竞聘后勤服务总公司副总经理岗演说稿

尊敬的各位领导、各位老师：

我叫***，现任****，首先要感谢组织上给我这个展现自我的机会，我想竞聘后勤服务总公司副总经理。

我个人的基本情况

我是02年***信息系毕业留校。主要负责图书馆系统、数字资源网站和机房建设。近三年获得的个人荣誉有：13年“管理服务示范岗”，14年年度考核优秀，14年“勇于同不法分子作斗争行为”表彰，15年“优秀共 产 党员”。科研学习方面，09年拿到武汉大学工程硕士学位，主持省教育厅和图工委课题各一项，参与国家和省级课题各1项，发表专业论文十多篇，其中CSSCI 5篇，人大复印全文转载一篇。

竞聘具备的优势主要有四点

第一、服务好。在图书馆这么多年，学校的很多同事都感受过我的这种贴心服务，为师生服好务的理念和意识已经深深扎根在我的生命里。商学院是我的母校，也是我的家，我是真心真意为大家服务。

第二、方法多。我发表的论文主要是服务营销、关系营销和微信营销等。前不久我给后勤公司做了一个微信营销方案，我们要做到我们的同事微信圈，每天晒的照片都是，垂涎欲滴的食堂

饭菜，鸟语花香的校园环境，随叫随到的维修分队，辛勤劳动的绿化园丁，让后勤工作深入人心，大快人心。

第三、人脉广。08年我创建了***QQ群，是目前商学院最大的网络服务平台，已经成为教职员工信息资源共享、学习交流和意见沟通的网络平台，已经成为后勤工作报修的重要窗口，作为群主，我热情欢迎在座各位领导加入，在家里即可察民情，听民声。

第四点，身体好，心态好。我来自***的边远山村，从小读书翻山越岭，平时喜欢打篮球。能吃苦敢担当，心态非常好，耐得烦，也霸的蛮，性格开朗，具有良好的团队协作精神，具有从事后勤服务工作所必须具备的奉献和乐观精神。

竞聘后的工作设想

若竞聘成功，我将服从丁总安排，全力支持、配合***总大胆开展工作，主要有以下几点设想。

第一、加强后勤服务团队建设，继续发扬后勤良好的民主作风。以后勤文化建设为抓手，不断强化后勤员工的服务理念和大局意识，不断提升后勤技术力量。

第二、认真总结校内外后勤社会化改革的成功经验，加大对现有门面、物业、食堂运作模式的探讨和工作监管力度，扎实推进“智慧校园”建设。

第三、在水电供应、食堂餐饮、维修服务、医疗服务和物业管理等重要的民生问题上，快速、高效的为师生办实事、办好事。

第四、做好营销宣传工作，利用学校的校报、微信、微博和QQ等自媒体，大力宣传后勤工作网站和微信公众号，争取把每位师生都发展为后勤工作的忠实粉丝，提升后勤公司良好形象，提高公司的经济效益和社会效益，加强监督，减少浪费。

存在的不足

我在图书馆工作这么多年，做服务很在行，但对学校后勤工作有些业务还不太熟悉，但请大家相信我，我有一颗为大家真心服务的心，只要用心，我还年轻，这一切都不是问题。

各位领导、各位亲，“兵马未动、粮草先行”，后勤服务事关大家庭的生活正常秩序，事关学校的改革发展稳定，责任大，担子重，我希望用自己的青春和智慧，为大家的学习、工作和生活，提供坚强的后勤保障。如果竞选失败了，我还是一样，怀着一颗感恩的心，继续为大家做好图书馆服务，随时随地，叫我**，谢谢！

 

第二篇：银行副处竞聘演说

竞聘演说

尊敬的各位领导、各位评委：

感谢省分行领导给了我一次公开、公平、公正的竞选机会，让我今天能站在这里接受组织的挑选。

我叫***，大学文化，中共党员，现在在**分行个人金融部工作。自从**年成为农行的成员以来，我始终立足本职、务实创新、攻坚克难，不断提升业务能力和管理水平。十几年来，先后被农总行评为“柜台业务技术能手”、“青年岗位能手”“第四届优秀人才”和省分行“十大杰出青年”、“先进个人”等荣誉。作为从最基层走来的干部，我知道这些成绩的取得是领导关心和同仁们支持的结果，因此我心存感恩，决心用好的业绩来回报公司的栽培和同志们的帮助。

一、主要工作业绩：

**年来，我先后在**分行个金部副经理、兼公司部副经理岗位工作，**年*月至今任**分行个人金融部经理，现就近三年工作情况向各位领导和评委作简要的汇报：

一是用心谋发展，零售业务转型成效显著。用心思考是我的工作习惯。**分行两度成为省农行零售业务转型的试点，为做好这项工作，我经常加班加点，用心去思考每个细节、每个环节。**年我牵头拟定《个人贵宾客户服务中心服务手册》，创新“一站式、“一揽子”、“一条龙”服务模式，深受客户赞誉。今年我参与制订全省零售业务转型升级试点的方案和16个实施细则，建立了转型工作考核、现场观摩等制度，试点工作推进力度大、成效显。10月底我行个人存款四行存量、增量份额均稳居第一。

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二是创新强管理，个金活动开展有声有色。一方面，我致力于科学考核创新。牵头制定了存款旬考核、核心业务考核、标准服务考核、标杆网点考核等办法，以考核促管理。另一方面，不断创新活动方式，牵头组织了“春天行动”、“激情仲夏”、“年末争霸”、“个人存款及业务劳动竞赛”、“优质服务从我做起”等专项竞赛和宣讲活动，有效调动了员工和网点的积极性。个人贷款从49亿增长到104亿元，增幅达112%。我负责的部门被总行评为“个人信贷先进集体”。

三是经验重推广，零售业务发展持续加速。我注重总结各类经验做法，并以简报、通报等方式在全市农行大力推广。同时，还拓宽交流平台，建立了“**分行个人金融部”公众号和“网点主任”等5个微信群和全市分管行长、客户经理、网点主任、个人贵宾客户短信平台，及时发布信息，分享营销经验，反馈问题建议。

二、我的竞聘优势：

一是专业对口，学习不止。银校毕业后，我始终没有放松对经济金融的学习，考取了助理会计师、经济师职称和金融理财师、寿险管理师资格。积极捕捉金融动态和先进管理理念，不断提高专业素养。

二是多岗位历练，经验较全面。先后从事过基层网点柜员、客户经理、网点主任、支行客户部经理和综合办公室主任、营业部副总经理，市分行部门副经理、经理等工作，从柜台服务到团队管理，每一个岗位、每一种经历都是我今后工作中的重要财富。

三是工作有激情，业务有“闯劲”。无论在什么岗位，我都能把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦 2

干，敢闯、敢作、敢为。同时，我敢于坚持原则，秉公办事，清廉谦让，善于听取员工意见，乐于与人交流沟通。

三、我的工作目标及措施：

如果这次竞聘，我能得到领导认可，委以副处级岗位的重任，我将认真贯彻省分行“**”的工作思路，努力为我行打造成区域领先银行尽职尽力。重点是：一要围绕省分行党委提出的三大转型思路，牢固树立以客为尊的经营管理理念，抓好转型工作的落地与实施。二要认真贯彻精细化管理理念，落实绩效积分管理、建立分类考核科学完整的业务考评和绩效考核机制。三要加大信息的收集和研判，增强工作主动性和前瞻性，提前化解业务经营中可能存在和出现的风险，确保安全稳健经营。

尊敬的各位领导，各位评委。无论我竞聘成功与否，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作，为**农行的改革与发展作出积极贡献。谢谢大家！

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