工会小组长职责

一、做好工会小组员工的日常政治思想工作，带领小组员工积极参加政治、业务、文化学习，提高职工队伍素质，积极开展有益于身心健康的文化体育活动；

二、动员职工群众参加班组民主管理，组织开展劳动竞赛，维护职工合法权益，努力完成分公司的生产和工作任务；

三、关心职工生活，热心为职工办实事，经常进行职工家访和谈心，对生病职工进行慰问，开展小组的经济、劳动、 生活互助活动；

四、加强工会小组的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论小组工作，开展批评与自我批评，进行会员权利、义务教育，做好发展新会员和按时收缴会费工作；

五、做好班组劳动争议调解工作，依法维护职工群众的合法权益；

六、加强工会小组的制度建设，建立健全工会小组的民主制度、工作制度、工作台账等，用科学的制度规范工会小组工作。

 

第二篇：工会成员职责

工会组织职责

工会主席：委员职责：

1．认真贯彻执行公司各项管理制度和上级的指示精神，有较强的组织观念，能坚持原则，秉公办事。

2．热爱工会工作，有事业心和责任感，有较强的群众观念和服务意识，敢于为职工说话办事，维护职工合法权益。

3．具有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律，自觉接受职工群众的批评监督。

4．具有创新意识和政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面知识，具有较强的组织协调能力，适应本企业工会工作的要求。

5．非会员职和企业主要负责人的近亲属不得当选工会主席、委员。 经审会主任：

负责对职代会费用的审批、调度做安排。

经审委员：

负责职代会的财务数目管理及申请筹次，进行统计及总结报告。 组织委员：

进行对该组织的协调、沟通、建立资料档案及维护党章与法规的监督。 劳动委员：

进行对人群的劳动纠纷及人事纠纷的调解。

文体委员：

组织职工进行各种有益的活动、计划、安排工作。

委员：

支持职工代表会的议案落实及监督，维护有益各类章程。