执法如山 守身如玉

——《税务系统反腐倡廉教育知识读本》读后感

官者，公也。作为共和国税收战线上的一员，我们手中掌握着国家公权力。什么是权力呢？《读本》上说，权力是一种能力，能够给予压力，使之服从。所以说，国家机器的高效运转，离不开手握权力的执法者。因为如果没有权力，就没有人有能力组织秩序。但是，权力是一把双刃剑，掌权者如果意志不够坚定，很容易为其腐蚀。权力越大，滥用职权的危险就越大。权力滋生腐败，是历朝历代、全球各国都不可避免的问题。

那么，我们该如何做好一名国税人？如何正确运用手中的权力为国聚财、为民执法呢？

“临官莫如平，临财莫如廉。”

这句话说的是为官要正直平淡，为政要公正清廉。

受封建制度的影响，官本位的观念在中国流传了数千年，可以说是根深蒂固。中国是重“官”的社会，人们都想当官，又都怕官。在封建社会，人们把“升官”作为出人头地的唯一途径，一切为了做官，做官为了一切。这种观念即使在现代社会，依然具有一定的市场。正如我们从小耳熟能详的：“书中自有黄金屋，书中自有千钟粟，书中自有颜如玉。”很多人一旦做了官，就认为大权在手洋洋自得，不可一世；很多人做官的动机就是为了自谋利益，是为了满足个人的欲望。所以白居易劝告世人：“临官莫如平”，为官者只有摆正了心态、端正了态度，明确了定位，才可能真正做到依法办事，公平公正，不舞弊，不徇私。

我们新时代的公务员一直以人民的公仆自居，奉行“为人民服务”的宗旨。这样的观念已逐渐深入人心，指导着我们的日常执法工作。我们要严格要求自己做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，只有这样，我们的国家才能长治久安，我们的社会才能和谐发展。 我党一直大力推行党风廉政建设，强调干部的廉洁素养和队伍的良好风气。近几年来，通过严惩腐败分子，奖励先进、树立典型，树立了正确的价值观念，也表现了我党惩治腐败的决心和能力。官多一分廉，民增一分福。我们作为国家的税务干部，要明白税款“取之于民，用之于民”的道理，遵纪守法，严于律己，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验，做到“一身正气，两袖清风”。

“清正在德，廉洁在志。”

这句话的意思是说：德行好，则清正；意志坚，则清廉。

欲望是人的天性。在这个金钱至上、物欲横流的社会，如何才能在形形色色的诱惑面前保持冷静、坚守原则呢？《读本》告诉我们，腐败是主体、客体、环境或制度诸种因素合力作用的结果。主体因素包括腐败者牟利的动机、自私自利的品质、贪欲的心理等，即内因。唯物辩证法告诉我们，外因是条件，内因才是变化的依据，外因只有通过内因才能起到作用。因此，我们唯有从内因着手，才能从根本上杜绝腐败，保持党风的清廉。

作为个人来说，我们要加强自身的修养，树立正确的人生观、价值观，培养高尚的情操，端正对金钱、权力的态度，做到“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”。我们应该清醒地认识到，金钱、名誉、地位对于人生来说，都是外在的、一时的，是生不带来死不带去的虚无。而人生的追求应该是自我价值的实现，这种实现远不是金钱可以衡量的。从大了说，我们要对得起国家的培养、对得起人民的信任；从小了说，我们要对得起父母的教导、对得起自己的良知。我们更要时刻牢记，权力是国家授予我们的，更是人民赋予我们的。我们要珍惜机会，不能忘本。唯有做一名人民满意的公务员，才能对得起肩上神圣的税徽。

作为一支队伍，我们要加强廉政文化建设。文化是人类的生存方式和思维方式。换句话

说，文化就是为人处世的一种特定的“游戏规则”。正是这一“游戏规则”造就了秩序，也造就了社会人的合格性的标准。在长期的处世中，文化会逐渐给你调整对错的界限，告诉你什么可为、什么可不为、什么不可为。腐败只是一种现象，背后却是文化心理的扭曲，因此必须用文化的手段来矫治。只有当廉政的理念成为一种心理机制时，遵循这种理念的行为才可能是真正自觉的，带有本质性的文化接受。

公生明，廉生威

明朝的郭允礼说：“吏不畏吾严而畏我廉，民不服我能而服我公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺；公生明，廉生威。”意思是说，公正则使人光明磊落，廉洁则使人不怒自威。

前面说过，权力会使人民服从。但我们需时刻谨记，国家是人民的国家，我们是人民的公仆。我们代表国家行使权力，也只是协助人民建设国家。“水能载舟，亦能覆舟。”如果我们因此而以为自己高高在上，鱼肉百姓，就像一个表演拙劣的小丑，迟早被赶下台去。

要依法治国，也要以德服人。古诗云：“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。”人民群众才是历史的缔造者和书写着。只有做一个正直清廉、为民请命的好官，才能得到人民群众的爱戴；而那些唾弃欺上瞒下、以权谋私的贪官，都将死于历史的滚滚车轮之下。

作为国家机关干部，难免有执法风险。所以说，立身要正。所谓苍蝇不叮无缝的鸡蛋。没有把柄就无所谓被人抓住把柄，没有贪念就不会在原则性问题面前有犹豫和动摇。在官惟明，莅事惟平，立身惟清。唯有这样，才不会给不法分子以可乘之机，才能在人民群众和干部队伍中树立威信。同事支持、百姓信服，我们才能更好地行使手中的权力，更有效地推动国家的建设、社会的进步。

廉如清风常拂面，贪似毒药蚀灵魂。为官应立公仆志，从政最贵爱民心。

 

第二篇：学习廉政有感

学习《廉政准则》有感

学习贯彻《廉政准则》促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党，从严治党的必然要求，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，也是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系建设的重要举措。通过学习，本人有深刻感悟。

一、深刻领会《廉政准则》精神实质，认清廉洁从政的重要意义。

《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，对于加强党员领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。一是充分认识《廉政准则》的深远历史意义。综观当今世界，特别是20世纪八、九十年代后，一些长期执政的大党老党，像前苏联和东欧国家的，墨西哥革命制度党，印度国大党等，纷纷丧失政权乃至“人亡政息”。虽然各政党的兴衰成败都有其自身原因，但在党的领导干部脱离群众，贪污腐化，作风败坏而丧失其应有的先进性和执政能力这一点上却是相同的。随着执政时间的长久，一些党的领导同志为了谋取私利，不惜违背党的宗旨，破坏党的纪律，甚至与腐败分子同流合污，导致党的整体状况向着消极方向发展，思想僵化、脱离群众、滥用职权、贪污腐化等问

题日益突出。世界各国政党的兴衰成败史应该对我们有很大的借鉴意义。无论是现在还是今后，廉洁从政，反腐倡廉将始终是各国执政党包括我党面临的重大课题。《廉政准则》的颁布实施，对于我党反对腐败，有效地预防腐败，通过制度来遏制和消灭腐败具有重要作用，对于我党永葆执政地位、维护国家稳定和发展具有深刻的历史意义。二是充分认识《廉政准则》的重要现实意义。从实施《廉政准则（试行）》以来的情况看：19xx年实施的《廉政准则（试行）》规定对于促进党员领导干部廉洁自律，加强和改进党的作风建设和反腐倡廉建设发挥了重要作用，但正因为是试行规定，一定程度上存在着约束力不够，震慑力不足，惩处力不强的问题。同时社会发展迅速而法制建设相对滞后，一些新的腐败方式不断显现，腐败领域有所扩展，腐败手段时有翻新，试行规定的发挥作用的空间正在逐步缩减。从近年来反腐败工作情况看：随着近年来我国反腐倡廉机制的逐步完善和反腐败打击力度的加强，腐败现实得到一定程度的遏止，廉洁从政风气有所改观。但应当承认目前反腐败斗争形势依然严峻，突出表现为腐败大案要按时有发生，而且随着经济社会的不断发展，腐败行为向一些新的领域扩展，甚至腐败程度有所加深，腐败手法更加复杂，形势更加隐蔽。反腐倡廉工作尤其是制度建设更需加强。从普通群众“仇富”、“仇关”现象看，社会上一些富人为富为仁，为非作歹，部分官员贪污受贿，

腐化堕落，这些都是导致“仇富”、“仇官”悟绪产生的重要原因。贪官何有的腐败成性，大肆挥霍和侵占公款，有的生活腐化腐烂。我们贯彻《廉政准则》，就是要致力于完善配套制度，不断深化改革，努力解决影响党员干部廉洁从政的深层次问题，最大限度地铲除腐败行为滋生蔓延的土壤，这对于我党从制度入手遏制腐败，倡导廉洁从政具有重大的现实意义。

二、努力提高自身修养，使遵守《廉政准则》成为自觉行动。

人只要存在一丝饶幸心理，就有邪念伴随。人在沉迷于金钱和美色之时，最容易丧失的就是理智和尊严。人在失去自由的时候，一切都显得那么暗淡。过去苦心追求的一切都会显得那么微不足道。所有贪官东窗事发时，都会有如此感悟，所以我们党员领导干部都要以此为戒，努力提高自身素质和修养，有很多方面，下面我浅谈三个方面。一是领导干部应当有“书卷气。”“书卷气”是书读到一定程度而又能用于实际的人为一种外在气质体现，是读书万卷而又躬行实践的一种气度和气质，是崇德敬业爱好文雅的一种品格。读书越多，心胸越会开朗，不但可以陶冶情操，净化心灵，还可以丰富知识，增加才干。然而在现实生活中，一些领导干部却缺失了“书卷气”，究其原因，主要是心浮气躁，坐不下来，读不进去，读书读皮，看报看题，敷淤应付。这种浮躁

心理，是读书学习的大敌，也是提高素质，增强党性的大敌。党员领导干部应如和培养“书卷气”，我认为：一是书本。把时间用在学习上，在学习中领悟科学理论的真谛，接受美好事物的熏陶，思想境界就会提高，生活情趣就会健康，精神追求就会高尚。二是思考。在学习中思考，在思考中创新，是学习的真谛所在。一个善于思考的人，才是真正有能力的人。领导干部尤其要在深刻思考中着力提高创新能力，重点提高发现问题能力，善于透过现象看本质，及时发现问题，果断解决问题。三是实践。要使读书学习收到应有的效果，就必须克服浮躁心理，真正形成良好的学风。读书学习应当有明确的目的性，理论联系实际，切忌脱离实际，把书本知识当教条，回避问题，高空对空。为实践而学，结合实际而学，才能学有所成。“书多人贤，酒多人颠”，作为领导干部，应多一些阅读，少一些应酬，多一些思考，少一些盲从，多一些沉醉，少一些浮躁，自觉培养一些“书卷之气”，方能形成宁静致远的良好品质。二是领导干部要有清廉的境界。贪婪是人性共有的弱点，面对诱惑，第一关当然就是理智与抉择；清廉也需要付出代价，因为决心和坚守，也是清廉这必经的考验；当清廉变成一种习惯时，也就真正进入了清廉的境界了。清廉我认为有三种境界：一种境界是有所惧又有所图。有的是慑于法律的尊严，有的是顾及个人的名声，有的是怕失去现有的一切，所以不敢违规，但这种境界的清廉

一是想法落空，自然也有蜕变的危险。第二种境界是无所图，但也不会为社会的清廉而做事的境界。有这种清廉境界的人，对自己有较高的要求，注意自己的言行，久而久之使清廉变成了自己的自觉行为，不用刻意为之，清廉已成为一种内在的修养。但这种清廉什么也不为，只是一种生活的理念甚至爱好，甚至有的还怕人知道，只想自己达到内心平静则已。这样为清廉境界应该是中等的境界而已。第三种境界是无所惧怕而又能为清廉而战。这种境界能够树立榜样，引领世风，将清廉由律己升华为济世。宋朝包公，明朝海瑞，人称“青天”，不但其身清廉，更敢于向一切不清廉的人和事宣战，为老百姓撑起一方干净的天空，正是无所惧怕而又能为清廉而战的典范。所以我们党员领导干部要时刻严格要求自己，努力培养自己的清廉境界，不仅自己要两袖清风，而且要为反腐倡廉工作做出自己应有的贡献。三是领导干部要时刻增强自我保护意识。有这样一个故事：有个盲人晚上出门总提着一个灯笼。有人问：“你又看不见，为什么还要提着灯笼走路？”盲人答：“我提灯笼不是为自己照路，而是为了给别人照亮。这样既帮助了别人，又保护自己。”这个故事启示我们，每个人都需要有自我保护意识，既需要自己不违规，不违章，也不对他人产生危害；同时还要时刻提醒他人注意，以防因他人违章而危及自己。这样的自我保护理念，对于加强廉洁自律具有借鉴意义。综观多起腐败案件，

很少是一个人独自犯罪，有的单位主要负责人案发后，牵扯出一批涉案干部，从而可以看出：一是没有人在关键时刻发挥监督和提醒作用，缺乏保护他人的意识，没有像那位盲人那样，用自己的灯笼为他人照亮道路，任由他人滑向犯罪的深渊而不能自拔；二是缺乏自我保护意识，不能时刻警醒自己，约束自己，身处危险境地为无力抽身，最终与他人同流合污。无论是权钱交易，权色交易，还是卖官卖官，行贿受贿，失去其中的任何一方，交易就难以达成。同样，如果其中任何一方能够坚持原则，增强保护自我和保护他人的防范意识，筑守思想防线，另一方也就难以得手，不会滑向犯罪的深渊。所以作为党员领导干部，在廉政建设方面，应该像盲人提灯那样时刻增强自我保护意识，更加重视自我管理，自我防范，廉洁自律。因为发自内心的自我警醒，要比他律来的更直接，更有效。在有效保护自己的同时，他人也一样得到了保护。如若人人都有具有强烈的自律意识，就能够保持党员干部队伍的清正廉洁，从而营造风清气正的社会环境。

三、预防干部要做执行制度的表率。

制度的生命力在于执行，党员领导干部更要带头学习制度、严格遵守制度、自觉维护制度，努力做执行制度的表率。一是提高制度的执行力，离不开领导干部的率先垂范。反腐倡廉制度建设的核心是制约和监督权力，而掌握和行使权力

的主要是领导干部。领导干部执行制度的情况，对整个社会起着示范、导向和推动作用。反腐倡廉制度的效用，既取决于制度的制定，更取决于制度的执行。因此，领导干部必须做到严于律己、洁身自好、清廉自守，自觉用制度规范言行，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。二是增强领导干部的制度意识，是提高制度执行力的重要前提。衡量制度是否有效，一个重要标准就是看它是否行得通、管得住、用得好。为此，党员领导干部必须牢固树立制度意识，自觉遵守和维护制度、筑牢遵纪守法的思想基础。1、要强化制度平等意识。党的制度是各级党组织和党员干部必须共同遵守的办事规程和行为准则，具有普遍的约束性，绝不容许任何人拥有法律、制度规定之外的特殊权力。领导干部必须牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，自觉破除等级观念和特权思想。2、要强化制度权威意识。领导干部更要自觉接受组织和群众监督，切实做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部，要求党员干部做到的，领导干部必须首先做到，要求下级做到的，上级必须首先做到；要求别人做到的，自己必须首先做到。3、要强化制度约束权利意识。领导干部不仅要带头用制度约束自己，作廉洁自律的表率，而且要坚持用制度规范权力行为，提高依法行政的意识，增强依法行政本领，按照制度规定正确行使权力，作依法行政的表率。4、要强化

制度创新意识。针对分管工作的实际，找准关键节点，建立内控机制，完善外部监督措施，推进权力公开透明运行，构筑制度防线，做到关口前移。5、要强化制度监督意识。在带头执行好制度的同时，对分管系统、部门执行制度情况实施有效监督，是领导干部“一岗双责”的职责所在。领导干部要坚持原则、敢抓敢管，坚决同一切违反制度的现象作斗争。对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，要发现一起查处一起，绝不姑息迁就。三是遵守制度贵在自觉，执行制度重在严格。作执行制度的表率，是领导干部自身健康成长的需要，也是党和人民事业的要求。要通过广泛深入的宣传教育，使广大党员干部特别是领导干部领会制度精神、熟知制度内容、遵守制度规定。要强化对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正违反制度，破坏制度的行为，建立健全制度执行问责机制，对执行制度不力的坚决追究责任，增强制度的刚性约束力。通过严格教育、严格管理、严格监督使领导干部把制度的要求转变为高度的自律，把外在的强制转变为内在的自觉行动，使坚决执行制度的理念成为领导干部的行为准则、价值观念、道德标准，从而不断提高执行制度的自觉性和坚定性。