xx镇党群工作上半年总结及下半计划 今年上半年，我镇的党群工作在县委的正确领导下，以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以“创先争优”活动为总抓手，抓重点，创特色，求实效，较好完成了年初目标任务，使各项工作稳步推进。

一、以创先争优和加强执行力建设活动为载体，机关效能建设进一步提高。

1、以党教理论工作为依托，进一步提高干部理论水平和工作能力。年初制定下发了《xx镇20xx年党委理论中心组学习计划》,并制作xx镇中心组学习日记录册。上半年我镇党委中心学习组结合党政联席会议等载体和大型会议等契机集中学习共6次，做到了记录清楚完整。积极开展“周一学习日”活动，组织机关干部集中学习每月在一次以上。整合资源优势，创新学习方式，利用会议、远程教育等方式为全镇各行政村、居委会开展理论培训二十余次次。以学习日志制度、工作日志制度、督查日志制等“三项制度”创新值班制度，建立值班室学习园地，定期轮换学习内容。通过各类培训和学习，进一步提高了我镇广大基层党员干部的知识和理论水平。 2、以“两比两问”为抓手，进一步推进作风和执行力建设。

（一）“两比”，即比干劲、比业绩。一是创先争优比干劲。以“攻坚克难快发展、创业创新争一流”为主题，开展解放思想大讨论活动，围绕“激情、担当、超越”，广泛深入地开展讨论，激发干部人人争当先进、单位个个争创一流的工作热情，增强勇于担责、敢于担当的工作作风，作出超越自我的工作业绩。二是“330工程”比业绩。开展“经济提速、民生推进、凝心聚力‘三大工程’和三十个项目”建设的“330工程”，领导干部率先垂范、机关干部深入一线、基层党员承诺竞赛，在服务中比能力、比水平、比实绩。 （二）“两问”，即问责、问效。结合《德清县影响机关执行力行为问责问效办法》和《xx镇20xx年工作目标责任制考核办法》，对违规违纪行为进行严格问责问效，不断强化工程项目化管理，有效治理“懒、庸、散、慢”问题。一是问责。着重解决不履职、滥履职等不作为、乱作为问题。对上级部署的重点工作、交办的具体事项以及对本单位确定的工作任务、工作目标，不履行或不及时、未有效履行，或是存在失职渎职行为的，实施相应的责任追究。二是问效。着重解决作风漂浮、办事拖沓、效率不高等缓作为、慢作为问题。对纪律松懈、有令不行或工作敷衍塞责、推诿扯皮，或是态度蛮横、以权谋私等行为，实施相应的效能追究。

3、以项目领办为平台，进一步激发党员创业创新的热情。

根据全镇各党支部重点工作和党建工作实际，立足岗位按照“基层党建、转型升级、服务群众、和谐维稳、能力素质”五个类别，采取开展网格走访、召开座谈会等形式征求党员群众意见，汇总梳理项目120余项。各个党支部将项目层

层分解、落实到人，并通过展板和宣传栏等形式加以公示。在项目公示的基础上，通过领导评议、群众评议等形式督导项目进程，将点评结果予以公示。

4、以“五进五不出工作法”为特色，进一步创新社会管理。

深化“网格化管理、组团式服务”，继续在全镇推行和完善以“政策宣讲进农户、信息咨询不出村”等为主要内容的“五进五不出工作法”，推动镇村干部工作重心下移，切实转变干部队伍作风。该工作法明确服务基层群众的内涵，合理确定了全程代办、民事调解、咨询指南、致富发展等方面服务内容；拓展服务基层群众的渠道，依托镇村两级便民服务中心、党校（成校）、远程教育网络等，提供了各项优质服务；健全服务基层群众的制度，制定镇干部联村、工作督查、群众需求信息收集、难题破解、村级责任等一系列制度，确保了服务落实到位。探索建立民意定期研判机制，制定了《民意定期研判记录簿》。截至目前，全镇已累计帮助群众办理建房审批、户口迁移等各类事项3200多件，发放便民服务卡4100多张，接受群众咨询1.1万人次；举办种养殖技术、市场营销等培训班14期，1600名余党员群众参加培训。

二、以村级组织换届和两新组织党建工作为重点，基层组织基础进一步夯实。

1、组、纪、宣联动，顺利完成四委会换届选举工作。xx镇严格按照县委的具体部署和要求，有计划、有步骤地对10个行政村和1个居委会进行了换届选举。 全镇村级换届选举工作从20xx年x月x日全面展开，截止3月x日结束纵观这次村级换届选举，组织周密，宣传广泛；依法按章，严格程序；民主公开，监督有力。

在换届选举前，镇、村二级通过召开不同层次的动员会、印发选举政策资料等办法，多形式、多渠道、多角度、多层次地向广大群众宣传《组织法》、《省选举规程》等法律法规条文。镇党委专门成立审计工作组，对各村财务进行审计。通过审计，查清了一些经济问题，理顺了村财关系，为确保换届选举后村里各项工作的顺利交接奠定基础。在换届中，全面实行竞选承诺、创业承诺和辞职承诺，张贴到组接受党员群众监督。此外，制定了严格的工作制度和工作纪律，要求镇干部要强化责任，突出一个细心，体现一个关心，把换届选举工作当做自已的事情来办。

换届后村班子队伍进一步优化。一是文化素质明显提高。村书记高中以上文化程度9人，占90%，村党组织成员高中以上文化程度29人，占83%；村委会主任高中以上文化程度的9人，占90%，村委会成员高中以上文化程度的34人，占85%。二是年龄结构趋于年轻。村书记平均年龄46.6岁，与上届基本持平，村党组织成员平均年龄42.2岁，比上届降低0.8岁；村主任平均年龄44.1岁，比上届降低1.1岁，村委会成员平均年龄39.8，比上届降低0.3岁。三是性别

结构渐趋合理。村党组织成员中有妇女干部4人，占总数的11%；村委会中有妇女干部12人，占总数的30%。

2、切实加强村级组织阵地建设。进一步完善村务公开、民主管理制度，对村级财务、村各项重点工作要确保公开范围、公开质量，特别是涉及和美家园建设的几个村，在土地整理、河道清淤等多方面都很好地做到了项目公开、进度公开、成果公开。做好组织阵地规范化建设，认真做好“一个完善、三个强化”，即完善各村硬件配套设施建设，强化组织领导和人员分工，强化办公环境和服务水平等软件建设，强化标牌上墙、制度上墙等工作。在上半年狠抓省级标准便民服务中心建设，在提高村便民服务中心覆盖率的同时保证质量，确保便民服务中心作用发挥的最大化。

3、全面开展两新组织排查，为两新党建打下基础。

对我镇215家企业，一千余家个体工商户，6家农民专业合作社党员情况和党建情况进行摸底，对党建形式进行调查归类，为八月底前两新组织覆盖的3个100%做好准备。初步探索和谋划区域内村党组织、农村专业合作社、规下企业在内的区域化党建模式。深入推进“双强争先”活动，提高企业党组织的活力，增强企业发展后劲。我镇三星塑料化工有限公司被评为湖州双强企业。

三、以实施党员人才工程为平台，创业创新步伐得到进一步加快。 1、深入开展“服务企业促转型、服务项目强发展、服务基层惠百姓”活动。 结合镇加强执行力建设活动，积极参与配合百名干部助推项目强发展、百名干部驻企服务促转型、百名干部重点区域强招商、百名干部驻村帮扶惠三农、百名干部结对社区优管理、百名干部上挂下派提素质“六百行动”，组织广大党员干部在深入一线、服务基层中创先争优、转变作风。积极主动做好县级机关年轻干部的驻村驻企服务活动。 2、多种渠道推进大学生村官队伍建设。

通过市级大学生村官创业示范基地、市级优秀大学生村官引领，全镇12名大学生村官敬业创业精神高涨，所有大学生村官都纳入村级后备干部，并对其实施驻村干部、村党支部书记共同帮带、根据个人专长安排镇相关办公室“上挂”锻炼，实行绩效考核机制。今年有1名大学生村官加入公务员队伍，3名大学生村官在换届中进入村两委班子，1名大学生村官成功创业。

3、以党校和远程教育为载体开展干部培训和人才培养工程。

制定户外宣传栏、发放远程教育宣传资料等多形式，积极推进远程教育活动。做好远程教育站点的硬件管理，落实远处教育专项基金，为每个村配备液晶播放屏。通过培训内容需求调查、做好记录和反馈等举措切实发挥远程教育在党员干部培训中的积极意义。同时邀请县委党校沈爱萍老师和镇党校老师进行村干部培训和党员干部培训，切实加强广大党员干部的理论水平和工作能力。

四、以服务大局为中心，群团工作水平得到进一步提升。

今年以来，我镇因地制宜、积极主动地为群团组织创造条件。鼓励支持群团组织，围绕中心，服务大局，发挥作用。一是继续深入开展各项主题活动。紧紧围绕“创先争优”活动和和谐企业创建工作，积极引导全镇广大民营企业家投身创业创新实践。深入推进安全生产月活动、“巾帼创业”、文明家庭创建等活动，广泛发动群众为加快科学发展建功立业。二要不断提升服务和谐社会的实效。充分发挥群团协调关系、增进团结、凝聚力量的功能优势，努力促进基层各类关系的和谐。不断深化完善群团组织维权帮扶机制，切实维护群众权益，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。三是不断提升组织建设和自身建设水平。创新群团基层组织设置模式，扎实推进非公企业群团组织建设，着力扩大群团组织工作覆盖面。进一步加强商会建设，完善商会工作规范。提高非公企业妇代会、工会组织、团支部的覆盖率，为创新社会管理提高组织保障。切实加强群团组织自身建设，不断提升群团干部队伍的整体素质。

下半年工作打算：

1、创造载体、严格制度，着眼于提升基层干部能力素质。把提升镇、村干部能力素质作为加强机关作风建设、提高机关效能、促进各项工作的基础工作来抓。一是以周一学习日为平台，提升机关事业干部能力素质。依托周一学习日开展经常性教育，继续推行项目领办和绩效公示，进一步增强机关干部的责任意识。二是以党校、成校和远程教育为平台，提升村干部能力素质。通过党校、成校定期开展交流培训，组织走出去参观学习、请进来辅导讲课，努力提升村干部整体素质。三事以机关考勤制度、请假制度为约束，提高机关效能建设。在不定期抽查的基础上，明确和落实奖惩制度，切实加强执行力建设。

2、典型引路，统筹推进，着眼于夯实基层基础。一是以“五进五不出工作法”和项目领办为抓手，扎实推进农村基层组织建设。以便民服务中心等载体开展和完善五进五不出工作法。以服务创业创新为目标，进一步明确村“两委”换届后各个行政村的发展目标和工作思路，继续推行项目领办和领导点评、群众评议制度，使村级各项惠民实事工作能够真正落到实处。二是发挥作用、扩大影响，切实提升“两新”组织党建水平。在两新组织3个100%覆盖的推进过程中探索区域化党建等新模式。在努力扩大党建覆盖面的同时，开展非公企业“双强争先”活动，积极引导企业党组织发挥作用。三是切实抓好远程教育工作。突出抓好远程教育的学用工作，以远程教育服务基层党员群众创业创新，进一步加强远程教育的规范管理，开展远程教育“集中学习”活动。切实做好延伸站点的建设工作，并积极利用好“大学生村官”这支队伍的管理力量，加大学用督查力度，认真组织好集中收看工作。

3、注重基础，强化培训，着眼于加强党员队伍建设。一是深入推进“党员人才工程”。注重抓好党员的发展工作，进一步改善党员队伍结构，对农村党员按“双带”创业党员、困难党员、流动党员等进行分类建册，及时了解和掌握农村党员基本现状，使工作更具针对性。二是深化农村党员培训工程。进一步巩固农村党员轮训工作成果，总结经验，发挥优势，充分发挥“党员创业中心户”的作用，深化对“双带”党员的培训，加大党员创业示范基地的培育力度。

 

第二篇：XX镇党政办工作总结

镇党政办公室的主要职责包含党委办、人大办、政府办、组织人事、纪检、宣传、老干、档案、文英后勤等。今年以来，党政办公室根据镇党委、政府的分工和上级主管部门的工作要求，在人员少、任务重的情况下，办公室全体人员牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，不断提高办公室人员的思想政治素质和业务水平。

乡镇党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我们办公室每月组织不少于1次的思想政治理论或业务知识的学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高办公室人员的思想政治素质；认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级主管部门举办的各类培训班，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊开展起来，并取得了较好的工作效果。

二、完善制度，做好办文、办会、办事等办公室日常工作。

今年初，我们办公室根据镇的工作岗位责任制，结合自身实际，制定了《XX镇党政办公室20xx年度工作岗位责任制》，完善办公室各项工作规章制度，认真做好以下工作：

（一）做好文字工作。

1、做好公文收发和上传下达工作。今年以来，共处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等，下同）共808份（次），对所有收发公文做到专人收发登记。凡上级来文，及时呈送镇党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看，文件阅看签字率达95%以上。全年下发文（包括通知）118份，均能及时发送有关单位或有关人员。同时做好计算机加密通信系统的维护工作，确保用电子邮件发送公文渠道安全、顺畅。

2、认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求，或根据镇党委、政府领导的指示，起草党委、政府文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、合同、通知等公文。据统计，今年办公室共起草党委文件

38份，政府文件65份，农业生产经验材料5篇，其它公文共20份。并按时完成了《XX年鉴》和《XX市志》XX镇部分的编写工作。

3、充分发挥参谋助手作用，做好调研工作。今年以来，办公室对镇党委、政府在贯彻执行党和国家在农村的各项方针、政策以及上级党委、政府的指示的过程中遇到的困难或问题进行调研，并认真收集当地政治、经济、文化等社情民意，写成调研报告送镇党政领导。 20xx年共完成调研文章8篇，为镇党委、政府正确决策、依法决策和依法行政提供第一手资料和有力依据。

4、做好信息报道工作。20xx年，由办公室有关人员采写的新闻报道被《XX农村报》刊登2篇，被《X江》杂志刊登1篇，被《XX日报》刊登35篇，被XX电台播放5篇。

5、抓好档案和保密工作。按规范化、高档次的要求精心整理和装订镇政府各部门的档案材料。在人力少、时间紧、工作量大的情况下，顺利将20xx年原XX镇档案和十年一送的档案移送市档案局。经市档案局检查，20xx年XX镇档案工作评定95分。保密工作严格按照保密法进行，加密通信电脑除办公室两名保密员使用外，其他人员均不准使用。密件按照密级管理要求处理：一是严格控制密件阅看范围；二是禁止密件公开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄，不该传的不准传。一般工作人员非公事不准到办公室和档案室随便翻阅公文。

6、抓好镇政府文印室的管理工作。指导和督促电脑员准确、及时地完成公文及有关文字资料的打印，维护好文英电脑等设备，以节约为原则合理使用纸张。

（二）全面、周密做好会议会务工作，确保各类会议圆满成功地召开。

做好会议会务工作是办公室的重要职责，据统计，20xx年办公室共承担各类会议、培训班的会务工作任务达81次。今年以来，办公室严格按照会议会务工作的程序和要求，成功开好了XX镇第十四届人民代表大会、XX市农业机械化（XX）现场会、省农科院教授农业科技知识培训班、镇村两级干部大会等比较大型的会议。同时也较好地完成了其它一般会议会务工作安排，使每一次会议都能圆满成功地召开，为镇党委、政府宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项农村工作发挥了应有作用。

（三）做好组织、人事，纪检及后勤保障等事务性工作。

1、协助镇党委、政府抓好公务员年度考核、干部调动任免、干部调资和到龄人员的退休手续办理等工作。今年以来，共为16人（次）办理调入调出手续；为7名干部、职工办理调资手续；为2名干部、职工办理好退休手续；认真做好了离退职村级干部情况调查摸底工作，落实好X府[20xx]27号文件精神，保护了农村村级干部的积极性，确保了农村社会的稳定；协助镇党委抓好XX村、XX村两个村党总支部换届选举工作，保证了党在农村的路线、方针、政策得以贯彻落实；以及抓好党费收缴等工作。

2、协助镇党委、政府抓好党员干部的廉政建设。通过组织党员观看电教片、学习有关文件等形式，提高党员干部的廉政意识。对XX村委会违反财经制度的案件进行了查处，教育了党员干部，维护了党和政府的威信。

3、做好后勤保障工作。（1）做好接待工作。办公室按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来人；按照不浪费的原则，督促政府饭堂工作人员不断提高服务质量，确保就餐人员能正常开膳。（2）抓好政府院子内水电供应、清洁卫生工作。今年以来，办公室安排1名专职干部抓水电管理工作，保证水电正常供应；在清洁卫生工作方面，合理划分各办公室、清洁卫生人员卫生责任区，加强检查督促，确保镇政府院子内保持清洁。（3）做好办公用品购买和发放、车辆安排工作，解决好各办公室公务用车问题。（4）协调好上下左右的关系，确保政府各部门工作正常运转。（5）按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党委、政府的良好形象。

三、科学安排，做好驻点村委会计生、殡改等中心工作。

党政办公室按照镇党委、政府的分工，负责XX、XX、XX三个村委会的包片工作，党政办公室通过科学安排好时间，做到中心工作与部门工作两不误。一是协助这三个村委会做好了农业税入库、计划生育、殡改、农村合作医疗、森林防火等工作，顺利完成了镇下达到这三个村委会的各项工作任务。二是抓好这三个村“两委”班子建设，实施固本强基工程。三是帮助这三个村委会出谋划策，想办法发展经济，如XX村种植黄烟、XX村兴建水力发电站、开发鱼塘等，通过发展经济增强村“两委”的凝聚力和战斗力。

四、存在问题。

（一）由于党政办公室人员少、工作任务多，全体人员忙于工作，政治理论学习和业务钻研时间相对较少，在一定程度上影响了办公室人员思想政治水平和业务水平的提高。建议适当增加办公室工作人员，保证办公室各项工作能顺利开展。

（二）与领导和其他办公室的沟通还不够，下乡调研时间较少，协调工作还有待加强。

（三）后勤保障工作有待加强。特别是车辆安排工作，建议制定更加科学的用车制度，并严格执行。

（四）文印室与办公室相离太远，影响了工作效率，建议文印室搬到党政办公室，提高工作效率。