党风廉政建设教育学习制度

坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻标本兼治、综合治理，以预防、教育为主的方针，抓好对党员经常性的党性、党风、党纪教育工作。

（一）党风廉政教育的内容

1、组织党员学习《党章》，中央、省、市制定的各项方针政策以及发布的规定、指示、决议等党规党法，通过学习，使每个党员了解上级的有关精神。

2、认真组织全体党员、干部学习中各项会议精神，领会其精神实质，明确每年党风廉政建设和反败的工作任务和工作重点。

3、组织党员、干部学习《中国共 产 党纪律处分条例》、《行政监察法》、《中国共 产 党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关天实行党风廉政建设责任制的规定》和中央、省、市关于党员领导干部廉洁自律的各项制度规定。

4、广泛宣传，大力弘扬勤廉的正面典型和剖析反面案例，对党员、干部进行正反典型教育，帮助党员树立正确的世界观、人生观、价值观。

5、及时对党员，干部进行党风廉政建设和反腐败斗争的形势教育，联系实际，寻找差距。

（二）党风廉政教育的形式和方法

1、组织参加培训班和充分利用上党课、组织生活、党员干部政治理论学习等形式，对党员进行经常性党性、党风、党纪教育。

2、召开座谈、专题讨论会，专题演讲会和写心得等，对党员进行专题教育；组织学习先进人物事迹，对党员进行勤廉兼优的先进人物、行进事迹教育。

（三）其他要求

1、坚持集中学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习法律法规，学习科学文化知识，学习党的路线，方针、政策以及上级关于反腐倡廉的有关规定，增强法律意识和政治业务素质。

2、遵守学习纪律，自觉参加学习，不得迟到、早退，不得无故缺席，有事请假需领导批准。

3、要设立政治、业务学习记录本，记录每次学习时间、参加学习人员、学习内容学习记录本，做好学习记录。

4、坚持党组织生活制度，并有记录。

 

第二篇：20xx年党风廉政学习教育制度

20xx年党风廉政学习教育制度

为了认真贯彻党的十七大精神,进一步落实集团党委关于构建惩治和预防腐败工作机制的工作部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强党性党风教育和法纪教育，增强廉洁自律意识和职业道德观念，提高党员干部队伍思想政治素质和拒腐防变能力，推进党员干部反腐倡廉建设的自律机制, 根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和廉政教育的相关规定,结合本企业实际,制定本党风廉政教育制度。

一、指导思想

党风廉政教育要以党的十七大精神和科学发展观为指导，以理想信念教育为基础，以职业道德教育和行为规范教育为关键，以廉洁自律教育为重点，以党纪国法和规章制度教育为主要内容，以开展廉政文化活动为载体，不断丰富教育内容、创新教育形式、增强教育效果、发挥教育的引导、警示和防范作用。

二、教育方法

要整合教育资源，创新教育形式，发挥廉政谈话、案例分析、领导专家上课、座谈讨论、宣传栏、信息简报等不同教育形式和载体的优长，在增强针对性和有效性上下功夫，夯实干部廉洁的道德基础。

一是以入党培训为阵地，加强对新入党人员和积极分子教育。

二是以干部任前培训和廉政谈话为手段，加强对新任领导干 部的党风廉政责任意识教育。

三是以党员评议和民主生活会为契机，对党员、干部进行经常性的党风廉政提醒教育。

四是以党支部学习和领导干部上廉政课为主要形式，建立和完善党员领导干部的党风廉政教育长效机制。

五是以自学、领导上课、专家讲座、专题讨论、经验交流、知识竞赛等教育形式建立平面立体互动的全员教育格局。

六是要大力营造党风廉政教育氛围，坚持每天有提示、每周有学习、每月有活动、季度有专题、年终有评比，形成有方案、有计划、个人有措施的浓郁教育学习氛围。

七是要强化阵地建设，运用知识竞赛、宣传报导、简报、网络等形式，广泛开展反腐倡廉教育活动，大力推进廉政文化建设。

三、 主要内容

党风廉政教育的内容是共产主义理想信念教育；社会主义荣辱观教育；党的路线、方针、政策教育；党的优良传统、作风教育；社会主义法治理念教育；世界观、人生观、价值观教育；党纪国法教育；勤政廉政教育;法官职业道德和行为规范教育等。具体包括：

（一）毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导人关于党风廉政建设方面的论述。

（二）党章党纪政纪条规。主要是新修订的《中国共 产 党章

程》、《中国共 产 党党内监督条例（试行）》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、等以及省市委、集团党委有关党风廉政建设的规定和要求。

四、目标任务

(一)全体党员干部按照党风廉政教育的主要内容,每周坚持 自学不少于一次,每月撰写学习心得不少于一篇,每半年进行一次述廉报告,按时填报个人廉政学习情况月报表。

(二)每月集中组织党风廉政教育不少于一次,每季度结合公司实际针对党员队伍情况确定廉政教育专题。

(三)根据党的纪律和上级要求,结合公司实际制定全年廉政教育方案,安排组织党员干部集中学习上级文件、通报以及专题教育资料,及时开展讨论和交流,督促检查指导公司廉政教育活动的开展,实行党风廉政教育考核制度。

(四)班子成员坚持学习会、民主生活会、三会一课制度,带头参加廉政学习、模范遵守廉政制度、关心支持廉政工作,针对分管工作及工作实际,开展调查研究,确定廉政教育专题,每年讲一堂全员廉政课。

五、具体要求

（一）要把党风廉政教育活动列入党支部重要议事日程,把党风廉政教育内容作为党员组织生活、领导班子民主生活会、支部学习等活动的内容。

（二）要坚持党性党风党纪教育与理想信念教育、世界观、人生观、价值观教育和法官职业道德行为规范教育相结合，常抓不懈,长效管理。

（三）要坚持正面教育和反面典型教育相结合，开展以案析理大讨论、警示教育活动以及形式多样的助廉、护廉主题实践活动，引导和帮助党员干部自警自省、自教自律，自觉遵守廉政制度、自觉接受廉政教育、监督和管理。

（四）要针对每一时期党员干部中的党风廉政方面存在的问题，有针对性地开展专题教育,注重解决队伍存在的实际问题和群众反映强烈的突出问题。

（五）要建立健全党风廉政教育的考勤、登记和考核制度，考核情况填写”廉政建设月报表”,收进党员干部廉政档案，作为干部提拔、任用和受奖的依据。