观课议课心得体会
维新二小 左后芳
自从我参加工作以来,我经常参加“听课评课”活动,因此,我总以为“观课议课”与“听课评课”没有区别。本学期参加<国培>学习以后,我才明白二者不一样。
我通过认真学习,我深深地体会到观课追求用心灵感受课堂,体悟课堂。“评”是对课的好坏下结论,作判断;“议”不是为了下结论,它是围绕观课所收集的课堂信息提出问题,发表意见。“议”是对话和反思,议课谋求的是课堂教学的改进和教师专业素质的发展,课只是交流和探讨的平台。如果说评课是把教师看成等待帮助的客体的话,议课则把教师培养成具有批判精神的思想者和行动者,帮助他们实现自身的解放。
“观课议课”能够改进课堂教学,可以提高教师的专业水平,促进教师专业发展,这比听课评课有一定的优势,可是“观课议课”的效果在一定程度上取决于观课人,除需要时间和精力外,还需要所有的观课者共同研究、探讨。因此,我们在观课和议课时要积极主动地
思考。仔细观察学生的学习动态,由学生的活动中分析与教师教学方面的联系情况;思考如果自己是任课教师,由学生的活动,自己如何的处理教学;观察授课教师的教学情况,思考其行为与教学理念的联系程度;观察教学中学生掌握情况,思考如何提高学生的学习效率?观察教师的教学过程与教学结果的联系,思考怎样通过优化过程达到理想的教学效果等。
我深深体会到观课议课比听课评课加入了更多的人文观点,能围绕共同关心的问题进行对话和反思,以改进课堂教学、促进教师专业发展。给教师带来了更多的尊重,营造了教师之间平等对话的氛围。
有效观课议课心得体会
王建华 沧州市第十五中学 摘要:
所谓观课议课是指参与者相互提供教学信息,共同收集和感受课堂信息,在充分拥有信息的基础上,围绕共同关心的问题进行对话和反思,以改进课堂教学、促进教师专业成长的一种研修活动。观课议课可以将教师的个体学习,有组织的培训活动和具体教学问题的研究活动有效地结合起来,实现以研带训,是促进教师专业化发展的重要途径之一。 关键词:
观课议课、听评课、有效教学、课堂教学
通过学习《有效观课议课》,我深深体会到观课议课比听课评课加入了更多的人文观点,能围绕共同关心的问题进行对话和反思,以改进课堂教学,促进教师专业发展,给教师带来了更多的尊重,使教师间更平等、更互信。
一、观课议课与听评课的区别
观课与听课比较:1.“听”指向声音,“听”的对象是师生在教学活动中的有声语言往来;而“观”强调运用多种感官(如眼、耳等)以及有关辅助工具(观察表、录音录像设备等)收集课堂信息,除了语言和行动, 课堂的情境与故事、师生的状态与精神都将成为感受的对象。更重要的是, 观课追求用心灵感受课堂, 体悟课堂。2.“听”往往是一般性了解,而非用
于研究的目的;而“观”指向一定的研究问题,有明确的目的。
3.“听”往往是面面俱到,缺乏针对性,而“观”是针对研究问题收集相关的课堂信息,针对性强。4.“听”往往是凭借经验进行,而“观”需要理论的指导,需要借助观察记录表等。
议课与评课比较:1.“评”是对课的好坏下结论、做判断;“议” 是围绕观课所收集的课堂信息提出问题、发表意见,“议”的过程是展开对话、促进反思的过程。2.“评”有被评的对象,下结论的对象,有“主”“客” 之分;“议” 是参与者围绕共同的话题平等交流,“议”要超越“谁说了算”的争论,改变教师在评课活动中的“被评”地位和失语现状。3.评课活动主要将“表现、展示”作为做课取向,执教者重在展示教学长处;议课活动以“改进、发展”为主要献课取向,不但不怕出现问题,而且鼓励教师主动暴露问题以获得帮助,求得发展。4.评课需要在综合全面分析课堂信息的基础上,指出教学的主要优点和不足;议课强调集中话题,超越现象,深入对话,促进理解,议出更多的教学可能性供教师自主选择。如果说评课是把教师看成等待帮助的客体的话, 议课则把教师培养成具有批判精神的思想者和行动者,帮助他们实现自身的解放。
二、有效观课议课提升课堂教学与教师本身
首先,在课堂上,教师的教育价值观念支撑和影响教的行为,教的行为引起和转化为学生学的行为,学习行为直接导致
和影响学习效果。这种关系是客观存在的,当教师没有认识它的时候,改变也就失去了基础。观课议课的首要目的,是帮助教师认识教育观念、教学设计、教的行为、学的行为、学的效果之间的具体联系,采取行动改变其中的相应环节。
其次,议课要议出更多的教学可能性,拓展可能性空间。教学可能性空间是多种教学路径、方法、行为、效果等发展变化的可能性集合。教学受多种因素影响和控制,具有发展变化的多种可能,没有唯一,只有多样。因此,议课既要认识已经发生的课堂事件只是一种可能,更要关注探讨新的和潜在的发展可能性。议课的任务不是追求单一的权威的改进建议,而是讨论和揭示更多的发展可能以及实现这些可能的条件和限制。议课的过程,是参与者不断拓宽视野、不断开阔思路的过程。
在了解和认清更多教学选择以后,教师可以自主选择更适合自己、更适合学生、更适合教学内容与情境的教学方式和行为。譬如食用鸡蛋,那就是使参与者在单一的传统的煮鸡蛋的食用方式基础上,再多了解煎、炸、炒、蒸等可能的方法,掌握相应的控制方法以后,自己根据需要操作,并不断创新。介绍煎、炸、炒、蒸的方法,不是否定煮鸡蛋的方法、丢弃煮鸡蛋的方法,只是多提供了一些选择,以满足加工者的不同特点,适应不同消费者的需要。
第三是观课议课要促进对日常教学行为的反思。观课议课强调以课堂为平台检视自己,反省自己,改进自己。课是平常
的、普通的课,针对习以为常的行为, 它追求对这些行为和背后的观念进行批判和反思,它强调透过行为直抵内心的价值观念和教育假设,通过深度挖掘使隐性知识显性化,通过深度对话帮助教师认识教育假设,更新教育观念。
三、观课议课活动应注意的问题
目前,在开展观课议课研修工作中,实际效果和应产生的
效益存在很大的差距,有如下的问题值得我们深思和改进。
(1) 过程形式化。我们经常看到或参与过这样的观课、议课活动:参与者众多,可是发言者寥寥无几,很多甚至被迫发言,整个场面冷冷清清,发言者不痛不痒地说几句,最后由主持者(或教研组长)做总结,也就提一点希望。这样的观课、议课只是为了完成一个工作,留下了活动记录和形式,没有实质性的意义,起不到应有的作用。
(2) 内容表面化。活动中,我们经常听到这样的话:“这位老师板书布局合理,思路清晰。”或者“这位老师教态自然,语言生动。”等等之类的。目光依然只停留在老师上课的行为表现上,甚少关注学生的学习态度和情感表现,也忽略了师生和生生间的交流合作。还有一些老师虽然提出了一些问题,但只停留于课堂上出现的一些现象,不能对这些现象进行深入的透视,不能触动现象背后的教育思想和教育理念。这样的评课对上课及评课的老师触动都不大,帮助也不会多。
(3) 结论两极化。一是虚假、说好话的方式,大家都多说
优点,少说缺点,具体肯定,抽象否定,客客气气,皆大欢喜。二是否定为主,伤害自尊的评课方式。一些教师在评课中不注
意方式方法,毫无顾忌地指责别人,把别人的课批得体无完肤,甚至讽刺挖苦。这种缺乏诚意,否定多于肯定,主观多于客观,挑刺多于学习的评课方式又走入了另一个极端,它伤害了教师
的自尊心,打击了教师的积极性。
(4) 效果零散化。表面上,议课从目标、内容、方法、技
术手段,教师的素质和表现,方方面面,全部涉猎。实际上,
由于没有关注的焦点,你说东,她说西,各说各的,缺乏对问
题的深入研究。由于缺乏集中的主题,缺乏预先的准备,理论
联系实际就成为空谈,只能就现象谈现象,就经验谈经验。
总之,只有充分利用校本培训的平台,有效地进行观课、
议课,才能提高教师们的教育水平,发展教师们的教育理念,
使教育真正地步上一个新的台阶。
参考文献:
(1)吕炳君、何兰芝著《有效教学 和谐课堂》,光明日
报出版社,20xx年6月出版
(2)陈大伟《有效观课议课》,天津教育出版社,2010
年4月出版
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