第三期中国100青年英才培养计划介绍

一、项目简介：

中国100青年英才培养计划（英文名称为China 100 Youth Elite Project）（以下简称青年英才计划）是一项公益性项目。

项目每年严格选拔100名优秀青年接受全方位、多视角的英才能力和素质培训；通过理论、实践、价值观、实用技能等方面立体式培养，使学员在社会责任心、思辩能力、道德修养和领导能力上得到完善和提升，成为出类拔萃、全面发展、有潜质的一代青年英才。

? ◆ 我们的愿景

培养富有社会责任感，能推动社会进步的行业领袖、意见领袖、成长榜样

? ◆ 我们的项目特色

A．培养形式新颖

引进国外先进培养理念，发挥学员主体性，立体式培养

B．实践内容丰富

重视实践教学，组织赴贫困地区和境外考察、调研，组织专题论坛、演讲会，社区考察调研，组织与社会知名人士座谈，组织参加公益活动等

C．培养方式科学

? 过程循序渐进 授学员以“渔”，从本质上提升竞争实力

? 内容精炼实用 模块式培训英才素养，重视个人全面发展

? 重视学员主体性 学员自行策划、组织活动，导师指导

D．搭建社交平台

? 注重学员团队融合，搭建与社会知名人士、政府官员、企业家交流平台

? 中国100青年英才俱乐部，终身为英才成长创造条件

E．导师队伍强大

聘请国内外资深教育专家、政府官员、企业家及其他社会知名人士组成人生导师队伍

F．公益培养英才

参加系列培养活动，费用由主办方承担（境内外考察以自愿为原则，主办方承担部分费用） ? ◆ 我们的培养体系

? ◆ 我们的终身服务

经综合考核，可颁发结业证书，优先加入中国100青年英才俱乐部，享有终身培养服务。

经俱乐部持续培养，表现优秀者优先推荐加入旨在为年轻人提供创造未来的全球性平台——“全球杰出青年社区”，享有参加夏季和冬季达沃斯论坛、20国集团峰会（G20峰会）等高端活动的机会。

二、谁能成为《中国100》学员？

? 有理想，有抱负，有社会责任感

? 希望全面提升综合素质、愿意为社会服务

三、如何申请加入？

? 学校选拔优秀学员，集体报名

? 个人自荐报名

四、第三期青年英才计划拟定日程安排

2月29日 报名截止

3月底 完成面试选拔和开学典礼

4－6月 基础课程培训

7月初 集训3天

7－8月 社会实践、境内外考察

9－12月 飞跃课程培训

12月 撰写个人总结、成果汇报、结业典礼

次年1月 境外考察

注：以上活动均利用周末和寒暑假进行

五、往届学员情况

往届学员来自复旦大学附属中学、大境中学、上海外国语附属外国语学校、上海交通大学附属中学、松江二中、光明中学等27所市区重点高中；复旦大学、上海交通大学、同济大学、上海外国语大学等14所省部级高校。

他们思维活跃、积极主动，表现优异，多位学员被校团学组织、社团组织委以重任；其中5位学员当选上海市学生联合会第十五次代表大会代表。

六、各方评价

? 费屹立董事长——如果大学生从现在开始就能建立社会公益、社会责任和社会担当的理念，那么首先在精神上就站在一个制高点上。（界龙集团）

? 朱力径博士——“不拘一格，选拔英才”，“不迷信，不盲从，独立思考，有追求，有热忱，担承公益” （香港科技大学本科生教务长办公室）

? 第一期学员肖梓晗家长——以前他的理想是要成为上进、成功的人，现在他说要做一个对社会有贡献的人，这是他真正融入到社会中才能获得的体会，在校园里是得不到的。（复旦大学第一附属中学） ? 第一期学员袁京雨——考察活动收获颇丰，用发散性思维想问题，用多角度眼光看事物，更深刻理解社会现象。（上海外国语大学附属学校）

? 第一期学员朱时尤——香港之行给我很大冲击，冲击给我改变的勇气，我相信自己的一举手可以改变世界，我要改变，我能改变，我会改变。（原松江二中学生，现已考入中国人民大学）

? 第一期学员严澄峰——从与大学生的思想碰撞中，我领略到学哥学姐思维的成熟和缜密，告诉我在思考问题时要具备广阔的视野，从全局出发统筹兼顾。（控江中学）

请通知班级同学，“第三期中国100青年英才培养计划”开始报名，报名表上交时间为下周一，由自行交到室组织部，过时不候，相关材料上传干部群共享。报名资格为11、10级学生每人需提供报名表1份，2寸彩色照2张，近两年校级以上荣誉证书复印件（可以为高中的）。中国100青年英才培养计划是在团中央、上海团市委等单位的支持和推动下，由中国100青年英才培养计划办公室实施，旨在培养有社会责任感，推动社会进步，具备领导能力、国际视野的青年社会英才的公益项目。如有什么不知，可以明天打电话咨询我，或者登入网站

/、微博：leader1002010@163.com(微博名称：YEC100),前去了解，这里可以接触其他学校优秀的同学。

有兴趣的同学可以去试试，这个活动刚开始两年，有利有弊，可以利用他的人力资源为自己提升能力

会有面试（初试、复试），最后确定50名（所有上海市高校)

通知上有的