中国地大江城学院保安队工作预案

中国地质大学江城学院保安队工作预案

根据中国地质大学江城学院对保卫工作的具体要求,经武汉市保安集团人防公司护卫一部有关人员实地勘察了解,为了维护和保障学院的教学和办公良好秩序,创建无事故安全防范区域,根据学院的特点,拟成立一支为数42人的保安队伍,为有效开展工作,特制定了本工作预案,具体内容如下:

一、工作目标:

(1)通过实施门卫、守护、巡逻、监控等手段,为学院师生提供人身和财产的安全保障,维护学院的教学和办公良好秩序,创建无事故安全防范区域。

(2)应急处置及时率达到95%。

(3)顾客满意程度达到90%以上。

(4)保安队伍实行严格管理全员培训上岗。

(5)保安队伍基本稳定人员流失异动较少。

(6)保安队伍无重大违规违纪违法行为发生。

二、管理体制:

(1)隶属关系中国地质大学江城学院保安队隶属于武汉市保安集团人防公司护卫一部和中国地质大学江城学院保卫处,实行保安公司主管,地大江城学院保卫处配合管理的双方共同管理模式。

(2)编制设置:该保安队设置为一个中队,实行中队长负责制,设置分为固定岗位、巡逻岗位、机动换休岗位和督导管理岗位,保安队中队长在保安公司大队长和地大江城学院保卫处,有关人员领导下独立开展保卫工作。

(3)管理基本要求:保安队工作重点,主抓日常值勤、专业训练、内务管理、应急防范几个方面,力求管理达标确保安全。

三、岗位设置:

共设置岗位4个,其中固定岗位6个、巡逻岗位1个、机动换休岗位1个、日常督导管理岗位1个,共42名保安队员。

(1)固定岗位6个,保安队员28人。

a.学院门岗3个,大门岗(北门)1个,保安队员8人、西门1个,保安队员4人,负责外来车辆人员的来访接待和登记,车辆和人员携物品外出厂区核实检查登记。南门暂定由巡逻班负责代为巡查。

工作时间及人员安排:早班3人早7:00—— 下午15:00;中班 3人下午15:00——晚23:00;晚班3人晚23:00——次日7:00 9人

机动换休3人,负责门岗的换岗休息和备勤。

b.学院东北方向新设2个岗亭,每个岗亭按照三班四运转安排8人,负责学院东北角方位的巡查和守护,防范外来闲杂人员未经允许擅自闯入学院以防发生意外事件。

工作时间:早班2人 早7:00—— 下午15:00;中班 2人 下午15:00——晚23:00;晚班2人 晚23:00——次日7:00

机动换休2人,负责两个岗亭值班队员换岗休息和备勤。

c.学院行政办公楼接待岗1个,保安队员4人,负责外来人员的来访接待及携物外出人员的登记检查,和学院保卫处交办的其他工作。

工作时间:早班1人 早7:00—— 下午15:00;中班 1人 下午15:00——晚23:00;晚班1人 晚23:00——次日7:00

机动换休1人,负责行政楼的换岗休息和备勤。

d.监控室报警中心岗1个,保安队员4人,负责监控学院重点部位的安全,接听师生求

救报案及消防等警情电话并及时向值班领导汇报和调配巡逻保安队员及时赶到事发现场处理,做好每天日常工作记录和机器设备的维护和清洁工作。

工作时间:早班1人 早7:00—— 下午15:00;中班 1人 下午15:00——晚23:00;晚班1人 晚23:00——次日7:00

机动换休1人,负责监控室的换岗休息和备勤。

(2)巡逻岗位1个,保安队员12人。

巡逻岗位主要负责巡逻检查学院各重点部位,防范盗窃、抢劫、打架斗殴、火灾、破坏等事故发生。

工作时间及人员安排:早班3人 早7:00—— 下午15:00;中班 3人 下午15:00——晚23:00;晚班3人 晚23:00——次日7:00 9人,巡逻队员交替巡逻每小时巡查1次。

机动换休3人,负责行政楼的换岗休息和备勤。

(3)日常督导管理岗位1个,保安班队长2人。

日常督导管理岗位主要负责保安队日常勤务安排监督指导工作,沟通协调处理各种内外部问题。

四、岗位要求和职责:

(1)保安员在执勤时应着公司规定的服装,佩带执勤标志,仪容仪表整洁,体现军事化风貌。

(2)固定岗位保安人员主要对进出学院的外来人员和车辆进行严格登记检查凭证凭条出入,实行文明执勤,礼貌服务。

(3)巡逻岗位保安人员主要负责对学院进行分片拉网式巡查,重点巡视要害部位例如行政楼、教学楼、图书馆、实验室等地,预防、发现、制止盗窃、火灾、破坏等各种安全事故的发生,及时汇报及时处置。

(4)各岗位必须努力做好日常值勤工作,认真填写好值班记录按时做好上下班交接的工作。

(5)爱护岗上设备,正确使用各种值班工具和器材如对讲机等物品。

(6)若遇紧急突发事情应及时向上级汇报并采取有效措施妥善解决。

五、班队员工作职责:

(1)班队长职责

a.带领保安队员认真执行中国地质大学江城学院保卫处和保安公司有关保安服务的规章制度。

b.带领督促保安队员积极完成各项工作任务,严格要求保安队员遵纪守法,履行职责,预防各种治安事件和灾害事故的发生。

c.合理安排工作勤务,上传下达沟通协调上下级关系。

d.组织日常训练工作、学习相关知识和技能、定期召开队务会议布置安排各项工作、整理内务卫生。

e.坚持工作汇报制度,定期不定期向上级领导汇报各项工作。

(2)保安队员职责

a.保安员必须严格遵守各项规章制度和纪律。

b.执勤时应着装整齐仪表端庄文明执勤礼貌服务,廉洁奉公、秉公执勤。

c.执勤时应认真工作履行职责严格遵守岗位操作规程,提高警惕发现问题果断处置及时汇。

d.维护公司和客户的利益,维护好客户单位的正常的生产办公秩序,防范各种治安事件和灾害事故的发生。

e.听从命令服从安排,努力完成上级交给的各项任务。

六、制度建设:

(1)岗位职责制度 (2)学习、训练、队务会议制度 (3)内务卫生制度

(4)请消假备勤制度(5)奖惩制度 (6)突发紧急事件处置预案

七、器材的配备:

(1)对讲机12部各岗位一部,用于执勤期间各岗位通报情况相互联络,便于调动队员处置紧急事情。

(2)探照灯10个,主要用于夜间保安队员巡逻查看。

(3)值班室联系电话5部。

(4)巡逻警棍20根,用于夜间巡逻威慑抓捕不法犯罪份子及保障自身安全所用。

(5)各类日常办公用品如记录本、笔等。

保安队在中国地质大学江城学院保卫处大力支持下,将利用现有的各种安防器材和设备,做好学院治安防范工作,力争不发生各种治安事件和灾害事故,力保一方平安。

武汉市保安集团有限责任公司 人力防范公司 护卫一部

20xx年x月x日

 

第二篇:中国地质大学江城学院学生工作处20xx年工作计划

学生工作处20xx年工作计划

20xx年是学院快速发展的重要一年。根据《中国地质大学江城学院20xx年工作要点》的有关要求,围绕集团提出的“队伍、创新、品牌”工作主题,在充分总结以往经验基础上,结合我院学生特点和工作实际,特制订我院学生工作处20xx年工作计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕学院中心工作;坚持“以人为本,求实创新”的学生工作理念,进一步加强和改进大学生思想政治教育工作;以促进学生全面成才为目标,以学风建设为主线,以队伍建设、创新管理、品牌建设为重点,努力营造全员育人、全方位育人氛围;切实加强学生日常管理和安全教育工作,促进和谐校园建设;深入开展工作研究,不断提升工作质量和服务水平,进一步推动我院学生工作的制度化、规范化、科学化发展。

二、常规工作

(一)加强学生思想政治教育工作

1.加强社会主义核心价值观教育。以学习贯彻党的十七届六中全会精神、以优异成绩迎接党的十八大胜利召开为主题,积极开展“创新、奋进、报国”主题教育系列活动,举办好“永远跟党走”主题班团日等活动;继续加强学生理想信念教育和爱国主义教育,大力开展诚信教育与社会责任教育。

2.加强“自强爱校”教育,弘扬大学精神。以学院开展学士学位授予权申请及学院成立8周年为契机,积极开展“自强爱校”主题教育活动,在学生班级中举办以“爱校是江城人,强校靠江城人”、“争当未来杰出校友”为主题的大讨论活动,倡导比学习赶先进。通过形式多样的学习教育活动,培养大学生“明德大爱,创新笃行”的优秀品德,弘扬大学精神。

3.抓好学生日常思想政治教育工作。密切关注学生思想动态,及时发现和解决好学生的思想问题;认真组织开展好20xx级新生入学教育及军训工作和毕业生文明离校教育工作,在毕业班学生中开展“难忘母校、心系江城”感恩教育活动。

(二)重视学生日常管理,维护学院安全稳定

4.强化学生日常管理工作措施。完善各项管理制度并坚决落实,严格请假制度,严抓出勤率,对旷课学生加强教育并按规定严肃处理;规范大学生文明行为,对违纪学生按规定严肃处理;坚持对晚归、擅自在外住宿学生进行查处;加强毕业生教育管理,积极做好20xx届毕业生离校工作;配合后勤部门加强学生公寓基础文明建设,营造良好的学习生活环境。

5.坚持抓好学风建设工作。加强学习管理,做好学生学习考勤工作,继续实施 “学业预警”制度,督促学生搞好学习,同时要树立学生先进典型,积极开展先进评比活动。还要积极鼓励学生考研和参加各类学习竞赛活动,大力营造积

极向上的学习氛围。

6.做好学生安全教育和管理工作。遵照“思想高度重视、行动迅速有效、处理科学得当”的原则,切实加强学生日常安全教育,提高学生安全意识,在预防、排查、处置、教育等环节做好各项工作。同时要继续完善我院学生突发事件应急处理机制,制定高效可行的学生突发事件工作预案、工作流程和处置办法,确保无重大安全责任事故发生。

7.积极做好20xx年迎新工作。认真落实学院迎新工作方案,提前准备,精心策划,配合相关部门,组织学工干部和学生志愿者积极参与,确保迎新接待工作安全有序完成。

8.做好学费催缴工作。根据学院要求,注重工作方法,追求工作实效,努力实现学费收缴率达到100%。

(三)做好贫困生资助和服务工作

9.进一步完善学生资助体系,发挥资助育人功能。努力探索家庭经济困难学生资助模式,形成具有我院特色的助学工作管理体系。一是做好20xx—20xx学年贫困生认定及建档工作;二是做好20xx级新生生源地贷款及在校贷款学生的贷后管理工作;三是做好国家奖、助学金等各类奖学金的评审发放工作;四是做好困难学生生活补助发放和勤工助学相关工作。

10.认真做好各项事务管理和服务工作。一是做好在校大学生城镇居民医保和商业保险理赔工作;二是做好20xx年度应届毕业生服义务兵役学费补偿和贷款代偿工作;三是做好学生证管理相关工作。

(四)共青团工作

11.进一步规范共青团组织架构。根据团省委20xx年度 “能力建设年”精神,加强工作调研,注重工作总结,结合实际进一步规范我院各级共青团组织架构及职责分工。同时要加强工作协调,形成工作合力,夯实共青团工作基础,努力实现共青团工作的突破。

12.加强学生干部队伍建设。加强学生干部培训工作,继续完善学生干部管理规章制度,通过团校、业务培训、专项辅导、经验交流、素质拓展等多种形式,形成一套完整的学生干部培训体系;加强对学生会的体制改革,加强培养学生领袖的系统工作,充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的作用;举办学生干部培训班,全面提高学生干部队伍的素质,充分发挥学生党员、各级学生干部在学风建设和学生教育管理中的作用。

13.打造精品文化活动,进一步加强校园文化建设。进一步规范学生活动的内容及形式,围绕上半年“科技文化节”、下半年“文化艺术节”两大学生活动体系,努力挖掘、提炼、深化学生活动内涵,努力打造品牌活动,增强活动的实效性和影响力。通过形式多样、内涵丰富的活动载体激发广大学生积极参与校园文化建设,促进良好校风、学风的形成,提高我院大学生人文素质。

14.创新共青团工作模式。继续实施校园文化活动项目化管理,加强对活动项目的审核把关、活动开展的组织指导、活动后期的宣传报道及效果评价工作;

加强对学生干部培养,在工作中着力培养一批高素质学生干部,要注重工作指导、行为规范和工作考核;深入开展工作调查研究,不断创新工作方法,形成科学高效的工作机制。

15.树立典型,加大宣传与信息调研工作。积极开展优秀学生干部、优秀团干、优秀大学生志愿者,大学生自强之星等系列评选表彰工作,扩大优秀典型在广大学生中影响力,营造“比、学、赶、帮、超”的良好局面;充分发挥网站、报刊、橱窗等宣传媒介作用,加强宣传管理,开辟宣传渠道,注重网络宣传阵地建设;关注学生中热点难点问题,关注手机短信、QQ群等重点信息来源切实掌握学生思想动态。

三、重点推进工作

(一)坚持不懈地抓好学工队伍建设

16. 继续着力提高辅导员队伍素质。坚持开展辅导员论坛和学生工作项目研究活动,鼓励学工系统同志结合工作实际从事理论研究,提高业务水平;依托湖北省高校辅导员培训平台,有计划地组织辅导员参加相关学习培训,提高队伍整体业务素质和理论水平;积极争取开展校际交流活动,增强工作联系,促进工作开展。

17.加强学长队伍建设。明确学长的兼职辅导员身份,进一步加强学长的选拔、培养、考核管理等各项工作,尤其要注重对学长的工作指导,充分发挥学长团队的积极作用。

18.加强学工处自身建设。争取学校支持促进内部工作机构建设;加强规范管理,不断增强服务意识,提高工作效率;大力弘扬优良工作作风,树立文明处室良好形象。

(二)创新学生工作管理模式

19.创新学生教育管理工作模式。结合我院学生特点和实际工作需要,积极尝试推行辅导员年级管理工作模式,成立学生年级辅导员工作组,按年级开展学生日常教育管理工作。

20.进一步理顺学生工作机制。充分发挥学生工作联席会作用,加强部门工作统筹协调,实现学生工作归口管理,提高工作效率。

21.鼓励学部学生工作创新。积极支持各学部结合自身特点实施有利于学生培养、有利于提高学生教育管理成效的新思路、新途径,并将其作为学生工作考核评价的重要内容。

(三)深入推进大学生科技实践工作

22.推进大学生科研创新工作。进一步完善学生课外科技创新工作体系,加大对学生学术科技创新的支持与指导力度。开展学院第四届“创新杯”大学生课余科研立项工作,积极参与湖北省20xx年“挑战杯”大学生创业计划竞赛,力争我院学生“挑战杯”等品牌科技活动在湖北省独立学院中进入前8名。

23.切实做好20xx年暑期“三下乡”及志愿者服务等社会实践工作。切实做

好20xx年暑期“三下乡”社会实践工作,争取更大成效;加强大学生志愿服务工作,力争校外独立或参与承接大型志愿服务工作,充分发扬大学生志愿者精神,树立学院良好形象。

(四)加强大学生心理健康教育工作

24.争取资源投入,加大建设力度,努力改善工作条件。根据湖北省教育厅关于高校大学生心理健康教育建设标准的有关要求,积极争取学校支持,在课程建设、场地建设和经费投入方面取得较大发展,软硬件条件基本达到省级建设标准。

25.进一步提高大学生心理健康教育工作水平。坚持做好学生心理健康状况的调查研究,加强大学生心理健康教育咨询、疾病预防与控制等工作,进一步完善我院学生心理健康教育工作体系,做到心理问题及早发现、及时预防、有效干预,避免学生重大心理问题和事故发生。基本目标是力争心理健康教育工作的水平和成效在湖北省独立学院处于前5名。

中国地质大学江城学院学生工作处

20xx年x月x日

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