平安信用卡业务员提成方案

0--30张 10元/张

30--40张

40--60张

60--80张

80--100张 15元/张 35元/张 45元/张 55元/张

100以上 70元/张

开卡率 30%以下 基数*0.7

开卡率 30%到35% 基数*1.0

开卡率35%--40% 基数*1.1

开率 40%--45% 基数*1.2

开率 45%--60% 基数*1.3

开率 60%以上 基数*1.5

下卡3月内消卡 扣30元/卡

3个月内动卡 动卡后两月缴年费 为有效卡户 白金卡 主卡 280元/卡 附属卡 150元/卡 小白金 主卡 60元/卡 附属卡 48元/卡 车主卡 主卡 50元/卡 附属卡 0元/卡

 

第二篇:业务员提成方案 一

提成,报销,预支方案现金单利润保持百分之三以上 1—3天提成百分之五十,4—10天提成百分之四十

现金单利润保持百分之三以下:

1—3 天提成百分之四十。

月结单利润保持百分之七以上:

1—35天提成百分之三十。 36—43天提成百分之二十。 44—51天提成百分之十。

52天无提成,假如收到款后除所有开销

包括利息, 还有利润的,再适当提成。

公司只报销当次送货的运费,比如:跑业务的开销, 快递,打版费用等都不报销,如特殊情况外。

业务员首次提成多少就负担多大风险。

二:票的提成:按每月公司报的底价,跑到市场的提成万分之五。如

果超过公司报的低价就减去低价再提成百分之四十。万分之五就不再提了。

跑到厂的减去公司报的底价再提成百分之四十。走账另加的费用不在提成范围之内。

三:业务员在送货之前必须写清楚是现金单还是月结单。 四:报销人必须要有#5@p或收据。

五:每月只能预支工资的30%,业务员可以再预支上一个月提成的30%

(注:不是累积提成)。 2011 年10月1日