商道操心之道学习心得

十分感谢公司领导给我这次宝贵的提升自己的机会，让我有幸和各位同事一起参加这次商道赈灾义讲。洪水无情人有情，在灾难降临的时候，商道将许多民营企业家聚集到一起，开展了这次赈灾义讲活动。让我深深的感受到各位企业家和商道的无私大爱。各位企业家在成就自己的同时，还时刻不忘回报社会。这种精神是常怀感恩之心，热心公益、热心慈善，奉献爱心、回报社会，心忧天下、勇于担当的当代正能量，为全社会树立了榜样。同时在商道操心之道的学习现场，也学到了许多新知识，自己的思想觉悟也得到进一步的提高和升华。

给我感触最深的老师讲到的操心的三个层次。结合老师的讲课内容，反思自己过去的工作和生活，不免有些愧疚。操心的第一个层次是操自己的心，不操企业的心。回想自己已经来到公司这个大家庭快一年的时间了，可能还停留在第一层次，甚至连第一层次都做的不够好。操好自己的心，也就是爱自己。董事长常说，如果一个人连自己都不爱，那有什么资格去爱别人。在平时的生活中，考虑别人的多，为自己考虑的少。现在想想，确实有些亏欠了自己。在工作中也没有操好自己的心。随着接手的工作越来越多，感觉到自己的经验的不足和知识的匮乏，还不够独当一面。在这次学习之后，一定要时刻提醒自己，用心的感受生活，在工作中不断学习。只有把自己生活和工作做好，才能有资格帮企业操心，最后升华到为企业操心而不用操自己的心。

以后我更要踏踏实实的做好自己的本质工作，在工作中要勇于承担。我要调整好心态，积极的与同事和领导沟通，只有不断的沟通和交流，自己才会在正确的方向上更快的成长，不辜负董事长和各位领导对我的期望。做一个为企业操好心的人！

 

第二篇：国学商道学习心得

国学商道学习心得

首先我很荣幸能在这两天的时间跟随雪峰老师真正走进国学。雪峰老师对传统文化深入浅出的讲解让我深刻的体会到了中华文化的博大精深，同时也让我领略到了传统文化的魅力和知道了经营东方企业应该充分利用东方文化。这次学习不仅仅在于教会我中国古老的文化，更在于通过这些文化让我们知道如何去智慧的生活，如何君君，臣臣，父父，子子，如何学会做好自己的角色。

中国传统文化源远流长，国学经典璀璨生辉，以史鉴今、以儒做人、以易启智、以兵增略、以道明德、以禅见性、以医养生、以法御术，将中国传统国学与商道相结合，将古老的东方智慧灵活运用于当今商道。

雪峰老师在向我们说起国学的时候，重点突出了其中的“孝”。孝是民族认同的文化根基，孝是中华民族的传统美德，孝是天下为公的社会责任意识的源头。那么孝道与企业文化又有何关系呢？一开始我也费解，但是听完这次学习后，让我不得不承认企业文化与孝道不可分割。感恩是中华民族的优良传统，是孝文化的题中应有之意，是孝文化在当代的表现形式。中国的感恩文化源远流长，在中国传统文化中占有极其重要的地位。唐代诗人孟郊留下的“慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报得三春晖”的动人诗句拨动心弦，催人泪下。民间流传有“滴水之恩当涌泉相报”、

“饮水不忘挖井人”的俗语。这些都体现了传统中国人的价值观——做人必须懂得知恩图报，且报答要重于恩惠。员工学会了感恩，就势必会爱岗敬业，勤勤垦恳的工作，为企业创造最大的利润。而我们xx的核心价值观就是要事业报国，这和我们中国一直以来都推崇的忠义文化有着血脉相承的联系。

“孝道”不仅仅是对父母对长辈的，孝的具体表现形式有诚、信、礼、义、敬。 诚，就是真诚坦率、直言相向；信，就是言出必践，信守承诺；礼，就是爱己爱人，大家风范；义，就是如果玉碎，青山亦留；敬，就是不耻下问，敬人敬岗。雪峰老师对这些古文化的解读不仅是呼唤传统文化的回归，更重要的是要让我们现代人传承中华民族的传统美德和文化，遵循“天之道”，学会用智慧去做人，用智慧去做事。

孝是企业伦理精神的基础。古人认为，孝道就是最根本的道德，行孝就是人生最重要的事情。《论语·学而》中说“君子务本，本立而道生。”人应该从根本的事情上下功夫，根本的事情做到了、做好了，再做其他事情也就容易了。孝不仅是维系家庭中长幼伦理关系的规范，也是维系社会上人与人之间伦理关系的基本规范，是维系整个社会尊卑上下等级秩序的根本。

传统文化的范围太广太广，太深邃了。它是中华民族的根，是种花民族的精神支柱。中华传统文化是中国人民乃至全人类的宝贵财富。接受古老的人类文化的教育熏陶，就深知道德底

线存在，能够辨别基本善恶。理解传统人的理念和道德文明就容易处理好人际关系，明确人生价值观念，提升人伦道德。

企业文化的建设不是招牌，企业培训不是过场，孝道文化就是一切企业文化的动机。让我们的企业更多的家庭回归人性，回归人性中最质朴的部分———孝道。只有孝道，可以激发人内心深出本有的善良和美好品质；只有孝道，可以让家庭更温暖；只有孝道可以让一个人身上最美最善的东西开放出来。