20xx年度食品安全工作自评报告 白山市食安办：

自接《吉林省20xx年食品安全工作综合考核评价方案》后，我市食安委办公室高度重视、认真对待，严格按照《考核评价方案》的要求，认真细致地进行了相关资料的收集、整理，现将有关情况自查报告如下：

一、我市食品产业概况

我市无公害农产品种植面积达41798亩，已获得绿色食品认证的企业有23家，个69品种，有机食品认证的企业有个4家18品种，规模养殖场（户）达到58 个，食品生产加工企业25户；列入监管范围的食品加工小作坊29户；流通环节食品经营户达到1090户；餐饮服务业467户、从业人员1032人，其中酒店餐馆423户、学校食堂35户、快餐店、职工食堂等其他餐饮店9户。

二、主要工作情况

（一）强化监督，健全机构，各项食品安全监管工作落实到位

1.加强领导，落实责任。20xx年，临江市市委、市政府高度重视食品安全工作，坚持以科学发展统领食品安全工作全局，深入贯彻《中华人民共和国食品安全法》，深入分析和准确把握当前我市食品安全工作面临的形势和任务，按照省食安委、市委、市政府的工作要求，我市多次召开全市食

品安全工作会议，落实了食品安全工作的工作目标、工作措施，扎实开展全市食品安全工作。针对食品安全工作召开了专题会议2次，及时安排部署了各项工作，进一步明确了我市食品安全的监管范围和工作目标。通过加大监管力度使我市食品生产经营企业的责任意识进一步增强，食品安全保障水平明显提高；食品安全各环节监管责任进一步落实，食品安全监管效能明显提高；食品安全长效机制进一步完善，食品安全生产经营秩序明显改善。市政府加大了对食品安全整顿工作经费的投入力度，解决各相关部门的食品安全整顿经费；各乡（镇、街）政府、各部门也将食品安全整顿工作纳入地方政府和本部门的总体安排，层层签订目标责任书，实行目标管理，将食品安全整顿工作经费纳入了地方政府财政预算，为全力推进我市食品安全工作有序开展奠定了坚实的基础。

2.加强督查，形成监管合力。20xx年，我市坚持“标本兼治、着力治本、突出重点、带动全面、因地制宜、分类指导”的原则，把食品安全整顿与振兴产业结合起来、集中整治与长效机制建设结合起来、企业自律与政府监管结合起来，统筹兼顾，突出重点，着力解决群众反映强烈的食品安全突出问题，为维护食品生产经营正常秩序，促进食品产业持续健康快速发展，保障人民群众饮食安全做了大量工作。为克服各部门食品安全分段监管的局限性，我们不断创新监

管手段，针对问题频发环节、高风险食品和跨领域违法等问题，每年以食品安全整顿工作为切入点，采取统一部署、集中行动、互联互动的方式，在全市范围内有计划、有重点、有步骤地开展了食品安全专项整治。截止目前，我办针对重大节假日和重点品种先后开展了5次食品安全专项整治和联合检查，通过集中整顿，使食品生产经营企业的责任意识进一步增强，食品安全保障水平明显提高；食品安全各环节监管责任进一步落实，食品安全监管成效明显提高；食品安全长效机制进一步完善，食品安全生产经营秩序明显改善；农村和城乡结合部食品安全状况进一步好转，食品安全事故不断减少，有力促进了食品安全监管资源的整合，形成了齐抓共管的工作局面。

（二）各司其职，大力开展食品安全整顿工作

1.加强重点环节食品安全整顿

——农产品质量安全整顿。为全面提升我市食用农产品安全，市农牧部门一是组织开展了瘦肉精的整治、农业投入品安全整顿、农资打假行动等整治行动，20xx年共检查农资市场6次，确保了农资市场的稳定健康。二是积极开展“三品一标”认证申请工作。20xx年，我市新增无公害畜产品新获证的企业5家，产品 5个。三是加强农产品监测工作，据统计，20xx年全年蔬菜、水果、畜产品，合格率分别为95.33%、96.03%、95.08%。

——食品生产加工环节质量安全整顿。为着力解决食品生产环节的突出问题，市质监部门针对我市食品生产单位从业人员素质较低的问题，制定了规范性要求《临江市食品生产加工小作坊必备条件》，对全市食品生产加工小作坊的生产环境、生产条件、安全监管的流程、管理要点等方面工作进行了梳理和规范。二是完成了全市25家食品生产企业和29家食品小作坊相关数据资料的普查建档工作，为下一步的动态监管奠定基础。三是积极开展食品添加剂专项整顿工作，督促食品生产单位自查其生产加工过程中有无使用规定名单外的物质，或者扩大了食品添加剂使用范围和使用量的情况；通过到单位生产现场核查、约谈单位有关人员等方式，进一步了解和掌握单位报告的食品添加物质使用情况。四是组织实施监督检验工作，制定了《***市20xx年度食品定期监督检验计划》，20xx年安排了63个批次的食品监督检验，平均批次合格率为90.39%；20xx年安排食品生产领域市级定期监督抽查17个批次，平均批次合格率为92.8%；五是开展对食品生产单位的巡查走访工作，20xx年全市共巡查走访食品生产企业25家、100次，食品生产加工小作坊29家、58次，巡查走访覆盖率为100%。

——流通领域食品质量安全整顿。市工商部门坚持不懈地抓好食品安全监管，努力创建流通环节食品安全监管的长效机制，逐步形成了准入体系、监管体系、监测体系、维权

体系、自律体系和预警体系等监管机制，实现了自我监管、精确监管和社会监管的有机结合，使全市流通领域食品安全状况得到显著改善。一是严格食品经营主体市场准入，落实其对入场食品经营等方面的审查、管理、检查、报告的法定义务，发现不合格的产品要予以公告，清除出市场，并查清其生产源头、进货渠道和销售去向，截止20xx年底，共办理食品流通许可申请个体工商户1048户、企业42户。二是结合我市实际情况，制定了流通环节食品安全整顿工作方案，有针对性、有重点地开展了打击流通环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂、奶制品市场、节日市场等专项执法检查行动，20xx年，全市工商系统共出动执法人员1831人次，检查食品经营户934户次，取缔无照食品经营户 3户，捣毁制假售假窝点1个，查处食品安全案件4件，案值13.3万元，查获各类假冒伪劣食品600余公斤，使全市流通环节食品安全状况进一步好转，人民群众食品消费安全感进一步增强。三是深入开展“食品安全示范店”创建活动，通过以示范店带动和督促其他食品经营者切实履行法定责任和义务，从而提高食品经营者的自律能力，我市目前共有“食品安全示范店”35户。四是以各级12315举报网络为平台，及时受理和处理消费者申诉举报，20xx年共受理和处理消费者食品类申诉和举报31件，其中农村市场21件，为消费者挽回经济损失0.93万元。

——餐饮消费环节和校园周边的食品安全整顿。市卫生部门在全面实施餐饮业食品卫生监督量化分级管理的基础上，不断深化、细化和量化各项指标要求，制定和采取工作措施有效地控制了消费环节食品安全事故的发生。一是规范了全市餐饮店厨房的功能分区和食品的加工流程，完善了餐具消毒及防蝇、防尘、防鼠设施，使餐饮业的基本卫生条件和卫生状况得到有效改善。二是以创建国家卫生城市活动为有效载体，以卫生监督网格化管理为重要手段，按照“横向抓覆盖，纵向抓延伸”的工作要求，在餐饮业中全面实施了餐饮监督量化分级管理制度，截止目前，全市餐饮业467户，100%纳入了食品卫生监督量化分级管理，99%已进行了食品卫生监督量化评级。三是严厉查处餐饮单位、学校食堂及建筑工地食堂无证经营行为；严厉打击采购、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品、劣质食用油等行为；加大对熟食卤味、盒饭、冷菜等高风险食品和餐具清洗消毒等重点环节的监督检查力度；整顿学校食堂、建筑工地食堂、农家乐旅游点、小型餐饮单位，强化索证索票、进货验收，积极推行原料进货溯源制度。四是加大日常监督力度，组织开展了食品添加剂、食用油、“地沟油”、“一次性餐盒”等专项整治；在监管过程中不断督促业主完善餐饮业卫生基础设施，督促 户餐饮经营者购置或修复了损坏的电子消毒柜，督促 户餐饮进一步完善了“三防设施”，督促 户餐饮经营户“四害”

消杀，督促 名从业人员办理了健康证明。五是积极开展学校食堂及校园周边食品安全专项整治，明确校长是学校食品卫生安全第一责任人，建立了责任追究、餐具消毒等8项食品安全工作规章制度，及时消除食品安全隐患；城管部门针对学校周边地带存在乱摆摊设点的情况，加大整治力度，扭转学校周边环境“脏、乱、差”的现状；卫生部门继续开展学校食堂卫生监督量化分级管理，推行餐饮单位卫生监督信息公示制度，严格餐饮业和学校食堂餐饮服务许可证、从业人员健康证明的审查发证工作，切实加强了食品卫生法律法规知识宣传培训工作。

2.加强食品安全整顿专项行动

——违法添加非食用物质和滥用食品添加剂整顿。为认真贯彻落实卫生部等九部局《关于加强食品添加剂监督管理工作的通知》（卫监督发〔2009〕89号）和省食安委办相关文件精神，20xx年，我市加强了食品添加剂生产经营和使用环节的监督管理工作，在全市范围内深入开展了食品添加剂生产、流通和使用环节的整治，依法打击在食品中添加非食用物质和滥用食品添加剂的违法犯罪行为，依法打击生产销售非法食品添加物的行为。一是严厉查处研制、生产、销售、使用非法食品添加物的行为；二是整治超过标准规定的范围、限量滥用食品添加剂的行为。截止日前，我市流通领域食品添加剂经营主体总数为5户；对我市28家食品生产加

工单位全部要求将食品中添加物质的种类、用途、用量等情况向质监局备案，并对备案的真实性负责。

——打击私屠滥宰和白酒制假售假整顿。一是经过市商务局对手工屠宰场的整合，目前，我市已建成A级屠宰场 个，彻底改变了过去那种“一口锅、一把刀、一杆称”的手工屠宰模式，实现了屠销分离，从源头上杜绝了生猪注水现象的发生。二是在肉类食品市场推行认证制度，与定点屠宰场签订猪肉质量安全目标责任状，督促定点屠宰场落实各项管理制度情况，定点检查定点屠宰场台帐，严查猪肉上市前的“两章两证”，严把屠宰环节关口，有效地杜绝了问题猪肉流入市场。三是突出重点，加强对生猪定点屠宰厂（场）、农贸市场内活禽宰杀点等重要场所的检查，严厉打击制售注水肉、病害肉等不法行为，有力地维护了肉类食品市场流通秩序。20xx年共出动执法人员55人次，检查猪肉销售摊点 余户，检查生猪定点屠宰企业10次，没收白条肉700余斤。四是加强酒类消费市场监管，全面推行“酒类流通随附单”可溯源制度，积极开展“放心酒经营店”工作，加大对制售假冒伪劣酒类商品行为的打击力度，对制售假冒酒的违法行为起到了遏制作用。

——进出口食品安全整顿。市进出口检验检疫局以强调“以质取胜”为战略目标，督促企业严格履行食品安全质量承诺，建立了“一次失信、终身出局”的惩处机制，进一步

落实出口企业质量第一责任人的工作力度；严格执行出口食品生产企业备案注册管理制度，帮助企业落实食品安全管理体系的相关要求以及添加剂使用的备案管理要求；围绕“质量提升年”活动要求，加强源头监管，引导企业加快种植、养殖基地建设，不断增强其参与国际竞争的能力，截止目前，共完成检验检疫出证 批，全市进出口食品均没有出现任何安全、卫生质量问题。

——大力开展“地沟油”专项整治。为切实做好“地沟油”专项整治和餐厨废弃物管理工作，我市将“地沟油”专项整治作为食品安全整顿的重要内容，按照部门职责和食品安全整顿任务分工，质监部门加强了对食品生产加工环节的监管，严厉打击食品生产单位使用“地沟油”加工食品；工商部门加强了对流通环节经营食用油的监督，严厉打击经营“地沟油”和非正规来源食用油；卫生部门加强了对餐饮服务单位的监管，严厉打击购买、使用“地沟油”和非正规来源食用油。

——加强乳品和含乳食品监督管理。根据省食安委的要求，我市先后两次召开食品安全成员单位协调会议，对问题乳品和乳粉专项整治工作进行安排部署，明确清查任务，确定清查重点环节，采取有效措施，严厉打击非法生产销售使用问题乳品和乳粉的行为。为确保我市问题乳粉清查工作不留死角，全市各级质监、工商、商务、卫生、农牧等部门齐

抓共管、协同作战，对本市所有乳粉及含乳食品生产经营单位进行拉网式清查，此次行动，共出动执法人员142人次，检查各类食品经营户173户；检查批发市场、集贸市场等各类市场8个次，未发现有文件中明确的问题乳粉，有力地杜绝了“问题奶粉”流入我市。

(三)加强宣传,积极引导

大力宣传《食品安全法》。为使食品安全意识深入民心，在全社会营造良好的食品安全氛围，市食安委根据当前食品安全监管要求，不再仅仅把监管理解为市场准入、监督检查、处理事务、惩罚违规，而是深刻认识到宣传也是监管，并在宣传方面勇于创新，积极进取，做了有益探索。市食安委将食品安全宣传纳入全年的工作重点之一。20xx年６月１日上午,在市政府广场举办了临江市纪念《食品安全法》颁布实施2周年大型宣传活动,市农牧局、市工商局、市商务局、市质监局、市卫生局、市食品药品监管局及部分食品企业代表等20余家单位参加了宣传活动。活动围绕“维护食品安全，从你我他做起”，现场展示多种在日常巡查中从不法商贩处查扣的假冒伪劣食品、“三无”食品、过期变质食品、无“QS质量安全”标志等食品，现场受理食品药品安全问题投诉、发放宣传资料、解答群众提出的问题等形式，向广大人民群众宣传讲解食品安全法律法规知识。在此次宣传活动中，各部门共散发宣传材料5000余份，食品安全知识宣传册500

余册，现场接受群众咨询近100余人次。相关职能部门还举办了食品安全研讨会，开展食品安全科普宣传等活动，对公众进行食品安全知识及依法维权和科普知识宣传教育，为食品安全法的内容能及时的被群众所了解搭建平台，努力营造人人关心食品安全的氛围。

三、存在的问题

（一）食品安全生产基础薄弱。目前全市大部分食品生产经营企业规模较小，10人以下的食品生产单位约占90%，设备工艺落后，产品质量保障体系不完善。

（二）食品安全监管保障手段不足。从整体上看，全市食品安全监管存在人员不足、执法装备落后、检测和监测资金缺乏等问题，食品检验检测手段滞后于社会发展的需要，对一些隐患无法及时有效排查。

（三）农村地区食品安全问题仍然较为突出。随着城市监管力度不断加大，假冒伪劣食品容易流向农村，农村无证经营或经营“三无”产品现象还不能从根本杜绝。农村家庭自办宴席的临时场所大都十分简陋，操作人员食品安全意识淡薄和监管力量相对薄弱，农村“红白喜事”宴席成为夏秋季节引发群体性食品安全事故的重大隐患之一。

（四）在机构改革和职能调整期间，一些涉及体制、机制方面的问题亟待认真研究解决。《食品安全法》配套法规制度还不够完善，监管责任有待于进一步落实，个别领域和

环节仍存在监管缺失。

***市食品安全委员会办公室 20xx年2月13日

 

第二篇：20xx年度工作创优争先自评报告1

恩施州总工会20xx年度工作创先争优

自 评 报 告

省总工会：

根据鄂工办[2011]29号（关于印发?20xx年度全省工会工作创先争优考核办法?和?20xx年度全省工会重点工作目标任务分解方案?的通知）和鄂工办[2011]106号（?关于做好20xx年度全省工会工作创先争优考核自查申报工作有通知?）文件精神，结合工作实际，我们对全州20xx年度工作进行了认真自查自评，现将有关情况报告如下：

一、工作目标完成情况

20xx年以来，我州在建功立业劳动竞赛、工会新网站和职工书屋、厂务公开民主管理、发展和谐劳动关系、?四位一体?困难职工帮扶中心作用发挥、规范财务管理、自身建设等10个方面做了大量工作，州总工会年度职能工作目标圆满完成。

1、超额完成建功立业劳动竞赛项目。一是本级重点工程劳动竞赛示范项目，省总下达任务是10个，完成任务数为13个；二是规模以上企业劳动竞赛开展率，省总下达任务为90%，完成情况为93%；三是规模以上企业劳动竞赛职工参赛率，省总目标数是95%以上，完成情况为 - 1 -

98%；四是新增加职工职业技能培训基地，省总任务是1个，实际完成3个；五是职工合理化建议总件数，省总任务增长5%，实际增长27.7%；六是开展岗位练兵活动企业，省总要求80%以上，实际完成100%；七是顺利完成工会参与职业病防治模式推广。

2、工会新网站和职工书屋进展顺利。一是顺利工会新闻网站的规划建设任务。二是工会新网站和职工书屋省总下达目标数为15个，实际完成18家，其中，完成全总示范点建设1个，完成省级示范点建设1个。

3、厂务公开民主管理工作有新气象。一是新增职工代表大会达标单位，省总下达目标为10家，实际完成任务数12家；二是新增区域性行业性职工代表大会，省总任务数为5家，实际完成数为6家；三是新增实施控制程序单位，省总任务数为5家，实际完成数为6家。

4、发展和谐劳动关系工作井井有条。一是完成集中调处劳动争议案件37件，超省总任务数7件；二是开展和谐企业创建活动达96%，顺利完成省总任务数。

5、全面完成审计问题整改落实工作。完成省总经审会审计提出问题整改率达100%，（省总下达的任务是90%以上）。

6、困难职工帮扶中心作用发挥明显。按照?四位一体?困难职工帮扶中心作用发挥要求，一是实施职工创业 - 2 -

项目42个，超任务数12个；二是培育职工企业示范户42个，超任务12个；三是举办创业培训150人次，超省总任务数30人次；四是超额完成家政培训目标任务（省总下达目标280人，实际完成情况为300人）；五是组织技能培训600人次，超省总下达任务200人次；六是完成1500人次的职业介绍工作，超任务数300人次；七是超额完成金秋助学1287人次（省总目标数400人）。

7、全州女职工工作有序推进成效显著。一是建会企业女职工组织组建率达到95.92%，超省总下达目标任务数近3个百分点；二是完成建会企业女职工专项集体合同签订率96.2%，超目标任务1.2个百分点。

8、工会财务和资产管理工作规范有序。一是所属县市会计规范化建设达标面100%，远远超过了50%的目标任务；二是房屋所有权证#b@2率100%（省总目标任务90%）；三是土地使用权证#b@2率100%（省总目标任务90%）；四是资产产权登记#b@2率100%。

9、“三万活动”扎实高效大惠民生。完成工会系统?进万家企业、访万名职工、解万家困难?工作目标任务。

10、省总下达的共性工作目标已全部完成。

二、一票否决工作开展情况

年初，我州工会工作根据实际，结合治安、安监、纪检、综治、计生等职能部门年度工作计划和责任书，拟订 - 3 -

工作计划和措施，强化组织领导，明确工作职责，通过单位干部职工的一致努力，本单位20xx年全年未发生重大职工群体性事件、安全生产和职业危害责任事故，没有出现违反党风廉政建设、综合治理、计划生育等情况。

三、亮点工作开展情况

1、农民工就业援助行动取得了阶段性成效。我们以?家政服务工程?和?技能培训促就业行动?等活动为载体，通过自办、与劳动部门联办、与企业合办等多种方式，申报了600人的家政培训项目，实际培训300人，工会系统技能培训400人，与有关部门联合培训1200名下岗失业及返乡农民工并实现了就业或再就业。

2、劳动竞赛等活动激发了职工的工作激情。在职工中广泛开展?劳动竞赛?、?安康杯?知识竞赛及?工人先锋号?争创等活动，是工会组织积极参与地方经济建设，积极开展创先争优活动的着力点，我们做到了：

——广泛在职工中开展了以?奋战‘十二五’、建功在恩施?为主题的劳动竞赛活动。一是把劳动竞赛活动纳入了全年工会工作的重要议事日程，把组织企业开展劳动竞赛量化到县市，纳入县市工会工作年度重点考核目标。二是以州总工会名义建议州政府成立恩施州劳动竞赛协调领导机构，起草了?恩施州2011-20xx年劳动竞赛规划?。我们以（恩施州工文“2011”20 号）文件报州人民政府办公室，得到了州政府的高度重视。三是层层动员、分级实施劳动竞赛活动。在全州能源、通信、石油、农副产品加工等产业及教育、卫生、公路段等事业单位开展劳动竞 - 4 -

赛活动。到目前为止，我州有510家规模以上企事业单位的1800个班组、58000余名职工开展了劳动竞赛活动，达到了省总要求的参赛率90%的预定工作目标，确定了13家劳动竞赛示范单位。其中：有312家民营企业的782个班组、37000余名职工开展了劳动竞赛活动，劳动竞赛创经济效益1.6亿元。全年职工合理化建议登记数 6780条，较去年增长率 27 %，其中职工合理化建议实施数5150条 ；实施率75.9 %，较去年增长率 15.8 %；涉及技术进步的建议数4820条 ，占建议总数 71 %，较去年增长率26% ，涉及节能减排的建议数 3512，占建议总数 51.7 %；较去年增长率 20 %。在劳动竞赛中，职工技术革新项目82项，本年度职工发明创造45项。总结推广先进操作法 72项，职工获专利 2 项，其中非公企业312个，职工技术革新项目45 项，占54%，发明创造 29 项，占64 %；总结推广先进操作法51项，占 70 %，职工获专利2项，占50 %。全州今年开展岗位练兵的企事业510 个，设立节能减排义务监督员的企业350个，聘用节能减排义务监督 350 人培养创新示范岗72个，培养创新能 210 名，劳动竞赛展示了职工参与武陵山实验区建设的风采。

——认真开展职业病防治工会参与模式推广工作。为把这项工作落到实处，结合本州企业规模小，私营企业多的实际，在3月底就以州总工会的名义下发了?关于认真做好推广?工会参与职业病防治工作模式?的通知?（恩施州工办[2011] 4 号），把工会参与职业病防治工作模式工作纳入了今年的工作重要议事日程。在参加完省总现场会后，我们迅速贯彻落实会议精神，再追加工作措施，下发了?恩施州工会参与职业病防治工作模式实施方案?和 - 5 -

?职业卫生专项集体合同规范?，将该项工作任务下达到县市总工会和基层工会，纳入年底工会工作考核，并通过下基层督导、抽查等方式，督促该项工作的落实。一是以安康杯竞赛活动的开展，促该项工作的落实。据不完全统计，到目前为止，我州20个行业系统、166个企事业单位、1666个班组、31232名职工参加?安康杯?竞赛活动。今年签订劳动安全卫生专项集体合同的企业有351个，较去年增加62.5%，其中非公有制企业签订劳动安全卫生专项集体合同的有77个。二是积极参与安全生产宣传及督查工作，促该项工作的落实。我州各级工会积极围绕?关爱生命,安全发展?这一安全生产宣传月活动主题，进一步加大安全生产、工伤预防、应急救援等知识宣传力度，在活动中，州、县市工会采取设咨询点、挂宣传标语，发放宣传资料等形式积极参与宣传月活动。通过开展安全生产培训宣传教育活动，普及安全生产法律法规和生产、生活中的安全知识、急救知识。在?安康杯?活动中，我州有1个企业被评为全国优胜企业、1个班组被评为全国优胜班组，3个企业被评为省优胜企业。?安康杯?活动进一步增强了企业主安全生产责任意识和职工珍爱生命的职业安全自我保护意识。同时，认真参与安全事故调查工作，今年我们参与了7起安全事故调查工作，认真履行了工会的工作职责。三是把该项工作与 ?工人先锋号? 争创活动有机结合。今年我们把是否参与开展工会参与职业病防治工作模式工作作为?五一?劳动奖状、工人先锋号、安康杯表彰申报等先进集体评选活动的重要评选条件，没有开展的将一票否决，以此促进该项工作的开展。9月份， - 6 -

省总经技部领导来我州视察及开展?送安全、送健康?活动，对所到企业工会开展职业病防治工会模式推广及?安康杯?活动情况给予了充分肯定。

——广泛深入开展?工人先锋号?争创活动，促进了企业文化和和谐企业建设。今年，我们把 ?工人先锋号?争创活动与各单位开展的创先争优活动相结合，再融入经技部的工作要求作为争创活动内容，坚持以科学发展观为指导，坚持与时俱进、开拓创新，开展各种争先创优活动。通过?工人先锋号?评选和开展劳动竞赛活动，积极推动班组建设。在争创?工人先锋号?活动中，我州一批工作成绩突出，经济效益和社会效益显著，企业劳动关系和谐，具有积极进取、奋勇争先、团结协作、和谐共进的企业和班组得到了全总、省总、州总的表彰。我州恩施市公汽公司6路车组被评为?全国工人先锋号?、电力公司的变电运行部和供电公司的变电工区被评为?湖北省工人先锋号?，有12个班组被评为?恩施州工人先锋号?，较好地促进了企业的和谐发展。

3、依法维稳维权农民工权益得保障。我州在农民工异地维权方面做了大量工作。20xx年，发生多起因安全事故导致农民工合法权益得不到有效保障的案件。我州各级工会组织主动了解情况，聘请法律专业人员深入各地，为农民工争取各类赔偿100余次，合计1200余万元。

积极开展了?农民工维权月?活动。7月是农民工维权月，我们在农民工维权月期间，一是开展了?三送?活动，我州各级工会共走访慰问农民工16000人次，送去价值达38万余元的防暑降温物品。为12000余名农民工提 - 7 -

供了免费健康体检。与社区联合，开展?关爱民工、共享和谐?送文化活动，为农民工较集中的企业或工地送去文化大餐、文艺演出电影等40余场次，送书籍及维权手册16000余册。二是开展了?农民工维权旋风行动?。我们以帮扶中心为平台，在维权月期间，全州共受理、调处农民工侵权案件100余起。全州各级工会都参与了安全生产检查及职业病防治工作，有效维护了农民工的生命安全和健康权益。三是农民工就业援助行动取得了阶段性成效。我们以?家政服务工程?和?技能培训促就业行动?等活动为载体，通过自办、与劳动部门联办、与企业合办等多种方式，申报了600人的家政培训项目，实际培训300人，工会系统技能培训400人，与有关部门联合培训1200名下岗失业及返乡农民工并实现了就业或再就业。

4、大众媒介参与工会工作社会影响面扩大。20xx年，恩施州总工会首次利用大众媒介，透明操作程序，邀约社会各界广泛参与，凝聚人心，汇聚力量，提振职工精神，高调开展工作，受到了社会大众的好评。如通过12580、短信和网络投票等形式，吸纳社会各界广泛参与，成功举办了恩施州首届?十佳岗位能手?、?五一劳动奖章?活动评选，并实现了颁奖晚会现场直播，州四大家领导自始至终与广大职工在一起为岗位能手喝彩，为优秀者颁奖，共享劳动快乐，共话州是，在州内外引起了强烈反响。

20xx年，恩施州工会在履行职能方面做了大量工作，取得明显成绩，但也存在一些需要改进的方面。今后我们 - 8 -

将在履行职能方面创新机制，深入研究，把责任目标完成得更好。

20xx年11月17日

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