述 职 报 告

二安镇中心校校长：XXX

各位领导、各位同仁，大家好！

我是二安镇中心校校长XXX，20xx年8月主持二安中心校工作。半年来，在县教委的直接领导和关怀下，我本着为二安教育“出实招，干实事，求实效”的原则，一步一个脚印，扎实工作，认真履行中心校校长职责，收到较好的成效。下面我把我半年来的工作向各位领导作一简要汇报。

一、迎国检，不遗余力

20xx年的冬季，是二安镇教育史上最忙碌、最有意义的一个冬季。11月26日，内黄县教体局通知二安镇中心校，国家验收组的抽签结果公布了，在内黄县均衡发展验收检查的学校中，有二安镇第六小学，验收时间为12月2日。经过二安镇广大教师的辛勤努力，短短的六天时间内，使二安镇六小面貌焕然一新。回顾这次迎国检过程，我感慨万千。

1、理清思路，制定方案是关键

接到县教体委的通知，我感到责任重大，压力空前。二安镇六小是全镇除了教学点之外最薄弱的一所小学，这样一所学校要在六天之内发生翻天覆地的变化几乎是不可能的。况且这几天又下了暴雪，天气异常寒冷，滴水成冰，又会给迎验施工带来不可想象的困难。抽到六小，我心里确实没底，感觉头有点懵懵的。

冷静之后，我暗暗告诫自己，压力再大也不能自己先乱了阵脚，

要知难而进，迎难而上。事情要办，并且要办好，办漂亮，二安镇必须顺利通过国家验收，绝不能拖全县均衡发展验收的后腿。

俗话说：困难时时有，机遇处处在。话虽这么说，但事情不能蛮干。有思路，才有出路。做事情必须有合理的安排，周密的部署，冲天的干劲，困难才能迎刃而解。我首先必须有自己的思路，于是，我11月26日上午到六小查看，明确思路，确定分组承包的工作方案，然后召集中心校人员和中小学校长开会，给各个领导和学校分工，责任到人。

2、层层承包，责任到人是保证

单靠六小的力量完成任务是不现实的，需要倾全镇之力帮助六小才能使六小实现华丽转身。我召集中心校人员和中小学校长开会，给各个领导和学校分工，明确责任，从而调动全镇的精干力量支援六小。

整理学校施工分为以下几个组：室外整修组、粉刷组、张贴组、档案整理组，另外还有教室、办公室和各科室布置组。其中，粉刷组、张贴组和档案整理组由中心校抽调精干力量统一组织和指挥，各处室分包给各个学校，每个学校都分包一项工作。各组由中心校人员和各学校校长负责。这样分工明确，责任到人。我要求各负责人在工作中不要讲困难，要努力想办法，充分发挥每个人的聪明才智，把活干好干漂亮。

每天晚上10点钟，准时集合开会，各组负责人汇报工作进度，安排第二天的工作。整个施工过程虽然人多、活杂、千头万绪，但却有条不紊。

3、以身作则，身先士卒是动力

俗话说：说的好不如做的好。作为领导你不身先士卒，又怎能让手下人信服呢，又怎能让手下人冲锋陷阵呢！施工时，天降暴雪，滴水成冰，天气异常寒冷。在铲雪时，老师站在凛冽的寒风中揣着手还瑟瑟发抖，面对冰冷的铁锹，更是伸不出手，部分老师相互观望，有畏难情绪。见此情景，我身先士卒，脱掉棉衣抄起铁锹，甩开膀子干起来。各位老师看到后也纷纷拿起铁锹投入到铲雪的队伍中。

粘贴组都是各中小学的校长，在粘贴房檐上的标语时，需要爬到房檐上，探下身去刷胶。有的人怕危险，有的人怕弄脏自己的衣服，放不开手脚。我又亲自爬上房檐和校长们一起刷胶扯条幅，这些校长们都很感动，再也不畏手畏脚了。这项工作一直持续了三天，没有人叫苦叫累，对于这些校长们的付出，我也很高感动。

4、群策群力，苦干巧干出成果

工作没有最好，只有更好；三个臭皮匠，顶个诸葛亮。群众的智慧是无穷的，集思广益往往能收到出人意料的效果。在施工中，我充分征求广大教师的意见，把有限的资金用到极致。比如，在为条幅镶边时，如果用装修工人做，每个工人一天要开200元的工价，雇四个工人需要做5天，共计20个工才能完成这项工作。这样一算，仅这一项就需要4000元的工价。我就征求大家的意见，看购置一套气泵、钉枪、切割锯之类的器械能不能自己做。老师们经过合计说：我们经常和几何上的边角打交道，自己做应该没有问题。于是，我就花了一千多块钱购买了一套设备。老师们经过实验摸索，做得比专业的装修

队还好，他们高兴地开玩笑说：“通过这次劳动我们又学了一项技能，以后下岗了，我们也可以给人搞装修了。”仅这一项就整整节省了3000元，把有限的资金用在了刀刃上。

在少先队活动室布置时，所有的队旗都没有旗杆，他们就用pvc线管代替；镂空字在粘贴时，为了让字体更匀称、不变形，他们用手机先拍出图片，再看着图片上字体的笔画位置把字一笔一划地粘贴到墙壁上。

在班级布置上，每个班级既有统一的规划，又有自己的特色。班里的图书角书柜都是统一的，用途单一，摆在那也有点呆板，布置班级的老师们就在图书柜上摆放了一盆绿萝，使图书柜既有实用功能，又有装饰的作用。其余的细节布置，每个老师都充分发挥自己的聪明才智，把班级文化做出了花样。

5、检查督导，注重细节上档次

在施工的时候，我不厌其烦地检查，对各个环节都是高标准严要求，绝不允许敷衍了事。譬如，在粉刷墙壁时，墙漆滴落在窗户玻璃上，很难除掉，我要求老师们用不锈钢直尺把漆点全部刮掉。

要想上档次，必须做到人无我有，人有我优。条幅标语校校有，怎样才能突出我们的特色，怎样才能与其他学校不一样，我反复考虑，观察比较后，我决定为条幅标语镶边。标语条幅镶边后效果马山凸显出来。

为了使学校整体能再上一个档次，校园地面全部铺成仿大理石的水泥砖；校内外墙全部重新粉刷一遍；教室办公室的窗户全部换成铝

合金推拉窗。这些工作都在两天内完成。

在30号下午，学校布置整体效果出来以后，学校的主干道两边有点空的感觉，不少老师建议买几盆廉价的花摆在路两边，我觉得这是一般学校通常的做法，有点俗气，在这样显眼的地方绝不能小气俗气，我决定定制四个木制花坛摆放在路两边。花坛摆好后，所有人都眼前一亮。

6、抓住机遇，及时引导促后劲

12月2日下午，在国家均衡检查验收结束后，我们趁热打铁，及时组织全镇中小学校长和班主任到六小参观，在六小召开现场会，在会上我向老师们讲了这次国检的意义，谈了我们的收获。让老师明白，没有做不到的，只有想不到的，只要用心，每个班级，每个学校都能像六小一样优秀。

这次国检，对我们来说既是挑战，更是机遇。由于我们积极应对，不懈的努力，经过六天的努力苦干加巧干，我们终于使二安六小整个学校面貌焕然一新。给二安父老乡亲和内黄县教体委交了一份满意是答卷。

二、保项目，千方百计

二安镇今年有三个建设项目，二安一小、二安二小和二安第一幼儿园。二安第一幼儿园是发改委的项目，项目还未招标。教委项目办XX月XX日通知我们二安中心校：二安第一幼儿园工程要动工，并且第二天市发改委要来检查。接到通知，我马上联系了三台大型挖掘机，要求他们务必在第二天上午8点之前到达施工地点开挖地槽。不巧的

是，当天下午天下大雪，气温骤降。第二天，三台挖掘机均因燃油冻结不能启动，无法按时到达施工点，我心里万分着急。地槽必须在10点前挖好，这一点不能变。在这种情况下，我从中心校、二安一中、前安教学点组织了30多名老师，扛着铁锨到达施工现场，开始人力挖掘。在挖掘过程中，我挽起裤腿，脱掉羽绒服，身先士卒，终于完成任务，通过了市发改委的检查验收，使这个项目得以顺利进行。

三、搞教研，凝心聚力

教学质量是学校的生命线，是衡量一个学校办学效果的最重要的尺度之一，也是衡量一个教育工作者工作成效的重要标准。

提高教学质量，必须搞好教研，搞教研要务实。这方法、那模式的落脚点都是提高课堂效率，提升教学质量。因此我主张教研不搞虚套，要务实，要注重提高课堂效率。安阳市65中的教学搞得扎实，质量提升很快，我就组织老师到安阳65中去听课学习调研。还聘请安阳市“一师一优课”名师和河南省中招命题组的专家到二安讲课。

搞教研不但要研究过程，更重要的是研究结果。每一次考试，尤其是毕业班的考试，对考试安排我都要过问，考情分析会我都要亲自参加，注重考试结果数据的比较分析，确保考试过程组织严密，数据准确，分析透彻。从考试中总结经验，寻找差距，探索出路；从结果反观过程，指导以后的教学。每一次考试分析都希望有新的突破。

四、抓安全，殚精竭虑

我一直保持对安全工作的高度重视，把校园安全当作一件政治任务来抓，积极开展“平安校园”创建工作，完善各种管理制度，制定了学

校的工作计划，修订了应急预案，分层签订安全责任书，落实防盗、防火、防电、防溺水、防交通事故、防食品中毒等安全管理措施，坚决杜绝意外事故发生。我还注重加强师生安全教育，安全知识的宣传，使全体教职工牢固树立“安全至上”、“安全重于泰山”的思想意识。每所学校都要定期排查各种安全隐患，落实整改措施，并把排查整改结果上报中心校。每所学校还要加强组织消防防震演练活动，确保学校师生在突发事故时能稳妥自保和及时逃生。半年来，二安镇没有发生一起学校安全事故。

我还委派专人负责安全维稳工作，及时化解各种矛盾，半年来无越级上访事件。

回顾半年风雨路，我恪尽职守，力求尽善尽美，但与上级的要求还存在一定距离。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，廉洁自律，努力克服工作中的不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与二安的广大师生一起，让二安的教育事业上一个新的台阶，请上级放心，请大家监督。

谢谢大家！

 

第二篇：八村学校校长述职报告

八村学校校长述职报告

卓亚强

20xx年12月26日

校长述职报告

八村学校 卓亚强

20xx年12月20日

20xx年的工作已到尾声，一年来，我全面落实上级教育部门的相关要求，开展教育教学工作。我注重加强学习，端正教育思想，更新教育理念，落实课堂教学有效管理，加强校园文化建设，学校保持了良好的风貌，全体教师扎实工作、齐心协力，比较圆满地完成了各项工作。实现了校长管理目标。着力做了以下几方面的工作。

一、加强教师队伍建设，提升老师的思想素质

一所学校教育教学质量的好与坏关键在教师，如何搞好教师队伍建议，这是至关重要的。一年来，我狠抓师德师风建设。

1、将《保亭县教职工“十不准”》和《中小学教师职业道德规范》作为教师学习内容，时刻提醒教师注意行为操守。

2、在全校开展向优秀教师（县内外）学习活动。开展“创先争优”和开展“整肃风纪，加强职业操守”主题的教育活动。以这些活动为载体。组织教师学习、讨论、反思、整改，使教师的思想认识水平不断得到提高，爱岗敬业精神得到加强。今年11月底教育局人事股、纪检室、研训中心等股室对学校行风工作突击检查，在检查我校出勤人数这一项时，我校出勤率100%。（全县有三所学校出勤率100%，其 1

中我校是一所）这说明一个问题：我校教师安心山区工作，安心山区工作是做好工作的前提条件。安心才能乐业，乐业才能成就事业。

3、加强对教师行风监管力度，由教导处每天组织执勤人员对教师行风进行监督，对不良的现象进行及时通报教育。这种做法促进教师之间互相监督，互相管理。共同履行学校各项规章制度。

二、重视学习，不断提高自身修养。

“学高为师，身正为范”是人们对教师的要求，同样这句话对学校的校长来说，更应成为其要求的基准点。我把学习科学发展观重要思想和党的教育方针、政策、教育理论、科学发展观作为一项重要任务，当作自己履行职责的前提和根本保证。今年1月我带头参加“国培”，上机听课不少于50节课时，获得合格证书，5月份网上参加中小学校长关于《基础教育未来十年发展纲要与规划》内容学习、上网听课95节并获得合格证书。一年来，在我的带动下，我校参加第一轮国培计划参与率达100%，合格率达100%，第二轮参加网上技能培训参与率100%，合格率达100%，目前正参加第三轮国培计划。在学习中努力发扬理论联系实际，把学习科学理论与解决实际问题紧密结合起来，卓有成效地开展了一系列教育教学工作，以敬业爱岗的刻苦精神，掌握了学校管理工作的业务知识，在管理工作中促进学校各项工作稳定发 2

展。

三、以劳技教育为切入点，着力创建“劳技文化”特色学校

特色学校的创建是教育局今年下半年提出的，去南京学习，也使我深切地体会

到：“一校一品牌”，“一

校一特色”，对促进学校

各项工作发展的重要

性，同时也意识到我们

的办学思想，办学意识

与先进教育地区的差

距。因此，回来后，根据我校的实际情况，办学资源等条件，在县教育局的大力支持下，我们以“劳技文化”教育为切入点，创办特色学校。成立组织机构，制订实施方案，加强勤工俭学基地建设，以种养为主，利用课外时间、活动时间对学生进行劳动技能教育，以劳树“德”（通过劳动培养学生美好品德），以劳树“勤”（通过劳动培养学生勤劳美德），以劳树“志”（通过劳动培养学生坚强意志），所谓劳动磨练人。每天各班都自主地按菜区种菜浇菜、轮流养猪，那个画面充满活力、那是学生热爱生活的画面啊。所以，我深深地体会到：一个热爱劳动的孩子，肯定是一个热爱生活的孩子；

相反，一个热爱生活的孩子，肯定是一个热爱劳动的孩子。 3

热爱生活，使他想方设

法去谋生，去发展，去

生存。这也是我们教育

的目标。通过劳技文化

教育，端正学生的行为

规范，培养学生勤劳美

德，提高学生团结合作精神。对学校的教育教学工作起到积极推动作用。

四、抓好教学教研工作

教学教研工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。

1、认真做好教学常规工作。严格执行课程计划，开齐课程开足课时，严格执行《小学管理规程》，教学常规工作进一步规范化、制度化。特别是对老师的备课、课堂教学、作业批改、课外辅导工作、定时检查，并把完成工作量与绩效工资挂钩，除了定期进行检查之外，还采取不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及作业批改情况的力度，做到经常性的给老师一定的压力，使老师踏实做好教学常规工作，为完成教学任务打下良好的基础。

2、通过加强学习、提高教师的教学理念。教师的教学理念直接影响着教师的教学质量，因此，本人特别注重不断

改变教师的教学观念和提高他们的教学理论水平。把每周四 4

下午固定为各科研组学习活动时间。内容有：理论学习、观看优秀课例谈体会、公开课、说课训练、集体备课、经验交流座谈会等。我们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志，例如：征订天津教育出版社，北京燕山出版社的《讲解技能训练》、《提问技能训练》、《导入技能训练》、《观察技能训练》、《教学五项新思维》、《有效教学的关键要求》、《听课评课的方式方法》、《新课程四大难题》、《班主任工作指导丛书》、《教学的五项新研究》、《教学技能的训练》、《教学的五项新技能》、《媒体运用技能训练》供教师学习等，使教师摒弃传统地教学方法，逐步更新教学观念，改进教学方法，为提高教学质量夯实了基础。

3、坚持以研促教、提高课堂效益。继续开展集体的教研活动，把培养

学生“自主学

习、自主发展、

自主创新”做为

科组活动讨论

内容，在教研专

题试验探索过

程中，鼓励青年

骨干教师大胆进行探索，如课堂“合作学习”、“学生厌学”

的探究等。在开展教学过程中，本人经常到课堂听课，同老 5

师研究解决在教研中碰到的一些困难和问题，一年来本人参加听课评课近六十节，超过上级的要求。通过开展活动提高了教师的业务素质，今年我校王丽伟老师和黄慧夷老师参加教育举行计算机课件比赛，各荣获第二名。六年级期末统考黄月珍老师任教数学科，荣获全县三等奖，得到教育局表彰。

五、抓好体卫、安全工作

进一步健全机构，制订好计划，落实具体措施。具体做到五个落实。1、落实课程计划与足够的运动锻炼（包括两课两操两活动），有力保证学生每天在校活动一小时。2、落实环境卫生地段包干责任制；3、落实分管领导逐日校园卫生；4、落实少先队大队部做好班风评比登记，（特别是学生的个人卫生），做到四个一（一日一公布、一周一小结、一月一评比、一学期

一表彰）。5、落实

配合上级做好食品

卫生检查等宣传教

育工作。特别是在落

实预防“传染病”工

作中，我们更是严格

按上级的要求抓好

各项措施的落实，专人负责督导各项措施的落实情况与资料

的积累与上报。在做好以上工作的同时，我们积极开展各项 6

活动，如举行校性广播操比赛、武术操比赛等，并带队参加局里开展的各项文娱活动，既推动了学校的体卫工作，又提高学生竞争意识。由于我们重视体卫工作，使校园始终保持了净化，绿化、美化的良好育人环境，学生体格状况较好。此外，每学期与班主任签订《安全责任书》，把安全事故与班主任的绩效工资持钩，有效地促进各班安全教育的开展。一年来，食品卫生安全事故0，学校呈现一片祥和的气氛，得到家长的满意、社会的认可。

六、加强基础设施建设，不断改善育人环境

一年来，我们努力争取上级教育部门的支持，在县委、县政府、教育局的关心和支持下，先后为我校构建4套教师办公间、建造500米的围墙、维修教育大楼、建造学校公厕，着力解决了学校管理的难题和教师生活的后顾之忧。尤其建造学校围墙，

是百年大计，

既排除学校各

类安全隐患，

又能让学生读

书安心；家长

送子女上学放

心，学校管理

宽心。我本人预算一年来，上级教育部对我校改善基础设施 7

的投入近100万元。说明局领导对山区教育的重视和支持，也侧面反映了教育局在统筹城乡一体化建设方面迈出了新的一步，在一定的程度上促进城乡教育的公平。

七、财务管理方面

1、认真做好学校经

费的使用工作，一年来，

除了把经费用用于教育

教学工作正常运转外，我

把20%的经费用于教师培

训，还加大基础设施的投

入。把学校20%经费用于学校购置学生睡床、增添学校图书、校容校貌建设、校园文化建设等方面的投入。

2、做好寄宿生生活补助发放工作。学校每月按每生136元，（含交通费）有计划地把生活补助发放到住校生的手中，做到发放及时，发放到

位，着力解决寄宿生生

活困难的问题，杜绝学

生乱花乱用钱，着力解

决住校生生活困难的

问题，并做到公开、公

布，得到家长的赞同。

3.

加强绩效工资的考核工作，严格执行多劳多得、优劳 8

优酬的分配原则。

八、存在问题与思考

目前，学校的各项工作管理与走上规范，校容校貌有了新的改观，教职工的思想觉悟在不断提高，工作积极性得到逐步调动，学校有了更为美好的前景。社会的认可，上级主管部门的支持加上全校师生团结奋斗，勤恳工作，无私奉献才会取得今天的成绩。但我深知这离兄弟学校还有一定的距离。实现可持续发展，任重道远。在充分肯定成绩的同时，我也清楚地认识到，我们的工作还存在着很多不足之处。教师的责任心、积极性有待加强（影响我校教育发展的原因），新的教育教学理念以及教学方法需要引领；特色学校主题的挖掘尚不够深。今后我们将按教育局出台的星级学校评比方案和即将出台九项工程实施方案开展工作，九项工程的实施方案是对学校工作、管理提出最具体的要求和规划。我们迎着这一目标走下去，相信我们教育教学质量，会踏上新的台阶。

谢谢大家！

20xx年12月26日

9