党政班子述职述廉报告

各位领导、同志们：

按照县委要求，镇党政班子就20xx年履职情况作个汇报，敬请评议。

一年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在全镇广大干部群众的共同努力下，坚持以“三个代表”重要思想和十七大、十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初制定的奋斗目标，抢抓机遇，开拓进取，扎实工作。全镇完成工农业总产值17.6亿元，同比增长27%；完成财政收入3170万元，同比增长33%；农民人均纯收入达5073元。全镇经济和社会各项事业实现了持续、快速、健康发展。

一、落实科学发展观，明确发展目标和工作任务 为进一步推进银河各项工作再上新台阶，镇党委、政府把明确发展目标和工作任务放在首位，集思广益、科学决策，在全镇范围内开展了“我为经济转型作贡献”大讨论活动，召开各种座谈会，班子成员深入调查研究。根据市委、县委提出的“推进经济转型，实现科学发展”的决策部署，按照“开展大讨论、广泛大宣传、促进大解放、创新大行动、推动大发展、收获大成果”的要求，努力实现以下目标：培育和发展新兴接替主导产业为核心，扎实推动经济转型；解决民生问题为根本，扎实推动社会转型；凸显城镇文化特色为 1

抓手,扎实推动文化转型;实现可持续发展为目标，扎实推动生态转型。在加快经济转型的进程中，镇党委、政府把大力实施“工业强镇”战略，把培育发展多元支柱产业，形成新的产业支撑体系作为转型的主攻方向，为银河的可持续发展提供了强大的动力和支持。

二、着力提升班子工作能力和水平，建设“三民”好班子

一年来，镇党政一班人紧紧围绕镇党委、政府的工作目标，以创建“三民”班子为载体，锐意进取，开拓创新，班子执政能力和工作水平不断提高，党建工作呈现新局面。

一是以“三项创建”工作为主抓手，提高干部队伍的整体素质。镇党委结合保持共 产 党员先进性教育活动的长效机制，积极组织广大党员干部参与到“三项创建”工作中来，全面加强党的基层组织建设。以各种会议形式组织各党支部（总支）书记，广大党员、群众，机关干部认真学习领会十七届三中全会内容和精神，进一步认清当前农村改革发展面临的新机遇和新形势，把学习十七届三中全会精神与各自实际工作结合起来,切实转变工作作风,提高为民服务本领。镇党委中心学习组每月组织机关干部集中学习，班子成员坚持以自学为主和每月不定期集体学习制度，党员干部撰写了心得体会，班子成员撰写了2万字以上的读书笔记。

二是以“千名干部下农村，争做群众贴心人”活动的开展为契机，抓好干部队伍建设。以“千名干部下农村，争做 2

群众贴心人”活动的开展为契机，下派155名干部深入基层，深入群众，听取群众呼声，了解群众意愿，着力引导广大干部进一步下移工作重心，发现和解决群众最关心、反映最强烈、矛盾最突出的问题，真正使干部下农村的过程成为加强党性锻炼、转变工作作风、提高干部能力、密切党群干群关系的过程。积极开展向四川地震灾区捐款活动，组织党员、干部、群众向灾区共计捐款22.186万元，为发挥好党员的模范带头作用，还组织党员向灾区交纳特殊党费7.263万元，使党组织的凝聚力、战斗力得到进一步增强。

三是以勤政务实的工作态度，不断提高执政能力。牢固树立执政为民的宗旨，深怀爱民之心，恪守为民之责，班子成员勤政务实，树立了勤政爱民的良好形象。加强机关作风建设，大力推行首问责任制、限时办结制、责任追究制等便民举措，进一步精简各类会议和文件，促进干部思想作风转变，服务意识增强，行政效能提高。积极探索工作新思路、新办法、新举措，创造性地开展各项工作。同时，按照经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职能定位，进一步转变政府职能，不断提高执政能力。

三、认真履行职责，一心一意谋发展

为推进银河经济实现又好又快发展，镇党委、政府始终坚持以科学发展观众为指导，务实工作，锐意进取，各项工作都取得了新突破。

一是抓招商引资，做强工业经济。把招商引资、项目建 3

设作为党委政府的主要大事来抓，不断培植财源，增强发展后劲。一是今年全力引进、推动了一批重大项目。主要有赛德太阳能、同济药业开发、东方医药二期、博鑫陶瓷、苏记供港蔬果公司、杜仲饲料。新引进的赛德太阳能单晶硅项目属于国家重点扶持的光伏产业，由江苏扬州客商投资建设，落户于县工业园内，该项目投资达1 亿元，占地面积50亩，建成投产后，可实现年产值6亿元，实现年税收3000万元以上，可安排劳动力400余人。新引进的同济药业开发项目总投资5000万元，主要进行生物保健药品的制造销售。目前已与镇政府签订投资协议，正在进行厂房等建设，可实现年产值6000万元，税收500万元，安排劳动力300人。东方医药包装二期工程总投资5000万元，新增6条生产线，公司年总产值可达8000万元，年税收500万元，新增就业岗位500个。总投资5000万元的苏记供港蔬果公司种植面积达1500亩，实现年产值2500万元，已安排劳动力400余人。12月份签约引进的萍乡市天佳美矿业有限公司计划投资5000万元，落户于大富工业小区内，主要从事偏矾酸铵的加工生产。二是对在谈项目加强跟踪联系工作。杜仲生猪屠宰加工项目总投资1亿元，预计投产后年屠宰加工生猪30万头，可实现年产值3亿元，安排劳动力300人；佛山焦油加工销售项目，已派招商小分队赴佛山等地进行洽谈，该项目计划总投资500万元，年产值可达2000万元；另有大富集团计划投资SHN球团矿添加剂项目和香港腾星集团计划投资5000万元，利用美国杜邦 4

技术生产人造大理石板材项目正在洽谈中。三是着力抓好外出招商引资活动。召开了由全体机关干部、村干部参加的招商引资工作动员大会，制定了《银河镇20xx年招商月活动方案》和《银河镇对招商引资工作奖励政策的实施意见》，组建了两支招商小分队外出至广东、江苏、上海地区招商洽谈项目。今年全镇完成工业总产值15.6亿元，同比增长30%。规模以上企业达到19家，招商引资签约资金6.26亿元，实际到位资金3.01亿元，现有在建项目22个，其中亿元以上项目1个，5000万元以上项目4个。

二是抓“三农”工作，促进农民增收。我镇始终把“三农”问题摆在党委、政府工作的重中之重，做好农村发展、农民增收、农业增效文章。狠抓良种良法的推广，促农业增效；突出产业结构调整，发展高效特色农业；做好农业基础设施的建设，改善农业生产条件；全面落实农田保护政策，巩固农业基础地位；大富乳业、杜仲公司、河下无公害蔬菜基地、苏记供港蔬菜基地、万头养猪场等一批农业产业化龙头企业得到了不断发展和壮大，在全县、全市、乃至全省都有影响，带动农民致富。全年粮食总产量达到了2.25万吨，蔬菜种植面积达13600余亩，蔬菜总产值达6800万元，发展800多户种植户。在养殖业协会和合作社的带动下，全镇发展养猪、养牛、养羊等规模养殖专业230余户，其中生猪存栏21000头，年出栏59820头，牛出栏3000多头,禽类存栏34万羽，年出栏92万羽。投资500万元完成了从陇田塘湾至乌石桃子树下 2000米的袁河河堤浆砌工程，投资10万 5

元硬化连陂渠道400米，投资7万元完成东风水库、邓家田猪婆塘坝体除险加固，另外投资10万元除险加固杉山水库，投资24万元维修落塘水库渠道，顺利完成了100万元的供港蔬菜基地水渠标准化改造的立项申报。

三是抓和谐社会建设，维护社会安全稳定。建立健全安全生产长效管理机制，采取有力措施进行安全监管，采取多种形式进行安全宣传教育，安全生产态势平稳，杜绝了重、特大事故和敏感时期安全事故。扎实推进信访稳定工作，全年无赴省进京上访。大力推行“一村一警”制度，在全镇12个村建立了警务工作室，其中陇田、墨溪两个工作室达到了市级标准。并在全镇范围内进行了公众安全感测评，不断提高人防、物防、技防水平，全力提升公众安全感。全镇共创建“平安示范村”12个、“平安单位”18个、“平安社区”1个。

四是抓统筹协调发展，做好民生工程。

把关注民生、重视民生、保障民生、改善民生作为建设和谐社会的主要任务来抓，从人民群众最直接、最关心、最现实的问题入手，大力抓好民生工程，统筹各项社会事业，取得了可喜的成绩。投入427万元抓好了6个试点村的新农村建设；投资20万元对棚下小学教学楼进行改造；投资20万元对敖家坊小学进行改造；投资45万元对车溪小学教学楼进行改造，目前都已竣工并交付使用。投资88万元新建银河镇中教师宿舍楼，并计划投资200万元扩建学生运动场。 全镇水泥公路里程总量达204.95公里；完成了敖家坊大桥 6

桥面、栏杆的维修工程和天柱岗渡改桥工程。全年共新增镇村主要公路候车亭11个。按国家政策为全镇496户农户1358人办理了农村低保救助；开展了扶贫帮困、“三老”扶助及救灾等公益活动，发放优抚资金、低保资金和救灾救济资金148多万元；投入15余万元进一步完善了敬老院锅炉房、储柴房、及门卫室、护栏等附属工程建设。抓好了劳动保障工作，全年共完成城镇新增就业人数1440人，实现城镇净增就业人数720人，下岗失业人员再就业人数230人，“4050”人员再就业人数160人，跨省劳务输出人数7380人，新增劳动力转移人数1125人，农村劳动力转移培训人数3128人，养老保险扩面已完成个体工商户120人，另外杜仲公司、恒磁电子、大富煤矿、新墨煤矿、长冲二井、和平药房都积极参与，已组织了350名员工参保。 新型农村合作医疗工作全面实施，20xx年全镇共有参合农民34370人，参合人数比上年增加2720人，参合率为91%。全年门诊和住院补偿累计达到2732.2万元。

四、严格执行党风廉政建设责任制，牢固树立清政廉洁的队伍形象

一是切实落实党风廉政建设责任制，全力推行廉洁高效文明行政。认真贯彻落实市委、市纪委文件精神，进一步落实党风廉政建设责任制，明确党政“一把手”为党风廉政建设总责任人，重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，制定年度党风廉政建设职责分工和年度行政责任分解，建立健全机关效能制度和机关绩效考评机制，按照“谁 7

主管、谁负责”规定，建立健全责任机制、督查机制、保障机制，抓好责任内落实分工，认真组织实施，从源头上治理腐败。

二是开展作风纪律整顿，加强党风廉政建设。镇党委从自身做起，班子成员以身作则，身先士卒，进行思想作风整顿，建立完善了各项规章制度，召开了民主生活会和不同层次的座谈会，查找个人和班子的问题和不足，严格制定整改措施，限期整改。实行了党务政务公开、挂牌上岗、首问责任制、领导信访接待日等便民举措；实行早晚考勤制度，定期将考勤情况、季度考核成绩予以通报，并以此作为年终干部考核的依据；班子成员坚持吃住在镇，消除 “走读现象”。切实把履行政府职能的着力点放在为基层、为群众搞好服务上来，严格落实党风廉政建设责任制，大力提高政府工作效率，确保了政府高效运行。

一年来，各项工作虽然都取得了一定的成绩，但与领导的期望和人民群众的要求还存在一定差距，主要表现在：产业结构调整步伐不快，新的增长点不多，规模以上企业少；财政调控能力不够强，收支平衡难度大；安全生产和社会治安综合治理形势不容乐观。在今后的工作中我们将采取针对性措施，变压力为动力，以更加求真务实的态度，扎实工作，开创银河经济社会发展的新局面。

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第二篇：街道党政班子述职述廉报告

某某街道党政班子述职述廉报告

（20xx年度）

20xx年，某某街道党工委、办事处在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观和中央新疆工作座谈会、自治区七届九次全委（扩大）会议精神为指导，以提高居民文明素质和街道文明程度为目标，认真履行班子职能，紧紧团结和依靠机关、社区干部、群众，尽心尽力做工作，一心一意谋发展，顺利完成了街道党的建设和精神文明建设、社区建设各项业务指标。现将20xx年度某某街道领导班子的述职述廉情况报告如下：

一、不断强化班子政治理论学习，加强班子理论素养。 一年来，街道党政领导班子注重思想理论建设，突出民主政治建设，强化工作作风建设，班子成员的政治素养、执政水平、领导能力得到不断提高。一是坚持和完善领导干部理论学习制度，领导班子成员定期开展党工委中心组学习，深入系统的学习了党的十七大精神、党的十七届四中全会精神、中央新疆工作座谈会会议精神、自治区、地市重大会议精神以及王新丽同志的先进事迹、自治区优秀共 产 党员买买提江·吾买尔的先进事迹等，通过集中学习、召开座谈会、写心得体会等载体，在机关营造了向先进学习的良好氛围，为进一步加强学习型党组织建设奠定了基 1

础。

二、围绕党建重心，扎实推进街道文明建设

围绕“五好”党工委创建活动，及时确立了以街道党工委为核心，以社区、企业党组织为纽带，以辖区单位党组织为载体，全体党员共同参与的党建工作格局。

一是进一步健全、完善了在职党员联络站和流动党员管理站、社区党建联席会、党员服务中心、信访接待站，启动党员服务热线，协调驻区各单位，以党建带共建，以共建促发展。通过举办“迎大庆、赞辉煌、促发展、见行动”系列主题实践活动，由党工委书记带头组织各支部书记讲党课、组织开展党务知识培训班、举办以十七大、党章、党风廉政建设为内容的知识竞赛等活动，充分发挥党员志愿者队伍作用，积极组织开展社区文化、体育、卫生清理、扶贫帮困、社区治安巡逻等活动，有效增强了班子的凝聚力和战斗力及党员发挥模范带头作用的积极性和主动性。

其次，以扩大双覆盖、增强凝聚力为主题，着力开展“百日集中组建”工作。自六月至今，在原有4个非公企业支部的基础上新成立了某某化工有限公司、某某综合设施服务中心、某某矿业有限公司三个党支部，在原有6个楼栋党小组的基础上，新增楼宇党小组3个、楼栋党小组2个、工会组织4个。

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三是发挥思想政治工作优势，紧贴街道中心工作，切实抓好街道社区宣传教育工作。进一步规范某某街道政务宣传网站，搭建信息化互动平台；上报市委、市政府信息200余条，在各类媒体刊发信息50余条，本单位所属网站更新信息183条。

四是扎实开展“公民道德建设月”活动。组织广大干部群众深入学习《公民道德建设实施纲要》。开展了敬老助残、扶贫帮困、公益劳动等各种道德实践活动。组织、参与各级文艺演出20余场（次），安全类知识竞赛、演讲比赛5次、各类知识讲座8次、集中宣传板报展览4次。还积极组织开展篮球、跳绳等各类趣味体育等丰富多彩的群众性文体活动，有效提升了社区居民的文化生活。

五是围绕中心，加强群团组织建设。街道团工委率先成立青年工作委员会，把建设、活动、服务有机地融为一体，努力打造“四有”型干部，即（有“情”型、有“心”型、有“数”型、有“力”型干部）。以培养对工作有热情、对事有责任心、对业务有招数、对解决问题有能力的干部队伍为目标，促进全体干部更好的服务辖区居民，为构建和谐社区添砖加瓦。

按照履行职能做好服务的总体思路，工会组织发挥桥梁纽带作用，以活动为载体，不断加强工会组织的活力和凝聚力，新增工会组织4个，发展工会成员113名。 3

在市妇联的精心指导下，我街道创造性地开展了家庭道德建设月“低碳生活进我家、建设家园从小抓”思想道德教育活动、创建基层示范点等，极大地推动了妇儿工作向纵深开展。

三、突出工作重点，扎实做好各项社会事业

坚持科学发展、协调发展的方针，稳步推进社会治安综合治理、安全生产、计划生育等各项社会事业有序发展。

一是采取“平安第一、预防为主、协调配合、各负其责”的工作方针，以防渗透破坏、防干扰滋事、防重大事件和管好流动人口“五类人员”为重点，下大力气狠抓街道社区平安稳定建设。以平安创建为载体，及时建立流动人口、出租房屋服务和管理工作中心及社区流动人口工作站，共清查流动人口4619人，出租房264户。采取“三对一”的帮教形式，切实加强对重点人口的管控，成立戒毒（康复）工作站、美沙酮服药点，并在普法宣传上加大力度，提高广大人民群众对毒品危害性的认识，增强了人们对毒品的免疫力。充分发挥治安联防队、民兵应急分队和人民调解委员会等积极作用，发动辖区党员志愿者、楼栋长、十户长、低保户和治安积极分子参与到社会治安防范中来，切实做好群防群治工作。

二是深入开展专项整治和安全（消防）大检查活动，共10次，123家次，整治和检查重点涉及到道路交通、公 4

众聚集场所，危险化学品行业和废品收购行业、工业企业、食品卫生等六个行业。通过演讲比赛、知识竞赛、集中开展咨询日板报展、悬挂条幅、板报巡展多种宣传教育活动，不断提高全民消防安全意识，共发放安全生产知识宣传资料近6200余份，展出宣传板报近35块次，悬挂宣传横幅近30条次，使安全生产意识深入民心，形成了“人人懂安全，人人讲安全”的良好局面。

三是紧紧围绕计划生育优质服务、综合改革、婚育新风进万家等创建活动，扎实开展计划生育工作。截至目前，辖区计划生育晚婚率达100%，出生统计准确率达100%，符合政策生育率达100%。

四是依法行政，抓好宗教事务管理和反邪教警示教育。坚持领导干部联系宗教场所、定期访谈制度。对宗教场所经常性开展检查、开展党的民族宗教政策、法律法规培训；对辖区爱国宗教人士进行了一次民族团结教育和法律法规专题培训；在社区范围内开展了民族团结百题知识竞赛活动.

四、完善服务体系，社区建设整体推进

1、认真落实“四知四清四掌握”工作机制，夯实街道社区工作基础。

按照四类管理法要求，对社区放心户、基本放心户、重点工作户、重点管理户再次进行梳理，共登记有放心户： 5

10398户29624人；基本户：2894户4941人；重点工作户327户543人；重点管控户：36户78人，实现辖区各类情况全掌握。成立街道信访维稳中心，将街道武装部、综治办、维稳办、司法所、信访办、安全生产办、民宗统战办等部门作为成员单位、集中统一起来，实行一站式办公，不断提高基层综治组织的领导协调能力、资源整合能力、化解矛盾能力。不断加强督察检查工作力度，要求各社区2/3时间入户进行排查，要求分管社区的领导及街道督察组入户进行反查，掌握工作人员入户登记率和知晓率，同时完善了严格的奖惩措施。结合地市下派工作队到社区开展四知清四掌握工作契机，重新确定了四知四清四掌握包社区领导并下派了工作人员。目前入户走访工作全部圆满结束，中区社区工作队及4名地区先进工作队员受到表彰。

2、推行“九联九共”机制，促进“结对共建”工作。 成立了结对共建工作领导小组，地直（驻地）21家单位与石油街道四个社区签订了“结对共建”目标管理责任书，充分发挥社区党组织的积极性，紧密联系共建单位，推行“九联九共”机制，促进“结对共建”工作。与共建单位建立例会制度、共同研究综治维稳、四知四清四掌握等社区工作。开展了民族团结文艺演出、“庆七一携手共建和谐家园”文艺汇演、重温入党誓词、红歌会、热爱伟大祖国朗诵比赛等多项活动。各共建单位轮流派驻优秀干部下社区进行锻炼，每月到社区坐班一周，达到共同帮助 6

解决好社区建设、管理、服务中难以解决的困难和问题。共建单位为社区配备三千多元的鼓、锣、叉、扇子、扫描仪等文化设施，为社区支援电脑二台，有效解决了社区文体资源和硬件设施的不足。共同走访慰问辖区弱势群体47户103人，折合资金共计6848元，解决居民实际困难14件。

3、积极以“三三四”工作制为载体，倡导邻里互助、团结友善的人际关系。大力推行民情日记制，通过入户走访，详细了解、掌握和记录社区居民的近况，为居民解决实实在在的困难。

4、以全程代办为载体，深入开展“亲民、爱民、为民”服务工作。

继续深化全程代办服务，做到五结合、六个一、七公开。“五结合”就是将全程代办工作与“四知四清四掌握”工作相结合、与领导干部轮班接访和下访工作相结合、与转变干部思想作风、改进工作作风相结合、与党务、政务、居务三公开相结合、与街道社区各项创先争优相结合，确保工作不走过场，取得实效。“六个一”即：实行一套工作流程、制定一本全程代办服务手册、记录一本工作日志簿、公开一块工作人员去向牌规范一个服务标准、建立一套预约机制。“七公开”即：公开服务项目、服务对象、办事手续、办事程序、完成时限、收费标准、便民电话，切实做到依法办事、阳光操作。社区干部在“四知四清四 7

掌握”入户中将居民需要解决及反映的问题及时进行记录，对居民咨询办理程序的及时给予解答，对社区能代为办理的及时给予办理，对疑难问题通过社区“两委”研判给予及时解决，今累计为居民服务400余次，解决居民实际问题168件。

五、以凝聚合力为抓手，发挥班子整体功能。

坚持分工协作，互相配合，充分发挥班子整体合力，班子每个成员都能够正确处理好局部与全局、个人与组织之间的关系，做到团结协作、各负其责、各尽其力。

一是坚持求真务实，改进作风，要求班子成员要经常深入基层一线、深入所包社区，开展调查研究，听取各方意见，帮助基层协调解决困难。二是坚持定期会议交流，定期召开党委会、党政人大联席会、工作分析会，班子成员相互交流工作情况，讨论研究解决重大问题，既达到了互通信息的目的，又达到了自加压力、加快完成交办任务的要求。三是严格制度，推进科学民主决策。严格执行民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到沟通在前，研究在前，决策在后。在执行制度上，班子成员都能做到严于律己、以身作则、率先垂范，树立了街道领导班子勤政廉政的良好形象。四是实行领导接访坐班制，下访制，变群众上访为干部下访，积极主动帮助群众解决实际问题。五是坚持重担共挑，为全面落实 8

各项目标任务，每位班子成员都能够结合自身的岗位本职，主动做好协调配合。为帮助下岗职工、待业居民找到就业门路，街道领导带头深入辖区企业单位开展用工需求调查，为辖区各类求职人员提供就业服务，开发各类岗位近220个，实现就业40人。完成辖区1230名再就业优惠证年审工作；受理劳资纠纷3起，成功调解1起，追回民工工资500元，出具有业、证明200余份，异地退休人员资格认定80余人。义务为老人体检共600多人次。通过宣传去年已登记参保5161人，今年又新增606人，续保4272人,在社区医疗服务中为居民免费体检义务测血压235人次，合作医疗门诊人次433人，共计为参合居民减免医药费1400多元。

六、立足工作实效，强化党风廉政建设

街道领导班子在工作上尽职尽责的同时，力求在廉洁自律方面作出表率，班子成员在思想上能够树立正确的权利观、地位观、利益观，牢固筑起拒腐防变的思想道德防线，在行为上能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制和各项党纪政规，在公务活动中注意轻车简从，不铺张浪费，树立了街道党政班子良好形象。

七、下一步工作重点

（一）进一步解放思想，围绕综合环境整治，建设“宜居社区”

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一是以综合环境整治工作为契机，继续优化辖区的基

础设施建设，提升辖区人居环境。二是加强城管队伍建设。不断提升城管执法队伍的素质，树立文明执法典型。三是加大对环卫及建设工地的监管力度，确保辖区环境的清洁卫生。四是建立石油新城街道养老托老服务中心，实现老有所养。实现目前中心建设项目正在实施当中，工程总投资30余万元，现已建设投入资金5万余元。养老托老服务中心将与社区医疗卫生服务融为一体，建成老人可根据不同需求自行到托老服务中心休息、娱乐、康复治疗、对不能生活自理的老人实行上门服务、为老年人提供集日间生活照料、休闲、娱乐、健身、学习为一体、为部分家庭和子女解决没有时间照顾父母的后顾之忧的综合性养老服务

场所，真正把石油新城街道打造成为生活的乐园。

（二）进一步强化措施，围绕综治维稳，建设“平安

社区”。

一是继续加大辖区“严打”力度，加大对重点部位

的整治，加强对欣和路重点整治区域的技防安装和道路硬化、亮化问题的落实。二是积极预防和有效化解社会矛盾纠纷，重点做好物业纠纷调解工作，真正把矛盾解决在社区，把稳定落实在社区，把和谐构建在社区。三是继续做好安全生产管理工作，整治安全隐患，完善应急预案，确保辖区生产生活安全。四是继续贯彻落实“四知四清四掌 10

握”工作机制，加强流动人口和出租房屋的管理力度。五是继续抓好法制宣传教育工作，将普法和依法治街工作提高到一个新的水平。

（三）进一步坚定科学发展的信心，围绕服务民生，建设“和谐社区”。

一是进一步推进民生工程，切实解决老百姓所反映的各类困难。二是抓好民主建设，进一步健立健全社区民主机制。三是多渠道、多途径了解民情，继续抓好“睦邻日”活动，主动及时地了解群众的困难和问题，千方百计为群众排优解难。四是依托社区公共服务站，进一步做好低保、双拥、优扶、扶贫、救助、残联、劳动、就业等社会事务工作，努力为辖区群众提供快速优质的服务，确保辖区困难群众得到及时救助，残疾人生活质量得到不断提高，下岗失业人员及时得到就业岗位。

（四）进一步加强干部自身建设，围绕党的建设，建设“活力社区”。

一是深入开展创先争优活动，积极培树典型。二是进一步加强非公有制经济组织党建工作，努力提高非公有制经济组织党建工作整体水平。探索社区和非公企业党建工作联席会，进一步扩大社区党建工作影响力，确保完成在非公企业建立党组织的任务。三是进一步加强社区党员队伍的管理工作，提升党员在社区群众中的形象，增强社区 11

党建工作的生机和活力。充分发挥各支部在辖区经济发展、社区建设、文化教育、就业治安等方面的战斗堡垒作用，不断提高党组织的战斗力。四是以服务群众为重点，开展形式多样的宣传服务活动，扩大街道和社区两级党组织的影响力。

（五）提高六种能力，强化班子自身建设。

一是继续解放思想，切实改进领导方式和工作方法，提高开拓创新的能力，集中精力谋发展、解难题、抓落实、促成效。二是加强学习，提高驾驭发展的能力。以创建学习型组织为契机，认真落实党工委中心组学习制度，着力把理论学习的成果转化为促进社区科学发展的工作思路和实际能力。三是统筹兼顾，提高总揽全局的能力。围绕街道社区中心工作，切实做好文化教育、医疗卫生、社会保障等关系民生的基础性工作，扎实推进和谐社区建设。四是求真务实，提高执政为民的能力。班子成员要进一步改进领导方式和工作方法，树立正确的政绩观，始终着眼发展，关注民生。五是发扬民主，提高科学决策的能力。进一步完善民主制度，充分发挥党工委班子集体领导的作用，不断推进决策的科学化、民主化。六是廉洁自律，提高拒腐防变的能力。党工委班子成员带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格遵守和落实个人重大事项报告、收入申报等各项制度，自觉接受党内监督、群众监督、民主监 12

督和舆论监督。

回顾一年来的各项工作，石油新城街道领导班子在提高领导能力和水平，加强自身思想政治建设方面，在全面落实市委、市政府下达的各项目标任务，协调发展街道经济社会事业建设方面，都取得了一定成绩。下一步，我们将继续把以民为先、服务群众作为党的建设和社区建设工作的出发点和落脚点，将完善社区办公阵地、强化石油新城街道社区服务中心建设，拓展社区服务，改善辖区人居环境、投资环境作为工作重点，不断推进街道社区建设、推进领导班子建设，奋力实现石油新城街道经济和社会事业又好又快的发展。

中共某某街道工作委员会

某某街道办事处

二○一○年十一月二日

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班 子 述 职 报 告

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中共哈密市石油新城街道工作委员会

哈密市石油新城街道办事处 二○一○年十一月二日

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