盾安之道学习心得

《盾安之道》学习心得

有幸聆听、学习盾安的创始人姚新义主席亲自讲解的《盾安之道》。

多年前刚入盾安,在参加的工作会及每年年总总结大会上也会听到姚主席给我们讲很多关于做人做事的道理,本人深受鼓舞与影响,那个时候姚主席也已经是我崇拜的心中偶像。如今重归盾安,因为地球是圆的,在那里分开,有缘人总会在这头相遇;如今重归盾安,因为我是属于盾安的,盾安的文化已经深深根植入我的灵魂;如今重归盾安,是因为盾安在我灵魂中的位置无可替代,如今重归盾安,因为姚主席依然是我崇拜的偶像。

说到就要做到,做到就要努力达到最好。这是姚主席的为人处事之作风之一,也是企业的核心价值观之一。比如:简简单单的“三个确保”:确保依法规范经营;确保按时保质保量把产品和服务送达客户;确保按时支付各种应付款;提出这个企业经营的法宝已经“很不容易”,十几年、几十年能够一如既往不折不扣地执行就是“伟大”;该做什么、不该做什么、应该向怎样的方向发展,这就是清楚的导航标志。

亲属回避制度:亲属、同学、乡宜原则上不得在同一部门或有直接利害关系的部门工作。高层管理干部的直系亲属和子女原则上不得进入公司,或与公司有业务交易;试问偌大的中国乃至世界,亲属回避有几个企业做得到,但是盾安做到了,而且是从姚主席自己开始做起;让我深受感动。我认为这是本公司的“公平、公正、公开”的一种体现,也是企业创始人想使企业基业长青一种措施。盾安想要告诉各位员工的是:人才就有你需要的舞台,一定会给你施展才华的机会。

“创业、创造、创新”是企业发展的重大战略之一。创业:就是提倡每个员工须有创业者的心态、干劲,公司提供给我们的是创业者的舞台,让你在这里今天干了,明天还想干;创造:就是不断地改进,为社会创造财富、为客户创造价值、为员工创造“创业”的条件,为员工创造实现自我价值环境;是盾安的使命与天职;创新:有了创业与创造,必然就能创新,创新就是技术创新、管理创新、思维模式的创新,也是企业的核心思想之一,企业的进步观的具体体现,即企业有创新才会进步,不进则退,小进也是退。姚主席列举了很多案例,其中本公司平衡块的案例,让人内心纠结。无论是公司或个人,在现实的社会中充满的是竞争、挑战,维有领先才是硬道理,落后就会被淘汰。

多一份包容心,多一点自我批评。这是姚主席送给我们的其中一句话。这也是作为不断成熟的人需要时刻牢记并实际践行的。我也非常重视这句话,我也经常自我批评,这就是“反思”。希望别人怎样对待我,我就要怎样对待别人;别人就是我自己的一面镜子,我对它笑,它就笑,我对它哭,它就会哭。凡事都应是我而起,不断查找自己的原因,这样才能不断把被动变为主动的工作;有这样的自我批评,才能够“沉得住气”,只有沉得住气,才会“弯得下腰”,只有弯得下腰,才能“抬得气头”;不断地提高自身素质,让更多的人喜欢你、帮助你、支持你。。。让别人成功,你会更加成功。

从姚主席讲解的《盾安之道》里面,我所能体会到的绝不是这样只言片语能够表达清楚的。

更重要的是,不禁让我想到:原来成功的人、成功的企业往往有许多共同、相同之处,而失败的人、失败的企业往往有千千万万的各种各样的原因。明白了这样的道理,成功将离我越来越近,其实成功就会简单很多,只要我们学习成功的人去做人做事,我们也会成功;在盾安,像姚主席及各公司的高管们就是成功人士,就是我们要学习的榜样;让我在成功模式中不断进步。让我一直是“想干事”,一直是“能干事”的人,而最终也能“干成事”的人。

硅铁项目部:

 

第二篇:商道操心之道学习心得

商道操心之道学习心得

十分感谢公司领导给我这次宝贵的提升自己的机会,让我有幸和各位同事一起参加这次商道赈灾义讲。洪水无情人有情,在灾难降临的时候,商道将许多民营企业家聚集到一起,开展了这次赈灾义讲活动。让我深深的感受到各位企业家和商道的无私大爱。各位企业家在成就自己的同时,还时刻不忘回报社会。这种精神是常怀感恩之心,热心公益、热心慈善,奉献爱心、回报社会,心忧天下、勇于担当的当代正能量,为全社会树立了榜样。同时在商道操心之道的学习现场,也学到了许多新知识,自己的思想觉悟也得到进一步的提高和升华。

给我感触最深的老师讲到的操心的三个层次。结合老师的讲课内容,反思自己过去的工作和生活,不免有些愧疚。操心的第一个层次是操自己的心,不操企业的心。回想自己已经来到公司这个大家庭快一年的时间了,可能还停留在第一层次,甚至连第一层次都做的不够好。操好自己的心,也就是爱自己。董事长常说,如果一个人连自己都不爱,那有什么资格去爱别人。在平时的生活中,考虑别人的多,为自己考虑的少。现在想想,确实有些亏欠了自己。在工作中也没有操好自己的心。随着接手的工作越来越多,感觉到自己的经验的不足和知识的匮乏,还不够独当一面。在这次学习之后,一定要时刻提醒自己,用心的感受生活,在工作中不断学习。只有把自己生活和工作做好,才能有资格帮企业操心,最后升华到为企业操心而不用操自己的心。

以后我更要踏踏实实的做好自己的本质工作,在工作中要勇于承担。我要调整好心态,积极的与同事和领导沟通,只有不断的沟通和交流,自己才会在正确的方向上更快的成长,不辜负董事长和各位领导对我的期望。做一个为企业操好心的人!

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