中共靖边县农业局党总支

20xx年党建工作总结

今年以来，农业局党总支党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照县直工委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关支部的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了大量工作，现将今年党建工作总结如下：

一、学习十八大报告，全面提高党员修养。

1、集中学习与自学相结合

十八大召开后，我局于20xx年x月x日组织农业局机关全体及局属单位副科级以上领导干部集中学习胡锦涛同志的“十八大”报告，由刘保局长向全体干部宣读十八大报告摘要。集中学习后，各局属单位根据本单位实际情况，小范围地进行了集中学习十八大报告活动，并相应地做了详细的学习笔记。 集中学习之余，全体党员干部根据自身实际进行了自学，详细学习了十八大报告主要内容，并通过网络、报纸等媒介全方面多角度深入了解十八大动态。

2、参加宣讲团解读十八大报告

20xx年x月x日，由县党校组织的宣讲团到我局进行宣讲，农业系统全体干部职工参加了此次宣讲活动。通过此次宣讲，使我局全体干部职工更加深入地体会到十八大报告是贴近

每个人生活的报告，体现了我党是解民忧、解民怨、解民情的党组织，把人民放在首位是我党的主要宗旨。

二、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。

充分发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，我局详细制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“一把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管局属单位负责人开展谈话谈心活动，局属单位负责人与本单位人员开展谈话谈心活动。今年共累计开展谈心活动达30次，其中“一把手”与副职谈话谈心活动5次，副职与分管局属单位负责人谈话谈心活动12次。

三、建立健全机关党组织，发挥党组织先锋模范作用。

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共 产 党党和国家机关基层组织工作条例》文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党支部组织，规范党支部工作；完成了各支部具体情况，并汇编成册；制定了局机关党建工作责任制，明确局党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流，全年组织开展民主生活会5次，有力地促进了党员领导干部直接更好地交流。

2、加强党支部建设，发展党员工作机制。为进一步提高发展党员工作质量，我局在全年审核批准党员入党、积极分子转正等方面非常严格，通过全面审核后经全体党员干部表决后

方可正式通过。全年共有8名同志转为正式党员，4名同志转为预备党员，使得农业局党总支正式党员人数增加到118人。今年，我局加强党费管理，及时按标准收缴党费，全年共收缴党费24506元并按时上缴到县直工委。同时，还及时更新完善并上报了党员花名册、各类统计报表等相关表格。

由于党建工作突出，今年x月被县委评为先进基层党组织。

四、多形式开展活动，全方位打造党员干部树榜形象。 一是积极参与县委组织的“万名干部下基层”活动。为了配合好这次活动，我局专门召开农业局党总支会议，安排部署参加此次活动的所有事务，要求所有党员干部率先参与，必须做到每周到所包村组去查看详情，做调研，问民情，访民意，解民忧，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。自从“万名干部下基层”活动开展以来，我局各单位领导干部都能积极参与，在开展本职工作的基础上，为所包村组村民提供了农作物技术指导、新技术新品种引进、农药种子真假识别等服务，有些党员领导还为所包村组提供了马铃薯种薯，活动期间共发放4万斤种薯，更好地促进了本村马铃薯产业发展。活动期间，我局党员领导干部根据调研情况共形成10篇调研报告，为以后更好地发展农业提供了详实的依据。

二是开展重点项目领导分包责任制活动。我局为了能够圆满地完成20xx年中省市下达的重点项目任务，组织开展了重

点项目领导分包责任制活动。刘保局长首先把杨桥畔农业高科技示范园建设作为自己的包抓项目点。示范园建设任务重，时间紧，要求高，刘保局长能够在几个月的时间里每周到项目点指导、督促工作，使得马铃薯扩繁中心提前竣工，极早开始农业生产。赵长岐副局长对所包村做了“五件实事”，一是联系农业局属单位农技站，向黄家峁村免费提供了四万斤马铃薯原种，彻底解决了农民换种薯难的问题；二是在种植季节组织两次培训班，培训农民种植大棚蔬菜技术，提高农民种植水平；三是指导建设1000亩拱棚，让农民通过种植大棚蔬菜增加收入；四是帮助搞好农业产业发展规划，与村委班子一起研讨该村今后的农业产业发展思路；五是帮助该村指导建设种薯库。

活动开展以来，农业系统党员领导干部全动员，以身作则，在烈日炎炎下深入田间地头，开展农业项目指导和农业调研工作，起到了极好地模范带头作用，高效地促进了今年农业重点项目建设，使得20xx年农业工作圆满完成。

中共靖边县农业局党总支

二020xx年x月x日

 

第二篇：靖边县农业局20xx年党风廉政建设工作总结

靖边县农业局20xx年领导班子

落实党风廉政建设责任制专题报告

今年是全国党风廉政建设年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪检委的监督下，认真贯彻落实中、省、市有关党风廉政建设精神，以干部作风整顿工作为契机，严格落实党风廉政建设责任制，为我县农业发展提供重要的政治保证。现将我局20xx年党风廉政建设责任制落实情况总结如下：

一、坚持执行党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉各项任务落实。

1、健全党风廉政建设领导小组

今年由于人事变动较大，我局为了更好地落实党风廉政建设和反腐败工作，专门调整了党风廉政建设及反腐败工作领导小组成员，由农业局局长刘保同志任组长，副局长周永平、朱文凯同志任副局长，各局属单位负责人任成员，领导小组办公室设在农业局办公室。

2、签订党风廉政建设工作责任书

为了能够把党风廉政建设和反腐败工作落到实处，年初由局长刘保同志代表局党总支与局属各单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各单位，确定分管领导和主要负责人，明确责任，从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有督促。

3、召开党风廉政建设专题会议

一年来,我局把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实党风廉政和反腐败工

作各项任务，全年召开党风廉政建设专题会议9次，共同研究部署党风廉政建设工作。

4、党政“一把手”做到“五个一”，副职做到“三个抓好”。局领导班子坚持记录“五个一”手册，认真填写，真正做到“五个一”。副职领导主要做到“三个抓好”，认真抓好自己分管的党风廉政建设专项工作得到落实，抓好分管部门、单位党政一把手的党风廉政建设，抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。

5、落实十三项制度情况。坚决贯彻执行“党风廉政建设责任制工作报告制度”、“党政主要领导向纪委全委会述廉制度”、“领导干部任前廉政法规考试制度”、“领导干部挂牌群众点名接访制度”等十三项制度，在廉政风险防控、反腐倡廉等方面创新工作，形成了良好的制度体系，取得了明显成效。

6、加强领导干部作风建设情况。根据中共靖边县委关于开展机关作风整顿的实施意见，积极开展干部作风建设活动,领导干部作风明显转变，农业整体形象再次提升。

二、推进反腐倡廉宣传教育，加强领导干部廉洁自律工作。 根据年初制定的《靖边县农业局20xx年党风廉政建设工作计划》，我局把党风廉政反腐倡廉教育内容列入党课教育计划，把践行“三个代表”重要思想和学习贯彻十七大精神贯穿于全年的党风廉政教育活动之中，贯穿于全局政治思想教育工作和其他教育活动之中，不断增强党员干部自身党性修养，提高政治觉悟，端正世界观、人生观、价值观，提高防腐拒变能力。我局采用多种形式，积极倡导自我教育，搞好自学，并开展好以下教育活动：

１、深入开展政治理论教育、法制纪律教育、从政道德教育、廉洁自律教育，各级领导干部必须牢记“两个务必”，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和坚持正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。

2、深入学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述和《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《靖边县20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标任务管理责任一览表》，并做好学习笔记。

3、切实抓好副科级以上领导干部的反腐倡廉教育，并定期安排反腐倡廉理论专题学习，此外时常开展反面教育，把今年全国查处的各大案件向各位领导干部进行详细解说，通过反面教育警戒各位领导能够提高反腐败意识，杜绝腐败滋生。

4、加强领导干部廉洁自律工作，认真执行领导干部不准利用职权和职务之便到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用，不准用公款参与高消费娱乐活动，不准违反规定多占住房、买卖经纪适用住房或租赁廉租住房，禁止用公款出国旅游等种种规定。认真落实《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，深化廉政文化建设，抓好警示教育、岗位廉政教育工作。加强对党员干部特别是领导干部的廉洁从政教育。认真贯彻落实《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他规定，教育党员领导干部严格自律。实行财务、政务公开制度，每月通报全局富民工程财务情况。抓好重大项目的监督管理，自觉接受纪检监察机关的监督。加强公车管理，

严格人事组织纪律，认真执行领导干部个人重大事项报告制度。

三、坚决纠正损害群众利益的不正之风，解决群众反映强烈的突出问题

我局作为涉农部门，承担着全县惠农政策实施的监督和检查。全县地膜玉米实施面积26.6万亩，共计发放补贴266万元，玉米良种补贴面积31万亩，共计补贴310万元。由于惠农政策的实施是由乡镇具体统计、农业局监督管理、财政局拨款到户的，整个实施过程比较严密，缺以上三个部门任何一个部门的公章都将不能进行报账，一年来未发生因补贴发放问题引发的各类纠纷事件。

此外，我局在纠风工作及农村基层党风廉政建设方面开展了以下工作。一是严格执行减轻农民负担“五项制度”。二是开展农民负担专项检查。三是严格“一事一议”筹资筹劳制度。四是深入开展村干部任期离任审计工作。五是认真履行农资监管职责。

四、进一步加大查办案件工作力度

我局坚持“有案必查、查处案件、惩治腐败是成绩，澄清事实、保护干部也是成绩”的办案工作理念，一年来严肃整治发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职问题，严肃查处损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件，确保了农业系统未出现重大违规违纪行为。认真做好在侵害群众利益和富民工程实施、项目招标等方面的自查和监督工作。严防违反组织人事纪律的案件。通过监督和自查，全系统坚决杜绝了不正当交易行为的发生和违规违纪行为。建立健全了信访制度，全年接受来信来访12件次，及时接待并予以协调处理。

五、强化督查、确保政令畅通。

我局从“人、钱、权、物”等重点环节入手，全面开展党风廉政建设和反腐败工作的监督。一是在人事上，近年来我局新提拔的干部都是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，进行了民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平地选拔，大家都心服口服。二是所有业务审批，我们都本着应进俱进的原则，接受服务对象的监督。三是“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)业务事项必须经集体讨论决定，经交党总支讨论决定，这样既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。四是突出节假日监督。在重大节日到来前，我局党总支成员会公开作出廉政承诺，并召开专题会议，研究部署廉洁自律工作，严格要求身边工作人员，并请身边人员加强监督，通过这些活动的开展，一年来，我局无收受现金，有价证券、贵重物品等现场，无违纪现象发生。五是建立健全了《农业局财务管理制度》和《农业系统内部财务审计监督制度》，加强了对内部财务的审计。严格落实政府采购和招投标制度，规范了政府采购行为。认真执行《党内监督条例》，加强对领导干部特别是局班子副职、局属单位负责人的监督，建立健全了一系列领导班子内部监督制度。

六、推进“问廉问责问效”，加强效能监察工作。

我局紧紧围绕县委、县政府的重大决策、重点工作和重大项目，全面推进农业系统问责问廉问效工作,增强各单位及其工作人员的责任、廉洁、效率和服务意识,确保县委县政府和农业局的政令畅通和重大项目的顺利实施。

一是对重点工作的“三问”，主要是对项目的安排部署、责任落实、措施制定及存在问题的整改等环节进行跟踪监督；

二是对重大项目的“三问”，主要是对项目的立项、审批、招投标、资金到位及拨付、施工合同及廉政合同、完成施工计划、工程竣工验收、施工人员廉政情况等进行全程跟踪监督。

七、继续构建警示训诫防线建设工作

今年我局把深入推进构建警示训诫防线工作作为贯彻落实《实施纲要》、建立惩防体系的重要工作来抓，不断探索完善警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度和廉政预警、动态监督、保护挽救三项机制，并结合行业实际，就开展警示训诫工作的基本制度、工作流程、实施办法等进行了明确和细化，并全面开展了此项工作。今年以来，我局共实施警示训诫3人，其中警示提醒2人，诫勉谈话1人。

靖边县农业局

二020xx年x月x日