电子技术应用专业骨干教师国家级培训总结(2)

北京师范大学中职学校电子技术应用专业骨干教师国家级培训总结 默认分类 20xx-01-08 10:30:22 阅读161 评论0 字号:大中小 订阅

20xx年x月x日至12月x日,我们参加北京师范大学中职学校电子技术应用专业骨干教师国家级培训的29位学员完成了两个月的培训,其中前4周在清华大学科教仪器厂开展了企业实践活动,其余时间在北京师范大学参加有关培训和活动。通过培训,我们树立了现代职业教育理念,了解了课程和教学改革方向,掌握了相关专业教学法和现代教育技术手段;专业水平得到了提高,掌握了本专业领域的新知识、新技术,开阔了自己的眼界;了解了现代企业生产状况、技术水平、用人需求信息,熟悉了生产工艺流程和岗位操作规范,加深了对学校教学和企业实际联系的理解。具体总结如下。

一、培训过程

1、企业实践活动

本次企业实训活动分为手工焊接、EDA实践、单片机、PCB设计与制作、TPG-PsoC教学实验平台等几大模块。

首先,清华大学科教仪器厂的领导向我们介绍了厂里的基本情况,带我们参观了有关车间和各个实训场地。开拓了我们的眼界,看到了企业先进的技术和生产工艺流程,感受了企业管理制度与文化、岗位规范与用人要求等。

在手工焊接实训中,是以PCB焊接、四方体导线焊接、多用充电器电子产品组装技术为训练重点,通过焊接机理、手法、检验标准的讲述及训练,了解手工焊接基本工艺要求并掌握操作技能。学习和了解国际手工焊接标准—IPC610D。通过对电子元器件的测试、筛选、成型、焊接等,了解并掌握元器件相关工艺知识与应用。通过对多用充电器这个真实产品的制作,实现以分立元件为主的电子产品制作流程及装配测试工艺的学习与掌握。多用充电器是将220伏交流市电转换成3-6伏直流稳压电源,并可对1-5节镍铬或镍氢电池进行恒流充电,输出电流额定值为150mA,最大达300mA,具有过载、短路保护,充电稳定电流60mA。用到了变压器、三极管、发光二极管、电解电容、开关、排线等元器件。通过训练,学员们的焊接水平得到了很大提高。特别是排线的焊接,大大锻炼了大家的细致、耐心品质。焊接完成后,大家参照国际手工焊接标准,利用企业对产品的评判规范,通过自评和互评,为各个作品打出成绩。以此,大家相互交流、相互学习、相互提高,感觉效果很好。

在EDA实践中,是通过讲授与上机学习并掌握Multisim仿真软件和Uitiboard PCB设计软件,并以含3个传感器(声控、光控、磁控)的电动机器猫为案例,实现仿真、元器件选用、印制板设计、印制板制作、整机组装、测试等过程,体验工程师产品设计全过程。通过Multisim软件的学习和训练,我们知道了Multisim软件特点显著,具有十分丰富的各项功能。首先是具有直观的捕捉和功能强大的仿真,能够快速、轻松、高效地对电路进行设计和验证。其次是具有丰富的元器件,提供了世界主流元件提供商的多种元件,同时能方便地对元件各种参数进行编辑修改,能利用模型生成器以及代码模式创建模型等功能,创建自己的元器件。还具有强大的仿真能力,通过增强设计功能将数字和混合模式的仿真性能进行优化。以及具有丰富的测试仪器,提供了多种虚拟仪器进行电路动作的测量,这些仪器的设置和使用与真实的一样,动态互交显示。另外还具有详细的报告功能,能够呈现材料清单、元件详细报告、网络报表、原理图统计报告、多余门电路报告、模型数据报告、交叉报表多种报告,等等。

在电动机器猫的设计、组装、测试过程中,我们能结合平时已有的知识和经验,全面领会电路的原理和特点,通过老师的不断指导与启发,大胆进行创新与实验,自行发现问题、解决问题,大家感到收益匪浅。通过印制板制作的一整套完整过程的训练,包括电路板设计、打印、转印、腐蚀、清洗、打孔等工

艺,极大地调动了大家学习的积极性,全面掌握了相关技能。与此同时,还有机会经常观摩到清华学子的实训过程,有机会经常与清华学子进行相关知识的交流与切磋。

在单片机实训中,是以MCS-51单片机为核心,介绍了单片机的结构、指令系统、I/O基本功能、并行口的扩展、地址线的扩展、应用系统的设计步骤、应用系统设计实例、以及汇编语言程序编辑软件(KEIL)的使用,进行了LED实验、A/D转换实验、D/A转换实验。通过实训,大家全面掌握了单片机概念、种类、组成,认识了111条指令。知道了MCS-51具有典型的结构和完善的总线专用寄存器,众多的逻辑位操作功能及面向控制的丰富的指令系统,堪称为一代名机。

在PCB设计与制作实训中,是利用PROTEL99软件,通过实训,掌握设计印制板的基本工艺规范及设计原则及方法。PROTEL软件是我们中职学校全国技能大赛指定软件,因此许多学员已有了一定的基础,但是大部分学员并不是很熟练,特别是对印制板的基本工艺规范、设计原则和方法并不是很了解。因此通过学习训练,我们对这方面知识有了很大的收获。同时我们也知道了此软件能实现从电学概念设计到输出物理生产数据,以及这之间的所有分析、验证和设计数据管理。更加清楚了此软件的5个模块(原理图设计、PCB设计、自动布线器、原理图混合信号仿真、PLD设计)的使用。知道了在设计过程中,快捷键的使用是很重要的。体会到印制板设计时,1、要有合理的走向。如输入/输出,交流/直流,强/弱信号,高频/低频,高压/低压等,它们的走向应该是呈线形或分离,不得相互交融。2、选择好接地点。3、合理布置电源滤波、退耦电容。4、线条有讲究。有条件做宽的线决不做细;高压及高频线应园滑,不得有尖锐的倒角,拐弯也不得采用直角。地线应尽量宽,最好使用大面积敷铜。5、设计中应尽量减少过线孔,同向并行的线条密度不要太大。

在TPG-PsoC教学实验平台的实训中,是利用清华大学自动化系和清华大学科教仪器厂联合研制的创新实验平台产品进行操作训练。整个实验平台集微控制器、可编程数字阵列和可编程模拟阵列为一体,能实现在系统可编程,所用器件包括CY8C29466和CY8C21534芯片,按键、开关、键盘、发光二极管、数码管、字符液晶以及蜂鸣器、直流电机、电容按键、电容滑条、电位器、温度传感器、红外热释传感器等。

技师考证培训。利用几个周末的休息时间,部分学员进行了无线电调试技师的辅导、培训、鉴定,这些学员学习热情高涨,态度端正,严格要求自己,充分利用周末和晚上的休息时间,克服种种困难,通过辅导、交流与自学,认真完成了各项考核任务。由于本人已于20xx年x月获得了技师职业资格证书、于20xx年x月获得了高级技师职业资格证书,因此这次就没有再参加技师考核,多少有些遗憾。但本人能够积极参与这项活动,热情、认真指导和帮助一些学员。

2、专业知识与技能训练

①、《微机原理》,蔺东辉老师讲授。介绍了微机原理,包括模型机原理、8086引脚功能、8086总线时序、存储器、I/O原理、接口芯片;微机基础知识,包括微机系统概述、数制与码制、典型数字电路;汇编语言,包括指令系统、语法格式、设计方法、系统调用。

②、《数字电视》,由欧阳白老师讲授。介绍了数字电视技术和高清晰度电视技术的发展过程、关键技术和实际应用;电视信号的取样、量化、视频与音频编码,数字电视的信道编码和传输技术。

③、《可编程逻辑器件技术及应用》,由赵锦红老师讲授。介绍了可编程序控制器的分类、原理、特点、结构、指令系统和编程方法;PLC控制系统的设计、安装、调试和维护,以及PLC网络技术。

④、《电子技术基础》,由杨绪业老师讲授。介绍了创新在“模电与数电”课程中的重要性,电子技术基础课程在本科生素质教育中的作用,“发现法”教学的产生,布鲁纳的主导思想,怎样创新,学习的动机,创新方法,创新实例。

⑤、《嵌入式系统》,由李朱峰、李俊老师讲授。介绍了嵌入式系统、嵌入式处理器、嵌入式操作系统。以最主流的ARM嵌入式处理器为例,对ARM处理器体系结构、指令系统、开发工具进行比较全面介绍。讨论了一些典型的基于ARM体系嵌入式应用系统设计的基本技术。

3、教育学理论与方法

①、《教育技术学与教学设计》,由庄榕霞老师讲授。介绍了教育技术学的基础知识、基本概念与基本理论。结合我国教育信息化的发展和具体的教学实践案例,介绍信息技术和课程整合的理论、方法。带领大家开展了单元教学方案的设计。

②、《企业文化与人力资源管理》,由副教授、博士于海波老师讲授。介绍了企业文化概念及其相关理论,企业文化的营造、保持和培育,Haier的企业文化,人力资源管理概念及其相关理论,人力资源开发与管理的概念和特点,人力资源开发与管理的任务,人力资源开发与管理的历史,人力资源开发与管理的角色,我国人力资源开发与管理的现状,企业文化建设与人力资源管理之间的关系。对人力资源开发与管理实证研究及案例进行研究。

4、讲座

①、“中国职业教育改革和发展战略”,10月x日,教育部职成司综合处刘培俊处长。具体内容有:

一、中国职业教育的改革与发展背景。过去xx年的成就与经验、问题与挑战、形势与机遇。二、国家规划纲要中的职业教育战略。今后xx年的规划纲要框架、职教政策要点、实施保障措施。三、中等职业教育改革创新行动计划。本届政府的总体目标、基本内容、实施机制。

②、“东盟职教论坛”,10月x日。北京师范大学党委副书记唐伟同志出席了开幕式并致欢迎词。出席论坛的有中国职业技术教育学会会长张天保,教育部职业和成人教育司副司长刘建同,联合国教科文职教中心前主任R.Maclean,我国外交部代表,越南、老挝、泰国教育部职教司副司长、东南亚教育部长组织职教中心主任等东盟各国20名官员和学者,以及来自我国师范大学、中高等职业院校、相关研究和出版机构的职业教育专家学者和北京师范大学的领导与师生共计200多人。在开幕式上,张天保会长发表了题为《凝聚共识,加强合作,团结发展》的重要讲话。刘建同司长介绍的中国职业教育发展的现状和措施。教育学部书记褚宏启教授主持了讨论。论坛以中国—东盟共同关注的民生问题为主题,探讨在应对国际金融危机的形势下,如何通过发展职业教育和培训来促进就业,重点放在促进农村劳动力安置和转移的职业教育和培训研究上;同时增进中国与东盟各国在推进发展职业教育的相关政策、制度和重要举措等方面的相互了解,分享经验,探索合作培养区域间职业教育专门人才的途径和举措,建立人力资源开发与劳动力合理流动的沟通渠道。

③、“职业教育课程与教学改革”,11月x日,著名职教专家、北京师范大学教育学部职业教育研究所所长、教授、博导、德国不来梅大学博士赵志群。主要内容是有效教学设计应考虑的问题;职业成长的规律与典型工作任务;职业教育课程的本质特征;学习领域课程;维修电工的典型工作任务;职业的典型工作任务;基于典型工作任务的学习任务与岗位任务的区别;学习领域的典型表现形式;学习领域表述的基本要素;学习任务与岗位工作任务的区别;课程开发;现代职业;职业发展阶段;教学项目的标准;导向的学习任务设计;综合职业能力的评价;学习领域课程的教学即项目教学。

5、参观考察

①、北京信息职业技术学院。具有50多年建校历史,是教育部批准的首批35个“示范性软件职业技术学院”建设单位之一,是“计算机应用与软件技术专业领域技能型紧缺人才培养院校”,是国家劳动与社会保障部、信息产业部联合批准的“电子信息产业高技能人才培训基地”。学院拥有一流教学设备装备的先进实验室、实训中心。

②、北京奥尔斯电子科技有限公司。是国内知名的嵌入式系统与物联网方案供应商,主要基于传感采集、嵌入式系统、物联网通信三个核心技术开发行业应用方案,包括终端设备及网络应用系统,率先在国内形成教育界最完整的物联网教育方案。

③、中关村电子城。考察了各种电子元件器、电子工具、仪器仪表,电子产品、数码产品,选购了一些新型电子元器件,例如超级电容、磁保持继电器、贴片编码解码集成块、贴片时基集成块、微功耗发射接收模块等等。

二、收获与体会

1、感受名校风采,领略大师风范

北京师范大学、清华大学是全国一流重点大学,是教育部批准的全国职业教育师资培训重点建设基地之一。清华大学科教仪器厂是由原清华大学电工厂、自动化仪器厂、计算机工厂、清华同方教仪等企业优化重组的校办直属企业。工厂位于清华大学校内,拥有高效的研发及生产基地和得天独厚的教学实验背景。仪器厂以清华大学学科优势为依托,在校内众多专家教授悉心指导下致力于教学仪器研制和生产。在电子技术、自动控制、计算机、通讯、电力电子、电工、测试技术、家电维修等学科,以及电子工艺实习等领域推出系列高起点、高水平、高质量的教学实验仪器。培训期间,北京师范大学和科教仪器厂安排了多位知名专家、学者为学员上课。老师们渊博的知识、精湛的技能、严谨的治学态度,对科学矢志不渝的探究和忘我的奉献精神,深深感染了每一位学员,激励着我们。从他们身上我们不仅学到了做学问的精神,同时也学会了做人的道理。

2、深化专业知识,拓宽专业视野

通过培训,我们接触了许多专业新知识,学习了许多行业新技能。包括数字电视技术和高清晰度电视技术、可编程逻辑器件、ARM嵌入式处理器、传感采集、物联网、虚拟仪器实验室、国际手工焊接标准IPC610D、企业对产品的评判规范、焊膏印制机、手工丝印机、台式自动再流焊机、TPG-PsoC教学实验平台,等等。深化了专业知识,拓宽了专业视野。

3、领悟校企办学,感知企业文化

在清华大学科教仪器厂和北京奥尔斯电子科技有限公司,我们熟悉了企业先进的生产技术,生产工艺流程。与此同时,通过和领导、工程师、员工进行零距离交流,加深了我们对企业需要职校培养什么样人才的认识,同时也感受到学校需要企业为我们做些什么。获得了校企结合办学、以行业为需求、就业为导向的资料,为我们在今后的工作中对课程的设置、教学方法的改进、教育教学研究的进行提供了参考价值。我们认识到作为职业教师,既要给学生专业知识、专业技能,更要教学生如何做人,教学生脚踏实地做事,培养学生吃苦耐劳的精神。职业学校要与企业紧密结合,加强实习、加强校企联合,广泛开展订单培训等。在培养人才的过程中,要引入企业的管理观念,让我们的学生树立牢固的质量意识和安全意识,市场竞争意识,学生的技能培训要尽可能的结合真实的工厂生产作业环境,提高学生进入企业后的适应能力。要培训学生的团队意识、合作能力、沟通能力、培养学生学会宽容、理解,学会牺牲与奉献。

4、相互交流,取长补短,收获经验和友谊

两个月共同的学习生活,已经使我们之间建立了深厚的友谊。大家充分利用这个平台,对职业教育的发展、教育教学的方式方法、职业教育的招生等多方面的问题,进行了广泛的交流和探讨,大家仁者见仁,智者见智。我们了解了各个兄弟学校发展的状况,也获得了很多成功经验。所建立起来深厚的友谊已经冲破了地域和年龄的限制,每个学员都毫不保留地一起分享经验和心得,学习中互相鼓励和帮助,生活上互相关心,大家增长了知识,收获了经验,增进了友谊。在培训学习中,北京师范大学的十佳辅导员、教学班主任胡晓雁博士、生活班主任张鹏老师、清华大学科教仪器厂的彭进老师,不仅治学严谨,严格要

求,积极进取,兢兢业业,而且平易近人,与学员打成一片,经常主动了解学员的学习动态,给了我们许多的关怀与帮助。这种敬业精神和工作态度为我们今后当好班主任树立了一个光辉的榜样。

5、不断进取,学无止境,树立终身学习理念

作为一名教育工作者,教书育人,必先教育自己。只有自己不断的学习,掌握新的知识、技能、方法,才能更好的教育自己的学生。在我们的指导老师中,有几位年龄已经很大,却仍然以积极的学习态度,把专业领域内最新、最难的技术掌握得那么透彻,让我们年轻的学员自叹不如。因此,在年轻的教师队伍中,更要不断加强学习,只有通过不断的学习,提高自身的专业技能、业务水平,才能成为一个优秀的教育工作者。作为一名教师,学无止境。只有孜孜不倦地吸取知识,不断地提高和更新知识,才能更好地适应教学的需要,培养出更适应社会需要的人才。在今后的工作中,我将把所学到的知识、技能、理念应用到教育教学过程中去,不断改进教育教学方法,提高教育教学水平。

6、几点建议

①备课、说课或试讲环节,可以适当排前些,并且有一定的名师指导,以便有更大的收获。同时,最好提供或由学员自备规定的教材,在指定的一些范围内,先进行分组讨论、集体备课。

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