XX分公司开展“增强危机感和紧迫感，尽快突破生存线”全员思想大讨论活动总结 根据省XX公司开展“增强危机感和紧迫感，尽快突破生存线”全员思想大讨论活动的要求，我分公司迅速落实活动部署，发动全体员工参与，通过开展各种活动加强分公司各部门间的学习和交流，增强大家的危机感和紧迫感，现全员大讨论阶段已完成，特将本次活动开展情况总结如下：

一、加强组织领导，明确指导思想，发动员工广泛参与 为组织好本次大讨论活动，我分公司成立了以领导班子为核心的领导小组，并将全体员工分为6个讨论小组，以全体员工会的形式进行活动内容传达及部署，真正调动起了全体员工的积极性。

二、丰富活动内容、采取有效方式推动讨论活动展开 在本次大讨论活动中，我们学习并效仿上级公司开展的方式和步骤，但不拘泥于常规。为突出活动效果，同时不影响到日常工作，我分公司充分考虑到各部门具体工作情况，将员工分为六个组别，在各个小组灵活的开展讨论活动。在大客部和营业厅，员工们为避免影响到日常工作，在晚间组织本组员工以茶话会的形式进行讨论，生动活泼之余也不失严肃。市场和商客部，则分别开展现场实战营销活动，在具

体活动中探讨问题和不足，特别是针对竞争对手来进行对比、分析，使员工更深刻的体会到公司发展中存在的危机感和紧迫感。各乡镇经营部由于人员较少，本次讨论分在一个组中，采取不同的经营区域轮流走访的形式，观察兄弟经营部的日常工作，然后进行集中讨论交流，取得了很好的效果。

三、活动中注重交流，注重实效，真正的使本次大讨论活动助推公司发展

我分公司在本次大讨论活动中始终注重交流。先后召开公司党员座谈会、部门中层座谈会和乡镇经营部座谈会，在党员之间、各部门各乡镇经营部之间加强交流与沟通，对各部门现实工作中存在的问题加以总结，并互相提出建议。同时征集员工文章，制作上墙板报。结合本次大讨论活动，我分公司开展了评先树优活动，共评选出八名县级优秀员工、一名营业服务明星、一名优秀经营部经理。为充分发挥优秀员工的带头作用，我们还开展了各部门的述职工作，充分做到了有效沟通、强化交流。

本次活动过程中，员工提出的大部分问题均在相互交流中得到了解决。对于员工普遍承认的公司考勤不合理问题，我分公司立即着手解决，目前已经申请增加门禁考核系统。通过各部门员工的总结，可以明显的看到本次活动使全体员工切实感受到了危机感和紧迫感，各部门员工的责任感和工作积极性均得以提高，相信会在今后的日常工作中，我们可

以看到本次活动带来的持久效果。本次活动结束后，我们也将会不定期的继续开展类似的活动，进一步提高员工素质，为宁阳分公司各项业务的持续有效发展做出进一步的贡献。

二020xx年x月x日

 

第二篇：XX镇解放思想大讨论活动总结

XX镇解放思想大讨论活动总结

按照县委的统一部署，自全县解放思想招商引资突破大项目动员大会召开后，XX镇认真组织开展了“解放思想大讨论”活动，广泛宣传发动，深入学习研讨，密切联系群众，认真查摆整改，着重在思想观念、工作作风、工作机制、发展环境等方面谋求进步和提高，努力推动科学发展、跨越发展，全镇形成了加快建设工业强镇，和谐、幸福新XX的强大合力。

一、 认清形势，转变观念，形成深入开展解放思想大讨论活动的浓厚氛围

（一）搞好宣传发动，营造良好氛围

X月XX日，全县解放思想招商引资突破大项目动员大会召开后，我镇立即安排部署，成立了领导小组，召开两委会研究部署工作，制定了实施方案，并于X月XX日召开了全镇动员大会。在大讨论活动开展期间，我镇陆续在县政府网站、县报社发稿15篇；积极组织镇机关干部撰写活动开展心得、研究学习领导讲话，参加知识竞赛等活动，通过各种渠道、形式向社会宣传，在全镇范围内开展解放思想大讨论活动。通过全方位、由点到面、由浅入深的多层次动员宣传，使“解放思想大讨论”活动的精神逐步深入人心，在全镇营造了解放思想跨越发展的良好氛围。

（二）丰富学习形式，提高思想境界

在解放思想大讨论活动中，我镇积极贯彻“两委成员带头学、党员干部必须学、一般干部积极学”的方针，中层以上干部根据个人分管工作，每人撰写了学习笔记，在讨论会上进行交流；党员干部结合创先争优和“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动，积极探索为民解难、帮民致富之道；一般干部结合本职工作，踊跃发言，积极探讨本部门和全镇改革良策；同时，邀请企业代表、社会知名人士参与大讨论活动，从新的视角为全镇解放思想大讨论活动提供智力支持。

为确保活动顺利开展，镇党委多次召开大讨论活动专题会议，进行考察调研活动，专门听取、研究活动开展情况的汇报，就深入推进大讨论活动提出了明确的要求。同时，制订了学习制度，要求两委成员每周学习时间不少于20小时，站所长每周学习时间不少于16小时，一般干部每周学习时间不少于12小时。全镇干部均撰写了学习心得，提出了对全镇改革与发展的建设性意见。通过一系列的学习研讨活动，全镇干部群众开阔了视野，提高了境界，理清了思路，增强了加快发展、跨越发展的紧迫感和责任感，激发了全镇干部创新赶超前移进位的热情。

（三）深入基层调研，密切联系群众

全镇XXX余名机关干部结合“大规模驻村入户、面对

面谈心交流”活动，利用工作日到所包村开展“走村居、访民情、解民忧、惠民生”大走访工作。在走访活动中坚持“三个用心”：一是用心调查，认真摸底各村人口、土地、资源、经济、基础设施等基本状况，掌握村情民情；二是用心对接，全镇领导干部摆正心态，把该项工作当作一次难得的学习机会，一次绝好的锻炼过程和一个展示自我的良好平台，俯下身子，虚心深入一线，加强与群众的沟通交流，与群众交心交友，打好感情基础；三是用心帮扶，全镇领导干部以高度的政治责任感和使命感，排除知难而退的不良情绪，深入到困难多、问题多、矛盾多的地方去认真倾听群众的意见建议，带着深厚的感情为群众送去温暖，送上服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题。

二、紧紧结合工作实际，查找问题，我镇各项工作实现新的突破。

这次大讨论活动，围绕我镇各项工作中存在的实际问题，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，有针对性地制定了整改措施，为实现我镇创新赶超前移进位奠定了良好的基础。

（一）破除循规蹈矩的僵化思想，牢固树立敢闯敢试的突破意识。号召广大干部群众突破条条框框的束缚，破除不合时宜的体制机制和思想障碍，充分发挥主观能动性，将创新意识引入到日常工作中，引导全镇广大干部群众牢固树立

敢闯、敢干的胆识和气魄，敢于寻求新突破，谋求大发展。

（二）破除自我满足的封闭思想，牢固树立“创新赶超前移进位“的思想。不断激发广大干部争创一流的工作激情，奋力拼搏，锐意进取，为实现我镇跻身全县发展第一方阵努力奋斗。（三）破除懒政、怠政的思想，牢固树立执政为民的责任意识。强化大局意识、责任意识，号召机关干部增强工作的责任心，增强服务的自觉性和主动性，改进服务态度和方式，提升服务质量。

针对我镇当前的重点工作，全力做好村级公路网化建设、大走访活动、环境整治等工作。（一）公路网化建设强力推进，效果显著。我镇把村级公路网化建设作为一项“民心工程”，切实抓在手上、落实在行动上，由于工作措施得力、工作力度大，截止X月XX日，我镇460万元的村级公路网化建设筹资任务已全部完成，村级公路网化建设工作取得了显著成效，走在了全县各乡镇前列。（二）大走访活动扎实开展，赢得群众好评。镇两委成员带头深入到村、到户，蹲点调研，与群众促膝谈心，“零距离”接触，在帮助村里制定科学发展规划的同时，排查信访隐患，解决热点、难点、真正做到问题发现在一线、解决问题在一线。目前，全镇召开各类座谈会30余次，召开解决民生问题专题会议12次，解决群众关心的热点难点问题42件，得到群众好评。（三）深化环境综合整治，塑造“北大门”新形象。以“城乡建设

管理年”为契机，对镇驻地、大义及各村环境综合整治工作进一步提升境界、提高标准和档次。实行合同承包运营模式，保洁人员上路将统一服装、统一清洁车辆，保证全天候保洁，使镇驻地和辖区内的主次干道无零星垃圾、杂草瓦砾，垃圾箱做到日产日清，全面提升XX县“北大门”的新形象。

通过“解放思想跨越发展大讨论”活动，较好地解决了我镇广大干部群众思想观念和工作作风上存在的突出问题。解放思想，是永无止境的，思想观念，也是常变常新。今后，我们要把“解放思想、更新观念”当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，加快推进我镇工业化进程，实现创新赶超前移进位，为建设和谐、幸福新XX努力奋斗。