会的费用。视情从紧掌握。

5、建立工会之家活动费用。视情量力而行。

6、工会维护职工合法权益，开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用。酌情处理。

7、特困教职工的救助。经确定公认的特困教职工，由工会和分会共同确定救助标准和方式。

8、工会办公、差旅、维修等费用。

职工活动费和工会业务费的主要来源:一是上级拨付给工会的经费；二是会员的会费。

总之，我校工会会费有专人管、有制度，账目清楚，管理规范，无任何违规开支。

五、工会常规工作

1．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，几年来，我校工会围绕区教育工会每年的工作要点开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、世界观、价值观。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习科学发展观，学习党的十七届五中、六中全会精神，将党的政策、路线与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。每年暑假，我们都要组织教职工开展为期一个礼拜的学习活动。组织教师学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《国家中长期教育改革规划纲要》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助学校考核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。我校政治业务学习有制度、有要求、有落实、有检查、有小结。通过检查，我校教职工能做到每人每学年做政治业务学习笔记三万字。

2、召开教代会，切实维护教工合法权益。

教代会是工会工作的重中之重。是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理与监督的基本制度与形式，是唯一法定的学校民主管理制度，也是工会维权法定的有效手段。为了引起党政领导对教代会工作的重视，我们及时汇报了区教育工会会议精神，要求学校每学期召开一次

教代会，对学校一年来的工作进行审议，对学校一年来的财务工作进行审核，给广大教师一个明白，还领导一个清白。为了把教代会工作切实做好，多年来，我们能认真贯彻落实《西安市中小学教职工代表大会条例》，完善教代会各项规章制度，充分发挥作用，加强民主管理和民主参与，保证参与权，知情权，落实监督权，审议通过权。按照《教职工代表大会暂行条例》，我校每学期召开一次教代会，届时审议学校的教育教学工作报告、财务工作报告等。我校教代会工作各种制度、资料齐全。

3、开展活动，丰富教职工的生活

为了给广大女教职工过一个有趣的节日，每年三八妇女节，我校都要组织女教工开展活动，并给大家赠送了节日慰问品；每年组织教职工参加区上组织的各种文体活动；每年，组织全体教职工去旅游观光；每年11月份，举办三跳比赛，要求教职工一分钟竞速不少于100个。广大教职工能积极抽时间练习跳绳，增强了老师的身体素质。国庆节以后，学校调整了作息时间，为了丰富大家的生活，每周利用周五下午五点到五点半，开展丰富多彩的活动，如打羽毛球、篮球，购买了交谊舞光盘，组织教职工学习跳交谊舞等。

4 、开展送温暖活动

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，也是稳人心，暖人心，聚人心的工作。为此，教职工有病、有事，我们能做第一看望人，第一知情人。伍志刚、伍彩仙、杜小平老师生病住院，我们积极看望。每年春节前，积极看望慰问退休教职工，把工会组织、党组织的温暖送到教职工的心坎上。总之，教师家的红白喜事工会都能积极看望、慰问。每年四月份，为全体教职工在临潼工人疗养院进行体检。

总之，我们能把好事办实，把实事办好，有力地调动了大家的积极

性、创造性。

5、切实做好妇女工作

多年来，能切实加强女职工组织建设，充分发挥半边天作用，在女职工中开展了巾帼双文明立功竞赛活动，团结带领广大女职工，在本职岗位上为全面建设小康社会建功立业。能认真贯彻落实有关女工的政策和待遇，无侵犯女工合法权益的现象。

6、开展学习型组织的创建活动

学习型组织的创建活动，是一项长期的重要工作。一是组织大家广泛开展政治业务学习；二是广泛开展各种培训；三是采取“请进来、走出去”的方式，开阔视野，提高认识；四是开展“百万”学习活动；五是在教职工中开展征集格言活动。我校学习型组织的创建有计划、有落实、有检查、有总结、有细则、有制度，有学习笔记。我校20xx年被评为区学习型组织先进单位，20xx年被评为市级优秀学习型组织。

总之，多年来，我校工会在上级党组织和教育工会的领导下，能够认真履行工会的职责，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，在样板工会的创建方面做了一些尝试，做的还很不够。今后，我们将再接再厉，使我校工会工作再上新台阶，成为真正的样板工会。

未央区团结小学工会

20xx年10月27日

 

第二篇：Xxx初中创建市级规范化教育工会汇报材料

紫阳中学初中部

创建市级规范化教育工会汇报材料

安康市教育工会 ：

现将我校创建市级规范化教育工会的情况汇报如下：

我校是县教育体育局直属单设初中。学校占地约30亩，建筑面积约14015平方米，按照“学校现代化建设”的要求，校园布局合理，环境整洁，富于科学性、教育性。学校现有30个教学班，在校学生近1600余人，在岗教职工111名。专任教师中，具有中级以上职称的教师60名(其中高级教师14人)，有党员教师29人，各级优秀教师和优秀班主任45名。

学校坚持“抓管理、提质量、上水平、促发展”的工作思路，把“创规范、搞科研、办特色”作为自己不懈追求的目标。学校党政班子以未来社会发展的需要为着眼点，以素质教育为中心，以现代信息技术教育为突破口，通过努力工作和辛勤劳动创造出了良好的工作成绩，展现出乐观向上的精神风貌，学校赢得了一项又一项的荣誉：先后获得了“陕西省教育系统五五普法先进学校”、“安康市“文明校园”、安康市“平安校园”、“安康市廉政文化进校园示范单位”、“安康市学校发展水平督导评估优秀单位”，每年都被县委、县政府评为“教育工作先进集体 ”。

20xx年学校制定了“管理上水平，质量上台阶，大局保稳定”的总体办学目标，工会按照学校对工会工作的具体要求，紧紧围绕以下方面展开工作。

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一、加强工会班子建设，切实为教职工服务

1、健全完善工会机构。20xx年9月28日根据教育部颁布的《学校教代会规定》规定，经过全体教职工民主选举产生了由34名教工代表组成的我校第二届教工代表大会。并在34名代表中选举产生了7名由党、政及教工代表组成的主席团。20xx年10月28日根据《工会法》的规定，通过教代会民主选举产生了由5人组成的学校工会委员会，（工会主席是党员，进入了学校领导班子。）并按照财经委员、组织委员、宣传委员和女工委员进行了分工。完善了学校工会的相关职能机构。全体工会干部热心服公务，工作积极，办事公道，能力较强，在教职工中有一定的威信。

2、坚持和健全了教代会制度，每学期至少召开一次教代会。

2、工会积极参与学校决策和管理。

①成立校务公开工作领导小组。学校选举产生了以党支部书记、校长为组长，工会主席、副校长为副组长、中层干部和教师代表为成员的学校校务公开工作领导小组，确保了校务公开工作的实施。一是工会在党支部的领导下组织教职工代表大会分组讨论通过了《教职工工考勤管理暂行规定（试行）》等五个文件，学校已经颁布实施；二是学校文化建设等重大经费支出的项目方案交付教代会讨论通过；三是对教职工的分工、出勤、评优选摸、晋职晋级、教学活动评估等方面的具体工作安排和结果进行公示。学校预算内外经费收支情况、大宗采购、保管、使用、资金 2

运作、基建项目的招投标、家长关心、社会关注的收费事宜都是我校校务公开的内容。

②成立校务公开工作监督小组。教代会民主产生了以工会主席为组长、副校长为副组长、中层干部和教师代表为成员的学校校务公开工作监督小组，督促校务公开工作的落实。

3、工会委员会能积极协助学校化解工作中的少量误解。 少数教职工对学校的管理制度不很理解，工会委员会能够按照制定制度的背景和学校管理的积极意义以及对学校长足发展的现实意义等方面做好解释工作，让他们明白道理，消除误解，积极工作。还有个别教职工对教师的福利待遇有意见，工会能够从国家对义务教育公用经费管理的政策规定做好解释工作，使他们明白政策，理解学校的难处。我校从未发生过因劳动人事争议而发生教职工群体性事件。工会正在协助学校建立劳动人事关系预警机制和教职工群体性事件报告制度。

二、工会配合学校团结动员全体教职工投身教学教研工作，全面提高教学质量

1、狠抓课堂教学主渠道，以听促教，以评促教。学校严格实行课堂常规教学管理，采取有效方式对课堂教学情况进行检查评估，充分利用课堂教学这个主阵地，有效提高课堂教学效率。

2、以活动为载体，以研促教，研训整合。近几年来，我校承担各级各类教研展示活动，不仅涉及学科多，而且覆盖面宽，数量、质量也比较高，展示了我校的科研实力和活力。 3

3、改革和完善学生评价体系，促进学生全面发展。我们通过创建“学生成长记录袋”，对学生进行学科学习目标和综合素质发展性目标两个方面的评价，实现了评价学生多维度（基本知识和基本技能、学习过程和学习方法、情感态度和价值观）、多层面（自我评价、小组评价、教师评价、家长评价）、多阶段（平时考察、学期评价、毕业测评）多方位（等级呈现和发展性评语）的整合，从而形成了具有鲜明特色的综合评价与学科评价、过程评价与终结评价相结合的学生评价体系。工会配合学校所做的这些工作都为全面提高教学质量奠定了良好基础。

三、 构建学习的共享系统。

1、我们建立了学习交流制度。通过深度交流，形成发展的共识，提升决策机智，如教育教学研讨会、交流会等。由于有了这种交流对话的机会，大家树立了开放的学习理念，从而达到了共同学习、共同发展的目的，弘扬和培育了团队精神。

2、努力构建合作学习的团队。在组织学习管理中，我们有意识地引导教师在交流合作中向别人的长处学习，从而更好地完善自己。如：虚心求教，多向周围的同事学习；积极参加研讨会，倾听别人的发言，积极交流自己的见解；积极参加教研活动，从中明确自己学习、发展的方向；利用现代远程教育资源整合学科教学信息等。

3、推进提升办学水平的“数字校园工程”。为使现代教育技术工作再上新台阶，我们鼓励教职工努力学习现代教育技术， 4

探索和改进教育教学方法，努力提高自身的业务素质，提高教育教学手段的科技含量。学校提倡和鼓励教师利用多媒体改革课堂教学结构。使用多媒体教学能够把静止的变成动态的，把抽象的变成具体的，把微观的变成宏观的。有利于使学生逐渐把感性升华为理性认识。

五、切实为教职工办实事办好事，依法维护教职工的合法权益

1、关心教职工生活，深入开展送温暖活动。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工实事实办，多做得人心，稳人心，暖人心的工作，把好事办好。

2、坚持为教职工办好事实事，增强工会的凝聚力。积极配合学校联系安康市中医院体检中心，于20xx年6月、20xx年6月组织全体教职工参加了体检；20xx年，我校被授予“市级文明校园”荣誉称号，按照相关文件规定，可以给全体教职工发放一定数量的奖金，工会通过招标形式，在质量好、价位合理、阳光操作的情况下，给全体教职工定做了一套工作制服，在全校重大活动、重要接待中，教职工统一了服装；2010—20xx年，连续3年以学校为教师谋福利的形式为全体教职工购买了“在职职工住院医疗合作保障计划”，使患病住院教职工受益；每年“三八”开展了评选“三八红旗手”活动，并给女职工发放了纪念品；每年重阳节组织老年教职工开展有益于他们身心健康的活动；20xx年中秋节的活动更有特色：把一封感激、祝福知情的慰问 5

信连同一盒象征合家团圆的月饼送到了教职工家人的手中，此活动深受教职工家人的好评。另外还坚持做好日常性的救助活动，做好法定节日期间的慰问和送温暖活动，切实为困难职工排忧解难。如：教职工生病住院前去看望，并送去慰问品；教职工结婚前去祝贺；教职工父母病故，及时前往吊唁。

六、广泛开展多种形式寓教于乐的活动，以活动来凝聚、教育、激励广大教职工。

充分利用课外活动组织教职工参加篮球、棋类、乒乓球、羽毛球等体育活动，丰富教职工的业余生活。全体教职工的积极参与，丰富了教职工的文化生活，有力地推进了和谐校园的建设。

七、加强工会自身建设，创造地开展工作

1、坚持加强班子自身建设。建立了学习制度、工会活动制度、工会财务管理制度。坚持有计划组织工会委员学习《工会法》、《中国工会章程》有关知识，学习十七大的精神、“三个代表”重要思想和科学发展观。研究工会工作，布置工会活动，提高工会干部依法办事的意识和能力。

2、工会班子机构健全，制度完善。工会成员分工明确，责任落实，制度规范，团结协作，措施有力，保证了工会各项工作的顺利开展。

3、工会的各种档案齐全，立档规范，定期交学校档案室统一管理。

4、做好女工工作。依法维护好女职工的合法权益和特殊利 6

益，每年在女职工中继续开展“评选三八红旗手”活动，使他们在活动中进步，在事业中奉献献。

5、做好退休教职工的工作。工会坚持每年春节前慰问一次我校退休教师。期间，学校主要领导和他们促膝谈心，征求他们对学校长足发展的好意见。把退休老教师当作学校宝贵的精神财富。让他们感受到自己有所作为，体验到学校对他们的尊重。享受幸福的晚年生活。

总之，学校工会在上级工会和学校党支部的领导下，全心全意依靠广大教职工，积极开展工会各项工作，取得了显著的成绩。 我们深知，成绩的取得离不开上级领导的关心和指导，离不开全体教职工的共同努力。我们相信，在上级教育工会的正确领导下，我们将用更高的标准，坚持与时俱进，开拓创新，充分发挥工会的职能作用，在学校党支部的领导下，努力配合学校谱写紫阳中学初中部的新篇章！

紫阳中学初中部工会委员会

2012、11、8

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