图书馆述职报告

五年来，在校区党政的正确领导下，在全体职工的共同努力下，图书馆建设从内涵到外貌都发生了显著变化。成绩的取得，离不开领导的关怀和指导，离不开兄弟部门的支持和帮助，借这个机会，特向各位领导和兄弟部门致以真诚的谢意！下面，我依据部门和个人目标管理责任要求，结合本职工作情况，就自己和图书馆5年来的工作情况作一汇报：

一、思想政治工作

（一）努力提高政治、业务修养与水平。认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观理论，学习党的十七大精神，近期尤其注重对十八大精神的学习领会与实践，理论水平和思想认识有了提高。在加强政治学习的同时，注重业务学习，注重研究图书馆工作，出版主编图书馆业务书籍1部，发表论文3篇。

（二）抓好、做好思想政治工作。

1、做好组织管理人员的配备，选好用好部务主任。通过建立一个肯干事、能干事，讲原则、会协调的团队，以带动图书馆的业务工作，以抓好、做好职工的政治理论学习和交流互动。

2、规范星期二下午的政治学习，做到学习上按要求、讲灵活、有内容，使政治理论学习与组织纪律、工作纪律结合起来、统一起来，使学习入耳入心。

3、结合馆工作实际，加强党建和思想政治工作，大力推进了图书馆党组织建设，自20xx年至今，每年都有一名职工被发展成为共 产 党员。

4、通过组织一些有益于身心健康的活动来放松身体、愉悦心情，以求得思想政治上的豁达历练和工作上的努力认真，进而提高工作效率，创造和优化图书馆工作环境与氛围。

二、基本业务工作

（一）日常服务工作有序进行。流通、阅览等方面的服务水平、服务质量明显提高，服务对象、服务领域大幅增加和扩展，服务环境明显改善。

（二）不断扩展服务领域和服务范围。较之5年前，新开展增加的工作有：

1、工作人员不断减少，服务对象不断增加，服务内容不断扩大。5年前图书馆有工作人员61人，目前有40人。

2、每年有100万元左右的图书购置任务要完成，还要同步进行分编制作、上架流通。

3、承担着《科大图书馆》报的编辑发行工作，图书资料的共享与互借工作，网上资源使用宣传，《文献信息检索与利用》课程，EI、ISTP、CSSCI等文献检索证明服务，基于中国高等教育文献保障系统（CALIS）的远程文献传递服务等。

三、机构、制度建设与管理

（一）清晰目标定位，明确工作思路。

接手校区图书馆工作后，认真贯彻落实学校、校区的工作部署和要求，制定了新的工作目标——建设规范的现代化图书馆，提出了新的工作口号——工作勤奋、业务精良，形象窗口、服务先行，要求创造努力工作、优质服务，团结稳定、和谐欢畅新的工作局面。

（二）建立健全图书馆机构、制度，抓好管理和落实。

1、建立健全工作制度。建立各岗位工作制度，使其上墙入心，能够量化，便于操作。

统一了东西两校园馆的采访工作，制定了相应的《泰安校区（泰山科技学院）图书馆文献采访工作管理办法》。

实行馆内工作例会制度，制定了相应的《泰安校区（泰山科技学院）图书馆部门负责人工作例会制度》，使图书馆日常工作走上了公开、透明、协商和民主轨道，提高了工作效率，营造了良好工作氛围。

建立了部门主任夜班值班制度，保证了图书馆的安全稳定和服务优质。

完成了两轮中文图书招标工作，改变了图书采购工作的被动局面，扩大了图书供应的来源和渠道，保证了中文纸质图书进购的质量和种类。

出台与实施了《代查代检与信息检索之规定》

遵照校区（学院）相关工作部署，初步完成了馆“十二五”发展规划的先期调研与草拟工作。

2、实行岗位目标责任制。我们充实完善了部门和岗位职责，明确清晰了部门、岗位和个人工作责任制度。我们重新设置岗位，划定目标责任，分解任务，将工作落实到岗、到位、到人。图书馆长负总责，下面设办公室、采编部、阅览部、流通部、网络部、信息研究室；我们加强了部门负责人的选拔配备，新设两个部门，新选多位部门主任。通过新的部门设置和新的部门负责人的任用，调动个人工作积极性，以优化和推进馆内

工作。通过调整、优化岗位设置和人员构成，迎送31位（进10+21出）工作人员，仍然保证了图书馆工作的正常运转。在总支的领导支持下，重建了图书馆党支部和工会小组。

3、推行岗位轮岗工作制度。这是一项解决职工实际困难，提升图书馆工作质量，调动多数职工积极性的举措。但推行这一制度很困难。我们迎着困难迈出了坚实的步伐，调整了大部分的工作岗位，轮岗比率达到70%。

4、抓好岗位责任制的落实考核。明确请销假制度，实行上班签到、离岗签退制度，执行巡岗检查制度。作为图书馆馆长，每日巡岗检查成为我工作的重要组成部分，也成为我了解工作基本情况，掌握职工思想状况和教职工学生对图书馆工作要求等信息的重要渠道。

5、解决好个别职工的实际问题。根据工作需要和个人要求，正确贯彻执行和灵活使用学校与校区的政策与规定，较好解决了个别职工的工作与生活问题，做到了让职工满意，领导放心，图书馆受益。

四、 设施、环境建设与管理

（一）改善优化了阅览环境，扩大了收藏和阅览面积。

充分利用08、09、xx年、xx年、xx年五个暑假时间，组织部分职工，内部挖潜，全面整理清理馆舍，优化馆藏布局，拓展借阅空间，改善基础设施，美化阅读环境。

1、20xx年暑假，调整归拢搬运图书馆走廊图书11万余册，拆卸、搬运、组装书架248个，搬运期刊柜28个、光盘柜10个、阅览桌56张、阅览椅336把，新建2个综合书库、1个样本书库、1个新进图书书库、1个视频影像室。

2、20xx年暑假，全面清点馆藏重新建库优化藏书布局。

对图书馆所有图书重新建库，扫描、清点图书501706册；对960个书架426041册图书的典藏及书架进行了卫生清除；对300个书架203655册图书进行了倒库。

3、20xx年暑假期，建立一个新的书库——104室，建立一个报纸阅览室——404室，新建一个备用书库——204室，对网络室的82台电脑重新进行了检修与维护。

4、20xx暑假，拆装书架100余架，搬运图书约12万册，完成书库10万余册图书的重新上架、排架。

5、20xx年暑假，为配合图书馆暑假正在进行的三大工程——馆内暖气及管道更新改造、内墙皮粉刷和书架油漆、部分门窗更换及刷油漆，图书馆所有职工轮休值班上班，每人至少加班工作4天，有多名职工与3个施工队同步上班，加班加点，一天也不休息，

完成了图书馆历史上最大规模的建设改造工程。在这个过程中，图书馆职工表现出了令人感动和敬佩的工作热情、工作干劲、工作精神。

与以上3大工程相关的具体工作：

移动书架124个，拆装书架20个，搬运书架30个，搬运图书3万余册，搬运仓库物品8000余件，清理办公室多余家具50余件，清扫图书馆室内面积4000余平方米，清洗窗帘300余幅，清洗椅子套150余套。假期清理馆内卫生使用拖把60多个，笤帚30余把。维修风扇、灯具多套。

6、扩建了电子阅览室，新购置57台计算机，方便了同学们对虚拟文献信息资源的利用；改造了视频室、会议室、活动室；归拢了原电子阅览室万绪千头的各种网线、电缆电线，规范、简约和美观了主机室头绪纷乱的网线、电线，方便了工作和管理。

7、新建2个综合书库、1个样本书库、1个新进图书书库、1个光盘存放室，1个视频影像室。

8、新添置一批办公设备：购置了部分计算机及其配件、服务器、检测仪等设备，并进行了合理分配和使用，方便了工作和管理，提高对读者服务的效率和质量。

9、对图书馆的固定资产进行重新核查登记，理清了家底，使图书馆资产管理做到了账实相符，物尽其用，各得其所。

（二）新美和营造了浓郁的文化学习环境与氛围

1、设计和制作了图书馆楼“图书馆”标志字，并加装了霓虹灯，使图书馆外观焕然一新，同时，也解决了夜间图书馆楼前黑暗的环境。

2、保持了图书馆楼内的干净整洁、优美幽雅；制作悬挂了与图书馆读书学习环境相一致的书画条幅，浓厚浓郁了学习氛围，使图书馆成为一块学习读书的宝地，出现了星期天阅览室照样座无虚席和教职工也在星期天来与学生争占学习座位的现象。

3、创造了馆内勤奋工作、服务到位，团结稳定、和谐欢畅的新的工作局面。

五、出勤情况及不足和教训

（一）出勤：5年来，除特殊情况，做到了出满勤。8小时工作以外，只要是在家，无论是休息天还是晚上，我都会来图书馆走走，到学生读书、借书的阅览室和书库看看。

（二）不足和教训：一是学习交流不够。一些大学图书馆的成功经验，没能及时学习了解，超前管理意识和行动少。二是工作方法需要历练优化。要使自己在工作中更耐心细致，克服急躁思想。

六、今后的打算与设想

图书馆的工作应一如既往地认真贯彻落实学校、校区的工作部署和要求，咬定建设现代化大学图书馆的工作目标，践行和叫响工作勤奋、业务精良，形象窗口、服务先行的工作要求和口号，创造和浓厚努力工作、优质服务，团结稳定、和谐欢畅的工作局面与氛围。

（一）常规工作

1、按照学校、校区的部署和要求，高效优质地做好、完成常规工作。

图书馆的常规工作，必须常抓不懈，高效优质的工作靠良好的服务意识、服务质量来体现，靠正点准时、热情服务来体现。要始终绷紧热情工作与优质服务这根弦。

2、立足本馆，取长补短，扎实工作。

建设现代化大学图书馆立足本校区和本馆的实际尤其重要，其基本建设和制度建设要如此，队伍建设与人员和设施的整合也要如此，常规工作和日常工作都要在此基础上展开。

（二）建设工作

1、队伍建设。

平衡两馆人员构成，优化部门人员配置，申请增加2名专业技术工作人员和多名普通工作人员，使工作人员和管理人员逐步走向专业化、梯队化；通过外出学习和自学方式，提高干部职工的自身素质，以为师生员工提供更好的服务。

2、制度建设。

细化、完善并严格执行基本的规章制度，使各项工作都在规章制度的框架中运行。图书馆的人员组成相对复杂，执行和落实相关规章制度尤其重要和必须。

3、设施建设。

使本馆的电子阅览系统和管理系统与黄岛校区统一并完善。东校园图书馆阅览与藏书面积的继续挖潜扩展，西校园水暖系统的更新、钢窗更换，诸如此类的设施建设问题不少。

图书馆将始终围绕着学校、校区的中心工作和发展要求，扎实推进各项工作。

 

第二篇：图书馆述职报告

述 职 报 告

根据工作安排，我于19xx年x月起开始担任仁怀一中图书馆管理员，至今已十一年。本人工作上认真负责、兢兢业业，充满着对图书管理工作无限的热爱；政治思想上热爱祖国、热爱社会主义，积极拥护共产党，认真学习党的各项方针政策；为人品德上作风端正、情操高尚、热心助人，随时以一名人民教师应有的品格严格要求自己。

现将担任图书馆管理员以来的各方面情况作如下报告：

一、 加强学习，不断提高政治素质和业务水平

一是加强政治理论学习，不断提高政治素质。坚定的政治信仰是做好一切工作的前提，特别是图书管理工作更需要一定的政治理论基础作为工作开展的指导思想。我从未放松对政治素质的培养，认真学了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，并在实际工作中不断实践这些政治理论，同时一直关心、关注党的各项方针政策变革，关心、关注国内外形势变化，思想上随时与党保持高度一致，培养了过硬的政治素质。

二是加强职业准则学习和业务理论知识学习，不断提高业务水平。图书管理工作看似简单，但实际工作中却是纷繁复杂的，没有丰富管理理论知识和良好职业道德，是无法真正将好这份工作做好的，xx年来，我始终坚持对职业道德的培养和业务理论知识的学习，学习了20xx年通过的《中国

图书馆馆员职业道德准则》，并严格按照“准则”不断规范自己的职业观念、职业态度、职业作风，认真反复学习了《中图法》、《目录学》等图书管理知识，自修了《目录学》、《图书馆工作与研究》等刊物，并将理论知识应用到工作当中，图书管理技能得以不断提高。

二、 扎实工作、积极创新，充分体现岗位价值

一是认真细致、严格程序，确保管理到位。我所就职的仁怀一中，是一所具有七十多年教育历史的省级示范高中，随着学校教学实力的不断提高，校园规模的不断扩大，目前已有二百多名教职工，三千多名学生。校内的图书馆一直是学校重要的核心组成部分，拥有藏书十一万册，历来是广大师生的文化学习园地和文化宣传阵地，面对如此数目庞大的书籍管理和众多的借阅读者，我严格按照图书管理流程规定，根据《中图法》的分类标准，一册册、一本本，认真细致地完成借、还、查、藏各个环节工作，所有经我手的图书，借、还、预、续、丢、赔等信息都都有明细的登记，一目了然，使广大师生的检索借阅都十分方便快捷。担任管理员以来，我和同事共同经办图书编目上架80000余册，剔除旧书500余册，修补坏损300余册，赔书100余册，#b@2180个班，共7500人次，借还书20万余人次。

二是精心筛选、严格把关，确保购进图书的层次质量。 图书馆关系着学校的精神文明建设，关系着校园文化形式，影响着学校的校风学风，图书馆的藏书质量承载着关键作用。作为图书馆管理员，我读书、爱书、惜书，同时深知

一本好书对人的影响之大，特别对渴望知识的学生们的成长影响之大。因此，在每次购买图书资料时，我都保持高度的责任心和警惕性，认认真真对每一本书册，每一类书目进行严格的审核把关，保证购买的书籍内容文明健康，思想风雅高尚。对我亲自选购的书目内容，我都有基本的了解，并热情积极地向师生们推荐，这个过程中我既读了书，长了知识，同时又做好了本职工作，体会到了无限的乐趣。

三是积极探索、敢于创新，提高图书利用率。随着科学技术的飞速发展，知识信息的传播、交流频率不断加快，图书馆藏的开发利用的重要性越发突显。我结合校图书馆的实际情况，通过反复思索，认为实行开架借阅模式是提高校图书馆图书利用率、发挥馆藏图书潜能、加快书籍流通和加宽信息交流面的有效途径。为此，我大胆提出校图书馆实行开架借阅，获得了领导批准，该模式一经采用立即收到了良好的效果，解决了 “选书难”、“借书难”的问题，使部分“死书”变成“活书”，使借阅师生能直面“书山”之下，尽情翻阅浏览，大大地激发了阅读兴趣和借阅速度，馆藏图书的利用率得到了极大提高。

四是认真思考、充分总结，提出建设性交流意见。多年的工作经验、大胆思考和探索创新，使我在图书馆管理方面形成了一些建设性的意见和认识，我撰写了《中学图书馆开架借阅浅析》一文，并发表在20xx年第3期《贵图学刊》上，20xx年我在反复研究和调研下，又撰写了《论人文关怀视角下的图书馆环境艺术设计》一文，分析了对学校图书馆

人文关怀和环境艺术与读者阅读兴趣和质量之间的辩证关系。该文发表在当年第4期《贵图学刊》上，得到了文章读者的普遍好评。

三、一如既往、再接再厉，不断促进图书管理工作上水平 图书馆管理工作在很多人的眼中是枯燥单调的，但我十一年如一日地在这个岗位上工作，从中获得了乐趣，也取得了一定成绩，并且由衷地爱上了这个岗位，而且想把它做到更好。然而，图书管理工作仅仅热爱还不够，随着时代的不断发展，资讯的不断丰富，社会形态的不断改变，知识的主流方向也随之变化，传播的速度也日益迅捷，在这样的背景下，如何不断改变图书馆图书管理方式，使其充分发挥作用，我还需要不断地加强知识学习和积累。一方面是学习业务书籍，不断提高业务技能；二方面是增加阅读量，广泛学习，了解知识走向，通过书籍更剔提高图书馆藏书的质量和层次。在理论知识学习的同时，我还将继续加强对管理工作的分析和思考，积极总结探索，加强学习借鉴，继续在借、还、查、藏等各环节上下功夫，在人文关怀、环境设计上搞创新，为仁怀一中图书馆管理水平的不断提高，继续努力付出。