People’s cafe 20##-20##年年会策划方案

一、活动主题

回顾20##年、展望2014

二、活动背景

   新年来临之际，又到了我们一年一度的年会，在这过去的一年里，我们意气风发，共同努力的完成了餐厅一系列的工作。在这个新春即将与我们的时刻，我们聚在一起，共同欢庆，为公司的昨日画上完美的句号。为我们的20##年扬帆起航。

三、活动目的

1.  总结过去一年的工作，为下一年提出计划

2.  对员工给予嘉奖，提升员工积极向上的精神

3.  增进员工间的沟通与团队协作精神

4.  庆祝新年，加深员工与公司之间的感情

四、活动对象

Peoplescafe的员工（备注：兼职、递交了辞呈的员工、众携力员工、工作未满6个月的保洁阿姨不予参加奖项的抽选）

五、活动日期

    20##年1月22日、23日、24日

六、活动人数

  建设店19人、兴盛店28人、琶醍店38人，合计84人。

七、活动地点

    各家餐厅的店面

八、活动前期准备

1、现场布置及装饰。设计、布置用餐场所。（用餐场所的布置：餐桌的拼台、椅子摆放、果汁饮料、果盘的摆放等。）

 2、礼仪服务：提供礼仪服务（引领入座）此部分工作由楼面2名员工负责。

3、置年会用品：活动奖品、年会的菜式的原材料。

4、年会具体日期通知全体员工，让所有员工有所准备，大家都要表演节目（任何形式都可以）。

5、邀请老板、出品总监、人事部门出席。

6、用餐安排。

7、签到准备工作（签到纸、号码牌、签字笔、抽奖的箱子）

九、活动流程（13:30-16:30）

第一阶段：总结大会（13:30-15:00）

13：30-13:50 与会人员进场签到（1、签到，并让员工自己抽选号码牌（兼职、递交了辞呈的员工、众携力员工、工作未满6个月的保洁阿姨不予抽选号码牌）；2、签到板上签名并写下自己的新年祝语，或者对公司的期望。）

 13:50-13:55  领导及其他参会人员就坐                     

 13:55-14:00  主持人

 14:00-14:10  老板致辞

 14:10-14:40  各部门代表总结及下一年规划

 14:40-14:50  出品总监总结及展望未来

14:50-15:00  会议结束，年会开始（承上启下的一段旁白。）

第二阶段：会餐（15:00-16:30）

15:00-15:10  餐前  公布先抽取三等奖（4名）

由主持人抽取三等奖，获奖者上台发表获奖感言（公布奖品，合照）

15:10-15:30   餐中   开席上菜

15:30-15:40   主持：由店长上台抽选二等奖（3名）

获奖者上台、发表获奖感言、表演节目、（公布奖品，合照）

15:40-15:55   节目表演（25分钟节目，三个，由每个部门各出一个节目）

15：55-16:05  由出品总监上台抽选一等奖（2名）

获奖者上台、发表获奖感言、表演节目、（公布奖品，合照）

16:05-16:10  由老板上台抽选一等奖（1名 ）

获奖者上台、发表获奖感言、表演节目、（公布奖品  合照）

16:10-16:15   集体合影留念

16:15-16:25   集体合唱（xx歌曲可以店面同事自行安排），没有抽中奖项的同事发放鼓励奖。

16:25-16:30   活动结束，清场。

十、活动后期安排

    1、欢送领导

2会议结束，仔细地检查一遍会场，看是否有遗忘的东西和文件等，设备设施是否有损坏，做好记录。

3、晚宴结束部分员工清理会场，保证餐饮设备设施不被损坏，做好晚餐前的准备工作。

九、人员安排表

注：人员暂时固定，若现场需要，可临时调动

十一、奖项设置

A.奖项设置:    特等奖 1名

一等奖2名

二等奖3名

三等奖4名

鼓励奖：每人都有

 

第二篇：20xx年年会策划方案

公司年会策划方案一（初稿）

一、公司年会主题：

尚宜典门业有限公司及各分厂20xx年度总结会与年终联欢会

二、年会目的及意义：

1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等； 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现； 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感； 6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢； 7、扩展企业文化内涵，建设“工厂是我家”的企业文化。

三、年会时间：20xx年12月31日下午13点00分至24点00分

四、年会地点：联和东区7路5号新钢化厂周边

五、年会参会人员：

公司老板高层领导人：梁总及老板娘李小姐；特邀嘉宾：顾问公司高总及王老师；尚宜典及各分厂全体员工（443人）。预计人数共450人。

六、年会流程与安排

七、工作安排：