主持人岗位述职报告

主持人岗位述职报告

本人是主持人。

20xx年已经结束,在领导的指导下,在同志们的帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都保持了稳中有升,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下: 今年是新中国六十华诞的生日之年,是一个光彩照人沁人心脾令人久久不能忘怀的喜庆之年,也是一个饱经沧桑久经考验的多磨多难之年。在这一年里,我们经受了甲型h1n1流感病毒的侵袭的考验,经受了世界金融风暴的危机的考验,经受了不断上涨的住房价格所带来的经济危机的考验,经受其他各种各样的人生观意志观和立场的考验。但是在以xx为首的党中央的坚强领导下,我秉承着始终坚持科学发展观,始终坚持以党的构建和谐社会精神为指导的信念,克服了重重困难,不断地学习新知识新技术新业务,创新地履行工作职责,最终圆满地完成了自己的本质工作。

一、加强政治思想学习。加强政治理论学习,是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提,是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来,本人自觉提高学习积极性,以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”,“只为成功找方法,不为失败找理由”的个人工作信念,成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力。在学习中,能联系思想工作实际,努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。对全面建设小康社会的目标更加充满信心。

二、完成本职岗位工作的情况。

在节目组,作为主持人,保质保量及时地主持好每一期节目是我的基本职责。20xx年度以来,依据单位的各项规章制度,和对我的任务要求,依照个人设定的目标,我较好地完成了这项工作,与同事合作沟通很顺利很愉快,在主持和

配音环节保证了节目制作和播出环节有充足的时间,工作效率和工作质量得到了同事们的认同和相关领导的肯定,自己的业务技能也在每次主持和配音的工作中,在工作实践和总结反思中不断得到磨炼和熟练,有了一定程度的提高,对本岗位的认识,对新闻工作的理解,对栏目在全台新闻节目中的位置有了更为清晰的判断。

今年参加的重大新闻报道活动有新中国成立六十周年报道,贯彻科学发展观系列报道,全省两会报道,金融危机环境下大学生就业系列访谈报道等等。同时高质量的完成了栏目、中心、台里安排的其他主持及解说配音任务。本年度获奖情况如下:一件参与主持配音作品获中国新闻奖一等奖,一件作品获中国新闻奖提名奖,二篇作品获得全省电视新闻专题一等奖。

三、自身廉政建设和遵守纪律的情况。作为主持人,一年来能自我严格要求,能自加压力,有忧患意识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率,模范遵守劳动纪律和各项规章制度。在工作中严格要求自己低调做人,高调做事,求真务实,善于与人共事,团结合作,服从领导和组织的安排,有大局意识和全局观念。

主持人、记者和播音员,是电视节目的表达者,同样是表达者,记者、主持人和播音员之间的区别就在于:前者的表达是主动的,拥有表达的控制权,而播音员和一部分司仪类的主持人则完全是被动的,表达的控制权掌握在导演和编辑手中,他们的表达只能是念稿子串场和串片。赋予主持人表达权力的同时,还要求主持人具有“把关人”意识,负起社会和政治责任。因为在直播节目中,一旦把谈话的权力交给了主持人,谈话的内容就基本由主持人自己控制和决定了。现场的把关人再多,也只能从大处把握节目的走向和谈话内容的详略,却根本无法控制每一段话的具体表达方式。

今年20xx年我们的新闻节目开始直播了,主持人播音员在关键时刻的表达能力这个问题,也终于浮出了水面。主持人表达能力的提高,不仅需要知识、经验和写作基础,同时也需要良好的新闻素质和政治素质,更为重要的是内心里与日俱增的责任感和使命感。

历史的、辩证的、哲学的观察、认识、表达、介入并融入社会生活的变化,时代的变迁,历史的演进,国家体制的变革,国际局势的趋向,是我们每个新闻工作者需要铭记的。

20xx年度,这一年中最切肤记忆的是录制大学生就业访谈节目,那是我目前职业生涯中的最难以忘记的一次考验和挑战!这要充分感谢领导和记者编导对本人的信任,才开创了我们电视台前无古人后不知道是否有来者的主持人录制现场带观众访谈节目的记录。那天录制现场,从中午一点直到晚上十一点半,五位编导记者轮番上阵,三位摄像先生闪转腾挪,一位主持人挺立场内十个小时说着编导们写的新鲜事,精神高度紧张的面对在座的和幕后的领导和同学五六十位。成片是六集栏目播出节目,每集12分钟,五集专题,每集长20分钟,总长172分钟。不记得补过几次妆了,只是后来看节目时,后面几集脑门锃光瓦亮。后来回忆,十个小时中间竟然没去过一次厕所。自己也颇为佩服自己,忍耐力又上一层楼了。中间也有耐不住的时候,就在那时候,耳边隐约听到有位圣人说:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍行,增益其所不能。结果也果然增益所不能!可以十个小时不上厕所了!呵呵。

孔子十有五而志于学,三十而立,四十不惑,我的三十六岁,20xx这一年是走向不惑的一年。

尽管电视里、网络上越来越多的发布世界上接二连三的发生令人恐慌的消息,总之, 20xx年,我们都平安度过了,有遗憾,但这是免不了的,那些藏在心底的遗憾会是我们来年的路标。

生命是父母给的,道路是自己选的,成功是众人帮的,我感谢我的家人,感谢生活,感谢我在工作和生活中遇到的所有人。祝所有人,新的一年里年多点顺利,少些烦恼,都平安,都健康。

 

第二篇:竞聘岗位述职报告

述 职 报 告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

一、自我介绍

1、基本情况

我叫XXX,XXXX人,XXX出生,中共党员,大专学历,现任XXXX煤业生产副矿长。

2、工作简历

XXXXX

3、个人业绩

在XXX煤矿任职期间,创造了连续十年安全生产无事故的业绩,并被XXX县委命题为“矿山实干家”编入《共 产 党员风采》一书中。

自20xx年x月被调入泽州XXXX煤业以来,我们首先对XXXX煤业存在的安全隐患进行了一一排查。XXXX煤矿自20xx年停产以后,矿井就停止了通风、检查瓦斯等工作,但未停供电,未停井下排水,井下巷道失朽严重,诸多问题都成为排水人员的安全隐患。为消除排水隐患,我们多次与矿主进行交涉,向矿主及排水人员讲解排水作业中存在的严重隐患及可能造成的后果,XXXX公司安全部也以文件形式要求矿主立即停止井下的排水作业,彻底排除了排水隐患。在雨季三防期间,积极组织相关人员对井田范围内采空区、塌

陷区进行治理,对有山体滑坡的危险地点进行了重点观测,确保了安全度汛。对矿区范围内进行了资源储量勘探和瞬变电法探测工作。

二、对竞聘岗位特点的理解和认识

安全文化是企业发展的灵魂,是煤矿的首要撑天柱,只有保证煤矿安全生产才能使煤矿企业取得效益稳固发展。我认为稳步发展壮大煤矿企业不仅要提升煤矿管理人员的专业技术水平及协调管理能力,更要尽快规范和建立煤矿的安全生产建设体系。同时,结合煤炭资源整合小煤矿的特点,深入实践分析,总结经验,逐步走出一条独具特色的晋煤集团整合煤矿的道路。因此,我对竞聘岗位特点的理解和认识有以下几点:

1、煤矿专业知识技术水平

提高个人煤矿专业技术水平是抓好煤矿安全生产工作的前提和基础,由于煤矿生产是一种特殊条件下的作业生产,存在水、火、瓦斯、顶板、煤尘等诸多不确定因素,多变复杂的地质条件及煤矿生产的安全压力决定了作为生产管理者需要有过硬的煤矿专业技术知识水平,只有对煤矿井下地质、设备、各大系统、采煤工艺等每个生产过程细节绝对掌握,才能在各种地质环境下保证安全生产。

2、煤矿企业的管理水平

煤矿企业的管理不仅仅是要制定各种规章制度来规范和完善,更是要做到对煤矿管理的精细化、人本化。众所周知,

要实现以人为本的管理,就需要明确自身责任、强化企业管理、树立安全观念,从更深、更专、更远的角度理解掌握煤矿管理,建立健全煤矿管理长效机制。

3、具备丰富的煤矿工作实践经验

煤炭行业是一个高危行业,安全被视为煤矿安全生产的重中之重,因此对于煤矿安全生产管理的要求更是极为严格,拥有丰富的煤矿工作经验也将是一个必不可少的条件。俗话说,“宝剑锋从磨砺出”,仅仅具备相关煤矿专业技术知识远远不够,必须要经过真正的实践积累,只有通过深入煤矿井下的每个生产细节,一步步实践,才能把知识与实践有效结合起来。

4、对煤矿工作的责任感和吃苦耐劳的精神

鉴于煤矿生产工作环境的特殊性,作为一名煤矿安全生产的管理者就需要有强烈的责任感和使命感,要有吃苦耐劳精神。既要保障安全,又要搞好生产,就必须要深入现场,不间断的进行现场跟班、带班,了解掌握井下的实际情况,遇到特殊情况,能及时处理。

5、在煤矿基建和生产中的应急、决策和组织协调能力 无论是煤矿在基础建设阶段还是安全生产过程中,应急、决策和组织协调能力都至关重要。特别是在煤矿资源整合的情况下,既要负责沟通协调周边村庄占地、民众利益的关系,又要在煤矿建设初期完备各种资料手续过程中能够及时的进行协助矿长决策。

三、本人的竞聘优势及存在的不足

(一)竞聘优势

1、丰富的工作经验。从事煤矿工作已有几十年,一步步的从开始的普通工人干到后来的生产副矿长,煤矿安全生产的各个环节都非常熟悉,不论是在井下现场作业还是井上企业管理,都拥有着丰富的工作经验,这样可以在以后的安全生产工作中少走弯路,提高煤矿安全生产效率。

2、责任心和不怕吃苦的精神。从事煤矿工作多年,强烈的责任心和不怕吃苦的干劲一直都是我在工作中自始至终执着的一个信念。只有本着强烈的责任心才能真正的为煤炭企业服务,才能真正的保证煤矿的安全;只有秉着科学管理,不怕吃苦的干劲才能使得煤矿稳产创利,才能为煤矿的发展打下坚实的基础。

3、不断学习,敢于创新。社会在飞速发展,我们也要与时俱进,为了不被社会的大潮冲垮,就必须不断学习接收新的事物,给自己充电,为社会发光,同时,要在工作中敢于挑战,勇于创新,为煤矿的发展开辟一条昌盛大道。

4、有较强的煤炭企业管理能力。我从事二十多年的煤矿工作,对煤矿的安全生产、经营管理都非常熟悉,而且曾经在煤矿有过生产调度、生产主任及生产副矿长的工作经历,更是对煤矿企业的经营管理轻车熟路。

5、对于现今煤矿企业生产的各种工艺、设备、系统等比较了解。这对以后煤矿基建到生产都有很大帮助,能够在一

定程度上改善煤矿基础建设和生产中存在的缺陷和不足。

(二)存在的不足

1、管理和决策能力还需进一步提高,针对现今资源整合矿井的实际情况,管理上存在很大的局限性和不确定性,在诸多重要事务的决策上仍有很大不足。所以,我要不断取长补短,积极进取,进一步提高自己的管理水平。

2、学习还不够扎实,理论水平有待进一步提高。因未受过全日制大学教育,接受的文化知识还不够系统,因此要在今后的工作中进一步加强学习,提高自身素质,尽快巩固理论水平。

四、今后的打算

1、建立和规范煤矿基建期间的安全建设体系,完善各项基建矿井管理制度,为煤矿基建期间形成一个有力抓手,为矿井的基建提前做好一个安全屏障,保证矿井基建的安全。

2、建立和规范煤矿安全生产管理体系,“严”字当头抓管理,使得煤矿安全生产工作渐渐系统化、规范化。

3、加强煤矿人员素质的培训,建立健全职工教育培训机制,努力提高矿井人员的素质,积极传达贯彻公司下发的各种文件精神,精心组织职工学习、培训,提高职工的安全意识和自保意识,为煤矿的发展夯实基础。

4、积极协助矿长、总工,收集调查周边的小煤窑、采空区、塌陷区、水文地质等资料,为XXXX煤业早日开工建设奠定基础。

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