为进一步加强市中级人民法院机关干部队伍建设，优化队伍结构，根据《公务员法》、《法官法》、《河北省公务员公开遴选暂行办法》等有关规定，经院党组研究并报请市委同意，面向全市公开遴选法官和工作人员，特公告如下。

一、遴选职位和数量

本次公开遴选审判(执行)部门法官10名，综合部门工作人员5名(计算机网络技术人员2名、文秘工作人员3名)。

二、遴选范围和资格条件

(一)遴选范围

审判(执行)部门法官的遴选范围为张家口市县区人民法院已进行公务员登记的在编在岗法官。计算机网络技术人员和文秘工作人员的遴选范围为市直机关和县区机关具备公务员身份的在编在岗工作人员(含参照公务员法管理的工作人员)。

(二)遴选基本条件

1、具有良好的思想政治素质、品德优良、作风正派。

2、热爱本职工作，具有良好的职业操守。

3、年度考核等次均为称职以上。

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

5、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期时间)。

6、符合任职回避规定。

有下列情形之一者，不得参加公开遴选：

1、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的。

2、受过行政记过以上处分的。

3、按照国家有关规定，政法培养生到定向单位工作未满服务年限的。

4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

(三)遴选资格条件：

1、审判(执行)部门法官

(1)具有大学本科及以上学历。

(2)已取得国家司法考试职业资格证书(A证)，现任助理审判员以上审判职务。

(3)审判业务素质过硬，具有较高的理论水平和实践能力，在本单位审判业务年度考核中成绩较好。

(4)具有一定的综合文字写作能力，熟悉计算机操作。

(5)年龄在35周岁以下(19xx年6月30日以后出生)。

2、计算机网络技术人员

(1)具有计算机专业全日制大学本科及以上学历，从事计算机网络管理工作3年以上。

(2)热爱本职工作，具有良好的职业操守。

(3)年龄在35周岁以下(19xx年6月30日以后出生)。

3、文秘工作人员

(1)具有大学本科及以上学历。

(2)具有2年以上从事综合文字写作等文秘实际工作经历。

(3)具有较强的综合文字写作和调查研究能力，在省级及以上报刊杂志上独立发表过单篇不少于1000字调研、理论文章，或获得省级及以上调研成果奖励，或为本单位撰写10篇以上文字材料或调研文章(5000字以上)，或其中被国家、省和市级分别采用1篇、3篇和5篇以上信息。

(4)年龄为35周岁以下(19xx年6月30日以后出生)。

上述工作经历计算年限截止时间为20xx年9月30日。

三、遴选程序和方法

遴选工作由张家口市中级人民法院组织实施，采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察体检、确定人选、公示、办理调动手续等程序进行。

(一)发布公告

在张家口市人力资源和社会保障局网、张家口市法院门户网发布遴选公告。同时在《张家口日报》刊登消息，并向辖区法院发出遴选通知。

(二)报名及资格审查

1. 报名时间和地点。报名时间：20xx年10月19日至10月30日，每天上午9:00—11:50，下午14:00—17:00。在张家口市中级人民法院政治部(办公楼后二楼2208室)，工作人员现场接待报名和资格审查。

2. 资格审查。报名人员须携带以下材料进行资格审查：

①在张家口市人力资源和社会保障局、张家口市中级人民法院门户网下载填写《张家口市中级人民法院20xx年面向全市公开遴选工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，经所在单位主要负责人签署意见后单位盖章。

②持签署意见盖章后的《报名表》原件、本人《居民身份证》原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、A类《法律职业资格证书》正副本原件及复印件、《公务员登记表》复印件、所在单位出具的近三年年度考核等次情况的证明、纪检监察部门出具的无违法违纪情况证明、本人近期正面免冠一寸纸质彩色照片3张。各类证明材料复印件须加盖提供单位的公章。

资格审查合格人数与遴选人数的比例不低于3：1，低于3：1的相应调减遴选人数并进行公告。

(三)考试

考试分为笔试、面试。考试时间、地点及考试综合成绩适时在张家口市人力资源和社会保障局网、张家口市中级人民法院门户网予以公告。

1. 笔试。20xx年11月上旬，采取闭卷方式进行。报考审判(执行)部门法官职位的，考法律专业基础知识、审判实务和文字写作;报考计算机职位的，考计算机网络基础及应用相关知识与实务;报考文秘职位的，考文秘专业基础知识、法律基础知识和综合文字写作。笔试具体时间、地点详见《准考证》。本次遴选考试不指定考试复习用书，专业知识考试不指定考试内容。

2. 面试。20xx年11月中下旬，采取结构化面试方式进行。进入面试人选从参加笔试的报考者中根据笔试成绩从高分到低分按面试人数与遴选职位计划数2:1比例以内确定。笔试成绩名次末位并列的，同时确定为进入面试人选。面试具体时间、地点详见《面试通知书》。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按100分计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)考察和体检。

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照遴选职位人数1：1的比例确定考察人选，如总成绩出现末位并列的，将笔试成绩高的列为考察人选。由张家口市中级人民法院遴选工作领导小组派出考察组到考察人选所在单位，就其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。并进一步核实报名信息真实性，对提供报名信息不真实、考生申请放弃进入考察或者考察不合格的，取消遴选资格，并按考试总成绩由高分到低分依次递补。经考察合格的，由张家口市中级人民法院组织考察合格人选统一到公务员主管部门指定的体检机构进行体检，体检费用由考察合格人选自理。

(五)确定人选

根据报考人员考试综合成绩、考察、体检和职位需求情况，由张家口市中级人民法院党组研究确定拟遴选人员。

(六)公示

张家口市中级人民法院党组会议讨论决定遴选人员后，向社会公布遴选结果，并在张家口市人力资源和社会保障局网、张家口市中级人民法院门户网和拟遴选人员所在单位进行为期5个工作日的公示。

(七)办理选调手续

公示期满后，无异议者或反映问题不影响公开遴选的人员，借调试用三个月，期满考核合格后，由张家口市中级人民法院按照相关规定报请张家口市委组织部正式办理相关调入手续。公示期间查实有影响遴选问题的，取消遴选资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否遴选。如因考生或者考生所在单位原因，无法按期办理调动手续的，视为考生自动弃权，空缺职位按综合成绩由高分到低分依次递补。对于报考人员有职务的，调入后工资可保留原职级待遇，根据空缺职数情况和个人现实表现，适时择优办理任职手续。

四、纪律与监督

遴选工作贯彻公开、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。

 

第二篇：张家口市桥东区20xx年公开招聘事业单位工作人员公告

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为切实做好毕业生就业和引进人才工作，根据工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员，有关事宜公告如下：

一、招聘名额及职位条件

招聘名额68名，其中:中小学教师30名，其他事业单位工作人员38名（含“985”、“211”高校毕业生专项招聘计划10名）。具体专业职位详见《张家口市桥东区20xx年公开招聘事业单位工作人员职位表》。

二、招聘对象和范围

1、全日制普通高校二本及以上学历尚未就业的应往届毕业生（不含3+2、专升本、专接本）；硕士研究生要求全日制本科直升（不含在职研究生、专科升本科升研究生）。

2、专项招聘计划仅限“985”、“211”高校毕业生报考。

3、非师范类考生可以报考教育系统专业对口的职位。

4、已在职在编、具有三年及以上教学经历的教师，也可报考教育系统专业职位，但须于19xx年7月1日以后出生。

三、招聘条件

遵守国家法律法规，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力；

有下列情况之一的，不得应聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的；

4、其他不符合招聘资格条件的。

四、优惠条件

1、免收报名及笔试考务费；

2、报考专项招聘计划的“985”、“211”高校毕业生免试笔试，直接进入面试。

五、招聘程序和办法

（一）报名与资格审查

1、报名时间：20xx年7月31—8月5日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）

2、报名地点：桥东区人力资源和社会保障局干部科

3、资格审查：报名时持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证原件及复印件，携带小二寸近期同底免冠彩色照片3填写完整的《张家口市桥东区公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》一份，表样从张家口市人力资源和社会保障局或张家口市桥东区门户网站下载。

20xx年应届毕业生未领取报到证的，还需持《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原

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件。

4、每人只限报考一个专业职位。

5、笔试准考证的发放：对符合报考条件并通过资格审查的考生，请于8月8日凭本人身份证到桥东区人力资源和社会保障局干部科领取。

（二）考试

1、笔试：

由区人力资源和社会保障局组织实施。报考医学类专业的考生，笔试分为两部分，一部分为《公共基础知识》，另一部分为医学基础知识及相关专业知识；报考其他专业考生，笔试科目均为《公共基础知识》。笔试考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

笔试分值100分，最低控制分数线由区招聘工作领导小组统一确定。在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据招聘计划和笔试成绩，分专业职位按不高于3﹕1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

笔试时间、地点详见笔试准考证。

2、面试：

由区人力资源和社会保障局统一组织实施。面试分值100分，采取结构化面试的方式进行。报考教育系统考生的面试为试讲，备课和试讲时间均为15分钟。

进入面试考生凭笔试准考证和本人身份证，按照网上通知的时间和地点准时参加面试。

3、综合成绩：

综合成绩计算至小数点后两位数，计算方法如下：

教育系统：综合成绩=笔试成绩×40%+面试（试讲）成绩×60%；

医学类专业：综合成绩=公共基础知识×30%+医学基础知识×40%+面试成绩×30%； 其他专业：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

“985”、“211”高校专项招聘考生的综合成绩=面试成绩。

根据综合成绩由高到低，按报考专业职位1﹕1的比例确定考核、体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。

（三）考核、体检及公示

1、考核：对拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，对拟聘人员的报名资格进行复核，考核、复核不合格者取消应聘资格。

2、体检：参加体检人员持本人身份证和笔试准考证按照网上通知时间到指定地点集合体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检不合格者取消应聘资格。 考核、体检出现不合格者，按照报考专业职位的综合成绩由高分到低分依次递补。

3、公示：根据考生综合成绩和考核、体检情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在张家

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口市人力资源和社会保障局网站、张家口市桥东区门户网站进行公示，公示期7天。公示期满无异议者，办理聘用手续。

凡在规定时间内，未按时参加笔试、面试、考核、体检的，均视为自动放弃应聘。对弄虚作假和违反招聘纪律的报考人员一律取消应聘资格。

六、聘用及工作待遇

1、经公示无异议的拟聘人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订聘用合同，办理相关手续。

2、新招聘人员纳入桥东区全额事业编制，工资福利等待遇按国家有关政策规定执行，试用期一年（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

七、招聘查询

招聘单位、职位、条件、考试成绩，参加面试、体检考生名单及时间地点等情况查询，请登录张家口市人力资源和社会保障局网站或张家口市桥东区门户网站www.。

咨询电话：0313-4038742 纪检监察部门监督电话：0313-4038089

附：张家口市桥东区20xx年公开招聘事业单位工作人员职位表.xls

张家口市桥东区公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表.doc

张家口市桥东区公开招聘事业单

位工作领导小组办公室

二0一三年七月二十五日

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