品质二部组长和工程师岗位日常工作

岗位日常事项

一、主管工程师岗位日常事项:

1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,改善公司的质量管理工作

①负责公司质量管理制度的指定与实施,以及各种质量管理活动的执行与推动。

②组织质量控制人员、质量检验管理人员对专业技能知识学习,建立一支高素质的质量控制、质量检验队伍。

2、全面负责品质管理的各项工作

①制定、编制各种质量制度和质量文件,并负责《质量手册》的实施。

②组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件的检验以及对产品工序、成品的检验,出具检测报告,对出厂产品的质量负全部责任。

③负责制程巡回检验、管理与分析、对制程量进行专案研究提出改善、预防措施。

④提供年、季、月度质量工作统计报表,建立和完善质量工作原始记录、台帐、统计报表、质量成本统计核算程序。 ⑤检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。

⑥客户质量投诉案件的分析、检查与改善措施。

⑦负责质量管理资料的管理、归档。

3、负责本部门的人员队伍管理

①配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作。

②负责部门队伍建设,选拔、配备、培训和评价本部门人员。

4、其他工作

①对质量计划、质量变异处理的审批。

②对质量事故、检查中发现的问题依程序和制度提请处罚。

③对不合格品进行管制。

④部门内部员工聘任、解雇、考核、处罚。

⑤完成上级交付的其他工作。

二、工程师岗位日常事项:

1.协同主管负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,改善公司的质量管理工作

2.协同主管负责品质管理的各项工作

①协同主管制定、编制各种质量制度和质量文件,并负责《质量手册》的实施。

②协同主管组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件的检验以及对产品工序、成品的检验,出具检测报告,对出厂产品的质量负全部责任。

③协同主管负责制程巡回检验、管理与分析、对制程量进行专案研究提出改善、预防措施。

④协同主管提供年、季、月度质量工作统计报表,建立和完善质量工作原始记录、台帐、统计报表、质量成本统计核算程序。

⑤协同主管检验仪器、量具、实验设备的校正与保管工作。

⑥协同主管客户质量投诉案件的分析、检查与改善措施工作。

⑦协同主管负责质量管理资料的管理、归档工作。

3.其他工作

①对质量计划、质量变异处理的审核。

②对质量事故、检查中发现的问题依程序和制度提请处罚。

③对不合格品进行管制。

④部门内部员工聘任、解雇、考核、处罚。

⑤完成上级交付的其他工作。

三、QC组长岗位日常事项:

1.协助工程师或主管负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,改善公司的质量管理工作。

2.全面负责辖区内品质管理的各项工作

①协助工程师或主管制定、编制各种质量制度和质量文件,并负责《质量手册》的实施。

②组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件的检验以及对产品工序、成品的检验,出具检测报告,对出厂产品的质量负责。

③负责制程巡回检验、管理与分析、对制程量进行专案研究提出改善、预防措施。

④提供质量工作统计报表,协助工程师或主管建立和完善质量工作原始记录、台帐、统计报表、质量成本统计核算程序。

⑤检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。

⑥客户质量投诉案件的分析、检查与改善措施。

⑦负责质量管理资料的管理、归档。

3.其他工作

①配合工程师及主管和文员做好全员质量管理的教育培训工作。

②负责本辖区队伍建设,选拔、配备、培训和评价本辖区人员。

③对质量计划、质量变异处理的申请。

④对质量事故、检查中发现的问题依程序和制度提请处罚。

⑤对不合格品进行管制。

⑥完成上级交付的其他工作。

 

第二篇:品质工程师工作交接

品质工程师工作交接事项

一、 日常客诉异常处理;主管及经理邮件或电联通知写改善报告;

二、 供方来料、客诉异常的改善报告追溯,回复与审查报告合格性;

三、 辅助主管\经理日常作业事宜;整理文件文档归类;

四、 客诉每周统计给文员;每月底做品质月报工作总结;

五、 品质人员检验不良处理;不良确认评审;给工程签样等;

六、 6S责任;负责样品房整理、品质看板;

七、 制定各类相关检验作业指导书;

八、 客诉异常需作不良履历表;整理异常图片;

九、 工具、治具的保管归属,登记,保养;

十、 日常文档签名确认;如退货统计表,出货报告,来料异常单等; 十一、 给供应商签样板;外观,颜色,丝印等;

十二、 去客户处品质检讨;回复检讨改善;

十三、 协助品质人员解决品质问题;确认判定;

十四、 绩效考核登记相关扣分;

十五、 试模试料产品评审;

交接人:赖远光 接手人:

日期:

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